И теперь, сэр, дойдя до столь долгожданного завершения всех трудов и молитв друзей раба на протяжении стольких лет, когда я обвожу взглядом эту землю свободы, сколько мыслей толпится в моем сознании! Я спрашиваю себя: неужели это действительно свершилось? И неужели не найдется никого, кто оплакивал бы падение освященного веками, седовласого рабства? Где скорбящие? Где прорицатели гибели, опустошения и горя? Где бунты и беспорядки, кровопролития и пожары? Пророки и их пророчества столь же пусты, тщетны и безосновательны и одинаково погребены в забвении.
И почему, во имя человечности, это славное завершение не было осуществлено века назад? — Уж не потому ли, что рабы 1838 года лучше приспособлены к свободе, чем те, что жили пятьдесят или сто лет назад? Этому никто не верит. Единственная подготовка к свободе, требуемая на этом острове или в любом другом месте для того, чтобы положить мирный конец рабству, — это подготовка сердец рабовладельцев к дарованию избавления узнику.
Искренне ваш,
УИЛЬЯМ Р. ХЕЙЕС
P.S. 9 августа. — Все спокойно, и повсюду царит строжайший порядок».
Для полноты картины мы приведем две выдержки из писем видных ямайских поверенных своим работодателям в Англии относительно выхода на работу. Английские газеты отмечают, что поверенные вообще в письмах к своим работодателям придерживаются того же тона. У них в имениях все идет хорошо, но они слышат, что остальная часть острова находится в плачевном состоянии. — Это люди, которые несут наибольшие, если не единственные, убытки от эмансипации; поэтому их свидетельство ценно вдвойне.
Из «Бритиш эмансипатор» (British Emancipator), 14 ноября.
ПИСЬМА ОТ ПОВЕРЕННЫХ.
Выдержка из письма видного поверенного по имениям в Сент-Мэри, Ямайка, от 24 августа 1838 года.
«В течение первых двух недель месяца в этом приходе и на всем острове не было сделано ровным счетом ничего. В этом квартале в некоторых имениях немного поработали на прошлой неделе и добились больших успехов с тех пор, но подавляющее большинство еще не приступило к работе; умы людей очень взволнованы и полны всяких глупых понятий, которые будут сохраняться в большей или меньшей степени до тех пор, пока мы не услышим, что метрополия приняла и одобрила наш билль об отмене рабства, а также об их взглядах на наш счет.
В нескольких имениях, где работали, люди бастовали один или два раза. В нашем приходе есть священники всех конфессий, и все они ведут себя весьма достойно; однако они, похоже, не обладают таким влиянием, как ожидалось; мы сами должны быть максимально внимательны и либеральны, чтобы завоевать их доверие. Здесь, в Сент-Мэри, мы платим самую высокую ставку заработной платы на острове; обычно предлагается 1 шиллинг 8 пенсов местной валюты в день чистыми с предоставлением содержания; я же здесь по суровой необходимости выплачиваю 2 шиллинга 6 пенсов местной валюты в день, не взимая пока никакой платы за аренду. При нынешнем положении дел, когда так мало имений вообще хоть что-то делают, я с большим удовлетворением отмечаю, что люди здесь, в ----, значительная их часть работала на прошлой неделе, и сейчас у меня работает мельница, производящая сахар, со всеми шансами, как мне кажется, продолжать дело удовлетворительно; если же беспристрастно взглянуть на те великие перемены, которые произошли столь внезапно, нашим нынешним трудностям не стоит сильно удивляться.
Воскресенье вечером, 8 сентября. — Предыдущее было написано, но слишком поздно для последнего пакетбота; но поскольку завтра отплывает другой, я пишу вам еще несколько строк. До сего момента нет никаких существенных изменений в состоянии дел вообще, во всяком случае ничего к худшему. С 1-го числа прошлого месяца я произвел здесь двадцать бочонков сахара. Мы находимся в совершенно неопределенном состоянии, однако в этом округе работает больше мельниц и выполняется больше работы, чем в любом другом на острове, что могло бы и должно послужить пером в шляпе Мейттера, нашего бывшего специального судьи. У меня нет времени говорить больше сейчас, за исключением того, что, хотя я очень надеюсь на скорое общее улучшение дел и полагаю, что наши нынешние трудности не должны вызывать удивления, наше положение все же настолько критично, что я не смею рисковать и высказывать мнение об успехе великого эксперимента. Тем не менее я снова повторяю: мы не увидели ничего, что могло бы нас разочаровать или удивить, сколь бы скверными ни казались многие вещи».
Extract of a Letter from an Attorney in St. Mary's, Jamaica, 24th August, 1838
«Услуги специальных судей здесь очень востребованы; я плачу 10 шиллингов в неделю за первый класс, 6 шиллингов 8 пенсов за второй и 4 шиллинга 2 пенса за третий за пятидневную работу; они говорят, что по пятницам работать не будут. Тем не менее мне удалось заставить людей в ---- работать сегодня; они ведут себя лучше большинства остальных. Надеюсь, теперь дела пойдут на поправку; и я придерживаюсь мнения, что хорошие имения преуспеют, а остальные пойдут прахом. Старый мистер Тайт умер, а его сын Александр стал специальным судьей по округу. Речь губернатора относительно женщин нанесла огромный вред. Ни одна из женщин не хочет работать. Если бы лорд Гленелг совершил такую оплошность, ему бы пришлось выслушать о себе немало. Я хотел бы, чтобы правительство взяло на себя труд урегулировать уровень заработной платы, иначе две трети имений будут заброшены еще до следующего года; разумеется, я могу вынести это так же хорошо, как и любой другой. Люди в ---- вели себя хорошо: они сделали все, о чем я их просил; они работают сдельно, и это лучший план».
Совершенно аналогичными являются свидетельства частных корреспондентов и средств массовой информации, насколько нам удалось выяснить, во всех остальных колониях, где произошла эмансипация. Во всем этом определенно нет ничего, что указывало бы на склонность освобожденных отказаться от работы у своих прежних хозяев, скорее наоборот. Мы можем смело бросить вызов любому опровержению утверждения о том, что по истечении юбилея на земле не было таких свободных работников, от которых вест-индские плантаторы могли бы получить больше работы за те же деньги. В наши дни, когда максимы рабства столь устрашающе затмили права человека, возможно, уместно сказать, что человек имеет право воздерживаться от труда, когда он может честно жить без него, — или, во всяком случае, он имеет право выбирать, трудиться ли ему самостоятельно или быть нанятым кем-то другим. Следовательно, отказ от работы, поскольку таковой имел место, лишь служит более четким доказательством пригодности работников к свободе.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Для каждого мыслящего человека должно было быть очевидно, что при столь грандиозных переменах, затрагивающих столь многих работников и происходящих в столь разнообразных обстоятельствах, возникнут почти бесконечные споры об уровне заработной платы. Колонии сильно различаются по реальной стоимости труда. Одни имеют богатую, неистощенную и, возможно, неисчерпаемую почву и скудный запас рабочей силы. Другие более густонаселены и менее плодородны. Первые, разумеется, будут предлагать более высокие зарплаты, чем вторые, ибо ввиду столь внезапного шага не могло быть никакого общего понимания по этому вопросу. Опять же, как мы видели, плантаторы подошли к этой мере с разными взглядами. Некоторые предвидели общие перемены и либо из соображений гуманности, либо политики, а скорее всего того и другого вместе, приняли курс, призванный снискать благодарность и расположение работника. Такие предложили бы зарплату, которую менее либеральные сочли бы губительной. Многие — и, судя по всему, подавляющее большинство их на Ямайке — неохотно уступили высшей силе. Они видели, что скипетр деспотической власти будет вырван из их рук. Они бросили его, как легко поверить, с решимостью ухватиться за лучшую замену из возможных. Они неминуемо прибегли бы к плану получения наибольшего возможного объема работы за наименьшую возможную плату. Если мы примем во внимание, что даже в самых старых, цивилизованных и христианизированных сообществах свободной наемной силы работодатели склонны сговариваться, чтобы сдерживать рост заработной платы, в то время как работники, напротив, бросают работу, чтобы поднять ее, нас не удивит, что подобные вещи происходят на Ямайке, где свобода находится в зачаточном состоянии. Единственное лекарство от такого зла заключается в том, что всегда существует уровень заработной платы, выгодный обеим сторонам, и если предоставить события их собственному ходу, он в конце концов обнаружится.
Перед плантаторами и освобожденными людьми при решении вопроса о том, какую зарплату им предлагать и получать, встали два эталона или ориентира: 1. Уровень заработной платы, который выплачивался на Антигуа с 1834 года. 2. Компенсация, которая требовалась самими плантаторами Ямайки и присуждалась магистратами в случаях выкупа подмастерьями собственного времени. Сотни плантаторов заявляли под присягой, чего стоило им время подмастерья. Возможно, как продавцы, в эластичности своей совести они назначили более высокую цену, чем ту, которую были бы готовы дать как покупатели. Однако с точки зрения строгой честности трудно понять, почему труд не должен стоить для них одинаково в том и в другом случае. Уровень заработной платы, установленный на Антигуа, как видно из обращения к журналу Тоума и Кимбалла, весьма несоразмерен потребностям работника. Свободный труд там урезан до предела. Удивительно, что работники вообще согласились мириться с такой шкалой хоть мгновение. Но у них не было прецедентов, которыми можно было бы руководствоваться, не было советчиков, свободных от ига собственников, не было оценок, данных их собственными хозяевами, и имелись все условия для успешного сговора со стороны хозяев. Они были вынуждены работать за такую плату, какую хозяевам вздумается предложить, или голодать.
Как отмечают господа Тоум и Кимбалл: «По общему соглашению между плантаторами ставка в настоящее время установлена на уровне одного шиллинга в день или чуть более пяти центов в неделю при подсчете пяти рабочих дней». Эта шкала Антигуа, а не та, по которой они сами продавали труд во время ученичества, мгновенно стала излюбленной у значительной части плантаторов Ямайки и Барбадоса. Если в каких-то случаях они и предлагали более высокую зарплату, то компенсировали это взиманием более высокой арендной платы за дома и участки, которые негры построили и возделали в их владениях. Плантаторы решили прибегнуть к этой процедуре еще до первого августа, как мы заключаем из многочисленных посланий в газетах, рекомендующих разнообразные способы получения труда ниже его естественной рыночной стоимости. Мы выбираем лишь одно из них в качестве образца, применив к которому простую арифметику, можно заметить, что работодатель в конце года заставит работника остаться в долгу перед ним, даже если из-за болезней или иных случайностей не будет потеряно ни единой минуты. Гуманность этого документа полностью под стать таковой у системы, которая стремилась цивилизовать человечество путем превращения его в товар.
Редактору «Морнинг джорнал».
СЕРДЕЧНО ПРИВЕТСТВУЮ! — Пусть собрания проводятся не только в каждом приходе, но и в каждом округе прихода, и пусть все землевладельцы и т. д. договорятся не сдавать землю в аренду дешевле чем за 8 фунтов [A] за акр и не продавать ее менее чем за двойную сумму. Если же найдутся немногие, пренебрегающие всеобщем благом, пусть собственники и т. д. объединятся и выкупят такие земли; в противном случае можно предположить, что несогласных с этой мерой окажется столь мало, что они не смогут сколько-нибудь существенно повлиять на общие интересы, поскольку несогласные из-за вытекающей из этой меры нехватки земли станут требовать высокую арендную плату за свои наделы. Максимальная система представляется предпочтительнее минимальной. Поэтому я остановил свой выбор на ней как на стимуле для работников трудиться по меньшей мере четыре дня или тридцать шесть часов в неделю в счет оплаты своей аренды и т. д., либо платить по 2 шиллинга 1 пенсу за каждый день отсутствия; либо же, в случае болезни, отрабатывать пропущенное трудом в пятницу и т. д., и в субботу, если потребуется. Еженедельные расчеты с обеими сторонами или немедленное суммарное выселение, если таковое будет сочтено необходимым.
[Сноска A: Суммы указаны в валюте островов, если не указано иное, то есть 7 шиллингов 6 пенсов за доллар.]
£
s.
d.
Rent of 2 acres of land as a ground for each able adult, at £5 per acre
10
0
0
Do. of house and garden, from £4 to £10 per annum, say
6
0
0
Medical attendance, medicine, &c. &c., worth £4 per annum
4
0
0
Clothing and Christmas allowance per annum
1
13
4
----
----
----
21
13
4
----
----
----
Four days' or 36 hours' labor in each week, at 2s. 1d. per day, or 208 days, at 2s. 1d.
21
13
4
If task-work were adopted, or the day's labor prolonged to 10-1/2 or 12 hours' labor, 3 days' or 3-1/2 days' labor would suffice, consequently, the laborer would have 2 or 3 days in each week to work for extra wages.
21
13
4
In addition to the above, say pasturage for a horse, at 4s. 2d. per week per annum
10
16
8
Pasturage for an ass, at 2s. 1d. per week per annum
5
6
4
Run of pasturage and fruit, for a sow, barrow, or sholt; IF RUNG IN THE NOSE, 10d. per week; IF NOT RUNG, 1s. 8d. per week; per annum, at 10d. per week
2
3
4
Вышеупомянутая плата за пастбище могла быть возмещена либо дополнительным трудом, либо деньгами, а хорошему старшему работнику ее можно было предоставить в качестве безвозмездного поощрения и, возможно, выделить ему дополнительный акр земли для обработки. Желательно было бы, чтобы негры, обретя полную свободу, работали по 11 часов в день в короткие дни и по 12 часов в более длинные. Полагаю, что самый короткий рабочий день в Англии в зимние месяцы составляет 10 часов фактического труда, а в летние — 12 часов, за которые эти 2 часа оплачиваются по повышенной ставке.
St. Mary's, 8th June, 1838. S.R.
Не следует упускать из виду и дату. Согласно этому плану, за несколько незначительных поблажек, каждая из которых демонстративно предоставлялась еще в период самого рабства, хозяин мог получить весь труд негра и в придачу семь-восемь фунтов стерлингов ежегодно! Некоторые могут быть склонны рассматривать это как простую шутку, но мы можем заверить их, что это было серьезное предложение, и оно не более чудовищно, чем многое из того, что плантаторы пытаются претворить в жизнь в настоящее время. Сама мысль о реальной выплате денежной заработной платы приводила многих плантаторов в ужас и казалась невыносимой; кажется, они проявили максимум изобретательности, чтобы обезопасить себя от столь ужасного исхода. Тот, кто подписался как «Старый плантатор» в издании «Диспатч» (Despatch), еще до отмены ученичества, в преддверии эмансипации лиц, не занятых на полевых работах, которая должна была состояться первого августа, серьезно писал следующее:
«Поэтому я намерен, когда придет время для какого-либо соглашения с ними, предложить им в обмен на такие услуги то же время, какое имеют сейчас полевые рабочие, с предоставлением, разумеется, тех же общих привилегий, исключая однако какое-либо послабление от работы в течение дня, обычно разрешаемое полевым работникам и понимаемое как время отдыха; домашние же служащие считаются способными пользоваться этим послаблением по своему усмотрению в любое время, помимо невозможности для их хозяина мириться с таким неудобством. Это представляется мне единственным приемлемым способом договоренности, если только мы не прибегнем к денежной зарплате, и я был бы огорчен, обнаружив, что такой прецедент создан в данном случае, ибо он станет лишь предвестником аналогичных требований в грядущий период, когда полевые работники станут свободными».
У ямайских плантаторов было больше одной причины опасаться «денежной заработной платы». Огромным количеством имений управляют поверенные отсутствующих собственников. Эти господа кладут в карман определенные комиссионные, по каковой причине они продолжают содержать в состоянии обработки имения, которые физически не могут приносить прибыль в условиях системы оплачиваемого труда. Они считают отвечающим своим интересам сохранять свое положение даже за счет своих работодателей. Немало кто считает выгодным обесценивать стоимость имущества, чтобы выкупить его по дешевке, а потому полагает хорошей тактикой отказывать в заработной плате, давать урожаю погибать и поднимать панику. Документы, которые мы представим, прольют яркий свет на эти вопросы. Огромное разнообразие практики плантаторов в отношении заработной платы, равно как и благоразумный нрав работников, демонстрируются следующими абзацами, извлеченными из «Морнинг джорнал» от 10 августа:
«СЕНТ-ДЕВИДС. — Джентльмен, управляющий имуществом в этом приходе, пишет своему работодателю в следующем ключе: "Сегодня утром у меня прибавление сил. Люди вежливы и трудолюбивы. Я получил письма, уверяющие меня, что пример людей из имения Коко-Уолт побудил работников других имений согласиться на предложенные условия", то есть 5 шиллингов в неделю с предоставлением домов, участков, медикаментов и т. д.»
«Сент-Томас-ин-Ист. — Подмастерья в имении Голден-Гроув вышли на работу в понедельник, но мы не узнали на каких условиях. В Маунт-Вернон, владении Кеннета Макферсона, эсквайра, они вышли во вторник утром работать пять дней в неделю по 10 пенсов в день с предоставлением домов, участков и т. д.»
«Трелони. — Корреспондент пишет: все спокойно, и люди пошли бы работать, если бы были заключены какие-либо сделки, но я полагаю, по всему приходу людям было велено выйти на работу в понедельник утром без каких-либо предварительных договоренностей, без оглашения суммы их оплаты и без вопросов о том, чего они ожидали. В одном имении предлагали 1 шиллинг 8 пенсов с домами и участками, но предложение было отвергнуто. Говорят, некоторые хозяева полны решимости стоять на своем и не соглашаются давать больше 1 шиллинга 3 пенсов или 1 шиллинга 8 пенсов в день».
«Сент-Джонс. — Люди в этом приходе работают в большинстве имений без какого-либо соглашения. Они отвергают предложение в 1 шиллинг 0,5 пенса в день, но продолжают трудиться, полагаясь на честность и щедрость плантаторов в вопросе справедливой и разумной оплаты. Если они не получат ее через две недели, пишет наш корреспондент, наступит полная остановка. Работники сами определяют объем работы, который необходимо выполнить за день, в соответствии со шкалой труда, одобренной губернатором во время периода ученичества. За все, что выходит за эти рамки, они требуют дополнительную плату, как это было принято при той системе».