Teacher B: Rather an interesting teacher; assigns lessons from a book. At the beginning of the hour he asks questions on the text but is soon carried away and rambles along for the period, touching on every subject. We never complete a chapter or topic. The succeeding hour we take the next chapter, which meets the same fate. Written tests determine the students' rank. The grade for the written test is announced, but the papers are not returned and one never knows why the papers were rated C or D. Teacher B: A dry course in Art History and Appreciation. We take up the history of architecture, painting,and sculpture. The names of the best artists are mentioned, and their many works confuse us. We memorize Praxiteles, Phidias, Myron, the ancient cairns, the parts of an Egyptian temple. Pictures are shown on the screen. I elected this course in the hope that it would teach me something about pictures, how to judge them and give me standards of beauty, etc., but it has been history and not appreciation so far. We do not see any beauty in the pictures of old madonnas. Even the religious ones among us say this. Teacher B: A very conscientious teacher of chemistry. He gives us a ten-minute written quiz each hour on the work in the book or on the matter discussed in the last lecture. The rest of the hour is spent in explanation of difficult points and in the application of what we learned of industry and physiology. It is surprising to see the interest the class shows in the chemical explanations of things we never noticed before.
Teacher C: A conscientious teacher in physics. He assigns a definite lesson for each recitation of the term. At the beginning of the hour students go to the board to write out answers to questions on the lesson. The hour is spent listening to the recitation of each student and the explanation of difficult points. We never cover more than one half of the lesson: sometimes only one third. The next hour the questions are on the new lesson, not on the incompleted portion of the former lesson. My knowledge of physics is punctuated by areas of ignorance. These alternate with topics that I think I understand clearly. Teacher C: A good, clear, effective lecturer in chemistry. Every lesson we learn a definite principle and its application. The laboratory work of each week is related to the lecture and throws interesting side lights on it. We have quiz sections once a week. Here the work is oral and written. Teacher C: A scholarly instructor in history. He assigns thirty to forty pages in English History, and then he lectures to us about the topics discussed by the author. He points out errors in dates and places. Occasionally he calls on a student. At the end of each month he gives a written test. We remember little of what we learned and must "bone away" at about 200 to 300 pages. His English is delightful and we enjoy listening at times, but I seem to retain so little. "Yes, half the term is up. We are beginning the reign of Henry VII."
Teacher D: A quiet, modest man. Sits back comfortably in his seat and asks questions on assigned texts. The questions review the text, and he explains in further detail the facts in the book. The conscientious and capable student finds him superfluous; the indifferent student remains unmoved by his phlegmatic presentation; the poor student finds him a help; the shirk who listens and takes notes is saved studying at home. Teacher D: A very strict teacher of English literature. He assigns text for study, and we must be prepared for detailed questions on each of the great writers. He is very strict and detailed. We had to know all the fifteen qualities of Macaulay's style. "No, we did not read Macaulay this term: we study from a history of English literature that tells us all about the master writers." Teacher D: A very enthusiastic lecturer in economics. He explains the important principles in economics. We follow in a printed syllabus, so that it is unnecessary to take notes. He talks well and makes things clear. We are given assignments in S----'s "Elements of Economics," on which we are questioned by another teacher. "Is the work in the quiz section related directly to the lectures? Sometimes. No, we do not take current economic problems. These are given in a later elective course."
Teacher E: A good teacher of Latin. He explains the work, hears the lessons, gives drills, calls on almost everybody every hour. The written work is returned properly corrected and rated. Teacher E: A quiet, dignified gentleman who teaches us psychology. A chapter is assigned in the book, and the hour is spent hearing students recite on the text. He sticks closely to the book. He explains clearly when the book is not clear or not specific enough. The hours drag, for the book is good and those who studied the lessons weary at what seems to us needless repetition. Teacher E: An instructor in psychology. His hours are weary and dreary. A chapter is assigned in X's "Elements of Psychology." He asks a question or two and then repeats what the author tells us, even using the illustrations and diagrams found in the text. Sometimes a student reads a paper which he prepared. "No, we do not get very much out of these papers read by students. But then we get just as little from the instructor. No, we never apply the psychology to our own thinking nor to teaching nor to the behavior of children or adults."
Teacher F: One cannot pass judgment on this teacher of mechanical drawing. He gives out a a problem, works a type on the board, and then distributes the plates. We draw. He helps us when we ask for aid, otherwise he walks about the room. I suppose one cannot show teaching ability in such a subject. Teacher F: A learned Latin scholar who is very is very enthusiastic about his specialty. The The students exhibit cheerful tolerance. He assigns a given number of lines per day. These we prepare at home. In class we give a translation in English that has distorted phrases and clauses lest we be accused of dishonesty in preparation. The rest of the time is spent on questions of syntax, references, footnotes, and the identification of the of the real and mythological characters in the text. The teacher is animated and effective. Teacher F: A forbidding but very strict Latin teacher. His questions are fast and numerous and the hesitating student is lost. He assigns at least twenty-five per cent more per lesson than any other instructor. The hour is spent in translating, parsing, and quizzing on historical and mythological allusions. Every "pony" user is soon caught, because he is asked so many questions on each sentence. There is a distinct relief when the hour is over because he is constantly at you. "Will I take the next course in Latin? Not unless I must. This is prescribed work. It can't end too soon for me, nor for the others in the class."
Специалист по научным и статистическим измерениям в образовании может возразить против того, чтобы придавать какое-либо значение этим неформальным характеристикам преподавателей колледжей, данным студентами младших и старших курсов. Преподаватели колледжей, интересующиеся педагогическими аспектами своего предмета, и администраторы колледжей, уделяющие время наблюдению за аудиторными занятиями, признают, что этим молодым людям с преподавателями повезло вполне. Значение этих характеристик заключается не в том, что преподаватели колледжей различаются по эффективности преподавания, а скорее в том, что неэффективное преподавание в колледжах носит всеобщий характер и что причины этой неэффективности легко поддаются простым исправительным мерам, хорошо известным учителям начальной и средней школы.
Causes of ineffective college teaching
Прежде чем переходить к программе мер по исправлению положения, полезно отметить главные причины неэффективного преподавания в колледже:
(a) Многие преподаватели колледжей считают истинным освященное веками заблуждение о том, что единственным оснащением для успешного преподавания является глубокое знание предмета. Они не утруждают себя сопоставлением своего мнения с реальными фактами. Они упускают из виду примеры своих коллег, обладающих бесспорной эрудицией, которые терпят неудачу в аудитории. Они не осознают, что существуют психологические и педагогические аспекты преподавательского искусства, которые требуют тщательной организации, искусной градации и удачного подбора иллюстраций, тесно связанных с жизнью студентов.
(b) С этой первой причиной неэффективного преподавания тесно связано отсутствие сочувственного понимания точки зрения студента. Эрудированный преподаватель, погруженный в тонкости и спекуляции своей специальности, часто проявляет нетерпение к копошению новичка. Он может не осознавать, что сидящий перед ним студент, кажущийся безразличным к самым жизненно важным аспектам его предмета, обладает потенциалом для развития в нем. Его интерес к своим исследованиям и его видение далеко идущих человеческих связей его предмета могут ослепить его перед лицом трудностей, подстерегающих новичка на пути.
(c) Несовершенство преподавания в колледжах во многих учебных заведениях часто объясняется отсутствием конструктивного контроля. Руководитель в начальной и средней школе систематически посещает классы молодых или неэффективных учителей, наблюдает за их работой, предлагает меры по улучшению и пытается привить профессиональный интерес к методике преподавания. В колледже такой контроль обычно вызывает глубокое возмущение. Преподаватель колледжа в вопросах преподавания сам себе закон. Он редко видит реальное преподавание своих коллег; они видят его не чаще. Его контакты с заведующим кафедрой, а также заседания кафедры и факультета обычно ограничиваются обсуждением политики колледжа, последовательности и содержания курсов. Методы преподавания обсуждаются редко, если вообще обсуждаются. Результаты неизбежны. Недостатки в преподавании увековечиваются, в то время как приемы и практика эффективного преподавателя остаются неизвестными его коллегам.
(d) Четвертый фактор, объясняющий значительную часть неэффективности в педагогике высшей школы, составляет тезис главы д-ра Мезеса «Подготовка преподавателя колледжа». От преподавателя колледжа, в отличие от преподавателей на других ступенях образовательной системы, ждут преподавания без знания образовательных целей и идеалов, а также без знания психологических принципов, которыми он должен руководствоваться в своей работе. Будущему преподавателю колледжа, продемонстрировавшему лишь эрудицию, доверяют шумную, экспрессивную и быстро развивающуюся молодежь. Мы не устанавливаем никаких стандартов, кроме характера и эрудиции. Мы не требуем подтверждения преподавательских способностей, знания прикладной психологии и принятой практики преподавания, мастерства подачи материала, умения организовывать материал в поэтапной последовательности или способности сформулировать серию вопросов, призванных стимулировать и поддерживать самодеятельность учащихся. Прирожденный преподаватель колледжа остается успешным преподавателем. Плохой преподаватель колледжа не находит никакого средства, способного поднять его преподавание на более высокий уровень. Профессионально непригодные не отсеиваются. Но преподавание — это искусство, и, как любое искусство, оно требует добросовестной профессиональной подготовки, овладения лежащими в его основе научными принципами и практики под руководством, строго внимательным к технике.
Здесь мы обрисовали лишь немногие причины, удерживающие преподавание в колледже на низком уровне. Меры по исправлению положения в каждом случае слишком очевидны, чтобы их упоминать. Руководству колледжей остается сформулировать продуманную и гибкую программу средств и методов избавления преподавания в колледже от тех сил, которые поддерживают его в удручающем состоянии. Наша цель в оставшейся части этой главы состоит не в том, чтобы разработать систему педагогики, а скорее в том, чтобы коснуться наиболее жизненно важных принципов обучения, которые необходимо иметь в виду, если преподавание в колледже должно быть педагогически сопоставимо с обучением в начальной и средней школе. Мы ограничимся методами преподавания, применимыми ко всем предметам учебного плана колледжа.
ПРИНЦИПЫ ПРЕПОДАВАНИЯ В КОЛЛЕДЖЕ
A clearly conceived aim must control all teaching
Одним из самых первых элементов хорошего преподавания является четкое осознание четко определенной цели, которая придает смысл и направление всему, что предпринимается на уроке или в течение академического часа. Главная причина плохого преподавания — бесцельное преподавание, в котором единственной целью, кажется, является заполнение отведенного времени разговорами о фактах заданного предмета. Мы терпеливо высиживаем практическое занятие по английской литературе. Акт I, сцена 1 «Гамлета» была задана для домашнего изучения и теперь служит текстом на этот час. Задаются вопросы о драматической структуре этой сцены, о стихосложении, о значении вышедших из употребления слов и выражений, об особенностях синтаксиса и, наконец, один-два вопроса об обрисовке персонажей. Звонок резко прекращает эти вопросы. Спросите преподавателя и студентов о цели всех этих вопросов. Для первого они являются средством проверки знания студентами различных фактов языка и литературы; для последних они мало что значат и служат лишь для подавления живого интереса и понимания живого литературного текста. Насколько эффективнее прошел бы час английской литературы, если бы вся пьеса (акт) была задана с целью дать студентам понимание драматической структуры каждой сцены в этом акте и акте в целом. Тогда все вопросы касались бы драматического развития, техники драматурга, его способа пробуждения интереса к своему сюжету, приемов создания причин и развития действия. Во вступительной сцене мы читаем:
Эльсинор. Площадка перед замком. Франциско на посту. К нему присоединяется Бернардо.
Берн. Кто там?
Фран. Нет, отвечай мне; стой и назови себя.
Берн. Да здравствует Король!
Фран. Бернардо?
Берн. Он.
Фран. Вы приходите вовремя.
Берн. Пробил двенадцать; иди спать, Франциско.
Фран. Большое спасибо за это избавление: здесь ужасно холодно, и у меня тоска на сердце.
Берн. Дежурство прошло спокойно?
Здесь мы видим, что часового на посту вызывает его смена — процедура весьма необычная. Почему этот опытный часовой так далеко отступает от обычных форм, что окликает часового на посту? Какая для этого может быть причина? Как бы вы прочитали вторую строку? Какие слова нужно подчеркнуть, чтобы показать удивление окликаемого часового? Если бы весь час был посвящен всему первому акту и все вопросы были направлены на то, чтобы раскрыть студентам мастерство драматической структуры Шекспира, это оставило бы определенное и неизгладимое впечатление. Акт I следует задать снова, но с другой целью. Теперь преподаватель стремится прояснить студенту метод обрисовки персонажей драматургом. Третий час можно посвятить определенным частям этого акта, уделив внимание значительным фактам языка, выбору слов или поэтической форме. Когда управление осуществляется руководящей целью, все вопросы, предложения, объяснения и иллюстрации стремятся создать в сознании ученика богатый и единый образ. Там, где никакая четкая цель не направляет работу, студент оказывается сбит с толку разнообразием фактов — разрозненных фактов, которые вытесняются другой группой бессвязных крупиц информации. Бесцельное преподавание ведет к блужданию мыслей со стороны студента; преподавание, управляемое определенной целью, ведет к умственному развитию и приобретению новых точек зрения и новой силы.
The educational aim vs. the instructional aim
Мы должны четко различать общую, или воспитательную, цель и конкретную, или учебную, цель. Первая суммирует надежды всего курса или всего предмета. В преподавании литературы мы надеемся развить жизненный интерес к чтению, разборчивый вкус, оживленное воображение и обостренное восприятие, которые позволяют студенту визуализировать ситуации и усваивать мысль на печатной странице. Учебная же цель гораздо конкретнее; она ставит задачу, которая может быть решена за очень ограниченное время; она стремится дать понимание мастерства Шекспира в владении словами, или его способности обрисовывать персонажи, или его методов усиления драматического интереса. Каждый из этих двух типов целей оказывает несомненное влияние на методы преподавания.
The variety of aims that may govern teaching
Какую цель мы должны выбрать в качестве руководства при формулировании принципов преподавания в колледже? Этот вопрос почти фундаментален, поскольку выбор правильной цели придает окраску и направление всему нашему преподаванию. Вкратце, цель может быть одной из следующих:
(a) Информационная цель. Данный курс химии или физики может быть разработан для того, чтобы подвести для студента итог жизненно важных фактов, необходимых для осознанного понимания распространенных явлений. При такой цели очевидно, что лабораторная работа будет задаваться лишь в объеме, дающем студенту общее представление об инструментах и методах лабораторной работы; что основная часть работы будет разделена на периодические лекции, регулярные задания по учебнику и широкое применение полученных знаний к окружающим химическим и физическим явлениям. Языковой курс может стремиться дать учащимся запас слов, предназначенный для развития способности читать на языке за очень короткое время. Очевидно, что грамматическая работа и перевод на родной язык теперь будут сведены к минимуму, а те приемы, которые дают глазу способность находить мысль в новых символах, получат приоритет. Не существует стандарта для определения относительной важности этой информационной или утилитарной цели по сравнению с другими целями. Существенно не столько обнаружить ее относительную важность, сколько, приняв ее, разработать методы, которые явно способствуют эффективному осознанию ее студентами.
(b) Дисциплинарная цель. С другой стороны, доминирующей целью в любом предмете может быть развитие способности рассуждать о природных явлениях, способности наблюдать и способности различать жизненно важные и несущественные детали. Если таковой является цель, объем учебного материала должен быть сокращен, изучаемые явления должны быть представлены в виде проблем, должны проводиться непосредственные наблюдения, и студентов необходимо приводить к осознанию ошибок в их наблюдениях и рассуждениях. Курс, обширный по содержанию и опирающийся на лекционный метод, жертвует умственной дисциплиной ради информации. С точки зрения преподавания, результат извечного спора между сторонниками дисциплинарного и утилитарного подходов не так важен, как принятие определенной цели и формулирование последовательных методов преподавания для достижения этой цели. Неэффективное преподавание вызвано не выбором той или иной цели, а системами обучения, лишенными какой бы то ни было цели вообще.