ГЛАВА VI.
НЕМЕЦКАЯ ТЮРЬМА ДЛЯ БРОДЯГ.
Немецкий метод борьбы с бродягами и тунеядцами можно изучить в его практических деталях с большой пользой, посетив исправительно-трудовой дом в Беннингхаузене, в прусской провинции Вестфалия. Учреждение расположено в открытой сельской местности, в десяти или двенадцати милях от старого города Зост, а его высокие ограждающие стены и заборы с шипами окружают территорию площадью около двенадцати английских акров. Ближайшая железнодорожная станция находится в четырех или пяти милях, и первое впечатление посетителя — это редконаселенная местность, в которой у заключенных, которым время от времени удается ускользнуть от взгляда надзирателей, может быть мало шансов на успешный побег. Исправительно-трудовой дом был построен в 1821 году для размещения 410 человек, и он управляется правительством провинции. По книгам учреждения земля оценивается в 1022 фунта стерлингов, здания застрахованы на 19 950 фунтов стерлингов, а мебель, оборудование и материалы — на 5329 фунтов стерлингов.
Беннингхаузен — прекрасный пример применения аллопатического принципа в пенологии. Поскольку лень — это порок, который приводит большинство заключенных в его стены, то суровое напряжение — это метод лечения, которому следуют. Дом — это настоящий улей индустрии. Вам никогда не придет в голову, что эти группы прилежных работников, занятых во всех видах полезных ремесел и занятий, еще недавно бесцельно бродили по стране, лелея обманчивую мысль, что работа ниже их достоинства и что достоинство человека состоит в том, чтобы требовать от кого-то другого завязать вам шнурки. Тем не менее, строго соблюдается один важный принцип — какая бы работа ни выполнялась, она не должна конкурировать со свободным рынком труда. Следовательно, усилия в первую очередь направлены на обеспечение всех возможных потребностей самого исправительно-трудового дома и его обитателей. Это относится не только к обеспечению продовольствием, но и к ткачеству материалов, изготовлению изделий из железа и дерева, выполнению ремонтных работ и другим вопросам домашнего хозяйства. Помимо этого, подобные нужды других провинциальных учреждений — таких как приюты для больных, для слабоумных, для слепых и для глухонемых — удовлетворяются по мере того, как это позволяет удобство исправительно-трудового дома. Все это, конечно, делается на деловой основе. Ведется точный учет используемого труда, и заработная плата за этот труд, рассчитанная по умеренной шкале, плюс стоимость материалов и небольшая прибыль для покрытия непредвиденных расходов, составляют цену, взимаемую директором за товары, которые он продает.
Провинция Вестфалия преимущественно римско-католическая, но поскольку исправительно-трудовой дом в Беннингхаузене является единственным в провинции, он должен проводиться на основе так называемого «паритета»; он служит для обеих конфессий, хотя у каждой есть свой специальный капеллан. Во время моего визита учреждение временно размещало, помимо обычных субъектов исправления, ряд юношей и девушек, детей брошенных родителей, заботу о которых взяло на себя управление по делам бедных в силу закона 1890 года и для которых в тот момент не существовало более подходящего обеспечения.
Количество задержанных, с которыми имели дело в течение 1907–1908 финансового года, было следующим:
Males Females Total
Number on April 1 307 27 334
Admitted during year 377 25 402
Discharged during year 329 30 359
Remained, March 31 355 22 377
Total number dealt with during year 684 52 736
Daily average number 367 23 330
Maximum number 355 27 —
Minimum number 280 20 —
Те, кто был направлен в 1907–1908 годах, совершили следующие правонарушения:
Males Females Total
Vagabondage 25 — 25
Begging 29 1 277
Begging and vagabondage together 29 — 29
Idleness 16 — 16
Work-shyness 2 — 2
Homelessness 16 — 16
Professional immorality 9 27 36
Из вновь принятых мужчин 177 уже содержались в исправительно-трудовом доме ранее, 64 из них более трех раз, и подавляющее большинство из них были в тюрьме.
Структурно исправительно-трудовой дом, возможно, не является моделью того, чем такое учреждение может и должно быть в наши дни, и это неудивительно, если вспомнить, что оно стоит уже три поколения, однако его устройство, в пределах ограничений, определенных пространством и архитектурными идеями девяностолетней давности, превосходно, и оно, безусловно, отлично контролируется. Есть три отдельных блока зданий. Главный содержит административные помещения, общие комнаты, спальни, бани и кухни. Предусмотрены отдельные отделения без какого-либо контакта между полами: женщины размещаются на первом этаже, а мужчины — выше. Второй блок содержит рабочие комнаты, которых пять, помимо большой пекарни и прачечных, а именно: мастерская для столяров и плотников, одна для ткачества, одна для изготовления сигар, одна для сапожного дела, а также кузница и машинный цех. Третье здание — больница, и оно достаточно изолировано. Однако оно не предназначено для хронически больных, которые вместе с физически немощными переводятся по медицинской справке в провинциальный работный дом и больницу. Случаи родов заблаговременно переводятся в родильный дом, а матери впоследствии возвращаются в исправительно-трудовой дом для завершения срока заключения.
Спальни — это простые, но светлые и веселые помещения, не слишком большие, но такие же свежие и воздушные, какими их может сделать обилие открытых окон. У каждого заключенного своя маленькая железная кровать с соломенным тюфяком и подушкой, а также цветное покрывало, и его имя смело написано в изголовье. Максимальное внимание уделяется размещению заключенных в соответствии с возрастом, характером и особенностями. «У нас есть отдельные спальни для пожилых, людей среднего возраста и молодых, отдельные комнаты также для тех, кто совершил правонарушение впервые, и для рецидивистов, — сказал инспектор труда, который показывал мне учреждение, — ибо мы изучаем особенности насколько это возможно. Мы также заботимся об их комфорте, — добавил он, — ибо мы селим всех храпящих вместе».
День для заключенных начинается в 4.30 в летние месяцы (с 1 апреля по 30 сентября) и в 5.30 зимой, а также по воскресеньям и праздникам. Часы распределены следующим образом:
4.30 утра — По звуку колокола каждый заключенный должен встать, одеться и умыться, и через четверть часа должен привести в порядок свои постельные принадлежности и быть готовым покинуть спальню.
4.45 утра — Собравшись в коридорах, заключенные пересчитываются, после чего (как гласит «Распорядок дня») «они должны по команде (auf Commando) вознести безмолвную молитву». Затем полевые рабочие, работники инструментальной комнаты и пекари идут в столовые, а ткачи, портные, сапожники, изготовители сигар и женщины-заключенные — в рабочие комнаты, чтобы немедленно приступить к работе.
4.50 утра — Звенит колокол к утренней трапезе (суп и хлеб), заключенные идут к ней группами под присмотром надзирателей.
9.0 утра — Работа продолжается без перерыва до 9.0, когда делается пауза на четверть часа для хлеба и пива.
11.40 утра — Пауза на обед, который принимается, как и завтрак, группами. (Для внешних рабочих соблюдается иной порядок.)
С 12.0 до 1.0 дня — Пауза, во время которой заключенные проводят не менее получаса на свежем воздухе.
4.0 дня — Пауза на четверть часа для хлеба и пива.
7.15 вечера (зимой и по воскресеньям и праздникам — 6.15) — Звенит колокол к ужину, и работа на день заканчивается.
7.50 вечера — Заключенные осматриваются на предмет обнаружения запрещенных предметов, а в 7.55 их строем отправляют спать.
Таким образом, рабочий день летом составляет около двенадцати часов. Но хотя, как правило, часы одинаковы для всех, работа измеряется не только временем, но и способностями отдельного заключенного, и если возложенные задачи не выполнены к концу дня из-за явной лени или неподчинения, следует какое-либо наказание.
Рацион в обычные рабочие дни следующий:
Утро — Кофе с молоком и хлеб.
Полдень — Горох, фасоль или чечевица с картофелем; овощной суп с картофелем; капуста или репа с картофелем (порция картофеля составляет 750 граммов для мужчин и 660 граммов для женщин); или свежая рыба и картофель.
Вечер — Суп, приготовленный из ржаной или пшеничной муки, хлеб, овес, гречка, рис или картофель. (Хлеба разрешается 550 граммов каждому мужчине и 400 граммов каждой женщине ежедневно). На Пасху, Троицу, Рождество и в день рождения Императора дается говядина или свинина с пивом. Дважды в неделю мужчинам может подаваться 100 граммов мяса, а женщинам — 80 граммов вместо жира, который входит в полуденную трапезу. Раз в неделю мужчинам и женщинам подается сыр (100 граммов), а также один раз соленая сельдь.
Все заключенные заняты работой, соответствующей их силам, способностям и полу, а их занятость определяется директором и штатным врачом совместно. Основные методы занятости следующие:
(1) Сельскохозяйственные работы в провинциальном поместье в Эйхельборне, для чего мужчины привлекаются по мере необходимости.
(2) Строительные и земляные работы в связи с провинциальными учреждениями и предприятиями.
(3) Ряд производств, осуществляемых в стенах дома.
(4) Работы на зданиях, как внутри, так и снаружи.
(5) Домашняя и кулинарная работа, такая как выпечка, стирка, уборка, шитье и т. д.
Только одна выпечка — очень серьезная задача, так как нужно кормить тысячу ртов каждый день, поскольку две большие печи обеспечивают не только сам исправительно-трудовой дом, но и два других крупных общественных учреждения, расположенных неподалеку. В ткацкой мастерской четырнадцать ручных станков для льна, пряжа для которого покупается. Работа, выполняемая плотниками, разнообразна и вполне достойна. В основном изготавливается мебель, востребованная для провинциальных учреждений, такая как столы, скамейки, сундуки, стулья, туалетные столики и тому подобное, и некоторые работы, которые я видел, могли бы сравниться с лучшими продуктами свободного труда. «Мы только что отправили счет на 2000 фунтов стерлингов за товары», — сказал мастер с гордостью. Бизнес по изготовлению сигар, в отличие от других отделов, не ведется исправительно-трудовым домом на свой страх и риск. Принятый план заключается в том, чтобы труд передавался производителям табака, которые присылают сырье с квалифицированным надзирателем для руководства различными процессами подготовки. Администрация не берет на себя ответственность за качество выполненной работы или за испорченный материал, хотя, с другой стороны, заработная плата, взимаемая с производителя, очень низка, а именно 75 пфеннигов или 9 пенсов в день. Различные виды занятости, подробно описанные в недавнем официальном отчете, включали слесарное дело, столярное и плотницкое дело, изготовление корзин и стульев, лужение, каменные работы, кровельные работы, малярные и штукатурные работы, ткачество и намотку, портняжное дело, сапожное дело, шорное дело, сортировку волос, переплетное дело, изготовление сигар, машинную токарную обработку, ремонт инструментов и приспособлений, копирование, размножение, выпечку, мясное дело, вязание, шитье, прачечные работы, фермерские и полевые работы, а также дорожные работы. Ткацкий отдел произвел 45 547 метров ткани, портняжный отдел — 158 полных костюмов и 2890 отдельных предметов одежды, швейный отдел — 5099 покрывал, полотенец, рубашек, фартуков, носовых платков, шейных платков и т. д.; сапожный отдел — 748 пар обуви, столярный отдел — 1319 предметов мебели и так далее. Общая стоимость произведенных товаров и труда, переданного по контракту, за год составила 6164 фунта стерлингов, что более чем покрыло расходы на еду и одежду.
Ранее исправительно-трудовой дом имел собственное хозяйство, но несколько лет назад оно было отделено и с тех пор ведется как независимое предприятие, хотя по-прежнему с использованием принудительного труда. Рабочих предоставляют управляющему фермой по мере необходимости из расчета 60 пфеннигов или 7 пенсов за десяти- или двенадцатичасовой рабочий день, в зависимости от сезона; около сорока или пятидесяти человек постоянно заняты тем или иным трудом на земле. Исправительно-трудовой дом закупает у администрации фермы рожь для хлеба, молоко, масло и картофель по полным рыночным ценам, хотя, с другой стороны, он продает ферме все железные и деревянные инструменты, которые может изготовить, а также выполняет ремонтные работы.
В 1907–1908 годах при средней численности персонала в 330 человек 152 человека были заняты на хозяйственных и других работах для нужд учреждения, 142 человека работали на нужды провинциальной администрации, 50 человек были наняты сторонними лицами для сельскохозяйственных, промышленных и других работ, а 10 человек работали на должностных лиц исправительно-трудового дома.
Общие расходы в том финансовом году составили 24 фунта 18 шиллингов 9 пенсов на человека, включая питание, одежду, материалы и административные расходы. Из общей суммы затрат заключенные своим трудом заработали 7 фунтов 13 шиллингов 10 пенсов на человека, что оставило дефицит в размере 17 фунтов 4 шиллингов 11 пенсов на человека, или 6 шиллингов 7,5 пенса в неделю, который должен был быть покрыт провинцией. По сравнению с ситуацией нескольких лет назад наблюдался рост как валовых, так и чистых расходов.
Между работниками различных производственных отделов нет абсолютно никакого контакта, поскольку все, кроме пекарей, работают за запертыми дверями, к маленьким окнам которых могут подходить только должностные лица. Труд здесь также является напряженным в полном смысле этого избитого слова. Каждый человек буквально всегда работает под присмотром надзирателя; более того, он обязан ежедневно выполнять норму, которая ему назначена. В зависимости от его способностей и характера занятости от него требуется фиксированный объем работы (pensum), и если он не выполнен, следует наказание; с другой стороны, прилежным работникам, которые превышают неизбежный минимум усилий и выработки, предлагается небольшое вознаграждение. Последнее варьируется лишь от фартинга до пенни в день, хотя за год оно может вырасти в сумму, которая станет желанной помощью человеку после его освобождения. Этот накопительный бонус, как правило, сохраняется в неприкосновенности до момента освобождения, когда он передается в полицейское управление того места, куда человек решил отправиться, чтобы быть выплаченным ему частями или иным образом использованным с выгодой для него.
Женское отделение не нуждается в особом описании. Оно управляется совершенно независимо от мужского, хотя, конечно, под началом тех же вышестоящих должностных лиц, а его обитательницы заняты работой, соответствующей их способностям и силам, причем немалая часть их времени, естественно, уходит на домашнюю, кулинарную и другую работу внутри помещений, неотделимую от столь крупного учреждения. В этом отделении можно встретить многих представительниц класса, являющегося одним из самых печальных наростов нашей современной городской жизни. Эти женщины порочного образа жизни, как правило, задерживаются в исправительно-трудовом доме на шесть месяцев после истечения срока их тюремного заключения. После освобождения их отправляют по месту законного жительства, если у них нет постоянного дома или регулярных средств к существованию, но если они не могут установить законное место поселения, их передают в ведение органов по закону о бедных. Следует, однако, отметить, что Германия пока не заходит так далеко, как некоторые кантоны демократической Швейцарии, в ограничении свободы тех одиноких женщин с известной моральной слабостью, столь хорошо известных английским работникам по закону о бедных, чьи периодические визиты в работный дом означают постоянно растущее бремя для государственных средств. Таких лиц, например, бернские органы по закону о бедных содержат под принуждением бессрочно, не испытывая ни малейших сомнений в том, что священный принцип индивидуальной свободы, именем которого, будучи превратно истолкованным, совершается так много несправедливостей по отношению к обществу и государству, нарушается. В Германии, как и в Англии, эти лица действительно могут подпасть под ограничительное влияние закона о бедных, если они физически или интеллектуально неполноценны, но в остальном единственная власть по задержанию заключается в уголовных положениях, применимых, как показано выше, к женщинам, признанным виновными в профессиональном попрошайничестве — классу, к которому большинство морально падших женщин, попадающих в женские палаты наших собственных работных домов, вовсе не принадлежат.
В исправительно-трудовом доме в Беннингхаузене, как и в других, поддерживается строгая тюремная дисциплина. Возможно, светлые моменты отдыха, которые разнообразят жизнь заключенных, слишком редки и кратковременны. Здесь, однако, немецкие власти, несомненно, действуют в соответствии с учением опыта, и никто не усомнится в том, что в основе их практики лежит теория — удовлетворительная или нет. Воскресенье, конечно, является свободным днем, и великие церковные праздники соблюдаются заключенными обоих исповеданий, а также теми, кто не принадлежит ни к одному из них. Тогда великая тишина опускается на этот дом труда. Черная одежда становится правилом дня, вплоть до мягкой круглой шапочки, покрывающей коротко остриженную голову, и всякий раз, когда звучит церковный колокол, заключенных ведут на богослужение и обратно. В остальное время жизнь делится между мастерской, кроватью и столом — и если правила не соблюдаются неукоснительно, то кровать становится местом, где приходится проводить немало времени.
Само собой разумеется, что с мужчинами обращаются гуманно и справедливо, но о снисхождении не может быть и речи, и я признаюсь, что, поскольку этот аспект дисциплины исправительно-трудового дома произвел на мой ум свое четкое и яркое впечатление, я вспомнил то высказывание принца Бисмарка, когда он формулировал закон вежливости: «Вежливость даже к убийце, но все равно повесить его». Я, однако, не берусь критиковать проводимый режим; возможно, он лучший для людей, которые проходят через него. Им особенно важно познать серьезную сторону жизни, а не ее легкомыслие и беззаботность. Почему бродяга должен иметь всю легкость, а честный работник — все тяготы жизни? Это звучит как изощренная жестокость, но в этой стране гигантских курильщиков не только утешительное общение с табаком запрещено массе заключенных, но даже сами изготовители сигар подпадают под общий запрет и не могут попробовать результат своей собственной искусной работы.