Может случиться, однако, что после осуществления прерогатив и применения определенных принципов желаемые результаты не будут достигнуты. В этом случае возможно, что такт и вера в сочетании с предприимчивым гением могут одержать победу, которая сдается только самому терпеливому и решительному поиску. Если люди имеют горные пропорции и непреклонны в своем отношении стоицизма или безразличия к делам своих деловых лидеров, для последних не остается ничего другого, как взять на себя роль Магомета и пойти к людям.
Этому предложению можно следовать разными способами, но нет более осуществимого и эффективного способа, чем апелляция к их эгоистичным и индивидуальным интересам. Исходя из принципа, что до кармана людей можно достучаться раньше, чем до их гордости, предлагается, чтобы те, кто хотел бы в большей степени обеспечить свою торговлю и покровительство, делали это, предлагая им стимулы, общие для кооперативных деловых предприятий. Бизнес, представленный огромными универмагами, которыми управляют такие торговые принцы, как Джон Ванамейкер и Сигель и Купер, в их доходах для своих сотрудников и предложении выгодных условий своим покровителям в целом, в значительной степени иллюстрирует то, что может быть сделано в меньшем масштабе деловыми людьми расы, при условии, что эксперимент будет сочтен стоящим попытки. Организация «Истинный реформатор» — это чисто негритянское предприятие, представляющее интересы, исчисляемые миллионами, имеющее в качестве главной пружины успеха указанный кооперативный и приносящий прибыль принцип.
Вышеупомянутые иллюстрации, ссылки и предложения не могут не ответить, по крайней мере частично, на серьезный и важный вопрос, от правильного решения которого зависит так много будущего благополучия расы.
ВТОРАЯ СТАТЬЯ.
КАК МОЖНО ПОБУДИТЬ НЕГРОВ БОЛЕЕ АКТИВНО ПОДДЕРЖИВАТЬ НЕГРИТЯНСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И СВОИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ?
ПРОФ. Дж. У. ГИЛБЕРТ.
ПРОФ. ДЖОН У. ГИЛБЕРТ, МАГИСТР ИСКУССТВ.
Проф. Джон Уэсли Гилберт, бакалавр искусств, магистр искусств, родился в Хефзибе, Джорджия, 6 июля 1864 года. Молодой Гилберт был оставлен на попечение своей овдовевшей матери и дяди Джона, в честь которого был назван. Обычно он проводил полгода на ферме, а другую половину — в государственных школах города Огаста. После окончания курса государственной грамматической школы он провел двенадцать месяцев в Атлантском баптистском колледже (тогда семинарии).
В январе 1884 года в Огасте открылся колледж Пейна. Он посещал это учебное заведение восемнадцать месяцев и окончил его в июне 1886 года. В сентябре того же года он поступил в младший класс Брауновского университета, Провиденс, Род-Айленд. Он окончил это историческое учебное заведение с отличием в июне 1888 года. За успехи в греческом языке ему была предоставлена стипендия в Американском колледже в Афинах, Греция, в конце его последнего курса. Весной 1889 года он женился на мисс Осеоле Плезант из Огасты, Джорджия. Он посещал Американский колледж в Афинах, Греция, в течение 1890-91 годов. Под его руководством было раскопано место древней Эретрии, ныне Неа-Псара, на острове Эвбея, и в сотрудничестве с проф. Джоном Пикардом им была составлена единственная сохранившаяся карта этого древнего города. Все места классической значимости в Греции были посещены и изучены им. Его степень магистра искусств была присвоена ему Брауновским университетом после представления его диссертации «Демесы Аттики». Он также прослушал один семестр лекций в Берлинском университете в 1891 году. Он является автором нескольких археологических работ и писал статьи на эту тему для «New York Independent» и других журналов подобного уровня. В настоящее время он является членом Филологической ассоциации Америки, и ему также было предложено членство в Археологическом институте, которое он принял. С осени 1891 года он занимает кафедру греческого и немецкого языков в колледже Пейна, Огаста, Джорджия. Кроме того, он является проповедником в сане старейшины в церкви Христианской методистской епископальной церкви в Америке. В качестве представителя этой церкви он был делегатом на Экуменической конференции, состоявшейся в Лондоне, Англия, в сентябре 1901 года. Во время сессии он проповедовал и читал лекции для ряда крупнейших и самых интеллектуальных аудиторий в Англии.
Надлежащее образование покровителей и заслуги со стороны негритянских деловых предприятий и профессиональных людей — вот краткий ответ на вышеуказанный вопрос. Для наших текущих целей будет полезно подробно исследовать этот ответ. Естественный вывод из этого — вывод, справедливость которого легко доказуема — заключается в том, что образование негритянской расы, насколько и каким образом оно уже продвинулось, является дефектным, когда речь заходит о вопросе обучения негров поддержке своих собственных деловых предприятий и профессиональных людей. Сами учебники, не говоря уже о живых учителях, в каждом отделе образования, будь то профессиональное или иное, написаны авторами и для студентов, не являющихся неграми. Для каждого государственного и почти каждого частного образовательного учреждения страны попечители образования предписали книги, которые, помимо подавления любых похвальных ассоциаций, которые раса имела с историей и литературой нашей общей страны, никогда не называют слова негра мудрыми, а его дела — благородными. Это не является ни достаточным, ни правдивым ответом на вопрос, если сказать, что негры не внесли никакого образовательного или гражданского вклада в литературу или историю этой страны. Очевидно, что наши молодые люди выходят из школы без уверенности в способности своей расы делать то, что могут делать члены других рас. Это, как я полагаю, причина, по которой мы обнаруживаем, что образованные негры, как правило, отдают свое покровительство деловым предприятиям и профессиональным людям других рас, а не своим собственным представителям в той же профессии. Это отсутствие уверенности и расовой гордости, характерное как для образованного, так и для необразованного негра, является самым разрушительным наследием, завещанным днями рабства любой некогда порабощенной расе в истории мира. Следовательно, как раса, мы нуждаемся в тщательном пересмотре нашей системы образования, которая должна поощрять производство негритянского авторства, с одной стороны, и изучение ценности завидного послужного списка негра, вдохновляющее на уверенность и гордость, с другой.
Школы, однако, являются лишь одним из агентств образования в самом широком смысле этого термина. Столь же мощным, если не более, как школьное обучение, является культивирование социального настроения в общине. Настроение выше закона, и стремление всего честного законодательства должно заключаться в том, чтобы сделать законы выразительными мандатами самого высокого и лучшего настроения. Любой данной общине почти всегда можно доверять действовать по импульсу настроения, соответствует ли это закону или нет. Выраженное или невыраженное, социальное настроение среди негров — и оно, по-видимому, часто является врожденным — не благоприятствует поддержке их собственных предприятий и профессиональных людей. Если бы это было иначе, у нас сейчас были бы процветающие оптовые и розничные торговцы, успешные фабрики, крупные агентства недвижимости, значительные банки, солидные страховые компании, лучшие учебные заведения, хорошо оплачиваемые юристы, врачи, стоматологи и т. д., и реакция на всю расу изменила бы наш статус в нации со статуса нищенствующих жителей, как в настоящее время, на статус влиятельных состоятельных граждан. Эта взаимная помощь друг другу ожидается от нас, если судить по свидетельствам, время от времени предоставляемым нам нашими белыми согражданами. Например, белые гробовщики в Огасте, Джорджия, уступили цветным гробовщикам все свое негритянское покровительство. Лучшие белые врачи не ищут негритянских пациентов. Хотя жадность к «всемогущему доллару» заставляет большинство белых деловых людей искать негритянского покровительства, они, как правило, не пытаются помешать неграм покровительствовать неграм, за исключением стремления сделать это их денежным преимуществом покровительствовать белым людям. Одним словом, это естественно, допускают они, для птиц одного полета держаться вместе. И это верно для еврея, немца, ирландца, для всех, кроме негра. Как есть, средний негр предпочитает, чтобы с ним невежливо и небрежно обращались белый профессиональный или деловой человек, часто с низшими способностями, чем чтобы с ним должным образом обращался человек с высшими способностями его собственной расы. Следовательно, чтобы побудить негритянское покровительство негритянским предприятиям и профессиональным людям, должно быть культивирование социального настроения негритянской общины всеми возможными средствами.
С любой точки зрения кафедра является самым сильным фактором в культивировании социального настроения. Некоторые немногие проповедники иногда «говорят в этом направлении», но, к сожалению для влияния их увещеваний, они сами покупают свои продукты и лекарства, нанимают своего врача и гробовщика из членов другой расы. «Дом, разделившийся сам в себе, не устоит», как и многие другие отрывки и учения из «Книги Бога и бога книг», могли бы быть столь же применимо проповеданы большому числу негритянских проповедников, как и их прихожанам. Это не «нечестивый компромисс» евангелия спасительной благодати учить, что «Человек из Галилеи» пришел сначала к «своим», и что чтобы «следовать за ним» и его апостолами в их доктрине «сначала иудею», наша религия должна олицетворять Христа, действуя по принципу «сначала негру». Я хотел бы, чтобы эта доктрина проповедовалась настойчиво, искренне, постоянно с каждой негритянской кафедры как единственная надежда негритянской расы как таковой, и, следовательно, вечности и прогресса их церквей. И публикация доктрины не должна находить место только в собраниях мирян, но она должна быть провозглашена на церковных конференциях, съездах, ассоциациях, синодах, собраниях и т. д., ибо я признаю это как случай «Врач, исцели себя сам».
Это культивирование настроения в чисто религиозных органах должно быть дополнено аналогичными усилиями в «тысяче и одном» обществе того или иного рода среди нас. Пусть они включат это в свои конституции как требование для членства. Было бы нелишним для наших национальных расовых конгрессов и съездов распространять повсюду и густо по всей земле литературу на этот счет. Пусть тот негритянский индивид или орган будет подвергнут остракизму, который не подписывается под этой доктриной или не живет в соответствии с ней.
Подводя итог, это обучение в школьном классе, проповедь с кафедры, провозглашение в социальных и гражданских организациях, распространение с трибуны и широкое распространение литературы, все направленное к одной и той же цели, мне кажется, должным образом образовало бы популярный ум и было бы продуктивным того социального настроения, без которого негритянские предприятия и профессиональные люди обречены либо на полный провал, либо, в лучшем случае, на влачение жалкого существования «смерти при жизни».
Теперь, что касается тех, кто занят в этих предприятиях и профессиях, можно сказать несколько слов. Чтобы вдохновить доверие и разумно ожидать искомого покровительства, в претензиях ищущего должны быть заслуги. Деловое предприятие не должно представлять никакой видимости риска или простого приключения; ибо сам факт одинаковости расы не дает права идти на риск в качестве партнера или покровителя в «диких схемах». Никто не должен ожидать или получать покровительство только потому, что он черный; ибо ваш покровитель, помимо того, что он обычно беден, также черен и мог бы с таким же правом ожидать от вас одолжений по этому счету, как и вы от него. Бизнес, скажем, купли-продажи, должен показать причину своего существования и твердость в своем проекте. Помимо капитала, здравое применение экономических законов спроса и предложения, принцип «низкие цены, быстрые продажи», надлежащие оценки фактических и перспективных колебаний рынка — все это должно давать доказательства вашего raison d'etre, вашей твердости в бизнесе и вашего права на общественное покровительство. Само собой разумеется, что качество ваших товаров или услуг должно быть не хуже других по той же цене. В профессиях негритянские практикующие врачи, если должна быть какая-то разница в способностях между ними и другими профессиональными людьми, должны быть чрезвычайно хорошо подготовлены к своим выбранным областям. Это обязательно, потому что предположение масс негров, не говоря уже о других, заключается в том, что в среднем негритянский профессиональный человек недостаточно квалифицирован для занятия своей профессией. Я хотел бы, чтобы негритянские профессиональные люди тратили много времени на изучение своих профессий как до, так и после вступления в них. Я хотел бы знать, что средний негритянский проповедник, врач, юрист и т. д. лучше оснащен для своей работы, чем средний профессиональный человек, будь то белый или черный, который сейчас получает покровительство негров.
Наконец, деловой или профессиональный человек должен быть от народа и для народа, заинтересованным в их благополучии любого рода и способствующим ему, насколько он может. Он не должен «искать только то, что может поглотить», но должен беззаветно отдавать себя людям для их поднятия в каждом добром деле. Я не имею в виду, что должен быть какой-то «спад» в моральном плане, но я имею в виду, что очень многие неудачи связаны с исключительным отделением немалого числа негритянских профессиональных людей от народа, если только денежная выгода не является единственной целью.
Эти принципы сделали других успешными. Они — лишь естественные законы, выводимые из философии истории. Поэтому, если дважды два — четыре, почему применение этих законов не должно побудить, нет, заставить негров сплотиться для поддержки негритянских предприятий и своих собственных профессиональных людей?
ТРЕТЬЯ СТАТЬЯ.
КАК МОЖНО ПОБУДИТЬ НЕГРОВ БОЛЕЕ АКТИВНО ПОДДЕРЖИВАТЬ НЕГРИТЯНСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И СВОИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ?
ДОКТОР ДЖ. Р. ПОРТЕР, ДОКТОР СТОМАТОЛОГИИ.
ДЖ. Р. ПОРТЕР, ДОКТОР СТОМАТОЛОГИИ.
Доктор Дж. Р. Портер родился и вырос в Саванне, Джорджия, в очень приятной домашней обстановке. Он сын покойного преподобного Джеймса Портера из этого города, хорошо помнимого как педагог и музыкант, как человек, который любил своего ближнего и стремился служить своей расе в любом качестве. Сын перенял эти лучшие качества и искренне идет по стопам отца.
Дж. Р. Портер получил начальное образование в государственной школе на Уэст-Брод-стрит в своем родном городе и благодаря усердному применению, будучи учеником государственной школы, смог поступить в Атлантский университет на двухлетнюю стипендию, выигранную на конкурсном экзамене. Он окончил его в 1886 году со степенью бакалавра искусств, а через год поступил на стоматологический факультет Уолденовского университета, в то время Центрального колледжа Теннесси. Он получил степень доктора стоматологии в 1889 году, а в следующем году стал профессором оперативной стоматологии в своей альма-матер.
Но эта область была слишком узкой для его амбиций. Активная практика была ему больше по душе, и он хотел войти в контакт с людьми. С этой целью он выбрал Бирмингем в качестве своего поля деятельности.
Доктор вскоре создал отличную практику и стал незаменимым как в общественных, так и в религиозных делах. Он был основателем Алабамского сберегательного банка в Бирмингеме, Алабама, и первым секретарем его Совета директоров. Все, что представляет общественный интерес, всегда привлекало его и имело его сердечный союз.
Но в то время Бирмингем был местом с несколькими отраслями промышленности, и их взаимозависимость была настолько выраженной, что остановить одну означало остановить все. В забастовке 92-го и 93-го годов «Волшебный город» выскользнул из-под влияния волшебной палочки и стал похож на любой другой сломленный и побежденный город. Забастовка разорила его, и доктор Портер, как и другие, искал лучшую страну. Он выбрал Атланту, Джорджия. Он приехал сюда весной 93-го. Добросовестно занимаясь бизнесом, он создал отличную стоматологическую практику и стал одним из наших самых популярных лидеров. Он добродушен, вдумчив и надежен, и все классы относятся к нему очень тепло из-за его глубокого интереса к ним и их делам. Он очень обеспокоен молодыми людьми и их будущим и является видным офицером в Y. M. C. A., основанной цветными людьми Атланты. Он консервативен и справедлив во всех общественных вопросах и искренне желает отдать лучшее своему народу, потому что имеет большую веру в окончательное урегулирование ненормальных условий, которые так сковывают их.
Обсуждая вопросы расового строительства, справедливо будет признать причины, которые привели к состоянию, которое может существовать. Если мы собираемся предложить методы, с помощью которых мы можем исправить наши слабые стороны, мы должны сначала попытаться прояснить, что они собой представляют, а затем предложить наше средство.
У нас есть бесчисленные предприятия, предприятия всех классов и видов, достойные и недостойные, скромные и претенциозные, разбросанные по всей этой широкой земле. Но они не принимают того прочного роста постоянства и процветания, который обычно привязывается к делам других. Напротив, мы удивляемся, если они проявляют чрезмерную жизненную силу и перерастают свои длинные одежды.
Некоторые из наших предприятий являются прочными памятниками нашим коммерческим и профессиональным способностям и гордо выделяются на фоне ограниченных возможностей, в то время как бесчисленное множество других исчезает в тени горизонта и теряется из виду.
Вопросы, которые приходят к нам: почему это так и как это можно исправить? Являются ли причины этих экономических условий коммерческого или социального происхождения? Являются ли они внешними или внутренними? Являются ли они результатами некоммерческих методов наших торговцев или отсутствием признательности наших покупателей?
Мы гордимся тем, что мы полноценная раса. Это великолепная вещь, чтобы гордиться. Но осознаем ли мы, что мы упустили в нашем внезапном росте? Представьте человека, у которого не было младенчества, детства, юности; человека, рожденного в зрелости, без удовольствий и опыта мальчишества; который никогда не падал в пруд, не сражался с осами, не прогуливал школу или не совершал каких-либо из тех невинных шалостей, которые развивают мальчика как телом, так и умом и готовят его к напряженным обязанностям жизни. Представьте такого человека, и вы получите нашу расу.