Утверждение о том, что никто не любит самодисциплину, — это избитая пластинка. Человек не любит делать попытки или делать первые шаги.
Есть смысл, в котором для такого города, как Нортгемптон, с его двадцатью пятью тысячами жителей, возможно устроить — если он только начнет — чуть ли не оргию осмысления того, что с ним не так. Проявлять смирение в толпе, которая проявляет смирение, проще, а самодисциплина всего города, вместо того чтобы быть чем-то сложным для воображения, оказалась бы легче, стоит лишь запустить новинку, когда это делает один человек.
С какой стати людям думать, что человек, способный к самодисциплине, делает это потому, что он считает, будто должен, или почему они должны жалеть его?
Никто на самом деле не думает жалеть Маркони, Эдисона, Уилбура Райта, Белла или любого крупного изобретателя в бизнесе или даже детектива вроде Шерлока Холмса, вся радость и эффективность жизни которого заключается в том, как он опережает самого себя.
Сама суть и сила бытия изобретателем, детективом или первооткрывателем заключается в том, как это заставляет человека выпрыгивать за пределы самого себя, в том, как он держится настороже, чтобы не верить в то, что ему нравится, выходит наружу и заглядывает в окна, в которые он смотрел всю свою жизнь.
Люди не должны позволять себе сочувствовать человеку, который это делает, и думать, что он благороден и поступает правильно.
Мне никогда не казалось, что люди, которые выглядят благородно и чувствуют себя благородно, когда они поступают правильно, способны действительно поступать так. Я не выдвигаю в нынешнем трагическом кризисе моей нации идею самокритики, самоисповеди и самодисциплины с какой-то слабой робкой мыслью о том, что прекрасные и благородные люди расцветут в бизнесе по всей стране и станут практиковать их. Я предлагаю самодисциплину в качестве замены дисциплинирования других людей в бизнесе, в качестве источника оригинальности, силы и идей, а также в качестве средства получения и заслуженного получения всего, чего желаешь. Я предлагаю самодисциплину потому, что она работает. Люди, которые настолько опускаются духом и настолько не видят, как работает самодисциплина, что у них хватает наглости чувствовать себя благородными и прекрасными, когда они занимаются ею, не могут заставить ее работать. Должно быть, они упускают из виду ее большую часть...
Психология самодисциплины — это психология изобретателя.
Изобретатель — это человек, который живет с повседневной привычкой критиковать собственный разум и дисциплинировать себя. Источник его созидательной и оригинальной силы заключается в том, что больше, чем другие люди, он продолжает сталкиваться с необходимостью внутри себя, продолжает отбрасывать старые «я», старые предрассудки и пробиваться к новым.
Духовный и интеллектуальный источник влияния изобретателя на современную жизнь заключается в том, что он является ученым в управлении собственной человеческой природой и собственным разумом, что у него есть неумолимая, радостная привычка дисциплинировать себя.
В каждом ренессансе, возрождении или самообновлении, которые переживал мир, люди переживали лучшие моменты своей жизни. Великие дни истории были эпохами великого искреннего обращения к правде, самодисциплины. Самодисциплина и самопознание идут рука об руку.
В инвестиции в новое рождение, в получение того, чего хочешь, отдача больше, чем во что бы то ни было на свете.
Если человек видит насквозь самого себя, он может видеть насквозь любого. Это объясняет и проясняет положение твоих врагов и расчищает твою собственную жизнь для действий.
§ 5. Завтра.
Я пишу не прекрасное, тоскливое произведение о том, как бы мне хотелось, чтобы человеческая природа работала, или как я надеюсь, что она будет работать в Америке.
Я фиксирую суровый, прозаичный, неотвратимый, неумолимый закон биологии прогресса.
Я не пилю, не дразню и не извиняюсь. Я не высказываю то, что говорю, как религию или как Господь сказал Моисею, или даже «как мне кажется».
Я не рассуждаю о том, что я хочу видеть свершившимся.
Я имею дело с правдой как с силой, а не как с имуществом.
Я предсказываю то, что должно произойти. Те, кто в это не верит, должны будут уйти с дороги этого.
Сознательный контроль капитала, сознательный контроль труда, сознательный контроль общественной группы — приход и победа людей, которые добиваются своего путем самоконтроля и которых все призывают осуществлять контроль над другими, потому что они владеют собой, — это закон природы.
Я не проповедую и не дразню.
Я не прошу в этой книге у людей разрешения на те или иные события.
Эта книга не является попыткой ответить на вопрос: «Каковы новости послезавтрашнего дня?»
Это выдвигается как проспект того, что должно произойти.
Истина овладевает нами и захватывает всех нас.
Решение за нами.
Эта книга — сценарий пьесы, которую предстоит поставить ста миллионам людей, а сыграть — пятистам миллионам.
§ 6. Кто.
Люди поступят несправедливо по отношению к себе и ко мне и обманут нацию, если когда-либо будет предпринята попытка воспринимать эту книгу как программу — программу для кого угодно — а не как дух.
Дух и есть программа, и люди, которые естественно собираются вокруг этого духа и источают его, должны будут стать теми, кто воплотит его и придаст ему в Клане созидателей его местное и национальное выражение.
Избранные лица, выбранные всеми за их известный темперамент и дар командной работы — то есть за их дух созидания или дух основательности в достижении победы над самими собой и в объединении себя с другими, должны будут стать доминирующими людьми.
Суть Клана заключается в том, что он должен быть оживлен и пронизан насквозь личностью и уважением к личности.
Это автоматически означает, что Клан созидателей не будет доминируем людьми, которые превратят его в нравоучительное, облагодетельствующее, спускаемое сверху учреждение социального обеспечения.
Существенным моментом в его программе является самодисциплина, а любая дисциплина по отношению к другим подождет, пока о ней не попросят, и станет побочным продуктом той дисциплины, которую мы прививаем себе сами.
В деятельности Клана есть определенные лица и типы людей, к которым Клан всегда будет явно предвзят. Он никогда не будет относиться к людям одинаково. Люди — на данный момент — неодинаковы и к ним будут относиться так, как они того заслуживают.
Демократия невозможна до тех пор, к людям не относятся с дифференциацией — пока люди не чувствуют и не любят чувствовать, что то, кем они являются, имеет значение в том, что они получают.
Очевидно, что с самого начала Клан созидателей, состоящий, как предполагается, из ведущих людей во всех группах — людей, чье время ценится на вес золота в их собственном частном бизнесе, — будет иметь заведенную практику уделять наибольшее внимание и оказывать наибольшую власть, одобрение и поддержку тем лицам, с которыми наименьшее количество времени приносит наибольшую отдачу.
Это автоматически означает, что крайне правым реакционерам и крайне левым революционерам в промышленности, желающим получить то, чего они хотят через Клан созидателей, придется стоять в очереди дальше других.
Я говорю только за себя, конечно, как один человек, как представитель — возможно, в большей, возможно, в меньшей степени — других членов Клана. Любую крупицу или проблеск истины, которые я могу уловить у революционера, я беру, но самого его я не возьму. То же самое верно в отношении консерватора или реакционера. Я хочу знать все, что он знает. Если я беру его истину, я могу использовать ее, если я беру его самого, я обнаружу, что он обременителен. Жизнь слишком коротка, чтобы тратить на него десять часов, когда десять минут сделали бы то же самое с тем, кто умеет слушать или вести беседу, или с кем можно обмениваться мыслями и действиями вместо папских булл, приказов и взрывов.
Люди, которые не умеют слушать — крайние реакционеры и крайние революционеры, — на самом деле заслуживают того, чтобы при получении внимания и поддержки, которых они хотят в Клане созидателей, им доставалось то, что идет в последнюю очередь и остается от повседневной работы.
Справедливо, чтобы люди получали внимание пропорционально тому, насколько малое внимание дает большой результат.
Если люди не слушают, требуется слишком много времени, чтобы иметь с ними дело. Кроме того, конечно, давать то, чего они хотят, людям, которые не слушают — людям, которым прямо-таки нельзя доверять в том, чтобы замечать других или считаться с ними, — людям, которые вечно куда-то рвутся и уходят, которые движутся по праздной, бездумной колее ультиматумов, — это опасно.
Люди, находящиеся в настроении и привычке выдвигать ультиматумы, естественно, будут отобраны Кланом созидателей в самую последнюю очередь для скорейшего решения их вопросов.
Крание реакционеры и крайние революционеры, судя по всему, должны будут содержаться и поддерживаться обществом, оставаться на своего рода духовной ферме для неимущих, под надзором, либо в работном доме, либо в каторжной тюрьме их собственного измышления, до тех пор пока они не смогут выйти, начать слушать и относиться к остальным из нас как к собратьям-людям.
Исходя из того же принципа экономии времени и справедливости ко всем, Клан созидателей обнаружит, что приходит к своим решениям и оказывает поддержку людям — группам капитала и группам труда — в той степени, в какой они исполнены духа.
Люди, которые дают наибольшую отдачу от инвестиций — люди, которые дают самый быстрый, тщательный и полный духа отклик — в общих интересах мира, который ждет, чтобы стать достойным, должны быть теми, кого обслуживают в первую очередь.
Я никогда не понимал, почему принято считать, будто люди, обладающие столь скудной духовной силой, что они не могут даже собрать в себе достаточно духа, чтобы не быть безобразными, заслуживают того, чтобы их называли одухотворенными.
Я бы определил одухотворенный труд как труд, использующий воображение, труд, который мыслит и пытается понять, как получить то, чего он хочет, вместо того чтобы просто предаваться дикому, разрушительному самовыражению и поклонению собственным эмоциям по поводу того, чего он не хочет.
Одухотворенный труд изобретателен и конструктивен по отношению к тем, с кем он не согласен и с кем хочет прийти к соглашению.
Революционеры и реакционеры — это уставшие, механические, нудные люди, которые не хотят думать.
Я не утверждаю, будто духовно уставшие люди виноваты в том, что они устали. Я указываю на факт, с которым нужно считаться.
Уставшие люди всегда хотят одного и того же. Они хотят, чтобы все оставалось как есть — или чтобы все осталось точно так же, но вверх тормашками. Та же неэффективность, страх и слабость, низость — просто другой набор людей управляет этой неэффективностью и пытается заставить страх, слабость и низость работать.
Здесь-то и вступает в дело Клан созидателей Лиги прямой линии. Клан созидателей направит местное и национальное влияние двадцати миллионов потребителей на сторону одухотворенного капитала и труда или капитала и труда командной работы, а также сделает испуганный, враждующий капитал и испуганный, враждующий труд, которые доставляют нам столько хлопот в настоящее время, порицаемыми, смехотворными и невозможными.
Истинная линия разграничения в современной промышленности пролегает не между капиталом и трудом, а между одухотворенным капиталом и трудом, которые хотят работать, созидать и строить, с одной стороны, и неодухотворенным капиталом и трудом, работающими как можно меньше и думающими как можно меньше, с другой.
Большинство революционеров — это люди, которые, не утруждая себя изучением или пониманием чего бы то ни было, или изменением чего бы то ни было, просто бездумно переворачивают все вверх тормашками — подменяя чужую неэффективность своей собственной.
Крайние революционеры обычно рассуждают о свободе, но пока они не заставят нас поверить в то, что собираются предоставить свободу другим, мир не позволит им — кому бы то ни было — иметь ее.
Главный факт в отношении революционного труда, как и революционного капитала, заключается в том, что он уставший. Революционный труд не одухотворен. Быть революционером сегодня столь же коснеющим умом, бездумно и автоматически, как быть Людовиком XVI.
Требуется оригинальность, чтобы созидать, менять вещи, а также сердца и умы людей и дух нации.
Каждый может быть революционером или реакционером. Все, что для этого нужно — перестать думать и поникнуть, либо перестать думать и рубить с плеча.
Мельницы богов молот медленно, потому что молот тонко. Главное различие между людьми и богами заключается в том, что когда люди делают что-то в больших масштабах, они склонны относиться к делу спустя рукава и механически, действовать огромными пустыми взмахами — упуская детали и конкретных людей, тогда как боги, когда они делают что-то в больших масштабах, уделяют деталям, микробам и конкретным людям больше внимания, чем когда-либо.
В национальных вопросах капитала и труда мнения работодателей и рабочих, нашедших способ разрешить кризис в меньших масштабах, понимающих друг друга в масштабе пяти или шести сотен, а не двух или трех миллионов человек, рассматривались бы Лигой прямой линии как вероятно веские и окончательные. Те категории работодателей и работников, которые в заметной степени оказались неспособны понять друг друга даже воочию и вблизи, имея перед глазами обоих людей, должны ожидать, что Клан отнесется к их национальным мнениям относительно национального труда и национального капитала со скидкой. Клан созидателей в национальном масштабе будет классифицировать выслушивание и оценку требований промышленных групп из предположения, что люди, пренебрегающие тем, что находится у них под боком, вряд ли способны глубоко мыслить о том, что находится дальше.
§ 7. Городской очаг.
Главный факт нашей современной машинной цивилизации и ее проблем заключается в том, что толпомыслие охватило людей — что люди видят и делают все стадно. У нас есть стада долей людей, действующих как доли людей, а не как человеческие существа.
Каждая доля пытается заставить всю страну стать долей. Будучи сами долей, они хотят долю страны.
Десять разных людей могут собраться вместе и прийти к согласию.
Десять разных толп людей — тех же самых людей, соберутся вместе и начнут драться.
Толпы за гипнотизированы сами собой. Человек, который в одиночку никогда бы не превратился под гипнозом в долю человека, в компании достаточного числа людей превращается в тысячную или десятитысячную долю человека за двадцать минут.
Если бы пять толп по сто тысяч человек в каждой могли сесть вместе вокруг очага и послушать друг друга — если бы каждая толпа в сто тысяч человек могла почувствовать себя услышанной абсолютно — услышанной остальными четырьмястами тысячами в течение одного вечера, то утром демократия в мире была бы в безопасности.
Вместо этого каждая толпа сидит в Мэдисон-сквер-гарден в одиночестве — предается огромной одинокой грезе в полном одиночестве, гипнотизирует себя, а затем выходит на улицу и начинает драться.
Конечно, существуют и бумажные толпы. Чернильные мафии бродят по улицам.
Толпы не ладят между собой так, как это делают отдельные люди, потому что отдельные толпы не могут сойтись физически и по-человечески.
Общеизвестно, что лучшие радикальные лидеры труда, вступающие в определенный личный контакт с работодателями, в целом становятся консервативными, а лучшие консервативные лидеры становятся теми, кто когда-то показался бы им радикальным, когда они действительно учатся руководить.
Почему так происходит, что когда они начинают учиться на посту лидеров тому, каковы вещи на самом деле, их столь часто подвергают обструкции толпы, которые они представляют, — со стороны как капитала, так и труда?
Как только появляются удобства для толп — для рядовых участников толп, чтобы догнать своих лидеров и тоже увидеть вещи в целом, — как только у нас появится механизм, позволяющий толпам получить тот духовный и личный опыт, который их лидеры имеют с противоположной стороной, толпы перестанут отправлять в отставку своих лидеров, как только увидят обе стороны и тоже станут практичными.
Цель местного отделения Клана созидателей состоит в том, чтобы найти способ в каждом городе регулярно собирать все толпы и группы вместе как единую группу, раскрывающую себя, слушающую и бываемую услышанной, доверяющую себя командному мышлению и совместной командной работе.
Штаб-квартира Клана созидателей в городе станет Городским очагом для толп. Это будет самое теплое, самое живое, самое мужественное, самое дружелюбное место в городе, где соберутся все живые и настоящие люди, которые ищут настоящих контактов и заботятся о тех людях, которые к этому стремятся. Освежающий и освобождающий опыт, который многие мужчины получили в армейских лагерях, получит продолжение и станет ежедневной силой в повседневной жизни каждого американского города.
§ 8. Знак на мире.
Вчера я поднял глаза и увидел вывеску на церкви в Нью-Йорке. Она нравится мне все больше каждый раз, когда я прохожу мимо.
ЭТА ЦЕРКОВЬ ОТКРЫТА ВЕСЬ ДЕНЬ ЕЖЕДНЕВНО ДЛЯ МОЛИТВЫ, МЕДИТАЦИИ И ДЕЛ.
Я все думал, кто же тот человек, у которого хватило житейской мудрости и набожности взять секрет бизнеса и хватку религии, уложить их в десять таких слов и заставить каменную церковь выкрикивать их людям по тысяче раз в минуту на самой оживленной части самой оживленной улицы Нью-Йорка.
Кто бы ни был этот человек, он представляет тех деловых людей, которые нужны нам для Клана созидателей в первую очередь.
Одна из первых вещей, которую Клан созидателей собирается драматизировать, — это эта вывеска на Мраморной коллегиальной церкви.
Люди в Америке, которые в следующие двадцать лет сметут все на своем пути в бизнесе, растолкают всех и вся, овладеют великими улицами и великими фабриками во имя Бога и народа, — это люди, которые ежедневно практикуют дух этой вывески, те люди в бизнесе, которые отказываются плестись в хвосте в некоем бездумном инерционном движении, делая то, что делают все в бизнесе, — те люди, которые отводят время (как бы они это ни называли), чтобы молиться, прильнуть к Богу и думать.
Люди, которых ждет успех в бизнесе, — это люди с наибольшим воображением в бизнесе.
Воображение у большинства из нас заключается в том, чтобы находить время видеть вещи раньше других, в связывании того, что мы делаем, с его более широкими, глубокими и постоянными связями, в соотнесении того, что мы делаем, с самими собой, с другими, с нашим временем и поколением, с тем, что мы сделали раньше, и с тем, что должно быть сделано следом.