Преподобный Уитвелл Элвин отмечает:
«Там, где выгода зависела от выработки лучших привычек, я видел при содействии рассудительных лиц обнадеживающие случаи полного исправления: один интеллигентный инженер в нашей окрестности собирался рассчитать человека, чье распутное поведение оставило его без пристойной одежды и который часто зависел в отношении провизии от великодушия товарищей по работе. Он слезно умолял оставить его, и хозяин наконец согласился при условии, что тот сам будет распределять свою зарплату в течение следующих трех месяцев. Он обеспечил мужчину хорошим жильем, позволял ему чай, сахар, а также хлеб с маслом по утрам и вечерам; мясо, а также хлеб или картофель с пинтой пива каждый день на обед; и прежде чем истек назначенный срок, купил ему на излишки средств новый костюм одежды. Этот человек настолько прочувствовал пользу перемены, что стал одним из самых бережливых и ценных работников; и его хозяин впоследствии неоднократно повторял этот эксперимент с тем же успехом. Если бы мы могли собрать всю филантропию и значительную долю личного интереса страны в мудрые и прибыльные русла, мы смогли бы, я полагаю, в течение года сделать многое для возрождения самых несчастных классов».
Один работодатель множества рабочих в хорошо управляемом заведении заявил мне, что после долгого опыта он нашел необходимым для защиты самих работников, а также эффективности предприятия неизменно увольнять каждого рабочего, уличенного в пьянстве; и что первым видимым признаком, вызывающим подозрение в привычках к интоксикации, было отсутствие личной гигиены, после чего следовал бледный цвет лица, по поводу которого и заводились расспросы. Другой работодатель многочисленных рабочих, мистер Уильям Фэрбэрн из Манчестера (брат мистера Фэрбэрна из Лидса), в фирме которого в качестве старшего партнера было занято от одной до двух тысяч человек на мануфактурах оборудования, заявил в ответ на вопрос:
«Каковы их привычки в отношении трезвости? — Могу упомянуть, что я строго запрещаю на своих предприятиях употребление пива или ферментированных напитков любого рода, равно как и табака. Я провожу запрет на ферментированные напитки столь жестко, что если бы я обнаружил какого-либо человека, преступающего это правило в данном отношении, я бы немедленно уволил его, не давая времени надеть сюртук».
«Имеете ли вы какие-то особые основания для принятия такого курса? — Нет; но что касается меня самого, я желаю иметь упорядоченный штат рабочих; а во-вторых, я решительно придерживаюсь мнения, что это лучше для самих людей и для их семей».
«Известно ли вам о распространенном мнении, что крепкие напитки необходимы как стимулятор для выполнения труда? — Мне известно, что это было распространенным мнением среди работодателей рабочей силы, но теперь от него весьма повсеместно отказались; тем не менее, существуют некоторые литейные производства, на которых пьянство идет по всей территории цехов в течение всего дня. Однако заметно, что рабочие, задействованные на таких предприятиях, работают хуже; их восприятие затуманено, сами они отупелы и тяжелы. Я обеспечил воду для нужд рабочих во всех отделениях предприятия. В летнее время люди, занятые на самой тяжелой работе, вроде подручных на тяжелых кузнях, пьют воду очень обильно. В целом рабочие, пьющие воду, действительно более активны, выполняют больше работы и более здоровы, чем те работники, которые пьют ферментированные напитки. Во время недавней поездки в Константинополь я заметил, что лодочники или гребцы на каиках, которые являются, пожалуй, первейшими гребцами в мире, не пьют ничего, кроме воды; и они пьют ее в изобилии в жаркие летние месяцы. Лодочники и водоносы Константинополя, по моему глубокому убеждению, являются самыми прекрасными людьми в Европе в отношении своего физического развития, и все они являются трезвенниками: они могут принять немного шербета, но в остальном являются тем, что мы назвали бы в этой стране сторонниками абсолютной трезвости».
«Каков их рацион? — Главным образом хлеб; время от времени огурец, а также вишня, инжир, финики, шелковица или другие фрукты, которых там в изобилии; время от времени немного рыбы».
«Употребляют ли они когда-нибудь животную пищу? — Изредка, полагаю, мясо коз, но я никогда не видел, чтобы они ели что-либо иное, кроме описанного мною рациона».
«Казалось ли, что они едят больше европейских рабочих? — Примерно столько же; если в чем и больше, то скорее умереннее в отношении количества».
Я собрал много других сведений на этот же счет. В Приложении я привел в качестве контраста пример устройств, которые способствуют развитию привычки к пьянству, и их последствия, часть из которых встречают и с которыми борются администраторы помощи из фондов для бедных в виде исков о помощи на основании болезни и последовавшей за ней нищеты, а другая часть ложится на плечи полиции в виде беспорядков и преступлений.
Здесь я представляю один важный пример проявления мудрого влияния на привычки сельского населения:
В форме договора аренды, используемой при сдаче внаем хайлендского имения герцога Сазерлендского, которая кажется искусно разработанной для обеспечения прогрессивного улучшения, не упущена из виду и забота о нравственном благополучии населения. Нищета, беспорядки и преступность, порождаемые разрушительной привычкой употребления виски, которой способствует практика незаконного самогоноварения, пресекаются пунктом, предусматривающим, что если арендатор «будет гнать виски, или разрешит кому-либо гнать виски, или станет продавать его или разрешать продавать его на упомянутых арендованных помещениях, или на любой части упомянутого имения, либо нарушит любое из правил, установленных упомянутыми собственниками для управления им, и если он или они будут изобличены в любом из вышеупомянутых правонарушений перед шерифом, депутом или его заместителем, либо любыми двумя мировыми судьями его Величества по упомянутому графству; то в любом из этих событий или случаев настоящее соглашение становится, в силу самого факта, недействительным и ничтожным, а упомянутый арендатор подлежит немедленному выселению в порядке ускоренного судопроизводства перед судьей первой инстанции, после чего выносится судебное решение при предъявлении надлежащих доказательств факта».
Договор аренды гарантирует улучшение жилых построек и предусматривает, что «ни при каких обстоятельствах не дозволяется строить саманные дома или хижины». Одно положение служит логичным дополнением другого; и мистер Хилл свидетельствует об отличном эффекте, который поддержка закона и пресечение употребления виски производят на привычки населения.
Влияние работодателей на здоровье работников посредством поощрения личной гигиены.
Я перехожу к другому примеру способности работодателей защищать здоровье, а также нравственность своих рабочих, влияя на их привычки к личной гигиене.
Но сначала я приведу несколько примеров масштабов и распространенности личной неопрятности среди целых классов работников.
Мистер Джон Кеннеди в ходе допроса некоторых шахтеров в Ланкашире спросил одного из них:
«Как часто батраки (занятые на откатке угля) моют свои тела? — Никто из батраков никогда не моет свое тело. Я никогда не мою тело; я позволяю своей рубашке стирать грязь; моя рубашка это покажет. Я мою шею, уши и лицо, конечно».
«Считаете ли вы обычным делом для молодых женщин (занятых на угольной шахте) поступать так же, как вы? — Я не думаю, чтобы для девиц было обычным делом мыть свои тела; мои сестры никогда не моются, а увидеть своими глазами — значит поверить; они моют лица, шеи и уши».
«Когда шахтер облачен в парадный костюм, у него белые чулки и очень высокие воротники рубашки, очень жестко накрахмаленные, и жабо? — Это уж наверняка, сэр; но они никогда не моют свои тела под одеждой; я это знаю; а их ноги и тела черны как ваша шляпа».
Один рабочий припомнил, что некоторое событие произошло на Пасху, «потому что именно тогда он помыл свои ноги». Последствия таких привычек видны в работном доме почти на каждом из принимаемых пауперов. Когда при их поступлении возникает необходимость их вымыть, они обычно выказывают крайнее отвращение к этой процедуре. Их общее чувство было выражено одним из них, когда он заявил, что считает это «равносильным тому, как если бы у него отняли пальто, которое носил несколько лет». Грязное состояние, в котором они обнаруживаются при поступлении в больницы, часто достаточно для объяснения того болезненного состояния, в котором они предстают, а сам акт очищения является наиболее эффективным средством лечения. Выездное обслуживание медицинских работников союза среди такого населения часто бывает крайне болезненным и отвратительным, например:
Мистер Дж. Ф. Хэндли, медицинский работник союза Чиппинг-Нортон, заявляет в своем отчете:
«Когда в этом округе свирепствовала оспа, я ухаживал за мужчиной, женщиной и пятью детьми, лежавшими больными сливной формой этого недуга в одной спальне, где на всех имелось всего две кровати. Стены коттеджа были черными, простыни были черными, а сами пациенты — еще чернее; двое детей буквально прилипли друг к другу. Это была поистине мрачная картина. Я смаковал не одно печенье и бокал вина в анатомическом театре мистера Грейнджера, когда на столах под вскрытием лежало десять трупов, но полностью лишился аппетита во время ухода за этими больными. Запах при входе в помещения был чрезвычайно тошнотворным, а комната не допускала свободной вентиляции».
Такие условия жизни населения — привычная личная и домашняя грязь — не являются необходимыми ни для какого рода занятий; они не выступают неизбежным следствием бедности и служат примером запущенности и праздности; это доказывается примером людей, занятых в тех же профессиях, но имеющих улучшенные привычки. Медицинские работники союза Мертир-Тидвил в своих отчетах характеризуют здоровье шахтерского населения как очень хорошее, каковое обстоятельство они приписывают их привычной чистоте.
Мистер Дж. Л. Робертс, хирург, заявляет:
«Шахтеры в нашем округе неизменно, по возвращении из шахт вечером домой, раздеваются догола и моются дочиста в бадье с тепловатой водой, вытираясь полотенцами до сухости кожи. Рудокопы не столь щепетильны. Я твердо верю, что здоровье остальных рабочих, занятых в целом на металлургических заводах, не столь неизменно хорошо, как у шахтеров; они, говоря вообще, не проходят через полное омовение так, как это делают шахтеры. В целом шахтеры совершенно свободны от каких-либо кожных заболеваний или, по крайней мере, не подвержены чесотке и т. д. в такой степени, как большинство их товарищей по работе. Кожные заболевания часты среди детей из-за недостатка чистоты».
На тех рабочих местах, где имеется наибольшая нужда в чистоте, в любом месте, где есть паровая машина, горячая вода, которая обычно сбрасывается в отходы, уже предоставлена в изобилии для горячих или теплальных ванн не только для рабочих, но, при наличии многочисленных машин, и для всего населения. Если бы такая же горячая вода выходила с тем же жаром и изобилием из какого-либо природного источника, были бы построены купальни, а медицинские трактаты пели бы хвалу ее целебным свойствам, которые, как ныне представляется более обоснованным мнением, объясняются в большинстве случаев просто горячей водой и ее применением в тех случаях, где она прежде не использовалась. Горячие или теплальные ванны считаются более важными для трудящихся классов зимой, чем холодные ванны летом, и они могли бы повсеместно предоставляться рабочим классам в промышленных районах по совершенно ничтожной стоимости.
Несколько лет назад некий джентльмен, заметив в Лондоне поблизости от Сити-роуд канавы, от которых поднимался пар из чистой горячей воды, стекавшей от паровой машины мануфактуры, обратил внимание на эти отходы и предложил целесообразность использования этой воды для снабжения общественных горячих или теплальных бань. Спустя время предложение было реализовано на основе частной инициативы, и были построены крупные плавательные бани: одна — с улучшенными удобствами и отделкой по цене 1 шиллинг; другая — с менее затратным оснащением по цене 6 пенсов за ванну. Это были роскошные теплальные бани, поддерживаемые при температуре 84°. Этот пример, по-видимому, был поддержан в Вестминстере учреждением подобных теплальных плавательных бань, где с представителей рабочего класса взимается всего 3 пенса. До двух-трех тысяч представителей этого класса обращались в эти бани за один день, и баня по наименьшей цене, как утверждается, приносит лучший доход на вложенный в нее капитал. Подобные заведения, как мы полагаем, создаются и в других частях метрополии. Мистер Сэмюэл Грег в Боллингтоне устроил бани для пользования своими рабочими, которые он описывает следующим образом:
«Банная комната представляет собой небольшое здание непосредственно за фабрикой размером примерно 25 на 15 футов. Ванны в количестве семи штук выстроены вдоль стен, а по центру комнаты установлена ширма высотой около шести футов с лавками по обе стороны от нее. Холодная вода подается из цистерны над машинным отделением, а горячая вода — из большой бади, принимающей отработанный пар из сушильного цеха и поддерживаемой постоянно при температуре кипения. Труба от каждой из этих цистерн открывается в каждую ванну, так что они готовы к немедленному использованию. Мужчины и женщины моются по очереди, а банщик для каждого из них дежурит полтора часа по вечерам. Этот человек полностью заботится о помещении и отвечает за все, что в нем происходит. Когда кто-то желает искупаться, он приходит в контору за билетом, за который платит пенни, и без которого не может быть допущен в банную комнату. Некоторые семьи, однако, вносят абонемент в размере шиллинга в месяц, что дает им право на пять ванн еженедельно; и у них имеется общий абонементный билет, который всегда дает право прохода в комнату. Я полагаю, что количество ванн, принимаемых еженедельно, колеблется примерно от 25 до 70 или 80. Мы платим банщикам 2 шиллинга 6 пенсов и 2 шиллинга в неделю, и я полагаю, что эта сумма более чем покрывается выручкой. Первоначальные расходы на возведение бань составили около 80 фунтов стерлингов».
Ноги как женщин, так и мужчин-работников в подобных заведениях, работающих на фабриках без чулок, оказываются покрыты грязью многолетней давности, в чем нет никакой иной необходимости, кроме их собственного привычного бездействия. Обычные увещевания не всегда могут искоренить эти привычки у взрослого населения. Один фабрикант в Лондоне, который не хотел утруждать себя этим с ними, начал со своих учеников и несколько раз водил их в новые теплальные бани как на праздник и награду, пока те не ощутили комфорт и не выработали привычку, после чего он предоставил их самим себе, и они стали оплачивать из собственных карманных денег ту небольшую сумму, которая необходима для покрытия расходов. Там, где рабочим предоставлялось использование горячей или теплой воды и устраивались бани, они часто оказывались дефектными в каком-либо важном пункте. Доктор Барэм заявляет, что горняки при выходе на поверхность земли обычно имеют возможность пользоваться лишь горячей водой из ручья в мрачной и открытой всем ветрам местности; в других местах, например там, где устроены банные комнаты, условия для переодевания были несовершенными, поскольку в них было холодно и зябко вместо того, чтобы сделать их теплыми, каковыми они могли стать при весьма незначительных затратах. Лишь в Кэмборне, на уже упоминавшемся руднике, было возведено что-то заслуживающее названия надлежащих бань. Доктор Барэм отмечает в своем сообщении на эту тему:
«Защита от озноба во время омовения, а также изобилие и комфортная температура воды в случаях, упомянутых как примеры улучшенного обустройства, несомненно, способствовали сравнительной защищенности от легочных заболеваний и простудных недугов, которую управляющие и сами рабочие отмечают с тех пор, как было обеспечено это устройство».
«Стоимость этой практики столь ничтожна, что не заслуживает упоминания. Лесоматериалы и железо для таких целей всегда можно найти на наших рудниках среди того, что уже не годится для своего первоначального назначения. Никакой платы за пользование этими удобствами не взимается».
«Владельцы паровых машин всегда могли бы снабжать горячей водой пропорционально объему производимой конденсации без каких-либо дополнительных затрат для себя, когда они не используют нагретую воду в каких-либо собственных целях. На некоторых рудниках теплая вода бережно сохраняется для промывки руд, но это исключение. Вообще говоря, имеется большое количество железных труб и других материалов, пригодных для транспортировки воды, которые могут поставляться по очень низкой цене как негодные для работы машин».
«Я полагал, что паровые двигатели — не единственные источники снабжения населения горячей водой по незначительной цене. Все предприятия, на которых используется сильный жар, или почти все такие предприятия могли бы снабжать горячей водой большие объемы после того, как топливо было наиболее экономично использовано для их собственных целей. Плавильные цехи, литейные заводы, стеклодувные мастерские, например, всегда располагают достаточным количеством тепла для обогрева обширных терм. Путем использования кирпичных труб, окруженных деревом или каким-либо плохим проводником, такое тепло, приложенное сперва к днищу крупных резервуаров, могло бы распределяться по обширным районам, а здания могли бы отапливаться, и мастерские обеспечиваться теплой водой для тщательного очищения работников с весьма незначительными затратами. По моему собственному мнению, система мытья является более желательной в качестве национальной привычки, чем система купания. Последняя несомненно превосходна для групп людей, находящихся под эффективным контролем, и для молодежи».
Влияние работодателей на здоровье работников посредством вентиляции рабочих мест и предотвращения вредных испарений, пыли и т. д.
В некоторых «пыльных профессиях» чрезмерный уровень преждевременной смертности настолько высок, что оправдывает защитное вмешательство против издержек, которые из-за пренебрежения санитарными мерами ложатся не на работодателя и не на потребителя, которые напрямую извлекают выгоду из продукции этого производства, а на налогоплательщиков, для которых сама фабрика может представлять собой вредный фактор. В случае таких профессий личная гигиена настолько необходима, что оправдывает дополнительную ставку страхования там, где ею пренебрегают. Тем не менее правила предупреждения болезней отнюдь не обременительны ни по своей стоимости, ни по степени вмешательства в технологические процессы. Некоторые вредные производства, и в особенности производства, связанные со свинцом, являлись предметом изучения «Парижского совета по здравоохранению» (Conseil de Salubrité of Paris), и предписанные им профилактические правила заключались в следующем: 1. Установление хорошей вентиляции в мастерских или на фабриках. 2. Требование от работников строгого соблюдения личной гигиены; принуждение их мыть руки и лицо перед обедом и перед уходом из мастерской; запрещение им принимать какую-либо пищу в мастерской и посредством разъяснений и информирования привлечение их внимания к опасностям, которые их окружают. 3. Применение выполнимых средств ведения процессов таким образом, чтобы поднимать как можно меньше пыли. 4. Отгораживание мельниц и сит досками во избежание разлетания мельчайших частиц. 5. Требование от рабочих, занятых на процессах, где в воздухе во взвешенном состоянии находится свинцовая пыль или любая другая вредная пыль, закрывать нос и рот слегка смоченным носовым платком. 6. Подвергание мастерской периодическим медицинским осмотрам в целях предотвращения усиления любых возникающих болезней и с этой целью осмотр рабочих время от времени для выявления любых симптомов заболевания и принуждение заболевшего рабочего воздерживаться от работы до тех пор, пока медицинский работник не заявит, что он может возобновить ее без неудобств. 7. Принуждение рабочих носить робы или блузы, которые они должны оставлять в мастерской при уходе с работы; и эти блузы должны время от времени стираться. 8. Удаление из мастерской каждого рабочего, предающегося разврату или пьянству. 9. Стремление добиться того, чтобы рабочие (т. е. работники со свинцом) выработали привычку выпивать каждый день при уходе из мастерской немного сернистой воды для нейтрализации последствий воздействия свинца, который мог попасть в желудок.