Люси Мейнард Сэлмон

«Домашняя прислуга»

Страница 1 из 11 · 55 809 зн. · 64 мин. чтения

ДОМАШНИЙ ТРУД

ДОМАШНИЙ ТРУД

ЛЮСИ МЕЙНАРД СЭЛМОН

ВТОРОЕ ИЗДАНИЕ

С ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГЛАВОЙ О ДОМАШНЕМ ТРУДЕ В ЕВРОПЕ

Нью-Йорк THE MACMILLAN COMPANY ЛОНДОН: MACMILLAN & CO., Ltd. 1901

Все права защищены

Авторское право, 1897 г., THE MACMILLAN COMPANY.

Набор и стереотипирование — февраль 1897 г. Пересмотренное издание отпечатано в марте 1901 г.

Norwood Press J. S. Cushing & Co.—Berwick & Smith Норвуд, шт. Массачусетс, США.

«Реформа, которая применяется к домашнему хозяйству, не должна быть частичной. Она должна исправить всю систему нашей социальной жизни. Она должна прийти вместе с простой жизнью и высокими помыслами; она должна разрушить кастовость и поставить домашний труд на иную основу. Она должна прийти в связи с истинным принятием каждым человеком своего призвания — выбранного не родителями или друзьями, а его собственным гением, с искренностью и любовью».

ЭМЕРСОН.

ПРЕДИСЛОВИЕ

Основой для последующего обсуждения темы домашнего труда послужила информация, полученная с помощью серии анкет, разосланных в течение 1889 и 1890 годов. Были подготовлены три опросных листа: один для нанимателей, один для наемных работников и один с запросом разнообразной информации касательно Женской биржи труда, обучения ведению домашнего хозяйства и смежных тем. Эти опросные листы были представлены на критический отзыв нескольким лицам, видным в области статистических исследований, и после доработки было распространено пять тысяч комплектов. Они рассылались пакетами по пять–двадцать пять комплектов через выпускниц Вассар-колледжа 1888 и 1889 годов, а отдельные комплекты были разосланы по почте с изложением целей работы членам различных ассоциаций, предположительно заинтересованных в подобных исследованиях. К ним относились Американская статистическая ассоциация, Американская экономическая ассоциация, Ассоциация выпускниц колледжей, Ассоциация выпускниц Вассар-колледжа и женщины-выпускницы Мичиганского университета. Они также были направлены в различные женские клубы, и многие были распространены по просьбе лиц, заинтересованных в этой работе.

Из пяти тысяч разосланных комплектов анкет 1025 были возвращены заполненными нанимателями, причем двадцать из них были получены уже после завершения табуляции. В них содержались запрашиваемые сведения в отношении 2545 наемных работников. Таким образом, доля возвращенных нанимателями анкет оказалась примерно такой же, как и в обычных статистических исследованиях, проводимых без помощи специальных агентов или законных полномочий. Причины, по которым было возвращено меньшее количество анкет, те же, что встречаются во всех подобных опросах, за исключением нескольких, специфичных для данного случая. Исследуемое занятие не предполагает непосредственного контакта нанимателя или работника с другими лицами той же профессии, и поэтому считается, что отношения между нанимателем и работником носят сугубо личный характер, а значит, не являются надлежащим предметом для статистического исследования. Другой названной причиной был страх, что обсуждение этой темы вызовет недовольство среди работников, а третьей причиной — большое количество вопросов в анкетах и тот факт, что для заполнивших их лиц не будет никакой непосредственной, а возможно, и отдаленной выгоды. Еще одной часто называемой причиной было то, что на все вопросы ответить невозможно, а значит, ответы на остальные не принесут пользы. Однако некоторые вопросы были сформулированы с пониманием того, что во многих случаях на них нельзя дать определенный ответ; например, вопрос: «Скольких слуг вы нанимали с тех пор, как ведете хозяйство?». Тот факт, что часто не удавалось дать ответ, был столь же показательным для состояния сферы обслуживания, как и подробное изложение.

Не ожидалось успеха в получении ответов от наемных работников; но поскольку любое исследование домашнего труда было бы неполным без рассмотрения его с этой точки зрения, была предпринята такая попытка. В результате было возвращено 719 заполненных анкет. В некоторых случаях работники, узнав об опросе, сами запрашивали опросные листы и возвращали их заполненными. В нескольких случаях велась переписка с женщинами, которые ранее были заняты в домашнем труде. Факторы, препятствовавшие ответам нанимателей, имели еще большую силу в случае с работниками. Кроме того, присутствовала нерешительность в том, чтобы излагать что-либо письменно или подписывать своим именем документ, смысл которого был им не до конца понятен.

Ограниченный объем информации, которую можно было предоставить, объясняет небольшое количество возвратов по третьему опросному листу — около двухсот.

Полученные анкеты были отправлены в Массачусетское бюро статистики труда, где благодаря любезности руководителя бюро они были систематизированы весной и летом 1890 года под особым руководством главного клерка в соответствии с заранее составленной схемой таблиц. Общий план систематизации заключался в классификации анкет нанимателей сначала в алфавитном порядке по штатам и городам, а затем в алфавитном порядке по численности населения. Затем анкеты классифицировались по наемным работникам: сначала по мужчинам и женщинам, а затем по месту рождения. При табуляции материала использовались различные статистические инструменты, применяемые в Массачусетском бюро, что значительно облегчило работу.

Таким образом было подготовлено пятьдесят больших таблиц, а путем различных комбинаций было составлено множество меньших. Принятая классификация позволила представить все результаты как в общем виде, так и с особым акцентом на мужчин и женщин-работников, уроженцев страны и иностранцев, а также на все отрасли сферы обслуживания. Также появилась возможность изучить условия труда географически, в привязке к численности населения и другим производственным ситуациям.

Наиболее подробные таблицы касались вопроса заработной платы, включая представление классифицированной заработной платы, средней заработной платы с указанием процента работников, получающих такую же зарплату, как средняя, а также больше или меньше средней, сравнение заработной платы, выплачиваемой в разное время, и заработной платы, получаемой в домашнем труде и в других сферах занятости. Для целей сравнения автор также классифицировал оклады, выплачиваемые примерно шести тысячам учителей государственных школ в шестнадцати репрезентативных городах, как указано в отчетах городских суперинтендантов за год, в течение которого на анкетах была предоставлена информация о домашнем труде. Благодаря любезности крупного бюро по найму прислуги в Бостоне была установлена заработная плата, получаемая почти тремя тысячами работников, и использована для сравнения. Возможно, наиболее ценными результатами исследования стали те, что выросли из консенсуса мнений, полученных от нанимателей и работников относительно природы службы, рассматриваемой как род занятий. Большая часть этих таблиц приведена в главе V.

Естественно, возникает вопрос, насколько можно считать репрезентативными результаты, полученные в ходе такого исследования. Автору показалось, что их можно считать вполне репрезентативными. Исследования такого характера всегда должны рассматриваться как типичные, а не исчерпывающие. Трудно определить точное число, которое можно считать типичным, проводя грань между частичным исследованием и исчерпывающей переписью. В одних случаях возможно получить большинство по численности, в других — нет. Однако если количество ответов превышает точку, после которой оно считается тривиальным, то число между этим значением и большинством, возможно, можно считать репрезентативным. Применяя аналогичный принцип, выражение воли двадцатой части жителей штата на выборах признается волей большинства. Но хотя результаты можно считать лишь достаточно репрезентативными в отношении численности, они кажутся полностью таковыми в отношении условий. Есть основания полагать, что каждое возможное условие, в котором существует домашний труд, как в отношении нанимателя, так и в отношении работника, представлено полученными ответами, и что, следовательно, выводы, сделанные на основе этих результатов, не могут быть полностью необоснованными. Более того, циркуляры рассылались практически в случайном порядке и поэтому не представляют какой-либо конкретный класс общества, за исключением класса, достаточно заинтересованного в предмете, чтобы ответить на заданные вопросы. Если полученные таким образом результаты можно в каком-то смысле считать репрезентативными, то основанные на них выводы можно рассматривать как указывающие на определенные общие условия и тенденции, хотя сделанные выводы могут быть скорректированы более поздними и полными исследованиями.

Также должен возникнуть вопрос о том, что, как ожидается, будет достигнуто с помощью этого исследования. Не ожидается, что все или даже хотя бы один из запутанных вопросов, связанных с домашним трудом, будут им хотя бы частично решены; не ожидается, что у какой-либо отдельной хозяйки завтра будет меньше проблем, чем сегодня, в урегулировании трудностей, возникающих в ее домашнем хозяйстве; это не позволит какому-либо нанимателю, чья некомпетентная кухарка уходит сегодня без предупреждения, без промедления найти эффективную замену. Однако есть надежда, что табуляция и представление фактов обеспечат более широкую основу для общего обсуждения, чем это было возможно без них, что знание условий домашнего труда за пределами своих собственных местностей и домохозяйств позволит некоторым хозяйкам со временем легче решать экономические вопросы, возникающие в каждом доме, что это сделает хоть что-то для стимулирования обсуждения темы на иных, нежели сугубо личные, основаниях. Также появилась надежда, что авторы, пишущие по экономической теории и экономическим условиям, признают место домашнего труда среди других отраслей промышленности и представят общественности результаты своих научных исследований по этому предмету, что великие бюро труда — всегда готовые предвосхитить любой запрос общественности — признают потребность в фактах в этой области работы.

Автор сопроводила представление фактов теоретическим обсуждением сомнительных и возможных средств правовой защиты. Но если более полное и глубокое официальное расследование, устанавливающее существенную основу для дискуссии, укажет на выводы, полностью противоречащие тем, что приведены здесь, никто не будет радоваться этому более искренне, чем она сама. Можно резонно сказать, что, учитывая характер исследования, исследователю вообще не следовало выдвигать никаких выводов. Однако три вещи, по-видимому, оправдывают вторжение личных взглядов: признание распространенной тревоги в поиске выхода из существующих трудностей, убеждение, что улучшение может наступить только тогда, когда каждый готов внести свой вклад в общее обсуждение, и убеждение, что никто не должен критиковать существующие условия, если не готов предложить другие, которые могут быть ими заменены.

Следующее обсуждение было бы невозможно без сердечного сотрудничества тысячи с лишним нанимателей и семисот работников, заполнивших распространенные анкеты. Подавляющее большинство из них были лично не знакомы автору, и она может выразить лишь таким публичным образом свою глубокую признательность за их доброту, как она также желает сделать это в отношении многих друзей, известных и неизвестных, которые помогали в распространении анкет. Она также желает выразить свою признательность достопочтенному Кэрроллу Д. Райту за помощь, полученную при подготовке анкет, и за получение предварительных листов переписи 1890 года; достопочтенному Горацию Г. Уодлину и г-ну Чарльзу Ф. Пиджину за любезности, оказанные в Массачусетском бюро статистики труда, а также профессору Дэвису Р. Дьюи из Массачусетского технологического института; декану Мэрион Тэлбот из Чикагского университета и профессору Мэри Робертс Смит из Стэнфордского университета; г-же Джон Уилкинсон из Чикаго, г-же Джон Х. Конверс из Филадельфии и г-же Хелен Хискок Бэкус из Бруклина за их постоянную поддержку и помощь в работе. Больше всего автор обязана мисс А. Андерхилл за ее помощь в чтении как рукописи, так и корректуры работы, а также за подготовку указателя.

Статьи, касающиеся этой темы, в разное время появлялись в «Papers of the American Statistical Association», «The New England Magazine», «The Cosmopolitan» и «The Forum». Они широко использовались в работе, и автор признает любезность издателей и редакторов этих периодических изданий, позволивших использовать ее статьи.

18 января 1897 г.

ПРЕДИСЛОВИЕ КО ВТОРОМУ ИЗДАНИЮ

При выпуске второго издания этой работы показалось целесообразным добавить дополнительную главу о состоянии домашнего труда в Европе. Она в значительной степени основана на запросах, сделанных в разное время в течение последних десяти лет главам домохозяйств и экономкам в Англии, Франции, Германии и Италии. Естественно, было невозможно суммировать в одной главе массу собранной таким образом информации, но были указаны несколько черт, общих для всех этих стран, а также некоторые, присущие каждой из них. Литература, имеющая прямое отношение к предмету, очень скудна, но несколько названий было указано.

За информацию, относящуюся к этой части работы, я выражаю особую признательность М. Левассёру из Парижа, мисс Коллет из Департамента труда Торговой палаты в Лондоне, мисс Э. М. Холл из Рима, профессору Виктору Бёмерту, недавно работавшему в Королевском статистическом бюро в Дрездене, и г-же Дж. Х. У. Стакенберг из Кембриджа, недавно работавшей в Берлине.

Январь 1901 г.

CONTENTS

PAGE

CHAPTER I

Introduction

Frequency of discussion of domestic service 1

Personal character of the discussion 2

Omission of the subject from economic discussion 2

General reasons for this omission 2

Specific reasons for this omission 4

Fundamental reason for this omission 5

Can this omission be justified? 6

CHAPTER II

Historical Aspects of Domestic Employments

Condition of industries in the eighteenth century 7

Inventions of the latter part of the century 7

Immediate result of these inventions 8

Co-operating influences 8

Effect of inventions on household employments 9

Release of work from the household 9

Diversion of labor from the household to other places 10

Results of this diversion to other places 11

Diversion of labor from the household into other channels 11

Household labor becomes idle labor 12

Outlets for idle labor 12

General result of change of work in the household 13

Division of labor in the household only partial 13

Interdependence of all industries 15

CHAPTER III

Domestic Service during the Colonial Period

Domestic service has a history 16

Three periods of this history 16

The colonial period 16

Classes of servants during this period 17

Early reasons for colonizing America 17

Advantage to England of disposing of her undesirable population 17

Protests against this method of settlement 18

The freewillers 19

Proportion of redemptioners 20

Place of birth of redemptioners 20

Social condition of redemptioners 21

Methods of securing redemptioners 22

Form of indenture 22

Servants without indenture 22

Virginia law in regard to servants without indenture 23

Early condition of redemptioners 25

Subsequent improvement in condition 27

Wages of redemptioners 28

Legal regulation of wages 30

Character of service rendered by redemptioners 31

Service in Virginia 32

Service in Maine 33

Service in Massachusetts 34

Colonial legislation in regard to masters and servants 37

Laws for the protection of servants 38

Physical protection 39

Laws for the protection of masters 40

Laws in regard to runaways 40

Harboring runaways 41

Inducements to return runaways 43

Corporal punishment 44

Trading or bartering with servants 45

Miscellaneous laws protecting masters 46

Obligation of masters to community 47

Redemptioners after expiration of service 48

Indian servants 49

Negro slavery 51

General summary of character of service during the colonial period 52

CHAPTER IV

Domestic Service since the Colonial Period

Second period in history of domestic service 54

Substitution for redemptioners of American “help” 54

Democratic condition of service 55

Observations of European travellers 55

Characteristics of the period 61

Third period in the history of domestic service 62

The Irish famine of 1846 62

The German revolution of 1848 63

Opening of treaty relations with China in 1844 64

Abolition of slavery in 1863 65

Effect of these movements on domestic service 65

Development of material resources 66

Effect of this on domestic service 67

Immobility of labor of women 68

Change in service indicated by history of the word “servant” 69

Early meaning of the word “servant” 69

Use of word “help” 70

Reintroduction of word “servant” 71

Impossibility of restoring previous conditions of service 72

CHAPTER V

Economic Phases of Domestic Service

Domestic service amenable to economic law 74

Many domestic employees of foreign birth 74

Geographical distribution of foreign born employees 75

Concentration of foreign born women in remunerative occupations on domestic service 77

The foreign born seek the large cities 77

Foreign countries having the largest representation in large cities 78

Foreign countries having the largest representation in domestic service 78

Conclusion in regard to foreign born domestic employees 80

General distribution of domestic employees 80

Domestic employees few in agricultural states 80

The number large in states with large urban population 80

The number not affected by aggregate wealth 82

The number somewhat affected by per capita wealth 82

Domestic employees found in largest numbers in large cities 83

Proportion of domestic employees varies with geographical location and prevailing industry 84

Neither aggregate nor per capita wealth determines number of domestic employees in cities 86

Prevailing industry of city determines number of domestic servants 87

Competition for domestics between wealth and manufacturing industries 88

Wages in domestic service 88

Conformity of wages to general economic conditions 89

Skilled labor commands higher wages than unskilled labor 89

The skilled laborer a better workman than the unskilled 90

The foreign born receive higher wages than the native born 91

Men receive higher wages in domestic service than women 92

Tendency towards increase in wages 93

Comparison of wages in domestic service with wages of women in other occupations 93

High wages in domestic service do not counterbalance advantages in other occupations 103

Domestic service offers few opportunities for promotion 103

Time unemployed in domestic service 104

High wages maintained without strikes 105

Conclusions in regard to wages in domestic service 106

Conclusions in regard to general economic conditions 106

CHAPTER VI

Difficulties in Domestic Service from the Standpoint of the Employer

Conditions of the average family 107

Difficulties in domestic service 108

Prevalence of foreign born employees 108

Restlessness among employees 109

Employment in skilled labor of unskilled laborers 112

Difficulty in changing employees 114

Recommendations of employers 114

The employment bureau 115

Indifference of employers to economic law 117

Illustrations of this indifference 117

Difference between the employers of domestic labor and other employers 121

Difficulties considered are not personal 122

Difficulties not decreasing 125

Difficulties not confined to America 127

The question in England 127

Condition of service in Germany 128

Service in France 129

Summary of difficulties 129

CHAPTER VII

Advantages in Domestic Service

Personnel in domestic service 130

Reasons why women enter domestic service 131

High wages 131

Occupation healthful 132

It gives externals of home life 133

Special home privileges 133

Free time during the week 134

Annual vacations 135

Knowledge of household affairs 137

Congenial employment 137

Legal protection 138

Summary of advantages 138

CHAPTER VIII

The Industrial Disadvantages of Domestic Service

Reasons why women do not choose domestic service 140

No opportunity for promotion 141

Work in itself not difficult 142

“Housework is never done” 142

Lack of organization 143

Irregularity of working hours 143

Work required evenings and Sundays 146

Competition with the foreign born and negroes 146

Lack of independence 147

Summary of industrial disadvantages 149

CHAPTER IX

The Social Disadvantages of Domestic Service

Lack of home life 151

Lack of social opportunities 152

Lack of intellectual opportunities 153

Badges of social inferiority 154

Use of word “servant” 155

The Christian name in address 156

The cap and apron 157

Acknowledgment of social inferiority 158

Giving of fees 158

Objections to feeing system 159

Excuses made for it 161

Other phases of social inferiority 162

Social inferiority overbalances industrial advantages of the occupation 163

Comparison of advantages and disadvantages of the occupation 165

CHAPTER X

Doubtful Remedies

Difference of opinion in regard to remedies possible 167

General principles to be applied 168

The golden rule 169

Capability and intelligence of employer 170

Receiving the employee into the family life of the employer 170

Importation of negroes from the South 172

Importation of Chinese 176

Granting of licenses 177

German service books 178

Convention of housekeepers 179

Abolishing the public school system 179

“Servant Reform Association” 179

Training schools for servants 180

Advantages of such schools 180

Practical difficulties in the way 182

Not in harmony with present conditions 184

Co-operative housekeeping 186

Advantages of the plan 187

Objections to it 188

Practical difficulties in carrying it out 190

Co-operative boarding 191

Objections to the plan 192

Mr. Bellamy’s plan 192

Reasons for considering these proposed measures impracticable 193

CHAPTER XI

Possible Remedies—General Principles

Remedies must take into account past and present conditions 194

Industrial tendencies 194

Concentration of capital and labor 194

Specialization of labor 195

Associations for mutual benefit 195

Specialization of education 195

Profit sharing 196

Industrial independence of women 196

Helping persons to help themselves 196

Publicity in business affairs 197

The question at issue 198

Impossibility of finding a panacea 199

General measures 199

Truer theoretical conception of place of household employments 199

A more just estimate of their practical importance 200

Removal of prejudice against housework 201

Correction of misconceptions in regard to remuneration for women’s work 201

Summary of general principles 203

CHAPTER XII

Possible Remedies—Improvement in Social Condition

Social disadvantages 204

Possibility of removing them 204

Provision for social enjoyment 205

Abolishing the word “servant” 207

Disuse of the Christian name in address 209

Regulation of use of the cap and apron 209

Abandoning of servility of manner 210

Principles involved in freeing domestic service from social objections 211

CHAPTER XIII

Possible Remedies—Specialization of Household Employments

Putting household employments on a business basis 212

Articles formerly made only in the household 212

Articles in a transitional state 213

Articles now usually made in the house 213

Removal of work from the household 215

This change in line with industrial development 215

Indications of its ultimate prevalence 216

The Woman’s Exchange 217

The opening up to women of a new occupation 218

Ultimate preparation of most articles of food outside of the individual home 219

Advantages of this plan 219

Objections raised to it 221

These objections not valid 221

Laundry work done out of the house 222

Advantages of the plan 223

Possibility of having work done by the hour, day, or piece 223

Improved method of purchasing household supplies 225

Operation of unconscious business co-operation 226

General advantages of specialization of household employments 228

Objections raised to the plan 230

These objections not valid 231

Illustrations of success of the plan 233

CHAPTER XIV

Possible Remedies—Profit Sharing

Industrial disadvantages of domestic service 235

Industrial difficulties in other occupations still unsettled 236

Possible relief through profit sharing 236

Definition of profit sharing 236

History of profit sharing 237

Advantages of profit sharing in other occupations 237

Lessons to be learned from profit sharing 240

Domestic service wealth consuming rather than wealth producing 240

The wage system not satisfactory in the occupation 241

Application of the principle of profit sharing to the household 242

Advantages of the plan in the household 244

Its advantages in hotels, restaurants, and railroad service 244

Substitution of profit sharing for fees 244

Objections to profit sharing in the household 245

These objections do not hold 246

Experiments in profit sharing in the household 248

CHAPTER XV

Possible Remedies—Education in Household Affairs

Lack of information one obstacle in the household 251

Difference between information and education 251

What is included in information 251

Difficulty of obtaining information in regard to the household 252

Advance in other occupations through publicity of all information gained 252

What is included in education 252

Information and education necessary in the household 254

Progress hindered through lack of these 254

Cause of inactivity in household affairs 254

Assumption that knowledge of the household comes by instinct 254

Assumption that household affairs concern only women 256

Belief that all women have genius for household affairs 257

Theory that household affairs are best learned at home 258

Tendencies in the opposite direction 259

Establishment of school of investigation 259

Necessity for investigation before progress can be made 260

CHAPTER XVI

Conclusion

Summary of points considered 263

Failure to recognize industrial character of domestic service 264

Conservatism of women 264

Summary of difficulties 265

Explanation of difficulties 265

Responsibility of all employers 266

Results to be expected from investigation 266

Removal of social stigma 266

Simplification of manner of life 267

Household employments on a business basis 268

Profit sharing 268

Investigation of household affairs 269

Readjustment of work of both men and women 270

Difficulty of dealing with women as an economic factor 270

Advantages of their working for remuneration 272

Division of labor in the household 272

Reform possible only through use of existing means 273

General conclusion 274

CHAPTER XVII

Domestic Service in Europe

Opinion held in America 275

Ideal service not found in Europe 275

Influences that affect the question 276

External conditions that affect the question 277

Architecture a factor in the problem 277

Difficulties of the European employer 278

Advantages of service in Europe 280

Baking and laundry done out of the house 280

Legal contracts in Germany 281

The German service book 284

Employment of men 286

Wages in domestic service in Europe 288

Supplementary fees and profits 290

Allowances 292

Insurance 292

Difficulty of determining exact wages 293

Character of the service 294

Other factors affecting the question 295

Social condition of the employee 296

In England 297

In France 299

In Italy 299

Benefactions for servants in Germany 299

Conclusion 301

Appendix I. Copy of schedules distributed 305

Appendix II. List of places from which replies to schedules were received 314

Appendix III. Circular sent out by the social science section of the Civic Club of Philadelphia 315

Bibliography 317

Index 323

ДОМАШНИЙ ТРУД

ГЛАВА I ВВЕДЕНИЕ

Домашний труд называют «великим американским вопросом». Если судить по частоте его обсуждения в популярной литературе, то для такого суждения есть основания. Немногие темы привлекали большее внимание, но его рассмотрение ограничивалось четырьмя общими классами периодических изданий, каждое из которых трактует его с разных точек зрения. Популярная журнальная статья носит теоретический характер и часто предлагает средства от существующих зол без достаточного учета причин трудностей. Журналы по домоводству и домашние отделы светской и религиозной прессы обычно рассматривают только личные отношения, существующие между хозяйкой и служанкой. Колонки ежедневной прессы, отведенные для «случайных корреспондентов», содержат рассказы о личном опыте. Юмористические колонки ежедневных и иллюстрированных еженедельных газет карикатурно изображают, с одной стороны, невежество и беспомощность хозяйки, а с другой — наглость и самоуверенность слуги. В дополнение к этому во многих местностях стало общепринятой пословицей, что среди хозяек, с какой бы темы ни начинался разговор, он рано или поздно сводится к одной фиксированной точке — домашнему труду, в то время как среди домашних работников не менее определенно обсуждаются другие фазы той же общей темы.

Это популярное обсуждение, принявшее так много форм, носило почти исключительно личный характер. Несколько иной аспект дела представлен, когда проблема формулируется как «столь же важная, как проблема капитала и труда, и столь же сложная, как проблема индивидуализма и социализма». Это утверждение предполагает, что здесь замешаны экономические принципы, но вопрос о домашнем труде был почти полностью исключен, не без причины, из теоретических, статистических и исторических дискуссий об экономических проблемах. Он был исключен из теоретических дискуссий главным образом потому, что: (1) занятие не предполагает вложения большого количества капитала со стороны отдельного нанимателя или работника; поэтому оно, по-видимому, исключено из теоретических дискуссий об отношениях капитала, заработной платы и труда; (2) среди нанимателей или работников еще не сформировались объединения; поэтому оно свободно от таких спекуляций, которые связаны с рассмотрением трестов, монополий и профсоюзов; (3) продукты домашнего труда более эфемерны, чем результаты других форм труда; этот факт должен в некоторой степени определять его относительное положение в экономической дискуссии. Его исключение, как правило, из статистических представлений о вопросе труда также не вызывает удивления. Различные бюро труда, как национальные, так и штатные, рассматривают только те предметы, для исследования которых существует признанный спрос. Они являются лидерами общественного мнения в накоплении фактов, но они являются его последователями в отношении выбора вопросов для изучения. Общественное мнение еще не потребовало научного трактата о домашнем труде, и пока оно этого не сделает, нельзя ожидать, что бюро труда предоставят материал для такого обсуждения. Опять же, неудивительно, что историческая сторона вопроса была упущена из виду, поскольку домашние занятия были пассивными получателями, а не активными участниками промышленного развития прошлого века. Тем не менее, следует сказать, что такое негативное рассмотрение предмета теоретическими, практическими и историческими экономистами и позитивное отношение к нему со стороны популярных авторов кажется несправедливым и ненаучным подходом к занятию, в котором, согласно переписи 1890 года, активно занято полтора миллиона человек, которым наниматели ежегодно выплачивают по самой низкой грубой оценке в денежном выражении более 218 000 000 долларов, на содержание которых они выплачивают по самой низкой оценке равную сумму и через руки которых проходит столь значительная часть готовых продуктов других форм труда.

Однако нетрудно найти причины, в дополнение к предложенным конкретным, для такого несколько пренебрежительного отношения к домашнему труду. Характер оказываемых услуг, а также отношения между нанимателем и работником в значительной степени носят личный характер; поэтому считается, что все вопросы, связанные с этой темой, могут быть рассмотрены и решены с личной точки зрения. Из этого факта следует, что чрезвычайно трудно установить фактическое состояние сферы обслуживания за пределами одной семьи или, в лучшем случае, очень узкой местности, и поэтому почти невозможно рассматривать предмет всесторонне. Как результат двух предыдущих причин следует то, что домашний труд никогда не считался частью великого рабочего вопроса и что не предполагалось, что на него влияют политическое, социальное и промышленное развитие прошлого века, как на другие занятия.

Эти различные объяснения неспособности рассматривать домашний труд в связи с другими формами труда в действительности являются лишь разными фазами фундаментальной причины — изоляции, которая всегда сопровождала домашнюю службу и домашние занятия. Из того факта, что другие занятия в значительной степени являются результатом ассоциации и объединения, они призывают к исследованию и полнейшему и свободнейшему обсуждению своих основополагающих принципов и их влияния друг на друга. Домашняя служба, поскольку она основана на принципе изоляции, рассматривается как дело индивида, до которого широкой общественности нет дела. Другие формы промышленности стремятся призвать на помощь все законодательные, административные и судебные полномочия нации, все силы, которые религия, филантропия, само общество могут проявить от их имени. Подавляющее большинство хозяек, если верить корреспонденту ведущего журнала, «не нуждаются в посторонней помощи в ведении своих дел и, следовательно, возмущаются любым вмешательством в отправление своих обязанностей».

Однако, ввиду взаимозависимости всех других форм промышленности, должен возникнуть вопрос, возможно ли поддерживать это совершенное разделение в отношении одного занятия, оправданы ли домашние занятия в своем возмущении любым вторжением в их область, прав ли отдельный наниматель, считая домашнюю службу исключительно личным делом. Ответ на этот вопрос может помочь решить, возникают ли трудности, обнаруживаемые в нынешней системе домашнего труда, в каждом случае обязательно из личных отношений, существующих между нанимателем и работником, или они в значительной степени обусловлены экономическими условиями, на которые отдельный наниматель не имеет влияния. Более того, достигнутые выводы должны в некоторой степени определить характер сил, которые необходимо привести в действие, чтобы уменьшить эти трудности.

ГЛАВА II ИСТОРИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДОМАШНИХ ЗАНЯТИЙ

Невозможно понять состояние домашнего труда, каким оно существует сегодня, без беглого взгляда на изменения в домашних занятиях, ставшие результатом изобретений последней части восемнадцатого века. Эти изменения, в отличие от многих других, произошли, по-видимому, без предупреждения. В середине прошлого века пар был игрушкой, электричество — лабораторной диковинкой, а ветер и вода — единственными известными движущими силами. С незапамятных времен человеческая рука, не имея помощи, кроме простейших механизмов, одевала мир. Железо можно было плавить только с помощью дерева, и английский парламент серьезно обсуждал подавление торговли железом как единственный способ сохранения лесов. Но в течение последней трети века блестящие изобретения Харгривса, Аркрайта, Кромптона и Картрайта сделали возможной революцию во всех формах хлопчатобумажной и шерстяной промышленности; Уатт дал миру новую движущую силу; использование угля было приумножено, а вскоре после этого его добыча стала безопасной; в то время как тысяча дополнительных изобретений быстро последовала за ними. Наступила новая эра изобретательского гения, которая должна была соперничать по важности с эрой пятнадцатого века.

Непосредственным результатом этих изобретений стало быстрое перенесение всех процессов хлопчатобумажного и шерстяного производства из дома отдельного ткача и прядильщика в крупные промышленные центры, централизация важных интересов в руках немногих и разделение труда, которое бесконечно приумножило результаты, достигнутые ранее.

Но фабричная система производства, которая вытеснила домашнее производство предыдущих поколений, была продуктом не только изобретений. Кэрролл Д. Райт отметил, что, хотя эти изобретения были материальными силами, посредством которых было достигнуто изменение, другие агентства сотрудничали с ними. Эти сопутствующие влияния были физическими, как показано в открытиях Уатта; философскими, как видно в работах Адама Смита; коммерческими, или промышленным превосходством Англии, рассматриваемым как результат потери американских колоний; и филантропическими, или связанными с работой Уэсли, Джона Говарда, Ханны Мор и Уилберфорса. Все они, действуя в сочетании с материальной силой — изобретением, — воздействовали на обрабатывающую промышленность, чтобы создать фабричную систему сегодняшнего дня. Действительно, именно потому, что фабричная система является результатом столь многих сил, действовавших в прошлом, она затрагивает в настоящем почти каждый великий экономический, социальный, политический, моральный и филантропический вопрос.

Хотя сравнительно немногие из этих изобретений были предназначены прежде всего для облегчения домашнего труда, эта эра изобретательской активности не прошла бесследно для домашних занятий. Сто лет назад домашние занятия, осуществляемые в средней семье, включали, в дополнение ко всему, что сейчас обычно делается, все виды прядения и ткачества хлопка, шерсти и льна, ткачество и изготовление ковров, обивку мебели, вязание, портняжное дело, изготовление сапог, обуви, шляп, перчаток, воротничков, манжет, мужского нижнего белья, стеганых одеял, матрасов и подушек; также изготовление мыла, крахмала, свечей, дрожжей, духов, лекарств, притирок, крекеров, сыра, обжаривание кофе, сушку фруктов и овощей, а также засолку и маринование мяса. Каждый предмет из этого списка, который можно было бы продолжить, теперь может быть изготовлен или подготовлен к использованию вне дома потребителя, причем не только лучше, но и дешевле за счет концентрации капитала и труда в крупных промышленных предприятиях. Более того, в результате других форм изобретательского гения так называемые современные улучшения убрали из обычного домашнего хозяйства многие виды тяжелого и неприятного труда. Использование керосина, газа, природного газа и электричества для всех целей освещения, а в определенной степени для отопления и приготовления пищи; внедрение паровой чистки мебели и одежды; изобретение швейной машины и других трудосберегающих приспособлений; улучшение городских и сельских водопроводов, сантехники, компаний по снабжению теплом, городские и сельские санитарные меры, включая сбор золы и мусора, — все это результаты современного делового предпринимательства.

Эти факты знакомы, но последствия легче ускользают от внимания. Переход от индивидуальных к коллективным предприятиям, от домашнего к фабричному производству высвободил огромное количество труда, ранее выполнявшегося в доме женщинами, с тремя результатами: либо этот труд был перенаправлен в другие места, либо в другие каналы, либо стал праздным. Сначала наблюдалась тенденция к тому, что высвобожденный таким образом труд перенаправлялся в другие места. Домашние прядильщицы и ткачихи становились прядильщицами и ткачихами на фабриках, а позже домашние работницы в других сферах становились работницами на других крупных предприятиях. По мере того как механизмы становились проще, женщин нанимали во все больших количествах, пока теперь в нескольких местах и в нескольких профессиях их число не превышает число мужчин-работников. Этот факт существенно изменил положение дел в домашнем хозяйстве. При домашней системе производства почти все женщины тратили часть своего времени в своих собственных домах на прядение, ткачество и изготовление различных предметов питания и одежды в связи со своими более активными домашними обязанностями. Когда женщин стали нанимать на фабрики, разделение труда сделало необходимым перераспределение работы, так что хозяйственные обязанности выполнялись одним человеком, уделяющим им все свое время, вместо нескольких человек, каждая из которых уделяла им часть своего времени. Тенденция этого заключалась сначала, естественно, в уменьшении числа женщин, частично занятых домашними обязанностями, и в увеличении спроса на женщин, уделяющих все свое время домашнему труду.

Это перераспределение работы в доме и на фабрике принесло также некоторые другие изменения, имеющие важное значение. Первыми работницами были дочери фермеров, торговцев, учителей и профессионалов с ограниченными средствами, женщины с твердым, энергичным характером Новой Англии. Это были женщины, которые в своих собственных домах были прядильщицами и ткачихами для семьи и которые иногда пополняли скудный доход, выполняя ту же работу в своих домах для других, неспособных к ней. По мере того как механизмы упрощались, а новые, более сложные по характеру занятия открывались для женщин, их места на фабриках занимали ирландские иммигрантки, как эти, в свою очередь, были вытеснены франко-канадцами. Все эти изменения в составе фабричных рабочих означали, что, хотя много труда было выведено из домашнего хозяйства, то, что осталось, выполнялось меньшим количеством рук, а также то, что женщины иностранных национальностей были вынуждены идти в домашнюю прислугу.

Другим и более поздним результатом перехода от домашней к фабричной системе стало перенаправление значительной части труда, первоначально выполнявшегося в домашнем хозяйстве, в совершенно иные каналы. Агитация против рабства, начавшаяся около 1830 года, привлекла энергию многих женщин, и дискуссии, возникшие из нее, несомненно, стали поводом для открытия для них совершенно новых занятий. Оберлинский колледж был основан в 1833 году, а Семинария Маунт-Холиок — в 1837 году, тем самым сформировав клин для входа женщин в высшее образование. Были организованы медицинские школы для женщин и стала возможной профессиональная жизнь, в то время как деловые интересы начали привлекать внимание многих.

Другая часть труда, высвобожденного механическими изобретениями и трудосберегающими приспособлениями, со временем стала праздным трудом. Под праздным трудом понимается не только абсолютное безделье, но и труд, который является непродуктивным и не добавляет ни комфорта, ни интеллекта обществу. Работа, которая ранее выполнялась в доме без денежного вознаграждения, стала считаться недостойной тех же женщин, когда она выполнялась для лиц вне их собственного домохозяйства и за фиксированную компенсацию. Эра так называемого рукоделия, которая включает все формы работы с волосами, воском, кожей, бисером, рисом, перьями, картоном и холстом, столь оскорбительная для художественного чувства сегодняшнего дня, была одним из продуктов этого труда, высвобожденного из необходимых производственных процессов. Это был необходимый результат, потому что требовался какой-то выход для энергии женщин, общество все еще требовало, чтобы этот выход был в пределах домашнего хозяйства, а механические инстинкты были сильны, в то время как художественное чувство еще не было развито. Это эра, на которую нужно смотреть не с насмешкой, а как на интересную фазу в истории эволюции женских занятий.

Еще один канал для этого праздного труда был найден в том, что называлось «интеллектуальным рукоделием». Литературные клубы и классы возникали и множились, предоставляя занятие своим членам, но ничего не производя и давая поначалу лишь видимость образования и культуры. Многие из них со временем стали стимулом для более тщательной систематической работы, но в своем происхождении они часто были лишь проявлением бесцельной активности, труда, высвобожденного из производственных каналов.

Эра изобретений и последовавшая за ней деловая активность, таким образом, существенно изменили положение дел в домашнем хозяйстве. До этого времени все женщины участвовали в приготовлении и готовке пищи; они пряли, ткали и шили одежду и были домашними производителями в том смысле, что превращали сырье в формы, пригодные для потребления. Но современные изобретения и последовавшее за этим изменение в системе производства, как было показано, неизбежно затронули домашние занятия. Изменение было тем же по роду, хотя и не по степени, что произошло в занятиях мужчин. В конечном счете каждый человек — пахарь земли, но разделение труда оставило лишь небольшую долю мужчин в этом занятии. Так и в конечном счете каждая женщина — хозяйка, которая «делает свою работу сама», но разделение труда пришло в домашнее хозяйство так же, как и в поле, хотя и в более несовершенной форме. Оно оставило многих женщин в высших и средних классах безработными, в то время как многие в низших классах слишком обременены; в трех из четырех великих отраслей, которые поглощают энергию большинства женщин, работающих за вознаграждение, — производстве, работе в магазинах и преподавании — предложение работников превышает спрос, в то время как в четвертой — домашнем труде — дело обстоит наоборот. Но нельзя предполагать, что все те, кто находится в первых трех классах, обязательно были взяты из четвертого класса. Было хорошо сказано, что «благодаря внедрению машин невежественный труд используется, а не создается». Многие, кто при старом порядке смогли бы жить только в самых примитивных условиях и чей труд может быть использован при новом порядке только в простейших формах производства, были бы совершенно непригодны для того, чтобы иметь заботу об обычном домашнем хозяйстве в его нынешней сложной форме.

Следует отметить еще один эффект этого переноса многих форм домашнего труда в крупные центры благодаря действию изобретательского гения. Было показано, что многие женщины таким образом остались сравнительно свободными от необходимости труда. Поэтому выросла пагубная теория, что женщины, которые богаты или обеспечены, не должны работать, по крайней мере за вознаграждение, поскольку, делая это, они вытесняют из оплачиваемой занятости других, кто в ней нуждается. Это теория, которая упускает из виду исторический факт, что каждый человек должен в конечном счете быть производителем, она основана полностью на предположении, что работа — это проклятие, а не благословение, и она не принимает во внимание тот факт, что каждая женщина, которая работает без вознаграждения или за меньшую, чем рыночная, ставку, тем самым снижает заработную плату каждого человека, который является кормильцем. Это теория, которая, если бы она применялась к мужчинам, занятым в деловых профессиях, остановила бы весь промышленный прогресс. Она в равной степени является помехой, когда применяется к женщинам.

Эта революция в производственных процессах путем замены домашней системы фабричной, таким образом, сделала необходимым смещение всех форм домашнего труда. Разделение труда здесь завершено лишь частично, и из этого факта возникает часть трений, которые обнаруживаются в домашней службе.

Домашние наниматели и работники могут быть безразличны к изменениям, которые принесли промышленные революции века, они могут быть невежественны во всех из них, но они не остались незатронутыми ими, и они не могут оставаться незатронутыми изменениями, которые могут впоследствии произойти в промышленной системе. Взаимозависимость всех форм промышленности настолько полна, что изменение не может произвести революцию в одной, не произведя со временем революцию во всех. Старый промышленный режим не может быть восстановлен, как и домашние занятия сегодняшнего дня не могут быть возвращены к состоянию столетней давности.

ГЛАВА III ДОМАШНИЙ ТРУД В КОЛОНИАЛЬНЫЙ ПЕРИОД

Было показано, насколько большое изменение изобретения прошлого века внесли в характер домашних занятий. Изменение в характере домашней службы, не менее важное, произошло в силу политических революций века, действующих в связи с определенными экономическими и социальными силами. Тема домашнего труда сегодня так заметно выступает на передний план, что существует опасность забыть, что у него есть прошлое, так же как и настоящее. Тем не менее, невозможно понять его нынешнее состояние, не осознав в некоторой мере то, как на него повлияла его собственная история. Столь же невозможно предсказать его будущее без должного внимания к этой истории.

Домашний труд в Америке прошел через три четкие фазы. Первая простирается от ранней колонизации до времени Революции; вторая — от Революции до примерно 1850 года; третья — с 1850 года до настоящего времени.

В колониальный период служба любого рода выполнялась сосланными преступниками, контрактными белыми слугами или «кабальными слугами», «добровольцами», неграми и индейцами.

Первые три класса — преступники, кабальные слуги и добровольцы — были европейского, поначалу в основном английского, происхождения. Колонизация нового мира дала возможность для транспортировки и последующего трудоустройства в колониях большого числа лиц, которые, как правило, принадлежали к низкому классу в социальной лестнице. Метрополия смотрела с удовлетворением на этот метод избавления от тех, «кто, если бы не было английских заморских плантаций в мире, вероятно, никогда не смог бы жить дома, чтобы служить своей стране, но должен был бы быть повешен, или умереть с голоду, или преждевременно умереть от какой-либо из тех жалких болезней, которые происходят от нужды и порока». Она рассматривала свои «заморские плантации как хороший эффект, происходящий от многих злых причин», и поздравляла себя с тем, что освободилась от «такого рода людей, чьи преступления и разврат быстро уничтожили бы их дома, или чья нужда заточила бы их в тюрьмы или заставила бы просить милостыню, и тем самым сделала бы их бесполезными, а следовательно, бременем для общества».

С самого начала преимущество для Англии этого метода избавления от нежелательного населения было очевидным. Автор «Nova Britannia» писал в 1609 году: «Вы видите, что это не новая вещь, но наиболее выгодная для нашего государства — избавляться от наших множеств тех, кто лежит дома, досаждая земле чумой и нищетой и заражая друг друга пороком и злодейством, хуже, чем сама чума». План со временем показался настолько замечательным, что в период между 1661 и 1668 годами были сделаны различные предложения королю и совету создать ведомство для транспортировки на плантации всех бродяг, мошенников и праздных лиц, которые не могли дать о себе отчета, преступников, имевших право на льготу духовенства, и тех, кто был осужден за мелкую кражу, — таких лиц транспортировать в ближайший морской порт и служить четыре года, если они старше двадцати лет, и семь лет, если моложе двадцати. Вирджиния и Мэриленд были колониями, в которые отправлялось большинство этих слуг, хотя они были известны и в других местах.

Часто высказывались протесты против этого метода поселения, как самими колонистами, так и англичанами, но прошло много времени, прежде чем английское правительство отказалось от практики транспортировки преступников в американские колонии.

Из трех классов белых, или христианских слуг, как их называли, чтобы отличить от индейцев и негров, добровольцы, по-видимому, встречались только в Мэриленде. Этот класс считался даже более несчастным, чем класс контрактных слуг или преступников. Их принимали на условии, что им будет предоставлено определенное количество дней, чтобы распорядиться собой с наибольшей выгодой. Но поскольку слуг можно было получить за ничтожное вознаграждение на абсолютных условиях, не было желания брать класс слуг, которые хотели ставить свои собственные условия. Если им не удавалось договориться в течение определенного количества дней, их продавали, чтобы оплатить их проезд. Колонисты видели очень мало разницы между сосланными преступниками и политическими заключенными, добровольцами и кабальными слугами, которые продавали себя в рабство, и что касается двух классов — кабальных слуг и осужденных преступников, — то поначалу они считали преступников более выгодными, так как их срок службы составлял семь лет, в то время как срок службы контрактных слуг составлял только пять лет.

Невозможно указать долю слуг, принадлежащих к двум классам сосланных преступников и кабальных слуг, но утверждение, по-видимому, справедливо, что кабальные слуги, которые продавали себя в службу, чтобы оплатить стоимость своего проезда, составляли подавляющее большинство. Они встречались во всех колониях, хотя их было больше в южных и средних колониях, чем в Новой Англии. В Вирджинии и Мэриленде они численно превосходили негров-рабов до последней части семнадцатого века. В Массачусетсе слуг, связанных сроком на несколько лет, продавали с кораблей в Бостоне еще в 1730 году, в то время как общая торговля связанными белыми слугами продолжалась до времени Революции, а в Пенсильвании даже до этого века.

Первые кабальные слуги были, естественно, английского происхождения, но через некоторое время их вытеснили представители других национальностей, особенно немцы и ирландцы. Еще в 1718 году была жалоба на ирландских иммигрантов в Массачусетсе. В Коннектикуте «партия ирландских слуг, как мужчин, так и женщин», только что импортированных из Дублина, была выставлена на продажу дешево в 1764 году. В 1783 году большое количество ирландских и немецких кабальных слуг въехало в Мэриленд, и было сформировано общество для помощи немцам, которые не могли говорить по-английски.

Было сказано, что подавляющее большинство кабальных слуг поначалу принадлежало к низкому классу в социальной лестнице. Однако значительное число, как мужчин, так и женщин, принадлежало к респектабельным, даже к так называемым высшим классам общества. Их отправляли, чтобы предотвратить невыгодные браки, обеспечить наследство другим членам семьи или способствовать какой-либо преступной схеме.

Многие из этих связанных слуг продавали себя в рабство, другие были распределены через эмиграционных брокеров, а третьи были похищены, будучи заманенными на корабль людьми, называемыми «духами».

Форма контракта была простой и мало чем отличалась в разных колониях. Очищенная от громоздкой юридической фразеологии, она включала три основных пункта: время службы, характер выполняемой службы, хотя обычно указывалось, что это «любая такая служба, на которую его наниматель его наймет», и вознаграждение, которое должно быть дано.

Иногда случалось, что слуги приходили без контракта. В таких случаях закон прямо и определенно фиксировал их статус, хотя было чрезвычайно трудно решить, какой статус может быть постоянным. Вирджиния, в частности, долгое время находила невозможным принять закон, свободный от возражений, и ее опыт проиллюстрирует трудности, с которыми сталкивались в других местах. Ранний закон в Вирджинии предусматривал, что если слуга приходил без контракта, он или она должны были служить четыре года, если старше двадцати лет, пять лет, если между двенадцатью и двадцатью годами, и семь лет, если моложе двенадцати. Впоследствии было предусмотрено, что все ирландские слуги без контракта должны служить шесть лет, если они старше шестнадцати лет, и что все моложе шестнадцати должны служить до двадцати четырех лет, и это было снова изменено в положение, требующее, чтобы те, кто старше шестнадцати лет, служили четыре года, а те, кто моложе пятнадцати, служили до двадцати одного года, причем суд должен был быть судьей их возраста. Однако вскоре было обнаружено, что срок в шесть лет «нес с собой как строгость, так и неудобство» и что, таким образом, многих отговаривали от приезда в страну, а «заселение страны замедлялось». Поэтому было постановлено, что в будущем ни один слуга любой христианской нации, приходящий без контракта, не должен служить дольше, чем те того же возраста, рожденные в стране. Но поскольку закон также был сделан обратной силы, вскоре было предписано, что все иностранцы без контракта могут служить пять лет, если они старше шестнадцати лет, и все моложе этого возраста до тех пор, пока им не исполнится двадцать четыре года, «что является временем, ограниченным законами Англии». Это устройство было столь же неудовлетворительным, поскольку было обнаружено, что при нем «слуга, если его признают хоть немного моложе шестнадцати лет, платит за это малое время три года службы, а если его признают старше, хозяин теряет то же самое». Тогда было решено, что если лицо признано девятнадцати лет или старше, он или она должны служить пять лет, а если моложе этого возраста, то столько лет, сколько ему не хватает до двадцати четырех. Это положение было, по-видимому, удовлетворительным, последующие законы различались только в незначительных положениях, касающихся деталей Акта.

Обложка выбранной аудиокниги Выберите главу Плеер готов к воспроизведению
0:00 0:00

Громкость