Существование группового духа и традиции подразумевает несколько вещей, чья сила возвышать и оживлять индивидуальный ум очевидна. Среди них социальная эмоция, стандарты заслуг и определенное чувство безопасности.
Мы все знаем, как трудно развести пар, если каждый из нас должен развести маленький огонь сам и не может черпать из общего резервуара тепла. Немногие люди могут двигаться вперед в таких условиях, и те немногие делают это с большими затратами усилий. С другой стороны, почти все мы наслаждаемся разделением подражательного возбуждения, и человек, который из-за чистой летаргии почти бесполезен при работе в одиночку, может легко оказаться эффективным в группе. Я однажды нанял рубить и складывать дрова человека, которого видел творящим чудеса в банде, но обнаружил, что только в банде он вообще что-то делал. Способность работать энергично в одиночку — это высокое качество, которое нам нужно культивировать, но оно существует только в ограниченном количестве и даже так обычно зависит от воображаемого контакта с группой.
Что касается стандартов, то в природе постоянной мысли группы — лелеять героев, устанавливать идеалы и модели достижений и впечатлять ими членов. Христианская церковь имеет свой центральный Пример и свое благородное воинство святых и мучеников для подражания верующих, и каждая живая организация, вплоть до банды плохих мальчиков в переулке, имеет что-то в этом роде.
Эти цели и символы должны быть высокими, определенными и привлекательными, чтобы они могли подстегивать воображение и усилия; и доведение их до этого состояния требует времени и совместных усилий в группе в целом. Современная жизнь почти в каждом отделе слаба в этом пункте; даже там, где есть самое пылкое доброжелательство, она склонна не давать результатов из-за грубых и не убеждающих стандартов.
Под чувством безопасности я имею в виду ощущение того, что существует большая и более непреходящая жизнь, окружающая, ценящая, поддерживающая индивида и гарантирующая, что его усилия и жертвы не будут напрасными. Я мог бы почти сказать, что это чувство бессмертия; если не это, то это нечто сродни ему и смотрящее в его сторону, нечто, что облегчает ненадежность чисто частного «я». Редко человеческая природа поддерживает высокий стандарт поведения без сознания мнений и сочувствий, которые освещают стандарт и заставляют его казаться стоящим того. Глубоко в социальной природе наших умов лежит то, что идеалы вряд ли могут казаться реальными без такого подтверждения.
В еще более осязаемом смысле я имею в виду разумную экономическую безопасность. Человек вряд ли может иметь хороший дух, если он чувствует, что почва под его ногами ненадежна, что его социальный мир может отречься от него и забыть его завтра. Едва ли есть что-то более ужасающее для человеческого духа, чем это чувство, или более разрушительное для всех великодушных импульсов. Это старое наблюдение, что страх сжимает душу; и нет страха, подобного этому. Солдат, который знает, что может быть убит в любой момент, может все же быть совершенно безопасным в психологическом смысле; уверенным в своем долге и в сочувствии своих товарищей, его ум совершенно в покое; но это предательство почвы, на которой мы стоим, подобно плохому сну. Как человек будет уклоняться от привязанности в любви и служении к человеку, которому, как он чувствует, он не может доверять, так он будет уклоняться от отдачи своей лояльности ненадежной позиции. Невозможно, чтобы такое владение функцией, как сейчас главным образом преобладает в индустриальном мире, не вызывало эгоизма, беспокойства и служения только наемного.
Член профессиональной группы или профсоюза получает безопасность главным образом от своего положения в группе, которое гарантирует, что если он несправедливо изгнан с одной позиции, он может рассчитывать на получение другой. Естественно, однако, что там, где это так, его лояльность будет принадлежать группе, а не работодателю. Если последний обращается с людьми как с машинами, он получит механическое обслуживание. Более того, не следует ожидать, что человек отдаст свою полную лояльность и служение работодателю просто как таковому, как источнику своей оплаты. Чтобы привлечь его высший дух, он должен чувствовать, что сама работа почетна, что он служит своей стране, человечеству и Богу.
Нация вряд ли может сохранить тот интерес и лояльность, которые делают ее по-настоящему сильной, если она не может так упорядочить вещи, чтобы индивид чувствовал заботу нации о нем, ее взгляд на его добродетели и недостатки, ее признание того, что он сделал, и готовность поддержать его в незаслуженной беде. Хорошо продуманные системы образования, помощь в поиске работы, защита от несправедливости, советы и временная помощь в трудностях, страхование от болезней, несчастных случаев и старости — меры такого рода, дополняющие, но не заменяющие его собственные усилия, пойдут далеко, чтобы сделать его настоящим патриотом. Сложное общество требует многих видов помощи, которые раньше считались бы отеческими.
Положение университетского преподавателя, в преобладающих условиях, иллюстрирует довольно хорошо преимущества разумной безопасности. После испытательного срока, который должен быть требовательным, ему дается постоянное назначение, которое, как понимается, может быть утрачено только из-за проступка, хотя его продвижение, которое является постепенным и длится в течение долгого периода, зависит от степени его достижений. Равным стимулом к тому, чтобы приложить усилия, является надежда на служение, в преподавании и исследованиях, и на признание этого студентами и коллегами, надежда, которая почти наверняка будет реализована, если он выполняет свою часть. У него есть причина также ожидать внимательного обращения в болезни или другой беде, и часто он обеспечен пенсией в старости. План, кажется, работает хорошо, побуждая людей трудиться добросовестно и вызывая более высокое качество обслуживания, чем было бы вызвано более строгим обращением. Человек чувствует, что у него есть долг и возможность вложить свое самое «я» в свою функцию — свою веру, свое стремление, свою оригинальность, если она у него есть. Любая неэффективность, которая может быть обнаружена, должна быть приписана, я бы сказал, не принципам мотивации, а либо дефектам в процессе, посредством которого выбираются люди, либо, возможно, отсутствию, в некоторых направлениях преподавания, высоких и ясных стандартов достижений. Благоприятный эффект безопасной и в то же время оживляющей среды вне вопроса.
Хотя это не является обязательным, чтобы обеспечить подражание в служении, чтобы работа допускала самовыражение и поэтому была привлекательной сама по себе, все же поскольку мы можем сделать ее самовыражающей, мы высвобождаем свежие энергии человеческого разума. Идеальное условие — иметь что-то от духа искусства в каждой задаче, чувство радостного индивидуального творчества. Мы созданы для развития, и бесконечное, безнадежное повторение справедливо отвратительно. Неважно, насколько скромна работа человека, он будет делать ее лучше и в лучшем духе, если видит, что может улучшить ее и надеется выйти за ее пределы.
Судимый по таким стандартам, наш нынешний порядок неэффективен, потому что его задачи в такой степени узкие, изнурительные, бессмысленные, нечеловеческие. Английский писатель описал пагубное влияние того, что он называет «обиженным сотрудником», «класса людей, которые без объяснения, адекватной подготовки или какого-либо шанса были затолкнуты в раннем возрасте в неприязненную работу и никогда не получали шанса сбежать». «Он становится сотрудником между тринадцатью и пятнадцатью годами; его заставляют делать работу, которую он не любит, без какой-либо другой цели, насколько он может видеть, кроме прибыли и славы удачливого человека, называемого его работодателем, за которым стоят церковь и государство, благословляющие и поддерживающие эти отношения... Он чувствует себя использованным и обманутым жизнью».
Мы не помогаем индивиду чувствовать, что он вносит вклад, по-своему, в интересное целое. Кажется, что для этого, как и по многим другим причинам, мы должны стремиться к большему чувству солидарности, чтобы сделать общую жизнь более реальной и привлекательной, а индивида — более сознающим свою часть в ней. Идея свободы, как она развита в наших нынешних институтах, несколько пуста, потому что негативна; мы склонны давать человеку выбор между изнурительной работой и анархией, и когда мы обнаруживаем, что у нас больше последней, чем у других наций, мы думаем, что это потому, что мы так свободны.
Нам нужна, следовательно, система социальных групп, соответствующая системе функций в обществе, каждая группа имеющая esprit de corps, подражание и стандарты внутри себя, и все одушевленные духом лояльности и служения целому. Достижение этого потребовало бы не изменения человеческой природы, а только в побуждении и направлении ее импульсов; это означало бы главным образом более прочную ассоциацию и более ясные идеалы заслуг среди тех, кто преследует различные функции. Денежный стимул играл бы в этом большую роль, но был бы свергнут с единственной и вседостаточной позиции, назначенной ему в преобладающей экономической философии. Свобода, самовыражение и дух соперничества были бы лелеемы, но не могли бы выродиться в безответственный индивидуализм.
Многое из нашей высшей жизни уже организовано в гармонии с этим идеалом, и мы видим его примененным, отчасти по крайней мере, ко многим частным предприятиям и к общественным предприятиям, таким как строительство Панамского канала. Я верю, что принцип подражания в служении — это тот, чья работа может постепенно расширяться, чтобы охватить большую часть продуктивной деятельности.
ГЛАВА XIV ДИСЦИПЛИНА
ОТСУТСТВИЕ ВНЕШНЕЙ ДИСЦИПЛИНЫ В АМЕРИКЕ — НЕОБХОДИМА СВОБОДНАЯ ДИСЦИПЛИНА — ДОЛЖНА БЫТЬ ОСНОВАНА НА ЦЕЛИ — РОЛЬ ОБЩИНЫ И ГОСУДАРСТВА — ИДЕАЛ ДЕМОКРАТИЧЕСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
То, что американской жизни, по крайней мере в мирное время, не хватает внешней дисциплины, грубо очевидно. Существует широко распространенная нехватка того поведения, упорядоченного чувством некоторого высшего целого, которое дает цель, бдительность и достоинство личному поведению. Наше общество полно людей, всех возрастов и классов, которые имеют больше свободы, в смысле отсутствия ограничений, чем они знают, как использовать. Эмансипировав себя от сдержанности и не имея достойных идеалов того, что делать дальше, они тратят себя в грубом и неумелом поведении, не определенно вредном, возможно, но отвратительном из-за состояния ума, которое оно демонстрирует.
Я склонен думать, что есть что-то обманчивое в этой кажущейся расслабленности, и что американец хорошо сравнивается в реальном самоконтроле с индивидом более упорядоченных обществ. Я чувствую себя совершенно уверенным из своего собственного наблюдения, что немцы, например, молодые и старые, поддаются неуправляемым импульсам более охотно, чем американцы; действительно, немецкий ученый, проживающий в Америке, определил самообладание как нашу самую отличительную черту. Чего нам не хватает, так это внешнего декора и выстраивания индивидуальных самоконтролей в определенные и видимые формы служения. Американская жизнь скорее небрежна, чем анархична.
Очевидно, что нам нужно, что нужно всему миру, — это развитие свободного типа дисциплины, основанной на соревновании в служении, а не на принуждении и механистичности. Это, если удастся этого достичь, является более подлинной дисциплиной, чем что-либо внешнее; она захватывает индивида через его высшие побуждения и ведет его к отождествлению самого себя с целым, которому он служит. Одна великая задача, возложенная на нас, — оправдать демократию, доказав, что она обладает конструктивной и дисциплинирующей энергией и отнюдь не является тем чистым индивидуализмом и духовным беспорядком, в котором ее обвиняли враги.
Я бы сказал, что из двух обществ, страдающих одинаково — одно от недостатка внешней дисциплины, а другое от ее избытка, — первое находится в более обнадеживающем положении. При прочих равных условиях оно более адаптивно, находится на более ранней и пластичной стадии развития. Если людям не недостает конструктивной силы, можно ожидать, что они выработают столько дисциплины, сколько им нужно. Но хорошо развитый формализм, напротив, есть вещь зрелая, жесткая, вряд ли способная превратиться в свободу путем постепенного процесса, и способная к реформе лишь через революцию.
Свободная дисциплина основана на цели; то есть индивид должен иметь объект, который так много значит для него, что он будет контролировать и направлять свои своенравные импульсы в его интересах. О силе патриотизма делать это во времена национального напряжения и пробуждения мы видели памятные примеры. Однако было бы поверхностно воображать, что этого можно добиться обязательной военной подготовкой в те времена, когда народ не убежден в близости военной опасности. Дисциплинарная ценность такой подготовки в Европе была обусловлена тем фактом, что люди в целом верили в нее, рассматривая ее как инструмент патриотической защиты от нападения, которое, как их учили, всегда неизбежно. Я бы сказал, что только в той мере, в какой наша будущая ситуация будет схожей, военная подготовка может играть в ней жизненно важную роль. Если мир станет мирным, то мирное служение должно быть мотивом дисциплины, хотя оно вполне может включать подготовку, способную быть обращенной на военные нужды.
Мы получаем дисциплину от деятельности, которая захватывает нас, потому что она реальна и функциональна. Ее много в школе, если преподавание и атмосфера таковы, что учащиеся вкладывают себя в работу. Домашняя жизнь также дает ее, поскольку пробуждает подобный дух; и одна из глубинных причин частичного упадка дисциплины среди нас заключается в том, что семья в значительной степени перестала иметь активные и определенные функции, требующие сотрудничества всех членов и тем самым внушающие им дух лояльности и служения. Именно по этой причине мы так часто видим лучшую дисциплину в трудолюбивых семьях фермерского и рабочего классов, чем среди людей, чья жизнь менее напряженна.
Нет более эффективного средства дисциплины в своей области, чем организованная игра, главным образом потому, что она добровольна и радостна, так что индивид стремится вложить себя в нее, в то же время требуя настойчивости и командной работы. Главное возражение против нее в том виде, в каком она существует в Америке, — это зрелищный характер, который она часто имеет: множество людей, наблюдающих с суррогатным и бесплодным возбуждением за выступлением немногих, которые одни и получают дисциплину, сама по себе ослабленную чрезмерной публичностью.
Женщины чаще всего получают свою серьезную дисциплину от заботы о домашнем хозяйстве и детях, и мы видим девушек, выросших легкомысленными в обеспеченных семьях, преображенных обязанностями, которые следуют за замужеством. Для молодых людей работа, обеспечивающая хлеб насущный, является великим дисциплинирующим агентом. Борьба за то, чтобы «преуспеть» в торговле, бизнесе или профессии и утвердить свое право на уважение со стороны товарищей и на собственный дом и семью, предоставляет объект, обычно довольно трудный для достижения, ради которого нужно научиться стойкости и самоконтролю. Эта экономическая дисциплина в целом является достойной вещью в своем роде и могла бы быть значительно расширена и улучшена за счет более регулярной и адекватной подготовки в школах и после них, а также за счет развития профессиональных групп. Однако в лучшем случае дисциплина, основанная лишь на цели получения дохода и положения, должна быть довольно узкого характера, не обязательно ведущей к какому-либо непреодолимому чувству лояльности по отношению к сообществу, государству или человечеству.
Проблема дисциплины и проблема идеалов — это во многом одно и то же. Если мы сможем пробудить в себе социальный и социально-религиозный дух и идеал, наша дисциплина придет через стремление дать этому духу и идеалу выражение.
Наш большой недостаток в отношении высшей дисциплины заключался в том, что у нас не было привычного и волнующего видения нашего Государства. Существовало много смутного рода патриотизма, но ему, как правило, не хватало конкретного идеала, цели и формы. Укоренившаяся привычка рассматривать правительство как второстепенную часть жизни, как необходимое зло и удел второсортных людей, отвлекала духовные энергии нашего народа от общественных каналов, не только ослабляя нашу национальную жизнь и дискредитируя демократию, но и оставляя индивида без того чувства общественной функции, которого требует его собственный характер. Религиозный пыл, который люди охотно отдают своей стране, когда чувствуют свое единство с ней, является благороднейшей основой для дисциплины, и нам еще предстоит найти средство пробуждения этого, иное, чем грубое и устаревшее средство угрозы войны. Нам нужно, наряду с ростом свободы и просвещения, растущее видение нации как воплощения нашего идеала, как созидателя великих предприятий, как друга и благодетеля других наций и как достойного участника в международной борьбе за лидерство в промышленности, науке, искусстве и во всякого рода высшем служении. Это могло бы, возможно, стать мотивом для своего рода всеобщего служения и подготовки в связи со школами, которые должны быть столь же мирными по духу, насколько позволяют времена, хотя и способными принять военное направление, если это необходимо. То, что сделало такое государство, как Германия, с помощью милитаризма и бюрократии, пусть и с большой долей успеха, мы должны сделать по-своему и сделать гораздо лучше.
Наша дисциплина должна быть такой же разнообразной, как и наше общество. Хорошо организованный план жизни должен охватывать систему дисциплинарных групп, соответствующих главным аспектам человеческих усилий, каждая из которых окружает индивида атмосферой соревнования и идеалами особого рода. Демократия не должна означать единообразие, но полную меру дифференциации, повсеместное развитие особых душ — в сообществах, в профессиях, в культурных группах, в самобытных личностях.
Идеальная дисциплина для демократии, я думаю, — это та, которая безоговорочно доверяет демократическому принципу. Она должна начинаться в семье, делая жизнь как можно более интимной и кооперативной, чтобы дети могли получить чувство группы и привыкнуть действовать с учетом групповых целей и идеалов. Их воспитание должно происходить через служение, самоуважение и пример, с как можно меньшим принуждением. В школах всех ступеней контроль через самоуправление и общественное мнение, вероятно, будет все больше и больше занимать место механизма и наказания, и тот же план будет применяться к исправительным учреждениям. В сфере игры спонтанные группы под здоровым влиянием — клубы мальчиков и девочек, бойскауты и тому подобное — способны к расширению, которое приведет всю молодежь страны под власть их достойной дисциплины. И так же в колледжах; мне кажется, что мы можем лучше получить то, что хотим, в плане здоровья, выдержки, самоконтроля и способности соответствовать военным и другим требованиям, если будем работать главным образом через влияние, пример и добровольные формы организации. За исключением времен неотложного кризиса, чувства студентов будут противиться принуждению и делать его более или менее неэффективным.