Электронная версия подготовлена Эриком Элдредом, Марвином А. Ходжесом, Чарльзом Фрэнксом и
командой Online Distributed Proofreading
КОММУНИСТИЧЕСКИЕ ОБЩЕСТВА СОЕДИНЕННЫХ ШТАТОВ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ЛИЧНОГО ПОСЕЩЕНИЯ И НАБЛЮДЕНИЙ ЧАРЛЬЗА НОРДХОФФА МОИМ ДРУЗЬЯМ, ДОКТОРУ И МИССИС ДЖОН ДЭВИС, ИЗ ЦИНЦИННАТИ.
[Иллюстрация: ВИДЫ ЗОАРА.]
TABLE OF CONTENTS
ВВЕДЕНИЕ
ПРЕДМЕТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПОЛОЖЕНИЕ И ПОТРЕБНОСТИ ТРУДА ОШИБКА ПРОФСОЮЗОВ ПРИЧИНЫ ЭТОГО ТРУДОВЫЕ ОБЩЕСТВА В ИХ НЫНЕШНЕМ ВИДЕ ВРЕДОНОСНЫ ОБЩЕСТВО АМАНА ЕГО ИСТОРИЯ И ПРОИСХОЖДЕНИЕ АМАНА В 1874 ГОДУ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРИВЫЧКИ И ОБЫЧАИ РЕЛИГИЯ И ЛИТЕРАТУРА ГАРМОНИСТЫ В ЭКОНОМИ ЭКОНОМИ В 1874 ГОДУ ИСТОРИЯ ОБЩЕСТВА ГАРМОНИИ ЕГО РЕЛИГИОЗНОЕ ВЕРОВАНИЕ ПРАКТИЧЕСКАЯ ЖИЗНЬ НЕКОТОРЫЕ ПОДРОБНОСТИ О «ОТЦЕ РАППЕ» СЕПАРАТИСТЫ ЗОАРА ПРОИСХОЖДЕНИЕ И ИСТОРИЯ ИХ РЕЛИГИОЗНАЯ ВЕРА ПРАКТИЧЕСКАЯ ЖИЗНЬ И НЫНЕШНЕЕ СОСТОЯНИЕ ШЕЙКЕРЫ «МАТЬ ЭНН» ПОРЯДОК ЖИЗНИ СРЕДИ ШЕЙКЕРОВ ПОСЕЩЕНИЕ МАУНТ-ЛЕБАНОНА ПОДРОБНОСТИ О ВСЕХ ОБЩЕСТВАХ ШЕЙКЕРОВ ЛИТЕРАТУРА ШЕЙКЕРОВ «ДУХОВНЫЕ ПРОЯВЛЕНИЯ» ПЕРФЕКЦИОНИСТЫ ОНАЙДЫ И УОЛЛИНГФОРДА ПРОИСХОЖДЕНИЕ И ИСТОРИЯ ИХ РЕЛИГИОЗНОЕ ВЕРОВАНИЕ ПОВСЕДНЕВНАЯ ЖИЗНЬ И УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ВОСКРЕСЕНЬЕ В ОНАЙДЕ «КРИТИКА» И «ИСЦЕЛЕНИЕ МОЛИТВОЙ» КОММУНЫ АВРОРА И БЕТЕЛЬ АВРОРА В ОРЕГОНЕ БЕТЕЛЬ В МИССУРИ ИХ ИСТОРИЯ И РЕЛИГИОЗНАЯ ВЕРА ИКАРИЙЦЫ КОЛОНИЯ БИШОП-ХИЛЛ ЕЕ ПРОИСХОЖДЕНИЕ И ИСТОРИЯ ПРИЧИНЫ ЕЕ КРАХА КОММУНА СИДАР-ВЕЙЛ ОБЩИНА СОЦИАЛЬНОЙ СВОБОДЫ ТРИ КОЛОНИИ — НЕ КОММУНИСТИЧЕСКИЕ АНАХАЙМ В КАЛИФОРНИИ ВАЙНЛЕНД В НЬЮ-ДЖЕРСИ СИЛКВИЛЛЬ-ПРЕРИ-ХОУМ В КАНЗАСЕ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ ОБЗОР И РЕЦЕНЗИЯ СТАТИСТИКА КОММУНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА И ПОЛИТИЧЕСКАЯ ЭКОНОМИЯ ХАРАКТЕР ЛЮДЕЙ ВЛИЯНИЕ КОММУНИСТИЧЕСКОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ УСЛОВИЯ И ВОЗМОЖНОСТИ КОММУНИСТИЧЕСКОГО БЫТА БИБЛИОГРАФИЯ УКАЗАТЕЛЬ СПИСОК ИЛЛЮСТРАЦИЙ
ВИДЫ ЗОАРА КАРТА С УКАЗАНИЕМ МЕСТОПОЛОЖЕНИЯ КОММУНИСТИЧЕСКИХ ОБЩЕСТВ МОЛИТВА ПЕРЕД ЕДОЙ — АМАНА ШКОЛА — АМАНА АМАНА, ОБЩИЙ ВИД ЦЕРКОВЬ В АМАНЕ ВИД ЦЕРКВИ ИЗНУТРИ ПЛАН ДЕРЕВЕНЬ ИНСПИРАЦИОНИСТОВ СБОРОЧНЫЙ ЗАЛ — ЭКОНОМИ ЦЕРКОВЬ В ЭКОНОМИ ВИД УЛИЦЫ В ЭКОНОМИ ДОМ ОТЦА РАППА — ЭКОНОМИ ЦЕРКОВЬ В ЗОАРЕ ШКОЛА В ЗОАРЕ ГРУППА ШЕЙКЕРОВ ПЕРВАЯ ЦЕРКОВЬ ШЕЙКЕРОВ В МАУНТ-ЛЕБАНОНЕ АРХИТЕКТУРА ШЕЙКЕРОВ — МАУНТ-ЛЕБАНОН АРХИТЕКТУРА ШЕЙКЕРОВ — ЭНФИЛД, НЬЮ-ГЕМПШИР ЖЕНЩИНЫ-ШЕЙКЕРЫ ЗА РАБОТОЙ КОСТЮМЫ ШЕЙКЕРОВ БОГОСЛУЖЕНИЕ ШЕЙКЕРОВ — ТАНЕЦ СЕСТРЫ В ПОВСЕДНЕВНОЙ ОДЕЖДЕ СТАРЕЙШИНА ФРЕДЕРИК У. ЭВАНС ВИД ДЕРЕВНИ ШЕЙКЕРОВ ТРАВЯНОЙ ДОМ — МАУНТ-ЛЕБАНОН МОЛИТВЕННЫЙ ДОМ В МАУНТ-ЛЕБАНОНЕ ИНТЕРЬЕР МОЛИТВЕННОГО ДОМА В МАУНТ-ЛЕБАНОНЕ ДУБИЛЬНЯ ШЕЙКЕРОВ — МАУНТ-ЛЕБАНОН ОФИС И СКЛАД ШЕЙКЕРОВ В МАУНТ-ЛЕБАНОНЕ СТАРЕЙШИНА ШЕЙКЕРОВ ГРУППА ДЕТЕЙ-ШЕЙКЕРОВ СТОЛОВАЯ ШЕЙКЕРОВ ШКОЛА ШЕЙКЕРОВ МУЗЫКАЛЬНЫЙ ЗАЛ ШЕЙКЕРОВ ДЖ. Х. НОЙС, ОСНОВАТЕЛЬ ПЕРФЕКЦИОНИСТОВ КОСТЮМЫ В ОНАЙДЕ КОММУНА БЕТЕЛЬ, МИССУРИ ЦЕРКОВЬ В БЕТЕЛЕ, МИССУРИ [Иллюстрация: КАРТА С УКАЗАНИЕМ МЕСТОПОЛОЖЕНИЯ КОММУНИСТИЧЕСКИХ ОБЩЕСТВ.]
ВВЕДЕНИЕ
Хотя вполне вероятно, что еще долгое время большинство людей в цивилизованных странах будут находить для себя необходимым и выгодным трудиться за заработную плату и принимать положение наемных рабочих (или, как стало абсурдным образом модно говорить, служащих), каждый вдумчивый и добросердечный человек должен с интересом рассматривать любое устройство или план, который обещает дать возможность по крайней мере наиболее разумной, предприимчивой и решительной части тех, кто не является капиталистом, стать таковыми и перестать работать по найму.
Никто не может сомневаться в огромной важности — как для безопасности капиталистов, так и для просвещенности и счастья некапиталистов (если я могу использовать столь неуклюжее слово) — увеличения числа путей к независимости для последних. Ибо характер и поведение нашего собственного населения в Соединенных Штатах убедительно доказывают, что ничто так не стимулирует интеллект у бедных и в то же время ничто так не помогает им переносить неудобства своего положения, как разумная перспектива того, что благодаря трудолюбию и бережливости они могут подняться из состояния наемных рабочих до положения независимых работодателей своего собственного труда. Отнимите полностью основания для такой надежды, и огромная масса наших более бедных людей постепенно погрузится в тупость и слепое недовольство, которое образование будет лишь усиливать, пока они не станут угрозой для государства; ибо чем выше их интеллект, тем сильнее будет неудовлетворенность своим положением — точно так же, как мы видим, что распространение образования среди английских сельскохозяйственных рабочих (из всех классов христианского мира меньше всего надеющихся на независимость) недавно побудило этих вялых существ к забастовкам и борьбе за изменение своего положения.
До сих пор в Соединенных Штатах наши дешевые и плодородные земли служили важным предохранительным клапаном для предприимчивости и недовольства нашего некапиталистического населения. Каждый наемный рабочий знает, что если он решит проявить бережливость и трудолюбие в своем деле, он может без особых или непреодолимых трудностей обрести независимость на государственных землях; и, по сути, значительная часть наших наиболее энергичных и умных механиков постоянно ищет эти земли, где упорным трудом они покоряют природу и неблагоприятные обстоятельства, часто делают удачную и достойную карьеру, а в худшем случае оставляют своих детей в улучшенных жизненных условиях. Я не сомневаюсь, что стремление некоторых наших мудрейших государственных деятелей к приобретению новых территорий проистекало из их убеждения, что эта возможность для независимости трудящихся необходима для безопасности нашего будущего как свободного и мирного государства. Ибо, хотя не один из сотни или даже не один из тысячи наших более бедных и так называемых рабочих классов может решить действительно достичь независимости, заняв и возделывая часть государственных земель, ясно, что знание того, что любой может это сделать, делает тех, кто этого не делает, более довольными своей долей, которую они, таким образом, ощущают как результат выбора, а не принуждения.
Любое обстоятельство, такое как истощение этих земель, которое существенно подорвало бы эту возможность для независимости, было бы, я полагаю, серьезным бедствием для нашей страны; а дух профсоюзов и Интернационалов кажется мне особенно вредоносным и ненавистным, потому что они стремятся исключить из мыслей своих приверженцев надежду или ожидание независимости. Члена профсоюза учат рассматривать себя и действовать по отношению к обществу как наемника на всю жизнь; и эти общества объединены не как люди, ищущие способ сменить зависимость на независимость, а как наемники, решившие оставаться таковыми и лишь требующие лучших условий от своих хозяев. Если бы было возможно внушить этот дух всему или большей части некапиталистического класса в Соединенных Штатах, это, я полагаю, было бы одним из самых тяжких бедствий, которые могли бы постичь нас как нацию; ибо это унизило бы массу наших избирателей и сделало бы свободное правительство здесь очень трудным, если бы не изменило полностью форму нашего правления и не подвергло бы нас длительным беспорядкам и посягательствам на собственность.
Мы уже видим, что в любой части нашей страны, где профсоюзным лидерам удалось навязать себя горнодобывающим или производственным рабочим, результатами являются коррупция в нашей политике, снижение уровня интеллекта и независимости среди рабочих, а также неразумное и необоснованное недовольство, которое в своем крайнем проявлении презирает право и стремится лишь к изменениям, унизительным для своего собственного класса, ценой ущерба и потерь для широкой общественности.
Профсоюзы и Интернациональные клубы стали грозной силой в Соединенных Штатах и Великобритании, но пока это сила почти исключительно во зло. Им удалось дезорганизовать труд и встревожить капитал. Им удалось в сравнительно немногих случаях временно повысить заработную плату и сократить часы труда в определенных отраслях промышленности — выгода настолько ограниченная как по продолжительности, так и по размеру, что нельзя справедливо сказать, будто она пошла на общую пользу некапиталистического класса. С другой стороны, они принизили характер и понизили моральный тон своих членов из-за узкого и хладнокровного эгоизма своего духа и доктрин, и тем самым нанесли неисчислимый вред обществу; и, более того, встревожив капитал, они уменьшили фонд заработной платы, серьезно ограничили предпринимательство и тем самым снизили общее процветание своего собственного класса. Ибо ясно, что ни для кого в обществе изобилие капитала и его свободное и безопасное использование во всех видах предприятий не является столь жизненно важным, как для наемного рабочего — для члена профсоюза.
Утверждать о существовании необходимой и вечной вражды между трудом и капиталом казалось бы верхом глупости для людей, которые заранее решили оставаться наемными рабочими всю свою жизнь и которые, следовательно, намерены быть в особой зависимости от капитала. Не являются профсоюзы и более мудрыми или разумными по отношению к своим собратьям-рабочим; ибо каждый профсоюз стремится, ограничивая число учеников, которых может взять мастер, и другими столь же эгоистичными правилами, защитить своих собственных членов от конкуренции, по-видимому, забывая, что если вы мешаете людям становиться каменщиками, большее число должно стремиться стать плотниками; и что таким образом, своей исключительной политикой, профсоюз лишь ведет то, что западные игроки называют «игрой на выживание» с общим рабочим населением. Ибо если бы система профсоюзов была совершенной и каждый мог бы проводить свою политику исключения, огромная масса бедных существ, изгнанных из каждого желаемого вида занятости, была бы вынуждена толпиться в самых низкооплачиваемых. Я не знаю, где можно было бы найти столько невежества, презрения к установленным принципам и хладнокровного эгоизма, как среди профсоюзов и Интернационалов Соединенных Штатов и Великобритании — если только не отправиться во Францию. Пока они сохраняют свой нынешний дух, они вполне могли бы взять своим девизом грубое и глупое высказывание французского писателя о том, что «человечество вовлечено в войну за хлеб, в которой рука каждого человека у горла его брата». Прямо они предлагают приз неспособности и грабежу, заставляя своих самых способных членов делать не больше, чем наименее способные, и портя совокупное богатство общества обременительными правилами, ограничивающими труд. Логически для профсоюзных лидеров пожар в Чикаго или Бостоне казался более полезным событием, чем изобретение парового двигателя; ибо изобилие кажется им проклятием, а дефицит — величайшим благом. [Примечание транскрибатора: Длинная сноска перенесена в конец главы.]
Любая организация, которая учит своих приверженцев принимать как неизбежное для себя и для массы нации положение наемников и строить свою жизнь на этой предпосылке, не только ошибочна, но и вредна для общества. Г-н Милль мудро говорит по этому поводу в своей главе «Будущее рабочих классов»: «Не может быть сомнений в том, что статус наемных рабочих постепенно будет стремиться ограничиться категорией рабочих, чьи низкие моральные качества делают их непригодными для чего-то более независимого; и что отношения между хозяевами и рабочими будут постепенно вытесняться партнерством в одной из двух форм: в одних случаях — ассоциацией рабочих с капиталистом; в других, и, возможно, в конечном итоге во всех — ассоциацией рабочих между собой». Я полагаю, что изменение, о котором он говорит, будет очень медленным и постепенным; но важно, чтобы все двери были оставлены для него открытыми, а профсоюзы закрыли бы каждую дверь.
Профессор Кэрнс в своем недавнем вкладе в политическую экономию идет даже дальше г-на Милля и утверждает, что изменение такого рода неизбежно. Он отмечает: «Модификации, которые происходят в распределении капитала между его различными департаментами по мере прогресса наций, отнюдь не случайны, но следуют в целом по четко определенному курсу и движутся к определенной цели. По сути, мы обнаруживаем постоянный рост национального капитала, сопровождаемый почти столь же постоянным снижением доли этого капитала, которая идет на поддержку производительного труда... Хотя фонд для вознаграждения простого труда, будь то квалифицированного или неквалифицированного, должен, пока промышленность прогрессирует, всегда иметь постоянно уменьшающуюся пропорцию как к растущему богатству, так и к растущему капиталу, в природе вещей нет ничего, что ограничивало бы рабочее население этим фондом для их поддержки. В обмен, действительно, на их простой труд, это то, на что они должны рассчитывать как на свое единственное вознаграждение; но они могут помогать производству иначе, чем своим трудом: они могут копить и, таким образом, сами становиться владельцами капитала; и прибыль может, таким образом, быть привлечена на помощь фонду заработной платы». [Сноска: «Некоторые основные принципы политической экономии, изложенные заново». Дж. Э. Кэрнс, магистр искусств. Нью-Йорк, Harper & Brothers.]
Помимо систематизированной эмиграции в незаселенные или малонаселенные регионы, которую профсоюзы Европы должны были бы организовать в больших масштабах, но которой они полностью пренебрегли, другие выходы для массы недовольных ручных рабочих лежат через кооперативные или коммунистические усилия. Кооперативные общества процветают в Англии и Германии. У нас в этой стране также было их немало, но их успех не был заметным; и я счел невозможным получить статистические данные даже об их количестве. Если бы профсоюзы использовали десятую часть денег, которые они потратили впустую на тщетные попытки сократить часы труда и возбудить своих членов к ненависти, праздности и расточительству, на обнародование статистики и возможностей кооперации, они достигли бы некоторого положительного блага.
Но в то время как кооперативные усилия в Соединенных Штатах в целом потерпели неудачу, у нас здесь есть ряд успешных коммунистических обществ, занимающихся сельским хозяйством и различными отраслями производства, и я счел полезным изучить их, чтобы увидеть, предлагает ли их опыт какие-либо полезные подсказки для решения рабочего вопроса. До сих пор очень мало, по сути, почти ничего определенного и точного не было известно об этих обществах; и о коммунизме по-прежнему громко, но очень расплывчато говорят как друзья, так и враги, и в публичной печати это слово обычно является либо словом ужаса, либо презрения.
На следующих страницах, соответственно, будет представлен отчет о КОММУНИСТИЧЕСКИХ ОБЩЕСТВАХ, существующих ныне в Соединенных Штатах, составленный на основе личного посещения и тщательного изучения; включая для каждого из них его социальные обычаи и уловки; его практические и деловые методы; его систему управления; отрасли, которыми оно занимается; его религиозное вероучение и практики; а также его нынешнюю численность, состояние и историю.
Мне кажется важным фактом, что эти общества, состоящие по большей части из людей, изначально бывших фермерами или механиками — людей с очень ограниченными средствами и образованием — все же преуспели в накоплении значительного богатства и, во всяком случае, удовлетворительного обеспечения для своей собственной старости и нетрудоспособности, а также для образования своих детей или преемников. В каждом случае они развили среди своих членов весьма примечательные деловые способности, учитывая их первоначальное положение в жизни; они нашли среди себя лидеров, достаточно мудрых, чтобы править, и навыки, достаточные для того, чтобы позволить им создавать и осуществлять не только сельскохозяйственные операции, но и производство, а также успешно вести сложные деловые дела.
Некоторые из этих обществ существуют пятьдесят, некоторые двадцать пять, а некоторые почти восемьдесят лет. Все начинали с малых средств; и некоторые сейчас очень богаты. Более того, в то время как некоторые из этих коммун все еще живут под руководством своих основателей, другие, столь же успешные, продолжали процветать в течение многих лет после смерти своих первоначальных лидеров. Некоторые безбрачны; но другие внушают или, по крайней мере, разрешают брак. Некоторые собирают своих членов в общий или «унитарный» дом; но другие, не менее успешно, поддерживают семейные отношения и отдельное домашнее хозяйство.
Мне показалось, что условия успеха достаточно варьируются среди этих обществ, чтобы сделать их историю по крайней мере интересной, а возможно, и важной. Мне также было любопытно выяснить, зависит ли их успех от неясных условий, не всегда достижимых, таких как необычайные способности лидера; или нежелательных, таких как религиозный фанатизм или неестественные отношения между полами; или же не может ли оказаться, что условия, абсолютно необходимые для успеха, были лишь такими, на которые могла надеяться любая компания тщательно отобранных и разумно решительных мужчин и женщин.
Я также хотел обнаружить, как успешные коммунисты встречали и преодолевали трудности праздности, эгоизма и нерадивости у отдельных лиц, которые, как принято считать, делают коммунизм невозможным, и которые хорошо суммированы в следующем отрывке из главы г-на Милля о коммунизме:
«Возражение, обычно выдвигаемое против системы общности имущества и равного распределения продукта, о том, что каждый человек будет непрерывно занят уклонением от своей справедливой доли работы, несомненно, указывает на реальную трудность. Но те, кто выдвигает это возражение, забывают, до какой степени та же трудность существует при системе, по которой сейчас ведется девять десятых дел общества. Возражение предполагает, что честный и эффективный труд можно получить только от тех, кто сам индивидуально пожинает плоды своих собственных усилий. Но какая малая часть всей работы, выполняемой в Англии, от самой низкооплачиваемой до самой высокооплачиваемой, выполняется людьми, работающими для своей собственной выгоды. От ирландского жнеца или подсобника до верховного судьи или государственного министра, почти вся работа общества вознаграждается дневной заработной платой или фиксированными окладами. Фабричный рабочий имеет меньше личного интереса в своей работе, чем член коммунистической ассоциации, поскольку он не работает, подобно ему, на партнерство, членом которого он сам является. Несомненно, скажут, что, хотя сами рабочие в большинстве случаев не имеют личного интереса в своей работе, за ними наблюдают и руководят, а их труд направляется, и умственная часть труда выполняется лицами, которые имеют такой интерес. Даже это, однако, далеко не повсеместный факт. Во всех общественных и многих крупнейших и наиболее успешных частных предприятиях не только детальные работы, но и контроль и руководство поручаются наемным должностным лицам. И хотя «глаз хозяина», когда хозяин бдителен и умен, имеет пословично высокую ценность, следует помнить, что в социалистической ферме или на мануфактуре каждый рабочий был бы под глазом не одного хозяина, а всего сообщества. В крайнем случае упорного упорства в невыполнении должной доли работы сообщество имело бы те же ресурсы, которые общество имеет сейчас для принуждения к соблюдению необходимых условий ассоциации. Увольнение, единственное средство в настоящее время, не является средством, когда любой другой рабочий, который может быть нанят, работает не лучше своего предшественника: право увольнения лишь позволяет работодателю получить от своих рабочих обычное количество труда, но этот обычный труд может быть любой степени неэффективности. Даже рабочий, который теряет работу из-за праздности или небрежности, не имеет ничего худшего, чем дисциплина работного дома, и если желание избежать этого является достаточным мотивом в одной системе, оно было бы достаточным и в другой. Я не преуменьшаю силу стимула, даваемого труду, когда вся или большая часть выгоды от дополнительных усилий принадлежит рабочему. Но при нынешней системе промышленности этот стимул в подавляющем большинстве случаев не существует. Если коммунистический труд мог бы быть менее энергичным, чем труд крестьянина-собственника или рабочего, работающего на свой счет, он, вероятно, был бы более энергичным, чем труд наемного рабочего, который вообще не имеет личного интереса в деле. Пренебрежение необразованными классами наемных рабочих обязанностями, которые они обязуются выполнять, в нынешнем состоянии общества является наиболее вопиющим. Теперь это признанное условие коммунистической схемы, что все должны быть образованы; и, предполагая это, обязанности членов ассоциации, несомненно, выполнялись бы так же прилежно, как и обязанности большинства наемных должностных лиц в средних или высших классах; которые не считаются обязательно неверными своему долгу, потому что, пока их не уволили, их плата одинакова, независимо от того, насколько небрежно выполняется их долг. Несомненно, как общее правило, вознаграждение фиксированными окладами не производит ни в одном классе функционеров максимума рвения; и это все, что можно разумно утверждать против коммунистического труда.