Если профсоюз не нравился высшему Совету, его штрафовали и распускали, а на его месте большевики создавали новый союз. Вход в этот новый союз был открыт только тем членам старого союза, которые подписали бланк, заявляющий об их полном согласии с политикой советского правительства и готовности полностью поддержать ее в каждой детали.
Отказ вступить на этих условиях означал потерю работы и зарплаты, наряду с исключением как из первой, так и из второй категории49. Легко понять, насколько серьезным делом было выступать против любой принудительной меры.
49То есть продовольственных категорий, дающих право на высший и следующий за ним продовольственные пайки.
Бедным людям всячески поощрялось шпионить и доносить на других. Рабочий или девушка, которые давали информацию о том, что какой-либо член профсоюза выступает каким-либо образом против советской системы, получали специальную награду. Им давали дополнительное питание и как можно скорее продвигали на место в руководстве профсоюза или в фабричном комитете.
Вскоре после первого съезда профсоюзов железнодорожников в феврале 1918 года союзы работников железных дорог были «слиты с государством» — то есть им было запрещено бастовать или функционировать как защитные или наступательные организации рабочих, и они были вынуждены принять руководство чиновников, назначенных центральным правительством, и выполнять их приказы. На втором съезде союзов железнодорожников в феврале 1919 года, согласно «Экономической жизни» (№ 42), эта политика «резко и категорически оспаривалась» Платоновым, самим большевиком и одним из самых влиятельных лидеров профсоюзов железнодорожников. На Московской конференции фабрично-заводских комитетов и профсоюзов в марте 1919 года сообщалось, согласно «Экономической жизни» (№ 51), что профсоюзы, «отказавшись от своего нейтралитета и независимости, полностью слили свою судьбу с судьбой советского правительства... Их работа стала тесно переплетаться с государственной деятельностью советского правительства... Только практические соображения утилитарного характера мешают нам полностью слить профсоюзы с административным аппаратом государства».
На девятом съезде Коммунистической партии, проходившем в Москве, Бухарин предложил принять определенные «основополагающие принципы», регулирующие статус профсоюзов, и они были приняты съездом: «В советском государстве экономические и политические вопросы неделимы, поэтому экономические органы рабочего движения — союзы — должны быть полностью слиты с политическими — советами — и не продолжать существовать в качестве независимых организаций, как это имеет место в капиталистическом государстве. Будучи более ограниченными по своему охвату, они должны подчиняться советам, которые являются более универсальными институтами. Но, сливаясь с советским аппаратом, союзы никоим образом не становятся органами государственной власти; они берут на себя лишь экономические функции этой власти». В своей речи Бухарин утверждал, что «такая тесная связь профсоюзов с советской властью представит идеальную сеть экономико-административной организации, охватывающую всю Россию». Совершенно очевидно, что профсоюзы должны перестать существовать как боевые организации в большевистском государстве и стать лишь подчиненными агентствами, выполняющими волю центральной власти.
Даже если бы эти свидетельства, официальные и прочие, отсутствовали, из многочисленных забастовок серьезного характера среди наиболее организованных рабочих и из их насильственности было бы очевидно, что большевизм на этой стадии своего развития оказался в оппозиции к профсоюзам. И если бы свидетельства по этому вопросу не были подавляющими и убедительными, было бы достаточно внимательно прочитать многочисленные законы и декреты большевистского правительства и пронаблюдать развитие его промышленной политики, чтобы понять, что профсоюзы как независимые и воинственные организации рабочего класса, борющиеся всегда за продвижение интересов своего класса, не могли существовать при такой системе.
Прямой и немедленной причиной политики, принятой по отношению к профсоюзам, было, конечно, состояние промышленности, которое делало невозможным удовлетворение постоянно растущих требований со стороны профсоюзов. Была, однако, гораздо более глубокая и основательная причина, а именно характер самих профсоюзов. Большевики были вынуждены признать фундаментальную слабость каждой формы синдикализма, включая советизм. Они обнаружили, что советы не способны эффективно вести промышленность; что узким групповым интересам позволяли доминировать вместо более широких интересов общества в целом. То же самое было верно и в отношении профсоюзов. По самой своей природе профсоюзное движение ограничено критической целью и отношением; оно выдвигает требования и уклоняется от ответственности. Профсоюз не обладает и не может обладать как профсоюз способностью к созидательному функционированию, которой обладает, например, кооперативное общество.
Этот факт очень четко и откровенно изложил в марте 1919 года Л. Б. Красин в критике, опубликованной в «Экономической жизни» (№ 52). Он указал, что, помимо борьбы за повышение заработной платы, «рабочий контроль со стороны профсоюзов все это время ограничивался поверхностным надзором за деятельностью заводов и полностью игнорировал общую работу производства. Научно-технический контроль, единственный вид, который является непреложным, абсолютно вне возможностей профсоюзов». В том же номере этого авторитетного большевистского органа сообщалось, что на Конференции работников электротехнической промышленности было заявлено, что «в течение прошлого года все признали провал рабочего контроля», и что конференция приняла резолюцию «заменить рабочий контроль инспекционным — то есть инженерами Совета народного хозяйства».
Вместо ожидаемого идиллических мира и удовлетворения в утопии большевиков царило глубокое беспокойство. Не было даже вдохновения энтузиастической борьбы и жертв для достижения цели. Организованные рабочие были разочарованы. Они обнаружили, что большевистское государство в своих отношениях с ними как с работодателем отличается от капиталистических работодателей, которых они знали, главным образом тем, что в его распоряжении были все принудительные силы государства и воля использовать их без каких-либо колебаний и всякой жалости. Один взгляд на социальные и промышленные беспорядки того периода изложен в следующем отрывке из «Северной коммуны» от 30 марта 1919 года:
В настоящий момент в рядах пролетариата идет колоссальная борьба между двумя диаметрально противоположными течениями. Часть пролетариата, численно составляющая подавляющее большинство, все еще привязанная к деревне как в материальном, так и в идейном отношении, в экономическом смысле склонна к анархизму. Она не связана в производстве и в интересах его развития. Другая часть — это промышленные, высококвалифицированные механики, которые борются за новые методы производства.
Уравниванием оплаты и введением правила большинства в управлении фабриками, что предполагается политикой демократии, мы лишь подпиливаем сук, на котором сидим, ибо цвет нашего пролетариата, наиболее эффективные рабочие, предпочитают уходить в деревню или заниматься кустарными промыслами, или делать что угодно, только бы не оставаться в тех разрушенных и пыльных крепостях, которые мы называем фабриками. Полноте, это в подлинном смысле означает диктатуру неквалифицированных рабочих!
Этот крик из одного из главных официальных органов большевиков интересен с нескольких точек зрения. Признается борьба внутри самого пролетариата. Сама по себе эта борьба могла означать только полный отказ от веры в первоначальный большевистский идеал, который основывался на солидарности интересов рабочего класса в целом. Осуждение эгалитарного принципа единообразной заработной платы для всех рабочих и правила большинства на фабриках могло проистекать только из убеждения, что большевизм и советизм одинаково не подходят для России и нежелательны. Презрительное упоминание о «диктатуре неквалифицированных рабочих» могло исходить от любого буржуазного работодателя.
Из официальной большевистской прессы этого периода можно легко привести страницы цитат, показывающих, что трансформация к привычным капиталистическим условиям шла быстрыми темпами. Так, большевистский чиновник Глебов докладывал на Конференции фабричных комитетов в марте 1919 года: «Борьба с экономической дезинтеграцией потребовала введения премиальной системы. Эта система во многих случаях дала блестящие результаты, увеличив производительность труда на 100–200 процентов». Большевистский журнал «Новый путь» заявлял: «Самым эффективным средством повышения эффективности труда является внедрение премиальной и сдельной системы против ежедневной заработной платы». «Экономическая жизнь» (№ 46) заявляла: «Проведенное в прошлом месяце профсоюзами расследование показало, что на 75 процентах предприятий вновь введена старая система оплаты труда и что почти везде за этим последовали удовлетворительные и даже блестящие результаты».
«Северная коммуна» сообщала, что «на Невском заводе замена системы месячной заработной платы премиальной системой увеличила производительность труда рабочих в три с половиной раза, а стоимость труда на один паровоз упала с 1 400 000 рублей до 807 000 рублей, то есть почти вдвое». Рыков, председатель Высшего совета народного хозяйства, один из способнейших большевистских чиновников, сообщал, согласно «Известиям», что «на Тульском оружейном заводе после восстановления старой „премиальной“ системы заработной платы производительность завода и труда выросла до 70 процентов от уровня 1916 года».
Это лишь немногие из многих подобных заявлений, появляющихся в официальной большевистской прессе и указывающих на поворот политики и возврат к капиталистическим методам. 1 марта 1919 года был обнародован декрет Совнаркома, который ввел новую шкалу заработной платы, основанную на принципе дополнительной оплаты за квалификацию. Чем выше квалификация, тем выше ставка заработной платы — таково было новое правило. Как опубликовано в «Северной коммуне», шкала предусматривала двадцать семь классов рабочих. Самый низкий неквалифицированный класс рабочих, домашней прислуги и т. д. получал 600 рублей в месяц (1-й класс), 660 рублей (2-й класс) и так далее. Высшие служащие, специалисты, помещались в классы с 20-го по 27-й и получали от 1370 до 2200 рублей в месяц. Квалифицированные механики на химических заводах, например, получали 1051–1160 рублей. Неквалифицированные рабочие — 600 рублей, а инженеры-химики — более 2000 рублей в месяц.
Национализация промышленности означала и могла означать только государственный капитализм. Коммунизм был так же далек, как и при царизме. И были слышны многие из старых жалоб, столь привычных в капиталистических странах. Рабочие были недовольны и беспокойны; производство, хотя оно было лучше, чем при советском контроле, все еще оставалось далеко ниже нормального уровня; наблюдался огромный рост бюрократии и ужасающее количество коррупции. Спекуляция и нажива процветали, а неэффективность была порядком дня. Следующий отрывок из статьи в «Правде» от 15 марта 1919 года является признанием провала самым абъективным образом:
В прошлом году народ в России страдал от нехватки хлеба. Сегодня он бедствует из-за того, что имеется изобилие продуктов питания, которые невозможно вывезти из деревни и которые, несомненно, в значительной степени сгниют с наступлением жаркой погоды.
Мрак хлебного дефицита сменяется другим бедствием — изобилием хлебных продуктов. То, что ситуация действительно такова, подтверждается следующими цифрами:
Продовольственная комиссия и ее вспомогательные органы заготовили с августа 1918 года по 20 февраля 1919 года зерна и фуражных продуктов в количестве 82 633 582 пудов. На последнюю дату на железнодорожных станциях и в других сборных пунктах оставалось не менее 22 245 072 пудов зерна и фуража. Из этих запасов, согласно неполной информации Транспортного отдела Продовольственной комиссии, на одних только Московско-Казанской и Сызрано-Вяземской железных дорогах простаивает не менее 2 000 000 пудов зерна в 2 382 вагонах. Кроме того, согласно тому же источнику, на Казанбургской и Самаро-Златоустовской линиях находится по меньшей мере еще 1 300 вагонов с хлебными продуктами, которые невозможно сдвинуть с места.
Все это зерно простаивает, потому что нет локомотивов для перевоза подвижного состава. Таким образом голодающее население не получает хлеба, который для него заготовлен и который частично даже погружен в вагоны.
В голодной стране не должно быть нищеты, пока есть избыток хлеба. Такое несчастье было бы поистине невыносимым!
15 апреля 1919 года «Известия» опубликовали статью Зиновьева, в которой знаменитый большевистский лидер признался, что советское правительство существенно не улучшило положение рядового рабочего:
Сделало ли советское правительство, сделала ли наша партия все возможное для непосредственного улучшения повседневной жизни рядового рабочего и его семьи? Увы! мы колеблемся ответить на этот вопрос утвердительно.
Посмотрим правде в глаза. Мы совершили немало ошибок в этой области. Мы должны признаться, что не в состоянии сколько-нибудь серьезно улучшить питание среднего рабочего. Но соответствует ли заработная плата действительно колоссальному росту цен на ненормированные продукты питания? Никто не возьмется ответить на этот вопрос полностью утвердительно, в то время как цифры, приведенные товарищем Струмилиным, показывают, что, несмотря на трехкратное повышение тарифной сетки, реальная покупательная способность этой зарплаты сократилась в среднем более чем на 30 процентов к марту текущего года по сравнению с маем прошлого года.
«Экономическая жизнь» от 6 мая 1919 года дала удручающий отчет о каменноугольной промышленности и низком производстве, сопровождаемый этой тревожной картиной: «Голодные, плохо одетые шахтеры в панике разбегаются из забоев, и есть опасения, что через две-три недели будет остановлена не только вся добыча угля, но и большинство шахт будет затоплено».
Национализация промышленности не была новой вещью в России. Она была, поистине, весьма обычна при царизме. Железные дороги в значительной степени принадлежали государству и управлялись правительством. Большинство заводов, занятых производством пушек и боеприпасов, также были национализированы при царизме. Поэтому интересно сравнить старый режим с новым в этой связи. При царизме национализация всегда вела к созданию огромной бюрократии, политически мощной в силу своей численности, расточительной, неэффективной и коррумпированной. То, что национализация при новом режиме сопровождалась теми же пороками в преувеличенной форме, причем единственная разница заключалась в том, что новая бюрократия набиралась из другого класса, записано в архивах столь отчетливо, что это может прочитать всякий бегущий. Ни одна страна в мире, можно с уверенностью сказать, никогда не знала такой бюрократии, какую породил большевистский режим.
На восьмом Всероссийском съезде Коммунистической партии, проходившем в марте 1919 года, Ленин сказал: «Вы воображаете, что отменили частную собственность, но вместо старой буржуазии, которая была раздавлена, перед вами встает новая. Места прежней буржуазии уже заняты новорожденной буржуазией». Становым хребтом этой новой буржуазии была огромная армия правительственных чиновников и служащих. Они, а также спекулянты продовольствием и рвачи, многие из которых сколотили огромное богатство — реальное богатство, а не никчемные бумажные рубли — составляют грозную буржуазию. Профессор Милюков рассказывает о статистическом отделе в Москве с двадцатью одной тысячей сотрудников; и о восемнадцати учреждениях, которые нужно посетить, чтобы получить разрешение купить пару ботинок в государственном магазине. Александр Беркенгейм, вице-председатель Московского центрального союза потребительских обществ России, сказал: «Эксперимент социализации привел к созданию огромной бюрократической машины. Чтобы купить карандаш, надо зайти в восемнадцать официальных мест». Эти люди являются компетентными свидетелями, несмотря на их оппозицию большевизму. Оставим это, однако, в стороне и рассмотрим лишь малую часть огромной массы официальных большевистских свидетельств на тот же общий счет.
21 февраля 1919 года большевистский чиновник Неменский представил Высшему совету народного хозяйства отчет официальной инспекции и аудита «Центротекстиля», центральной государственной организации, ведающей производством и распределением текстиля. Существует около шестидесяти таких организаций, как «Центросахар», «Центрочай», «Центроуголь» и так далее, причем все они объединены в Высший совет народного хозяйства. Из упомянутого отчета, опубликованного в «Экономической жизни» 25 февраля 1919 года, цитируются следующие параграфы:
Огромный штат сотрудников (около 6000 человек), по большей части шатающихся без дела и ничего не делающих; было обнаружено, что 125 сотрудников фактически вообще не служили, но получали зарплату наравне с остальными. Бывали случаи, когда некоторым выплачивали дважды за один и тот же период времени. Эффективность чиновников поразительно ничтожна...
Следующие цифры могут частично послужить иллюстрацией того, какова была работа сотрудников: за четыре месяца — с 25 августа по 21 ноября 1918 года — количество полученных писем составило 59 959 (в среднем 500 в день), а количество отправленных писем составило 25 781 (в среднем 207 в день). На каждого секретаря приходилось 10 полученных и 4 отправленных письма, на каждую машинистку — 2 отправленных письма, а на каждого клерка — 1 полученное и 0,5 отправленного письма. Наряду со стульями, столами и т. д., в инвентарную книгу вносились записи об обедах, квартплате и т. д. При проверке инвентаря отдела было установлено отсутствие следующего: 142 стола, 500 стульев, 39 шкафов, 14 пишущих машинок и т. д. В целом записи в книге на 50 процентов превышали количество предметов, обнаруженных на месте.
Комментируя этот отчет, «Известия»50 писали: «Огромный штат служащих в большинстве случаев слоняется без дела. Запрос показал, что штат „Центротекстиля“ включал 125 служащих, которые фактически не состояли на службе, хотя и получали жалованье. Бывали случаи, когда одно и то же лицо получало жалованье дважды за один и тот же период времени. Работоспособность служащих смехотворно низка; средняя корреспонденция на одну машинистку составляла одно письмо исходящее и одно входящее в день; средний показатель на одного служащего-мужчину составлял полписьма исходящего и одно входящее». Мы не удивляемся собственному комментарию Неменского: «Такие советские учреждения являются прекрасным примером отупляющей бюрократии и должны быть ликвидированы».