«Индустриальные рабочие мира: Исследование американского синдикализма»

По этим причинам, заключает преамбула, «наемные рабы, занятые на шахтах, мельницах и плавильных заводах и вокруг них, объединились в Западную федерацию шахтеров».

Западная федерация шахтеров стала эффективным органом в формировании в Солт-Лейк-Сити в 1898 году Западного трудового союза. Именно в этом же году в Чикаго была организована Социал-демократическая партия (которая три года спустя стала Социалистической партией). В 1902 году Западный трудовой союз перенес свою штаб-квартиру из Бьютта, штат Монтана, в Чикаго и сменил название на Американский трудовой союз, который, в свою очередь, включая ЗФШ, в 1905 году объединился с некоторыми другими радикальными профсоюзами для формирования Индустриальных рабочих мира. В 1905 году Американский трудовой союз, по-видимому, находился на грани распада — практически был мертв. Федерация шахтеров всегда была крупнейшим и сильнейшим компонентом Западного (или Американского) трудового союза. Она отвергла Американскую федерацию труда. Основную массу ее членов составляли неквалифицированные рабочие, и вскоре, помимо шахтеров, она включила в свои ряды большое количество поваров, официантов, возчиков и лесорубов западных штатов. По-видимому, это была первая рабочая организация, серьезно попытавшаяся организовать лесных рабочих. Западный трудовой союз предложил объединить в индустриальную организацию западных наемных работников всех профессий и без профессий; он стремился включить все виды и уровни труда, но до 1901 года его деятельность в основном ограничивалась горняцкими лагерями Запада. Действительно, Кац говорит, что «Американский трудовой союз был практически лишь другим названием Западной федерации шахтеров: [будучи] созданным для того, чтобы придать профсоюзу шахтеров национальный характер».

Американский трудовой союз был решительно индустриальным профсоюзом — скорее, однако, в предвосхищении, чем в реализации.

Он напоминал наши современные ИРМ в некоторых важных деталях. «Он верит, — говорит один из членов, — что все наемные работники, работающие на одну компанию, занятые в любой одной отрасли, должны управляться через... одну авторитетную голову; что все люди, нанятые одним работодателем в любой одной отрасли, [должны] быть подотчетны работодателю через одну и ту же организацию...». Одобрение его генерального исполнительного совета требуется, прежде чем какой-либо местный филиал сможет объявить забастовку. Предусмотрена взаимозаменяемая или универсальная система перевода, как это было позже в ИРМ. Американский трудовой союз был индустриальной организацией с более решительным политическим характером и симпатиями, чем ИРМ. Однако он был решительно социалистическим в своей конечной цели. Казалось, он знаменовал собой кульминацию развития индустриального юнионизма этого (политико-социалистического) типа. На следующих страницах станет очевидно, что в 1905 году под знаменем ИРМ начался резкий поворот от социалистического индустриального юнионизма к анархо-синдикалистскому индустриальному юнионизму.

Многие лидеры Американского трудового союза были членами Социалистической партии. «Полагая, — гласит преамбула АТС, — что пришло время для нераздельных, независимых политических действий рабочего класса, мы настоящим заявляем о своей поддержке международного социализма и принимаем платформу Социалистической партии Америки в качестве политической платформы и программы Американского трудового союза». Хотя АТС поддерживал социализм, в отличие от Социалистического торгового и трудового альянса, он принимал рабочих любых политических взглядов, но напоминал последнюю организацию своей оппозицией Американской федерации труда и стремлением создать революционное рабочее движение.

Экономическая организация пролетариата [заявляет официальный орган АТС] — это сердце и душа социалистического движения, политическая партия которого является лишь публичным выражением на избирательных участках. Цель индустриального юнионизма — организовать рабочий класс примерно в тех же производственных департаментах, которые будут существовать в кооперативном содружестве, чтобы, если рабочие потеряют право голоса, они все равно обладали экономической организацией, интеллектуально подготовленной к тому, чтобы взять на себя и коллективно управлять орудиями производства и источниками богатства для самих себя.

Корни ИРМ-изма наиболее энергично и многочисленно проросли в западной части Соединенных Штатов, и большая часть его силы сегодня проистекает из его западного членства. Путь для него был в значительной степени подготовлен западными организациями — Западная федерация шахтеров была предшественником par excellence современного ИРМ-изма. Две организации на Востоке, то есть имевшие свою главную силу на Востоке, сыграли очень важную роль в десятилетии, предшествовавшем запуску ИРМ. Этими организациями были Социалистическая рабочая партия и ее профсоюзное «детище» — Социалистический торговый и трудовой альянс. Чтобы адекватно дополнить этот очерк истоков, необходимо кратко упомянуть об этих двух организациях, особенно о СТТА, светлом идеале Социалистической рабочей партии о том, каким должен быть профсоюз.

Социалистическая рабочая партия была организована в 1877 году. Она возникла в результате слияния Национального трудового союза, Североамериканской федерации Международного товарищества рабочих и Социал-демократической рабочей партии. Сначала она была известна как Рабочая партия Соединенных Штатов. В ней преобладал немецкий социалистический профсоюзный элемент. Социалистическая рабочая партия всегда была подчеркнуто марксистской, а ее лидеры были настолько решительно доктринерскими в своей интерпретации марксистского социализма и в его применении к практической работе социалистической агитации и пропаганды, что их не без оснований называли импоссибилистами. С момента организации Социалистической партии в 1901 году эти две политические партии социалистической веры находились в открытой и ожесточенной оппозиции друг к другу. Социалистическая партия приняла оппортунистическую политику, поддерживала и часто вступала в союзы с консервативными профсоюзами, воздерживалась от любых попыток сформировать или сотрудничать в формировании социалистических профсоюзов и довольствовалась стремлением сделать существующие профсоюзы социалистическими путем обращения их отдельных членов в социализм — политика, которая стала известна как «подкапывание изнутри». Социалистическая рабочая партия, с другой стороны, приняла доктринерскую «импоссибилистскую» политику, яростно атаковала профсоюзы, сделала своим лозунгом «никаких компромиссов и никаких политических сделок» и настаивала на том, что должны быть созданы новые профсоюзы, индустриальные по структуре и социалистические по цели и принципам, в противовес цеховым профсоюзам, структуру и дух которых она отчаялась изменить путем «подкапывания изнутри». Социалистическая партия стала сильной и могущественной. Ее соперник пришел в упадок и сегодня является слишком маленькой группой, чтобы называться партией.

Социалистический торговый и трудовой альянс был организован в 1895 году, в том же году, когда родилось организованное синдикалистское движение во Франции в форме Всеобщей конфедерации труда. 6 декабря того же года делегация от Окружной ассамблеи 49 Рыцарей труда встретилась совместно с Центральной трудовой федерацией Нью-Йорка и основала Социалистический торговый и трудовой альянс. Идея этой организации, по-видимому, возникла у Дэниела ДеЛеона, которого его враги называли «Папой СРП» и который, несомненно, был ведущим исследователем марксистского социализма в этой стране. Он был убежден, что, как выразился один из его последователей, «без организации рабочих в классово-сознательный революционный орган на индустриальном поприще социализм останется лишь стремлением». «СТТА, — заявляет Н. И. Стоун, — был самым уникальным примером социалистического профсоюза, анти-«чисто-и-простого» организации в анналах истории труда...». «Он обрушился на нас, — сказал он, — полностью сформированным сверху донизу как шедевр нашего «Мастера-работника» [ДеЛеона] и застал нас врасплох; но он захватил нас...».

В 1896 году на первом съезде Социалистической рабочей партии после организации СТТА партия официально поддержала последнюю организацию. Г-н Хьюго Фогт выступил на съезде от имени СТТА. «Все это рабочее движение, — сказал он, — должно быть пропитано социализмом, должно быть поставлено под социалистический контроль, если мы намерены собрать весь рабочий класс в ту армию освобождения, которая нам нужна для достижения нашей цели». Он продолжал объяснять, что «чтобы сделать невозможным для любых замаскированных мошенников получить влияние в Альянсе и повернуть его обратно к консервативной стороне, мы предусмотрели, что каждый офицер... должен дать обязательство, что он не будет связан ни с какой капиталистической партией и не будет поддерживать никакие политические действия, кроме действий Социалистической рабочей партии».

Социалистический торговый и трудовой альянс был скопирован очень близко с Рыцарей труда. Уильям Е. Траутманн назвал его «двенадцатеричным изданием Р. Т.». «У него были те же окружные альянсы с теми же интеллектуалами в качестве лидеров: те же местные цеховые организации и те же смешанные местные отделения [а также] та же централизованная автократия в штаб-квартире...». Он заключает, что «самой фатальной слабостью из всех был политический союз СТТА с СРП». Альянс был, в конце концов, революционным социалистическим профсоюзом, а не индустриальным профсоюзом. Он отличался от Американского трудового союза и других упомянутых выше предшественников этим отсутствием индустриальной структуры, а также акцентом, который он делал на необходимости сплочения для поддержки Социалистической рабочей партии, с которой организация находилась в самых тесных отношениях и к которой принадлежало большинство ее членов. Он был фактически скептичен по поводу эффективности чисто экономических действий. В отличие от ИРМ позже, и несмотря на тот факт, что его собственные местные отделения были фактически цеховыми или профессиональными, он питал почти горькую ненависть к цеховым профсоюзам. «Мы просто должны пойти на них, — сказал один из его членов, — и разбить их сверху донизу...». Его враждебность была направлена, однако, на их консерватизм, а не столько на их цеховую структуру.

В своей «Декларации принципов» Альянс утверждал, что

методы и дух организации труда абсолютно бессильны противостоять агрессии концентрированного капитала...; что экономическая власть капиталистического класса... покоится на институтах, по существу политических, которые... не могут быть радикально изменены... иначе как через прямое действие самих трудящихся, экономически и политически объединенных как класс.

Эта Декларация завершается следующим заявлением о главной цели Альянса:

Скорейшее прекращение этой варварской [классовой] борьбы путем отмены классов, возвращения земли и всех средств производства, транспортировки и распределения народу как коллективному органу, и замены кооперативного содружества нынешним состоянием планового производства, индустриальной войны и социального беспорядка; содружества, в котором каждый рабочий будет иметь свободное осуществление и полную выгоду от своих способностей, умноженную на все современные факторы цивилизации.

В тексте своего устава цели Альянса изложены более явно. Они объявлены как стремление добиться принятия его принципов

органами организованного труда, которые все еще управляются... принципами или традициями «старого юнионизма, чистого и простого»; организовать в местные и окружные альянсы всех наемных работников, квалифицированных или неквалифицированных; ... способствовать политическому движению рабочего класса и его развитию в духе международного социализма, представленного на этом континенте Социалистической рабочей партией.

Социалистическая рабочая партия, естественно, приветствовала Альянс с энтузиазмом. После официальной поддержки Альянса съезд 1896 года принял резолюцию приветствия.

Мы приветствуем с безоговорочной радостью [заявил он] формирование Социалистического торгового и трудового альянса как большой шаг к сбрасыванию ига наемного рабства.... Мы призываем социалистов страны нести революционный дух СТТА во все организации рабочих и тем самым консолидировать... пролетариат Америки в непреодолимую классово-сознательную армию, оснащенную как щитом экономической организации, так и мечом избирательного бюллетеня Социалистической рабочей партии.

В этот период СТТА Дэниел ДеЛеон рассматривал революционный юнионизм как обязательно прополитический, а не проиндустриальный и неполитический. Он тогда чувствовал, что политическое движение должно доминировать над профсоюзами, как они в Германии доминируют над социал-демократией. Позже он убедился, что революционный юнионизм должен доминировать над политическим движением и что революционный профсоюз имеет решающую миссию в социалистическом движении.

СТТА [говорит Фрайна] был в значительной степени оружием для борьбы с консервативной политикой АФТ. Друзья АФТ взревели в знак протеста и... раскололи социалистическое движение, чтобы спасти АФТ.... Революционный юнионизм ДеЛеона был в значительной степени средством предотвращения контроля над социалистическим политическим движением со стороны Аристократии труда и Среднего класса — двух социальных групп, которые... имеют определенные общие интересы против революционного пролетариата.

Состав и членство СТТА в июле 1898 года были следующими:

German Waiters 260

Ale and Porter Union 200

United Engineers 60

Marquette Workers 70

Carl Sahm Club 80

Piano Makers 520

Bohemian Butchers 150

Bartenders 90

Furriers 250

Silver Workers 40

Empire City Lodge 35

New York Cooks 55

German Coppersmiths 80

Macaroni Workers 65

Progressive Cigarette Makers 970

Bohemian Typographia 32

Swedish Machinists 98

Progressive Typographia 15

Pressmen and Feeders 18

Independent Bakers No. 33 60

Independent Bakers No. 25 45

Liberty Waiters 65

3,258 [69]

Далекий от того, чтобы быть выше старой [цеховой] организации(й), [говорит Стоун] он намного ниже.... С незначительным членством, не контролируя даже крупную фабрику, не говоря уже о целой отрасли, находясь в состоянии войны не только с боссами, ... но и с каждым профсоюзом, который не попадает под его могучее крыло — он был неспособен предпринять какой-либо шаг, имеющий значение, чтобы улучшить положение своих членов. Единственная забастовка, которая имела значение, — в Слейтерсвилле [Род-Айленд] — потерпела неудачу после того, как стоила Партии около 1500 долларов....

Альянс был едва ли не призрачной организацией накануне запуска ИРМ в 1905 году. То же самое можно сказать обо всех западных профсоюзах, которые в том году объединились в ИРМ, за исключением Западной федерации шахтеров. СРП и СТТА «говорят о захвате съезда, который должен состояться 27 июня [1-й съезд ИРМ].... Этот съезд должен быть не возрождением, а похоронами СТТА».

Основные идеи ИРМ-изма — безусловно, ИРМ-изма первых нескольких лет после 1905 года — были американского происхождения, а не французского, как принято считать. Эти настроения назревали во Франции, это правда, в начале девяностых, но они назревали также и в этой стране, и американское варево существенно отличалось от французского. Только после 1908 года революционный синдикализм Франции оказал какое-либо прямое влияние на революционное индустриальное профсоюзное движение здесь. Даже тогда это было в значительной степени вопросом заимствования таких фраз, как саботаж, la grève perlée и т. д. Тактика, стоящая за словами «саботаж» и «прямое действие», практиковалась американскими рабочими за годы до того, как эти слова вошли в употребление среди наших радикальных профсоюзных деятелей. «Западный трудовой союз, — говорит Уоллинг, — применял эти принципы в Скалистых горах под руководством Хейвуда и других за несколько лет до того, как была сформирована французская Всеобщая конфедерация труда...». Некоторое предчувствие силы профсоюза, включающего всех — или даже большую часть — неквалифицированных рабочих, было дано Западной федерацией шахтеров, Американским трудовым союзом, Американским железнодорожным союзом и другими уже упомянутыми американскими организациями.

В течение первых пяти лет этого века идея воинствующего индустриального юнионизма претерпела быстрое развитие. Профсоюзные деятели стали иметь гораздо более широкий взгляд на социальную роль профсоюза. Фактический ход событий открыл путь для реорганизации на новых началах. Организации, которые должны были составить ИРМ, почти без исключения находились в неблагополучном положении, некоторые из них были на грани распада. Все они были ожесточены в своей оппозиции к Американской федерации труда — с которой, впрочем, немногие из них были связаны. Объединенные металлисты были связаны, но вышли из состава в декабре 1904 года. Вероятно, мало что осталось, кроме остатков, когда они присоединились к ИРМ в следующем году. То же самое верно и для Объединенного братства железнодорожников. Даже Американский трудовой союз — за исключением его «горнодобывающего подразделения», ЗФШ — балансировал на грани распада. Социалистическая рабочая партия и ее «хилое дитя», Социалистический торговый и трудовой альянс, были в плохом состоянии. Среди Объединенных горняков во многих местностях были разногласия. Было недовольство лидерами и особенно исходом забастовочного урегулирования 1902 года. Более того, горняки, как и Объединенные пивовары, были озлоблены постоянной критикой их индустриальной формы организации. Последним угрожала перспектива отзыва их хартии Федерацией. Таким образом, существовал ряд «национальных» организаций и много местных отделений в других органах, которые стремились создать какую-то центральную рабочую организацию для укрепления сил индустриального юнионизма. Социалистический торговый и трудовой альянс, хотя и находился в упадке, все еще включал значительную группу рабочих, которые были нетерпеливы к консерватизму АФТ и желали как-то построить сильную революционную (это означало для них марксистскую социалистическую) организацию. Западная федерация шахтеров — сильнее всех остальных вместе взятых — не уступала ни одной из них в своем революционном рвении. У нее была сила, а также энтузиазм. Более того, она представляла революционный индустриальный юнионизм более полно, чем мелкие профсоюзы на Западе и Альянс на Востоке. Альянс, по сути, был революционным профсоюзом без индустриального характера и без особого реального понимания значения и важности идеи индустриальной, в противовес цеховой, организации. У шахтеров, однако, был большой, мощный профсоюз подчеркнуто индустриального характера, и их опыт сделал их очень воинственными.

Большая часть этого тяжелого опыта состояла в постепенном процессе разочарования в добродетели и благости государства, насколько это касалось его отношений с трудом. Длинная серия насильственных и затяжных забастовок между Западной федерацией и владельцами шахт и роль, которую в них играло правительство штата, убедили шахтеров в том, что они будут более успешны в достижении своих политических целей, если у них будет больше экономической власти для поддержки своих требований. Поэтому шахтеры были убеждены, что насущной потребностью часа является распространение на другие отрасли их типа индустриальной организации, вдохновленной социалистическими целями. Это сделало бы возможной солидарность не только между квалифицированными и неквалифицированными рабочими на металлорудных шахтах, но и на всех шахтах, во всех цехах, во всех отраслях. Они чувствовали, что тогда действительно обида одного станет заботой всех.

СНОСКИ:

[3] Ср. Брукс, «Американский синдикализм» (Нью-Йорк, 1913), гл. vi и Тридон, «Новый юнионизм», 4-е изд. (Нью-Йорк, 1917), стр. 67.

[4] Ср. К. Осборн Уорд, «История древнего рабочего народа, от древнейшего известного периода до принятия христианства Константином» («Древние низы»), Вашингтон, округ Колумбия, Пресса ремесленника, 1889, стр. 140.

[5] «Давайте, прежде всего, установим, что синдикалистское движение... возникло в своих тенденциях и тактике как народное движение, движение в самих рабочих кругах, историческое происхождение которого нужно... перенести к началу девяностых годов, даже к временам старого Интернационала». (Ш. Корнелиссен, «Об интернациональном синдикализме» — Archiv für Sozial Wissenschaft und Sozial-Politik, том xxx (1910), стр. 151.)

[6] Уэбб, «История тред-юнионизма» (Лондон, 1902), новое изд., стр. 144-5.

[7] Там же, стр. 404. В гл. iii Уэббы дают интересное описание этого «революционного периода» в английском юнионизме.

[8] Коммонс (ред.), «Документальная история американского индустриального общества» (Кливленд, Огайо, изд-во А. Х. Кларка, 1910-11), том vi, стр. 211-16. Перепечатано из The Man (Нью-Йорк), 6 сентября 1834 г.

[9] Эли, «Рабочее движение в Америке» (Нью-Йорк, 1890), стр. 69. Тридон («Новый юнионизм», стр. 92) утверждает, что к 1868 году оно насчитывало 640 000 членов. По-видимому, оно было представлено на Базельском конгрессе Интернационала в 1869 году. Ср. также Хиллквит, Моррис, «История социализма в Соединенных Штатах» (5-е изд., Нью-Йорк, 1910), стр. 193.

[10] Один из Рыцарей заявил Промышленной комиссии США (Отчет, том vii [1900], стр. 420), что в 1888 году Рыцари труда имели 1 200 000 членов. В 1886 году организация содержала почти 9 000 местных профсоюзов.

[11] Показания перед Промышленной комиссией США, Вашингтон, округ Колумбия, 15 декабря 1898 г. Отчет Промышленной комиссии, том vii, стр. 94.

[12] Устав, Рыцари труда, стр. 3-6.

[13] Т. В. Паудерли, «Тридцать лет труда» (Колумбус, Огайо, 1889), стр. 151.

[14] Том xix (1902), стр. 798.

[15] Нью-Йорк Сан, 29 марта 1886 г., стр. 1, кол. 5. (Интервью.)

[16] Дж. Г. Шонфарбер, показания перед Промышленной комиссией США, Вашингтон, округ Колумбия, 5 декабря 1899 г. Отчет, том vii (1901), стр. 423.

[17] Цитируется по Макниллу (ред.), «Рабочее движение: Проблема сегодняшнего дня» (Нью-Йорк, 1887), стр. 410.

[18] Перлман, С., «План расследования ИРМ» (рукописный отчет для Комиссии США по производственным отношениям), стр. 1.

[19] «Спор рыцарей труда», The New York Times, 12 января 1902 г., стр. 24. Отличный краткий исторический очерк Рыцарей труда см. в Отчете Промышленной комиссии (1901), том xvii, стр. 3-24.

[20] Коммонс, «Документальная история американского индустриального общества», том ix, стр. 358.

[21] Тридон, op. cit., стр. 93-94.

[22] Там же.

[23] Ср. Эберт, Юстус, «Американская индустриальная эволюция» (Нью-Йорк: New York Labor News Co., 1907), стр. 64.

[24] Тридон, op. cit., стр. 93.

[25] Ср. Compte-rendu officiel du sixième congrès générale de l'association internationale des travailleurs.... Женева, 1873 (Локль, 1874).

[26] 18 июня 1910 г., стр. 2.

[27] L'Internationale: documents et souvenirs 1864-78 (Париж, Корнели, 1905-10), том iv, стр. vii.

[28] Джеймс Гийом, op. cit., том i, стр. 132-133.

[29] Loc. cit., стр. 132-133.

[30] Ф. Т. Карлтон, «Эфемерные рабочие движения», Popular Science Monthly, том lxxxv, стр. 494 (ноябрь 1914 г.).

[31] Vide перепечатку его Общих правил, опубликованных в 1874 г., Коммонс, «Документальная история американского индустриального общества», том ix, стр. 376-8.

[32] Отчет Промышленной комиссии, том xvii, стр. 3, и Паудерли, Т. В., «Тридцать лет труда» (Колумбус, Огайо, 1889), стр. 126.

[33] Ныне Международный союз объединенных рабочих пивоваренной, мукомольной, зерновой и безалкогольной промышленности Америки.

[34] «Упадок тред-юнионов», Justice, июнь 1887 г., цитируется по Уэбб, «История тред-юнионизма», стр. 396.

[35] Уэбб, op. cit., стр. 396-397.

[36] «Всеобщая забастовка»; iii, В Америке и Франции, Окленд (Калифорния) World, 28 декабря 1912 г.

[37] Юстус Эберт, «Американская индустриальная эволюция», стр. 63.

[38] Op. cit., Окленд World, 28 декабря 1912 г.

[39] Ныне Международный союз работников горнодобывающей, металлургической и плавильной промышленности.

[40] Vide Федеральный отчет о «Трудовых беспорядках в Колорадо: 1880-1904» (58-й конгресс, 3-я сессия, № 122, 1905), стр. 107, 149.

[41] Там же, стр. 152-155.

[42] Федеральный отчет о «Трудовых беспорядках в Колорадо», стр. 42.

[43] Там же.

[44] Протоколы десятого съезда ЗФШ, Денвер, 1902, стр. 161.

[45] Протоколы десятого съезда ЗФШ, стр. 163-165. Винсент Сент-Джон также был заинтересован как сторонник этого плана.

[46] Протоколы одиннадцатого съезда ЗФШ (1903), стр. 33-34.

[47] Устав и подзаконные акты Западной федерации шахтеров (1910), стр. 3.

[48] Протоколы шестнадцатого съезда ЗФШ, стр. 17 (Отчет президента Ч. Х. Мойера).

[49] Ср. Хейвуд, «Лесной рабочий и лесные волки», International Socialist Review, том xiii, стр. 110 (август 1912 г.).

[50] Протоколы шестнадцатого съезда ЗФШ, стр. 17.

[51] Рудольф Кац, «С ДеЛеоном с '89», Weekly People, 4 сентября 1915 г., стр. 4.

[52] «Эпиграммы индустриального юнионизма», Voice of Labor, март 1905 г.

[53] Преамбула, Устав и законы АТС, стр. 20.

[54] Там же, ст. ix, разд. 11 и разд. 12.

[55] Преамбула, Устав и законы, стр. 4-5.

[56] American Labor Union Journal, дек. 1904 г. Цитируется по Эберт, «Американская индустриальная эволюция», стр. 82.

[57] Эберт, «Американская индустриальная эволюция», стр. 61.

[58] Кац, «С ДеЛеоном с '89», Weekly People, 24 апреля 1915 г., стр. 3.

[59] Стоун, Н. И., «Отношение социалистов к тред-юнионам» (брошюра, Нью-Йорк, 1900, Библиотека Фольксцайтунг, том ii, апр. 1900), стр. 6.

[60] Цитируется по Робт. Хантер, «Тред-юнионы и Социалистическая партия», Miners' Magazine, 7 марта 1912 г., стр. 11.

[61] Хантер, loc. cit.

[62] Voice of Labor, май 1905 г.

[63] Там же.

[64] Делегат Хики, Протоколы десятого съезда СРП, стр. 220.

[65] Устав Социалистического торгового и трудового альянса Соединенных Штатов и Канады (1902), стр. 3-4. (Курсив мой.)

[66] Там же, стр. 5.

[67] Протоколы, девятый съезд СРП, 1896, стр. 30.

[68] Луи Фрайна, «ДеЛеон», The New Review, июль 1914 г., том ii, стр. 393.

[69] Стоун, op. cit., стр. 13. «По самой либеральной оценке, общая численность Альянса не превышала 15 000 в то время (1898)». Там же, стр. 14.

[70] Там же, стр. 15.

[71] Письмо Уильяма Е. Траутманна, Voice of Labor, май 1905 г.

[72] Робт. Хантер, «Тред-юнионы и Социалистическая партия», Miners' Magazine, 7 марта 1912 г., стр. 11.

[73] Vide Корнелиссен, «Об интернациональном синдикализме», Archiv für Sozial Wissenschaft und Sozial-Politik, xxx (1910), стр. 150. Ср. также Industrial Worker, 18 июня 1910 г., стр. 2.

[74] «Индустриализм или революционный юнионизм», The New Review, 11 января 1913 г., том i, стр. 47.

[75] Протоколы, шестнадцатый съезд ЗФШ (Отчет президента Мойера), стр. 17-18.

[76] Ср. Луи Левин, «Развитие синдикализма в Америке», Political Science Quarterly, том xxviii, стр. 460-462 (сентябрь 1913 г.). Ср. также Селиг Перлман, «От социализма к анархизму и синдикализму» (1876-1884), стр. 269-300 (том ii, гл. 6), в Коммонс и др., «История труда в Соединенных Штатах».

[77] Существует отличное описание старых индустриальных профсоюзов, особенно Западной федерации шахтеров и Объединенных пивоваров, в монографии Уильяма Кирка «Национальные трудовые федерации в Соединенных Штатах», ч. iii, «Индустриальные профсоюзы», стр. 117-150, Johns Hopkins University Studies in History and Political Science, сер. xxiv, № 9 и 10.

ГЛАВА II Рождение организации [78] (1905)

Индустриальные рабочие мира, ныне более известные как ИРМ [79], были организованы на «Конгрессе индустриальных профсоюзов», состоявшемся в Чикаго в июне 1905 года. Этот первый, или учредительный, съезд берет свое начало от неформальной конференции, состоявшейся в этом городе осенью 1904 года шестью видными деятелями социалистического и рабочего движения. Этими участниками были: Уильям Е. Траутманн, редактор Brauer Zeitung, официального органа Объединенных пивоваров; Джордж Эстес, президент Объединенного братства железнодорожников; У. Л. Холл, генеральный секретарь-казначей Объединенного братства железнодорожников; Айзек Коуэн, американский представитель Объединенного общества инженеров Великобритании; Кларенс Смит, генеральный секретарь-казначей Американского трудового союза; и Томас Дж. Хагерти, редактор Voice of Labor, официального органа Американского трудового союза [80]. Некоторые другие, не присутствовавшие на этой конференции, в то время активно интересовались этим вопросом и сотрудничали в реализации этих пренатальных планов. Двое из них, Юджин В. Дебс и Чарльз О. Шерман, генеральный секретарь Международного союза объединенных металлистов, были призваны сыграть важную роль в организации.

Эти люди были движимы общим убеждением, что профсоюзы Америки становятся бессильными в достижении реальных выгод для рабочих мужчин и женщин. Это чувство было подтверждено и усилено многими недавними событиями в профсоюзном движении. Не только более консервативные, «аристократические» профсоюзы оказались несостоятельными. Даже те рабочие организации индустриального и радикального типа, такие как Американский трудовой союз, Западная федерация шахтеров и Социалистический торговый и трудовой альянс, считались по той или иной причине совершенно не готовыми к переговорам — не говоря уже о борьбе — с постоянно более высоко интегрированными организациями работодателей. На учредительном съезде в июне 1905 года Кларенс Смит из Американского трудового союза объяснил причины начала движения.

Это убеждение в неэффективности перед лицом возможностей для эффективной работы было усилено [сказал он] на общем съезде Международного союза объединенных пивоваров в сентябре прошлого года. Казалось ясным, что единый, гармоничный и последовательный запрос от всех профсоюзов и организаций Американского трудового союза, поддержанный администрацией, которой доверяли рядовые пивовары, привел бы пивоваров в Американский трудовой союз в то время. И то, что было бы верно для пивоваров, было бы верно и для других организаций индустриального характера. Поэтому первым долгом добросовестных профсоюзных деятелей, независимо от принадлежности, предрассудков или личных интересов, казалось заложить фундамент, на котором все трудящиеся, многие из которых сейчас организованы, могли бы объединиться на общей почве, чтобы построить рабочую организацию, которая соответствовала бы современным индустриальным условиям и через которую они могли бы наконец обеспечить полное освобождение от наемного рабства для всех наемных работников [81].

Чтобы рассмотреть вопрос и обсудить планы более тщательно, было решено организовать более крупную встречу. 29 ноября письмо-приглашение было отправлено примерно тридцати лицам, видным в то время в радикальном рабочем и социалистическом движениях. Это письмо содержало следующий значимый абзац:

Утверждая нашу уверенность в способности рабочего класса, если он правильно организован как на политических, так и на индустриальных началах, взять в свои руки и успешно эксплуатировать... отрасли промышленности страны;

Веря, что политическое выражение рабочего класса через социалистический бюллетень, чтобы быть здравым, должно иметь свой экономический аналог в рабочей организации, построенной как структура социалистического общества, охватывающей внутри себя рабочий класс примерно в тех же группах, департаментах и отраслях, которые рабочие заняли бы в управлении рабочим классом Кооперативного Содружества...;

Мы приглашаем вас встретиться с нами в Чикаго, в понедельник, 2 января 1905 года, на секретной конференции, чтобы обсудить пути и средства объединения трудящихся Америки на правильных революционных принципах, независимо от какой-либо общей рабочей организации прошлого или настоящего, и ограниченных только такими базовыми принципами, которые обеспечат ее целостность как реального защитника интересов рабочих [82].

Примечательным фактом является то, что, хотя предложение было одобрено и приглашение принято с энтузиазмом подавляющим большинством приглашенных, согласие не было единогласным. Было два диссидента — Виктор Бергер и Макс Хейс. Не зафиксировано, чтобы г-н Бергер даже прислал свои «сожаления», но г-н Хейс подробно объяснил свою позицию. В письме к У. Л. Холлу от 30 декабря 1904 года он сказал:

Это звучит для меня так, будто мы собираемся снова провести эксперимент с Социалистическим торговым и трудовым альянсом; что мы, кто находится в тред-юнионах в их нынешнем виде, собираемся отделиться и держаться особняком. Если я правильно угадал, это означает еще одну затяжную борьбу между социалистами с одной стороны и всеми другими партийными сторонниками с другой.... Если предстоит какая-то борьба, я намерен... агитировать внутри уже существующих организаций... [83].

Западной федерации шахтеров не хватало энтузиазма для этой более широкой авантюры в индустриальном юнионизме. Отчет президента Мойера тринадцатому съезду, который состоялся всего за месяц до учредительного съезда в июне 1905 года, содержал следующее:

Двенадцатый ежегодный съезд поручил вашему Исполнительному совету предпринять такие действия, которые могут потребоваться для того, чтобы представители организованного труда могли быть собраны вместе и были намечены планы объединения всего класса наемных работников в одну общую организацию. Выполняя эти инструкции на собрании, состоявшемся в декабре, было решено отправить комитет для встречи с должностными лицами Американского трудового союза. Эта конференция состоялась 4 января.... Результатом... стал Манифест.... Вопрос, который вы должны решить, — это не вопрос изменения принципов, политики или плана вашей организации, а вопрос о том, станет ли Западная федерация шахтеров рабочей частью такого движения, как изложено в Манифесте, которое будет состоять из одного великого индустриального профсоюза, охватывающего все отрасли [84].

Примерно в то же время Дж. М. О'Нил, редактор Miners' Magazine, написал Уильяму Д. Хейвуду, казначею Федерации, что

если этот съезд официально даст свое единогласное одобрение движению, которое замышляется в Чикаго, такое действие будет провозглашено от Атлантики до Тихого океана, ... и создаст настроение, которое будет продолжать кристаллизоваться до тех пор, пока капитализм не почувствует, что ему угрожают в цитадели его укрепленной власти [85].

Секретная конференция — в дальнейшем известная как Январская конференция — была открыта в городе Чикаго 2 января Уильямом Е. Траутманном. Присутствовало двадцать три человека, представлявших девять различных организаций; то есть, конечно, исключая членов Социалистической и Социалистической рабочей партий, которые не присутствовали формально как таковые. Присутствовали пять должностных лиц Объединенного братства железнодорожников и один член Объединенных пивоваров. Среди присутствующих были: Чарльз Х. Мойер, президент Западной федерации шахтеров; У. Д. Хейвуд, секретарь Западной федерации шахтеров; Дж. М. О'Нил, редактор Miners' Magazine; А. М. Саймонс, редактор The International Socialist Review; Фрэнк Бон, организатор Социалистической рабочей партии и Социалистического торгового и трудового альянса; Т. Дж. Хагерти, редактор The Voice of Labor; К. О. Шерман из Объединенных металлистов; и «Матушка» Мэри Джонс. В течение трехдневной сессии планы новой предлагаемой рабочей организации серьезно обсуждались и тщательно прорабатывались. Отчет их комитета по методам и процедуре был доработан членами конференции в «Манифест» [86], который содержал (1) обвинительный акт «вещам, как они есть» в профсоюзном мире; (2) ведущие предложения и предварительные планы для нового курса в организации труда; и (3) призыв к съезду для организации этого нового профсоюза.

Первая часть этого документа посвящена обсуждению некоторых современных тенденций в рабочем движении. Цеховые разделения среди рабочих и конкуренция среди капиталистов исчезают. Машинное производство все больше стремится к минимизации квалификации и увеличению рядов неквалифицированных и безработных. Влияние машинного производства губительно для групп рабочих, разделенных по используемым инструментам. «Эти разделения», — говорится в Манифесте, — «далеко не отражая различий в квалификации или интересах среди рабочих, навязываются работодателями для того, чтобы рабочие могли быть противопоставлены друг другу и побуждаемы к большему напряжению сил в цехах, и чтобы всякое сопротивление капиталистической тирании могло быть ослаблено искусственными различиями». Однако наемные работники объединены на индустриальной основе и укрепляют свое вытекающее отсюда неприступное положение, используя военную силу и свою связь с Национальной гражданской федерацией.

Цеховая форма организации подвергается суровой критике. Она делает солидарность невозможной, поскольку порождает систему организованного штрейкбрехерства, при которой члены профсоюзов выступают штрейкбрехерами по отношению друг к другу. Это приводит к торговым монополиям, запретительным вступительным взносам и политическому невежеству. Она притупляет классовое сознание и стремится «насаждать идею гармонии интересов между эксплуататором-работодателем и наемным рабом».

Переходя к предложенному средству, Манифест заявляет, что

движение для выполнения этих условий должно состоять из одного великого индустриального профсоюза, охватывающего все отрасли промышленности, предусматривающего цеховую автономию на местном уровне, индустриальную автономию на международном уровне и единство рабочего класса в целом. Оно должно быть основано на классовой борьбе... и создано как экономическая организация рабочего класса, без связи с какой-либо политической партией. [87]

Фраза «цеховая автономия» звучит странно для сторонников индустриального юнионизма. А. М. Саймонс дает объяснение. Он говорит, что любой профсоюз, вступающий в ИРМ, «сохранит цеховую автономию в вопросах, касающихся каждого цеха, в такой же полной мере, как и в настоящее время, но когда он выйдет в сферу других профессий, вместо конкуренции между цехами... он встретит сотрудничество аффилированных профсоюзов». [88] Эта фраза, касающаяся политических партий, стала зародышем злополучного «политического пункта» преамбулы, который в неопределенной форме сформулировал вопрос, из-за которого три года спустя организация раскололась на две фракции. [89] Другие пункты предусматривают, что (1) вся власть должна принадлежать коллективному членству; (2) все значки, карточки, взносы и т. д. должны быть единообразными повсеместно; (3) генеральная администрация должна выпускать публикацию через регулярные промежутки времени; и (4) должен быть создан и поддерживаться центральный фонд обороны. Документ завершался призывом ко всем рабочим, согласным с этими принципами, «собраться на съезд в Чикаго 27 июня 1905 года с целью формирования экономической организации рабочего класса по направлениям, намеченным в этом Манифесте».

Манифест был подписан всеми присутствовавшими на январской конференции и разослан во все профсоюзы по всей Америке и в индустриальные профсоюзы Европы. На этой январской конференции доминировала весьма радикальная идея о том, чем должна быть рабочая организация. Участники конференции решили, что такая организация должна не только служить средством объединения всех цехов и отраслей для лучшей защиты и продвижения непосредственных интересов рабочего класса, но и должна предлагать и сознательно стремиться к окончательному решению рабочего вопроса — решению, которое весьма откровенно предполагалось как социалистическое.

Сказать, что эти участники конференции были, в широком смысле, социалистами и что они наметили социалистическую программу определенного рода, не означает, как намекало сообщение ежедневной прессы, что Социалистическая партия была каким-либо образом представлена на конференции или что это было политическое движение. Макс С. Хейс, стремясь снять с партийных социалистов любую ответственность за новое начинание, объяснил, что

Ради точности и справедливости следует заявить, что, во-первых, ни один из подписавших вышеуказанный призыв не связан официально с Социалистической партией; во-вторых, что никого из подписавших не видели, о них не слышали и их не знали на съездах Американской федерации труда как сторонников социализма в последние годы; и в-третьих, сомнительно, чтобы кто-либо из делегатов Американской федерации труда, за исключением, возможно, одного или двух человек, имел малейшее представление о том, что должна состояться чикагская [январская] конференция. [90]

Американская федерация труда, как воплощение цеховой идеи, стала объектом ожесточенных нападок на этой пренатальной конференции. Общее мнение, по-видимому, заключалось в том, что АФТ пережила свою полезность и что ее ликвидация — но не обязательно ликвидация входящих в нее местных профсоюзов — является весьма желательным завершением.

АФТ, вполне естественно, возмутилась предложенным ей уничтожением.

«Социалисты созвали еще один съезд, чтобы разгромить американское профсоюзное движение, — заявил президент Гомперс. — Просматривая список двадцати шести подписавших этот призыв, напрасно будешь искать имя человека, который годами не занимался бы восхитительной работой по попытке отвлечь, извратить и разрушить рабочее движение страны... Мы уверены, что одобрение последнего пополнения этого нового движения мистером Дэниелом Лебом, он же ДеЛеон, принесет утешение душам этих организаторов новейшей схемы по разгрому профсоюзов. Итак, разрушители профсоюзов и тараны извне, а также «бурильщики изнутри» снова объединяют усилия; приятное зрелище «пиратов» и «кенгуру», обнимающих друг друга в ликовании по поводу своей предполагаемой добычи». [91]

Но члены январской конференции не предлагали никакого массового или беспорядочного «разгрома извне». Правда, они считали Федерацию как таковую вредной для интересов труда — и не прочь были бы ее «разгромить», — но федеративные единицы они предлагали взять под контроль и объединить совершенно иным способом.

Мистер А. М. Саймонс, который утверждает, что подготовил окончательный вариант Манифеста, говорит, что «идея, высказанная на конференции, заключалась в создании нового центрального органа, в который могли бы приниматься существующие профсоюзы и профсоюзы, которые будут сформированы, но не в создании конкурирующих профсоюзов». [92] Обсуждая январскую конференцию в International Socialist Review, [93] мистер Саймонс прослеживает эту идею до двух жизненно важных тенденций того времени, а именно: (1) слияние торговых линий в классовой борьбе и (2) ускоренный рост классового сознания со стороны капиталистов. Он приходит к выводу, что «единственный вопрос о желательности формирования такой организации — это вопрос своевременности».

Организованные рабочие были лишь частью забот конференции. Более девяноста процентов занятых не организованы. Конечно, осознавалось, что вне всех профсоюзов стоит подавляющее большинство всех рабочих, и, как выразился Дэниел ДеЛеон, эти люди не «собирались вступать в эти организации, управляемые организованным штрейкбрехерством, потому что они уже достаточно обожглись на этом. Организация будущего должна быть построена из людей, которые сейчас не организованы, — то есть из подавляющего большинства рабочих страны». [94]

Таким образом, действительно надеялись, что многое можно и нужно сделать силами рабочих в существующих профсоюзах, не порывая с этими местными профсоюзами. Последние должны быть оторваны от АФТ, но не уничтожены сами по себе. Во что бы то ни стало давайте «бурить изнутри», насколько это возможно; также, когда мы больше не сможем бурить, давайте бить снаружи и сколачивать новые органы из огромной неорганизованной массы. Это, вкратце, была позиция большинства сторонников индустриального юнионизма. Однако не все готовы были зайти так далеко. Даже среди лидеров социалистов звучали ноты несогласия, выражающие убеждение, что «бурение изнутри» — единственный революционный метод, который не является абсолютно самоубийственным. [95] Какая судьба ожидала эти январские идеи, в некоторой степени прояснилось в ходе июньского съезда.

Съезд, созванный в соответствии с Манифестом январской конференции, собрал двести делегатов в Чикаго во вторник, 27 июня 1905 года. Это собрание сначала называлось «Индустриальный конгресс» или «Съезд индустриальных профсоюзов», но поскольку до закрытия оно организовалось как Индустриальные рабочие мира, оно упоминается как Первый ежегодный съезд ИРМ. Это было собрание, примечательное и эпохальное во многих отношениях, и поэтому история его деятельности важна не только для понимания последующей карьеры организации, но и как фундаментальная глава во всей истории индустриального юнионизма. Дискуссии и резолюции собрания и окончательный тип организации, выросший из них, могут быть поняты только в свете, пролитом на них изучением состава этой революционной группы людей. Следует учитывать их профессиональный, структурный и доктринальный характер.

Пожалуй, самой поразительной характеристикой этой группы из двухсот радикалов был ошеломляющий спектр представленных профессий. Разнообразие различных профессий и различные уровни «качества», проявленные в организации, собравшейся здесь, чтобы отбросить все различия и стать единым целым, были поразительно велики. Следующий список различных организаций, представленных на съезде, выявляет по меньшей мере сорок различных профессий или занятий:

Союз пекарей и кондитеров № 48, Монреаль. [96]

Объединенные горняки № 171. [96]

Объединенные горняки, Питтсбург, Канзас. [96]

Западная федерация шахтеров.

Объединенное братство железнодорожных служащих.

Союз наемных портных Америки № 102, Пуэбло. [96]

Международный союз объединенных металлистов Америки.

Американский трудовой союз. (Американский трудовой союз включал в себя прежде всего Объединенное братство железнодорожных служащих, Объединенное общество инженеров и Международный музыкально-театральный союз.)

Союз операторов штамповочных прессов № 224, Скенектади.

Социалистический торговый и трудовой альянс.

Местный союз дворников, Чикаго.

Союз рабочих мельниц и плавильных заводов Западной федерации шахтеров, Бьютт.

Оклейщики и декораторы, Чикаго.

Федеральный союз (Американский трудовой союз) № 252, Денвер.

Объединенные рабочие пивоварен № 9, Милуоки. [96]

Объединенное братство плотников и столяров.

Союз полировщиков и шлифовщиков металла.

Защитно-благотворительный союз наемных портных Сан-Франциско.

Наемные портные Монреаля.

Союз наемных работников Монреаля.

Международный союз музыкантов.

Клуб индустриальных рабочих, Цинциннати.

Клуб индустриальных рабочих, Чикаго.

Индустриально-образовательный союз рабочих, Пуэбло.

Иностранные организации были представлены каждая по меньшей мере одним делегатом с полными полномочиями и инструкциями. Следующие названные органы прислали делегатов без инструкций:

Полировщики, шлифовщики и гальваники металла № 6, Чикаго. [97]

Плотники и столяры № 181, Чикаго. [97]

Скандинавские маляры, декораторы и оклейщики, Чикаго.

Международное братство кузнецов и помощников № 110, Чикаго.

Немецкий центральный рабочий союз.

Союз стрелочников № 29. [97]

Богемский союз музыкантов.

Работники гостиниц и ресторанов. [97]

Объединенная ассоциация работников уличных железных дорог, отделение № 288, Чикаго. [97]

Союз парикмахеров № 225, Шэрон, Пенсильвания. [97]

Объединенная рабочая лига, Шэрон, Пенсильвания.

Федерация труда штата Юта, Солт-Лейк-Сити.

Производители плащей и портные, Монреаль.

Союз американских рабочих кремниевого стекла, Толедо.

Ассоциация коммерческих работников, суд № 1093, Милуоки.

Союз уличных рабочих, Чикаго.

Машинисты, районная ложа № 8. [97]

Международный защитный союз рабочих, Дейтон, Огайо.

Типографский союз № 49, Денвер. [97]

Центральный рабочий союз, Норт-Адамс, Массачусетс.

Международный союз докеров № 271, Хобокен, Нью-Джерси. [97]

Железно- и меднолитейщики, Скенектади.

Помимо вышеперечисленных профессий, были представлены один или несколько человек следующих профессий: машинисты, кожевники, электротехники, переплетчики, редакторы, учителя, авторы, печатники и обувщики. Адвокат из Нью-Йорка представился на съезде. Комитет по мандатам рекомендовал допустить его в качестве делегата с совещательным голосом ввиду смягчающих обстоятельств, что он писал для нескольких газет и был «другом и сочувствующим» рабочим. После продолжительных дебатов отчет комитета был принят «за исключением той части, которая относится к адвокату». [98]

Этот массив профессиональных или торговых типов был едва ли более обширным, чем массив структурных типов, сгруппированных здесь вместе. Из них были следующие типы: (1) простой индустриальный профсоюз, в котором все рабочие, занятые в любом качестве в какой-либо конкретной отрасли, являются членами одного и того же профсоюза. Этот тип был представлен Западной федерацией шахтеров [99] — фактически самым сильным корнем ИРМ. (2) Мультииндустриальный тип, федерация индустриальных профсоюзов, такая как Американский трудовой союз, который включал железнодорожных служащих, инженеров и музыкантов. (3) Так называемый «международный» профсоюз, редко выходящий за рамки национального масштаба и являющийся просто национальным объединением местных профсоюзов данной профессии. Этот тип был представлен Международным союзом объединенных металлистов Америки. (4) Нефедеративный индустриальный профсоюз, подобный Объединенным горнякам Америки с индустриальными, а не цеховыми единицами, индустриальная организация, которая исключает федерацию с аналогичными организациями в других отраслях или с работодателями. (5) Обычные нефедеративные цеховые профсоюзы, здесь представленные в двух типах: (а) торговое объединение, федерация профсоюзов, в которой составляющие органы объединены таким образом, чтобы сохранить свою индивидуальность, хотя цеховая автономия при этом разрушается. Этот тип иллюстрируется здесь Объединенным обществом инженеров; (б) национальные профсоюзы любой конкретной профессии, такие как литейщики железа, в которых составляющие профсоюзы более подчинены национальному органу, чем в объединении. (6) Государственная федерация — как типизировано Федерацией труда штата Юта. И, наконец, (7) довольно нетрадиционный тип «профсоюза», представленный клубами индустриальных рабочих и Объединенной рабочей лигой.

Следует понимать, что лишь небольшая часть «международных» или национальных органов была представлена в полном составе. Большинство было представлено одним или двумя местными отделениями. Ряд из них в то время были аффилированы с Американской федерацией труда, но стали недовольны политикой этого органа. [100] Однако некоторые из профсоюзов, наиболее заметных в деятельности съезда, были представлены как центральные или национальные органы со всеми своими составляющими местными профсоюзами. Таковыми были Американский трудовой союз и Объединенные металлисты.

Те из присутствующих профсоюзов, которые были аффилированы с Американской федерацией труда, хотя и составляли численно довольно большую группу, не представляли собой существенного откола от рядов Федерации и, в целом, играли лишь пассивную роль в работе съезда. Из сорока трех организаций, допущенных мандатной комиссией, шестнадцать были аффилированы с Федерацией, но по крайней мере одиннадцать из них были представлены лишь одним местным профсоюзом. Из всех этих организаций, которые имели лишь местное, а не национальное представительство, Объединенные горняки Америки были представлены наиболее широко: присутствовали делегаты от девяти их местных профсоюзов. [101] Небольшое изучение списка допущенных организаций и местностей, из которых прибыли их делегаты, делает совершенно очевидным, что в целом сильные делегации от мощных местных органов, расположенных в стратегических точках, были теми, кто не имел связи с Американской федерацией труда, и, наоборот, что четырнадцать профсоюзов Американской федерации труда, о которых только что упоминалось, были представлены, как правило, небольшими и одиночными местными отделениями сомнительной силы. [102] Незначительное положение органов Американской федерации труда на съезде станет еще более очевидным при изучении приведенных выше списков. [103] Будет видно, что только пять из шестнадцати местных профсоюзов Американской федерации труда, которые присутствовали, уполномочили своих делегатов включить свои соответствующие местные профсоюзы в новую организацию: два местных отделения Объединенных горняков и по одному местному отделению в союзах пекарей и кондитеров, рабочих пивоварен и наемных портных. Все местные отделения Объединенных металлистов были так уполномочены. Американская федерация труда не была представлена прямым образом среди пяти великих держав этого индустриалистского съезда. [104]

Многие члены январской конференции с уверенностью ожидали, что произойдет немедленный выход ряда национальных профсоюзов из Американской федерации труда. Но каковы бы ни были надежды инициаторов движения, учредительный съезд доказал самим своим составом, что этот новый повстанческий рабочий орган не мог, по крайней мере вначале, построить новую организацию из недовольных частей старой организации.

Было замечено, что не все организации присутствовали на равных основаниях. Во-первых, ни один профсоюз не мог иметь никакого влияния или активного участия в работе съезда, если он не прислал своих делегатов с полными полномочиями на вступление. Январская конференция выработала определенные правила, регулирующие представительство на предстоящем съезде:

Представительство на съезде должно основываться на количестве рабочих, которых представляет делегат. Однако ни один делегат не должен получить представительство на съезде на численной основе организации, если у него нет мандатов... уполномочивающих его включить свой профсоюз в качестве рабочей части предлагаемой экономической организации в индустриальный департамент, к которому он логически принадлежит... При отсутствии этих полномочий делегат должен представлять себя как частное лицо. [105]

Делегаты на съезд были таким образом разделены на два класса: представительные делегаты с правом голоса, пропорциональным количеству представленных членов, и индивидуальные делегаты, имеющие только свой собственный голос, а в некоторых случаях не представляющие никакой профсоюз даже в качестве делегатов без инструкций. Это разделение двухсот трех делегатов в соответствии с характером их мандатов может быть показано следующим образом:

Delegates Organizations

Represented Members

Represented Voting

Strength

With power to install 70 23 51,430 51,430

Without power to install 72 20 91,500 72

Other "individual" delegates 61 — 61 61

Total 203 43 142,991 51,563 [106]

Включая клубы индустриальных рабочих, было представлено сорок три организации, из которых двадцать три были представлены делегатами, имеющими полные полномочия на вступление. Приведенный выше анализ показывает, что из 142 991 члена, предположительно представленного, почти две трети прислали делегатов лишь для того, чтобы записывать ход заседаний и отчитываться. Около одной трети, около 51 000, были тогда готовы связать свою судьбу с новым начинанием. Также оказывается, что около одной трети делегатов обладали практически всей полнотой права голоса на собрании.

Более того, баланс сил внутри этой уполномоченной трети был распределен крайне неравномерно. Из 51 000 голосов, собранных теми организациями, которые были готовы вступить, 48 000 голосов были распределены между пятью организациями (это единственные, имевшие право голоса более 1000 человек) следующим образом: