«Никаким рабам или свободным цветным людям не разрешается присутствовать на военных парадах или любых процессиях граждан, а также у рыночной площади в дни публичных продаж под угрозой наказания в виде не более чем 15 ударов за каждое нарушение, которые наносятся начальником полиции, капитаном или любым лейтенантом; при этом никому не запрещается пользоваться присутствием собственного слуги в подобных случаях».
«Ни один раб или свободный цветной человек не должен ходить с тростью, дубинкой или палкой, если только такой раб или свободный цветной человек не слеп или не немощен; а также не должен курить трубку или сигару на любой улице, в переулке, проходе или ином общественном месте под угрозой наказания не более чем 25 ударами, которые наносятся любым городским должностным лицом по приговору суда рекордера».
СОРОК ТРЕТЬЯ СТАТЬЯ
«Ни один раб или свободный цветной человек не должен играть на каком-либо музыкальном инструменте после захода солнца без разрешения мэра или двух членов совета, если только он не работает в доме какого-либо горожанина. Ни один раб или свободный цветной человек не должен отсутствовать в своем доме через 15 минут после того, как прозвенит колокол, без надлежащего пропуска, под угрозой наказания в виде 25 ударов, которые наносятся начальником полиции или любым должностным лицом города, с помещением в караульное помещение для дальнейшего разбирательства, если он обнаружен при подозрительных обстоятельствах. Ни один раб или цветной человек не должен оставлять свет в занимаемом им доме после 10:00 вечера, за исключением случаев крайней необходимости».
СОРОК ЧЕТВЕРТАЯ СТАТЬЯ
«Ни одному рабу или свободному цветному человеку не разрешается на улицах или в переулках драться, ссориться, устраивать беспорядки или иным образом вести себя неподобающим образом, под угрозой наказания любым городским должностным лицом не более чем 25 ударами, а во всех случаях признания вины судом рекордера он или она наказываются поркой не более чем 75 ударами.
«Никаким рабам или свободным цветным людям не разрешается содержать лавку или лавки для продажи пива, пирожных, фруктов, газированной воды или любых подобных товаров за свой собственный счет или в пользу какого бы то ни было другого лица. Любой раб или рабы, либо свободный цветной человек, уличенные в содержании лавки и продаже, меновой торговле или торговле любого рода, подлежат задержанию и наказанию поркой не более чем 30 ударами за каждое отдельное нарушение и содержатся под стражей до уплаты сборов должностного лица».
Большинство опрошенных рабов были слишком молоды в период рабства, чтобы испытать на себе более жестокие наказания, хотя некоторые помнили рассказы о зверских избиениях. Большинство применявшихся наказаний представляли собой легкие телесные наказания или ограничения.
Сьюзи Браун, которая была рабыней на плантации Эвансов на Маленькой реке в Колумбии, рассказала: «Мой хозяин был добр ко мне, так добр, как только возможно — единственное, за что он меня порол, это нюхательный табак. И когда он собирался выпороть меня, хозяйка умоляла его остановиться, и он давал мне всего один или два удара. А если хозяйка пыталась меня выпороть, он заставлял ее остановиться. Нет, им не приходилось много пороть. Они были добры к работникам». Когда ее спросили об overseer, она ответила: «Был там один надсмотрщик, но я не помню его имени».
Большинство воспоминаний этих старых бывших рабов были связаны с патрулями, которых называли «патрелорами». Один из них сказал о патруле: «О да, мэм, я видел патрелоров, но никаких песен про них не слышал. Они все были белыми людьми. Точно так же, если сейчас вы хотите уйти с участка своего хозяина на участок другого человека, вам нужно было получить пропуск от вашего босса. Если у вас не было этого пропуска, патрули вас пороли».
Женщина, жившая на плантации Руф, рассказала: «Я работала при четырех надсмотрщиках, один из них был злым, и у него был большой низкий голос. Когда негры находились у кормушки, в месте, куда они приносили обед, который им доставляли на поля, он едва давал им время поесть, прежде чем выкрикнуть: „Вставайте и идите обратно работать!“»
Она также рассказала, что мистер Томас, рыжеволосый молодой хозяин, был лют в отношении рабов, задерживавшихся вне дома дольше разрешенного времени. «Если они уходили и оставались слишком долго, по возвращении он раздевал их догола, совсем нагими, привязывал к дереву и хорошенько порол. Но старый хозяин не верил в порку. Все изменилось, когда парни взяли все в свои руки после его смерти».
Лишь очень немногие рабы бежали, но когда это случалось, хозяин преследовал их с собаками.
Когда Кэрри Льюис, принадлежавшую капитану Уорду, спросили, пороли ли когда-нибудь рабов на их плантации, она ответила: «Нет, мэм, хозяин говорил надсмотрщику: „Если ты выпоротишь их, я выпорочу тебя“. Нет, мэм, он не стал бы держать надсмотрщика, который был бы с нами жесток, — капитан Уорд был добр к нам. Он не разрешал малышам звать его „хозяином“, они должны были звать его и госпожу „дедушка“ и „бабушка“. Мои люди не обижали рабов. Сейчас мне было бы лучше, если бы те времена вернулись».
Мы спросили Эллен Кэмпбелл, рабыню из округа Ричмонд, был ли ее хозяин добр к ней, и она ответила: «Скажу я вам про мистера Уильяма Ива — он лучший белый человек во всей округе на любой из этих плантаций. У них у всех есть рабы. Иногда надсмотрщик порет их — заставляет снять рубашку и порет по голой коже. У моего босса был белый надсмотрщик и два цветных человека, которых они называют драйверами. Если они поступали неправильно, их пороли и отпускали».
Говорили, что те, кто отказывался принимать порку, как правило, были неграми африканской королевской крови или их потомками.
Эдвард Гленн с плантации Клинтона Брауна в округе Форсайт, штат Джорджия, рассказал: «Мой отец не стал бы терпеть порку. Он скорее умер бы, чем стерпел порку. Хозяин так высоко его ценил, что заставил молодого хозяина Клинтона пообещать, что тот никогда не продаст его и не оставит на нем ни следа от удара. Однажды, когда он захотел наказать его, он дал ему лошадь, уздечку и пятьдесят долларов. „Поезжай куда-нибудь и найди кого-нибудь, кто тебя купит“. Мой отец отсутствовал месяц. В один прекрасный день он вернулся домой, пробыв в отлучке около 100 миль. Он привел с собой человека, который хотел его купить. Хозяин приютил этого человека на ночь, накормил его лошадь, а отец пошел к матери. На следующий день, когда тот человек назвал ему цену за отца, хозяин сказал: „Я просто шутил. Я ни за что его не продам. Я пытался наказать его. Он верен и честен, но порку он не стерпит“».
«Иногда с радом обращаются так скверно его владельцы, что он был рад, когда они выставляли его на продажу. Если он был дурным человеком, ему надевали наручники, ставили на помост, как для проповедей, и продавали с аукциона тому, кто больше предложит».
«Когда беглых рабов возвращали, их наказывали. Однажды в Алабаме я видела женщину, раздетую догола, положенную поперек пня в поле так, что ее голова свисала с одной стороны, а ноги — с другой, и привязанную к пню. Затем ее жестоко выпороли, и было слышно, как она кричала далеко вокруг: „О, Господи милосердный! Господи милосердный!“»
Эдвард рассказал, что другое наказание называлось «гамеронской палкой» (иногда ее называли палкой гамлина или «испанским козлом»). Руки раба связывали вокруг согнутых колен и закрепляли палкой, пропущенной под ними. Это наказание называлось «испанский козел». Раба раздевали, так как он не мог стоять на ногах, поворачивали на бок и пороли до появления крови. Плетку называли «коровьей шкурой». Рабовых пороли за мелочи, такие как забытые приказания или пролитая еда.
НАДМОТРЩИКИ
Самым важным человеком в поддержании дисциплины среди рабов-негров был надсмотрщик. Тем не менее, в социальном плане он занимал незавидное положение. Его не считали равным семье хозяина, и ему не разрешалось общаться с рабами на равных. У него была тяжелая доля, и поэтому на эту должность обычно назначали людей низшего порядка. Однако предполагалось, что он должен иметь образование, чтобы точно вести финансовые дела плантации, и обладать хорошими моральными качествами для обеспечения соблюдения правил. На большинстве плантаций Джорджии надсмотрщикам давали дом рядом с бараками рабов. В некоторых случаях он жил в одном доме с владельцем плантации. Средняя плата надсмотрщикам составляла от трех до пятисот долларов в год.
Вторым по старшинству после надсмотрщика был драйвер, который руководил работами в поле. Каждое утро драйвер трубил в рог или звонил в колокол плантации, чтобы созвать рабов на работу. Следом за ним шел какой-нибудь доверенный раб, который носил ключи от коптильни и кладовой и помогал выдавать пайки раз в неделю.
Многие надсмотрщики от природы отличались жестокостью и были склонны обращаться с рабами сурово. Часто приходилось устанавливать строгие правила и предписания, чтобы держать их в узде. При назначении на должность надсмотрщиков обычно заставляли подписывать эти правила.
В 1840 году журнал «Southern Cultivator and Monthly Journal» опубликовал следующие правила плантации:
ПРАВИЛА ПЛАНТАЦИИ
Правило 1-е. От надсмотрщика не требуется работать на посевах, но он должен постоянно находиться с работниками, когда не занят иными делами работодателя, и от него требуется в необходимых случаях участвовать в любых денежных операциях, связанных с плантацией.
Правило 2-е. От надсмотрщика не ожидается отсутствие на плантации, если к тому не принуждает крайняя необходимость, за исключением воскресений, и в таком случае ожидается, что во всех случаях он будет дома к наступлению ночи.
Правило 3-е. Он должен присутствовать утром, в полдень и вечером в конюшне и следить за тем, чтобы мулам и лошадям задавали корм, чистили их скребницей и кормили.
Правило 4-е. Он должен следить за тем, чтобы каждый негр выходил в поле к рассвету — сигнал подается звуком рога, первый рог трубят за полчаса до рассвета. Он также должен посещать хижины негрáх по крайней мере один или два раза в неделю, ночью, чтобы убедиться, что все на месте. Ни один негр не должен находиться вне своего дома после десяти часов вечера летом и одиннадцати зимой.
Правило 5-е. Надсмотрщик не должен выдавать пропуска неграм без согласия работодателя. Семьи, которые неграм разрешено навещать, указываются работодателем; равно как и те, кому разрешено посещать территорию. Ни один негр также не имеет права посещать это место, не показавшись работодателю или надсмотрщику.
Правило 6-е. От надсмотрщика требуется не болтать с неграми, за исключением служебных дел, не поощрять наушничество, и ни один негр не должен докладывать ему или работодателю какие-либо сплетни, если у него нет свидетеля его слов, также им ни в коем случае не разрешается ссориться и драться. Но работодатель будет расспрашивать любого негра, если к нему можно проявить доверие, не вызывая у него подозрений, обо всех делах, связанных с плантацией, если у него есть основания полагать, что не все идет должным образом.
Правило 7-е. Поскольку работодатель платит надсмотрщику за его время и внимание, не следует ожидать, что у него будет много гостей.
Правило 8-е. Поскольку работодатель нанимает надсмотрщика не для того, чтобы угодить ему самому, а чтобы угодить работодателю, от него будет ожидаться строгое выполнение всех инструкций. Его мнение будут часто спрашивать относительно дел на плантации и выслушивать с уважением, но требуется, чтобы оно высказывалось в вежливой и уважительной форме, а не навязывалось или отстаивалось; и если оно не принято, он должен претворять в жизнь взгляды работодателя с искренним стремлением к успешному результату. Ожидается, что он будет честно проводить все эксперименты и тщательно фиксировать результаты, а также, когда это требуется работодателем, давать честную оценку всем новым методам возделывания и новым сельскохозяйственным орудиям.
Правило 9-е. Поскольку весь скот будет находиться под непосредственным началом надсмотрщика, от него ожидается личное внимание к нему, и он должен раз в неделю сопровождать свиновода при кормлении свиней, пересчитывать их и вести их точный учет. От свиновода требуется ежедневно по утрам заботиться об их кормлении.
Правило 10-е. Негров следует заставлять повиноваться и работать, чего надсмотрщик, регулярно занимающийся своим делом, может добиться при очень небольшом количестве порки; ибо частая порка свидетельствует о скверном характере или невнимательности управляющего. Он ни в коем случае, ни при каких обстоятельствах, кроме самообороны, не должен пинать негра, бить его кулаком или рукоятью своей плетки. Никакие необычные наказания не должны применяться без согласия работодателя. От него не ожидается наказание старшего работника (форемана), за исключением какой-либо чрезвычайной ситуации, не терпящей отлагательства, до консультации с работодателем. Фореман должен пребывать в полном неведении относительно этого правила.
Правило 11-е. За больными необходимо ухаживать. Когда они больны, они должны сообщать об этом ему; если они находятся в поле, его просят направить их к работодателю, если тот дома; а если нет, от надсмотрщика ожидается уход за ними лично или вызов врача при необходимости. Кормящим и беременным женщинам нужно уделять больше внимания, чем остальным. Кормящим матерям следует выделять время для посещения своих детей утром, в полдень и вечером, пока тем не исполнится восемь месяцев, и два раза в день с этого момента и до тех пор, пока им не исполнится двенадцать месяцев — их следует держать на работах поблизости от их детей. От беременных женщин не требуется никакого поднятия тяжестей, сбора листьев кукурузы или тяжелой работы.
Правило 12-е. Негры должны появляться в поле по понедельникам утром в чистой одежде. Для выполнения этого правила им должно выделяться время (скажем, за час до захода солнца) каждую субботу вечером для стирки своей одежды.
Правило 13-е. От надсмотрщика особо требуется оберегать негров от дождей и любых возможных простуд.
Правило 14-е. От хорошего управляющего ожидается постоянное распределение ежедневной работы негров таким образом, чтобы ни один негр не ждал указаний о том, чем заняться. Небольшие задания, не терпящие разумного отлагательства, должны выполняться незамедлительно.
Правило 15-е. От него требуется хранить инструменты, плуги, мотыги и т.д. в защищенном от непогоды месте и собирать все после окончания их использования. Повозка и тележка должны содержаться под навесом. От него ожидается поддержание в хорошем состоянии ворот, засовов и загородки.
Правило 16-е. Работодатель выдает ему список всех инструментов и сельскохозяйственного инвентаря и передает их под его ответственность, и он должен вернуть их работодателю в конце года; если что-то сломано, ожидается возврат обломков.
Правило 17-е. Ему запрещается держать лошадь или собаку без одобрения работодателя, а собаки, содержащиеся для ловли негров, не допускаются ни при каких обстоятельствах.
Правило 18-е. От него требуется приходить к трапезе по звуку рога. От него не ожидается уход из поля с наступлением темноты раньше, чем работники закончат свою работу.
Правило 19-е. От него ожидается сохранение в тайне от всех финансовых дел работодателя, его домашних дел или договоренностей. От него будут ожидать информирования работодателя обо всем происходящем, что может затрагивать его интересы.
Правило 20-е. Он не должен иметь никакого контроля над домашними делами работодателя; равно как и брать какие-либо привилегии в плане личного использования или предоставления имущества работодателя другим.
Правило 21-е. От него ожидается отсутствие неуважительных высказываний в присутствии работодателя — таких как вульгарность, сквернословие и т.д.; он также не должен допускать никаких непристойностей, таких как плевание на пол, ношение шляпы в доме, сидение за столом без пиджака, свист или пение в доме (такие привычки часто практикуются в холостяцких жилищах на Юге). Ему будет выделена отдельная комната, и от него не ожидается вторжение в личные покои работодателя, за исключением служебных дел.
Правило 22-е. От него ожидается воздержание от пьянства, и если он вернется домой в таком состоянии, он будет немедленно уволен. Он также будет немедленно уволен, если выяснится, что он слишком близок с кем-либо из негритянок.
Правило 23-е. В соглашении с каждым надсмотрщиком четко оговаривается, что в случае их расставания по причине смерти или по иной причине — причем каждая из сторон вольна расстаться с другой при возникновении недовольства, без объяснения причин такого шага; в указанном случае работодатель при расчете не обязан выплачивать наличные деньги или производить полный расчет за год, но только за время, которое он пробыл на службе работодателя, по векселю, со сроком погашения в январе следующего года (с процентами) пропорционально отработанному времени за год.
РАВЛЕЧЕНИЯ
Несмотря на множество ограничений, окружавших рабов, на плантации было немало весёлых моментов. Старая Мэри с плантации Руф описывала их гулянья следующим образом:
«Мы пели, и всегда играла скрипка. Я никогда особо не умела танцевать, но никто не мог со мной сравниться в игре в „Пип-белку“. Это была игра, которую мы придумали на плантации. Девочки выглядывали, потом пробегали мимо парней, а те их ловили и кружили. Они говорили, что я похожа на птичку-зуйка, такая я была маленькая и так быстро бегала! Когда мы выросли, мы замучивали парней до смерти! Бывало, говорили, что мы сбиваем каблуки на их сапогах. У нас бывали танцы каждое Рождество на разных плантациях. Я иногда говорю своим внукам, что мой зять возил нас на танцы и не давал нам спать, мы танцевали всю ночь напролет. Мы отлично проводили время, мы, девчонки!»
Когда негры женились, под деревьями на заднем дворе накрывали длинные столы, и люди из большого дома спускались посмотреть, как одеты рабы, и пожелать им счастья.
Касательно собственной свадьбы Мэри сказала: «Говорят, я вышла замуж, когда мне было 17 лет. Я знаю, что это было уже после освобождения. Я вышла замуж за парня, который принадлежал к плантации Чайлдсов. У меня было прекраснейшее свадебное платье, мой отец купил его мне. На нем свисали огромные гроздья винограда с рукавов и по низу юбки». Она вздохнула, и тень пробежала по ее безмятежному старому лицу, когда она добавила: «Хоть бы я сохранила его, чтобы мои дети на него посмотрели».