Эта истина станет еще более ясной, когда мы поразмыслим, что если бы только преобладали определенные условия, которые во многих цивилизованных странах сохранялись до совсем недавнего времени, весь процесс производства, как мы его имеем сейчас, мог бы осуществляться без какого-либо капитала, используемого для выплаты заработной платы вовсе. Эти условия — условия барщинной системы, при которой крестьяне и другие, кто владел землями, на которых они жили, и поддерживали себя на этих землях в определенном положении независимости, были вынуждены отдавать свой труд, в течение стольких-то дней в неделю, в абсолютное распоряжение того или иного начальника. Такая система, если бы она применялась к современной промышленности, имела бы, несомненно, много побочных недостатков; но если бы только некоторое число независимых крестьян-собственников можно было заставить отдавать половину своего времени владельцу соседней фабрики и в течение этого времени работать в ней под его приказами, все использование и необходимость капитала, используемого для выплаты заработной платы, в теории, во всяком случае, исчезли бы. То же самое верно и для рабства, между которым и системой заработной платы барщинная система стоит посередине. Подобно крестьянину-собственнику, который вынужден отдавать часть своего труда своему господину, раб снабжается предметами первой необходимости жизни независимо от его послушания детальным приказам своего надсмотрщика. Крестьянин поддерживает себя, обрабатывая свои собственные поля; рабовладелец кормит своего раба точно так же, как он кормил бы животное. Ни в том, ни в другом случае предоставление или удержание средств к существованию не используется как мотив или санкция, с помощью которой обеспечивается промышленное послушание. Послушание обеспечивается прямым применением силы или знанием со стороны раба или крестьянина, что сила будет применена при необходимости.
Несомненно, некоторые будут настаивать на том, что любая помощь, предоставляемая талантами немногих промышленным усилиям многих, может быть обеспечена третьим средством, которое не является ни рабством, ни системой заработной платы, — то есть тем, что называется системой «кооперации». Кооперативное производство, однако, когда оно отличается чем-либо, кроме названия, от производства, осуществляемого при обычной системе заработной платы, отличается от него только тем, что является системой заработной платы под тонкой маской. Ибо идеальная кооперативная фабрика — это просто фабрика, в которой все акционеры являются рабочими, и все рабочие являются акционерами, и в которой, будучи акционерами, они избирают своего менеджера. При таких условиях каждый из этих работающих акционеров может получать свое вознаграждение в форме не заработной платы, а прибыли. Но если какой-либо акционер или какая-либо группа акционеров систематически уклонялись бы от работы или не подчинялись приказам менеджера, вся или часть оплаты, которая в противном случае причиталась бы ему, была бы удержана; ибо если бы какая-либо регуляция такого рода не была в силе, было бы невозможно обеспечить какую-либо кооперацию среди кооператоров, или какой-либо порядок, или какое-либо равенство усердия. Прибыль каждого рабочего, таким образом, в действительности является его заработной платой, будучи по сути оплатой, которая делается ему только при условии, что он выполняет определенные специфические задачи определенным специфическим образом.
Мы таким образом возвращаемся к точке, с которой начали, — а именно, что существуют только два метода, которыми в области промышленности превосходящие способности немногих могут направлять способности многих: во-первых, капиталистическая система заработной платы, которая является методом побуждения; во-вторых, рабство, полное или частичное, которое является методом принуждения. И в истинности этого утверждения читателю теперь будет представлено весьма интересное и удивительно убедительное доказательство, взятое из самого последнего источника, в котором он естественно ожидал бы найти его. Это доказательство предоставляется нам схемами, которые с постоянно возрастающей ясностью в последние годы выдвигались всеми более вдумчивыми социалистами.
Эти энтузиасты, которые все еще осторожны, чтобы сказать нам, что они рассматривают систему заработной платы как источник всех социальных зол, медленно начали осознавать, что способность, с которой направляется труд, является таким же важным фактором в производстве, как и сам труд, который направляется ею. Они предлагают соответственно возродить человеческую расу, передав владение капиталом от частных работодателей, не группам фабричных рабочих, как предлагают «кооператоры», а государству; и заменив частных работодателей иерархией государственных чиновников. Теперь эти чиновники, насколько касается системы заработной платы, если бы они отличались вообще от частных работодателей сегодняшнего дня, отличались бы от них только следующим образом. Нынешние распределители заработной платы назначают средства к существованию каждому рабочему в пропорции к точности, интеллекту и эффективности, с которыми он подчиняется приказам. Распределители заработной платы при социализме распределяли бы эти средства ежедневно каждому рабочему одинаково, без какого-либо немедленного отношения к его промышленным действиям вовсе; и направление его действий было бы вторым и полностью отличным процессом.
Что это так, показано и, действительно, отчетливо признано в предисловии к американскому изданию «Фабианских очерков». Там заявлено, что в отношении распределения средств к существованию единственная «по-настоящему социалистическая» схема — это та, которая «абсолютно упразднила бы» все экономические различия, «и возможность их возникновения снова, сделав равное обеспечение для поддержания всех инцидентом и неотъемлемым условием гражданства, без какого-либо отношения вообще к относительным специфическим услугам разных граждан. Оказание таких услуг, с другой стороны, вместо того чтобы быть оставленным на усмотрение гражданина, с альтернативой голода, требовалось бы по одному единому закону или гражданскому долгу, точно так же, как другие формы налогообложения или военной службы».
Такова, значит, самая передовая социалистическая программа — программа людей, которые поставили себе целью придумать побег от капитализма. Побег от капитализма, может быть; но это побег в полное рабство. Ибо самая сущность положения раба, в отличие от наемного рабочего, насколько касается направления его производительных действий, заключается в том, что он не должен работать так, как ему велят, чтобы получить средства к существованию, а в том, что, поскольку его средства к существованию обеспечены ему, он должен работать так, как ему велят, чтобы он мог избежать плети или какой-либо другой формы наказания; и среди всех более вдумчивых социалистов сейчас существует консенсус признания того, что социалистическое государство обязательно имело бы в резерве самые суровые боли и наказания для ленивых, небрежных и непослушных.
Поскольку, значит, — давайте повторим это еще раз, — прогресс и поддержание экономической цивилизации зависят, как даже социалисты сейчас начинают осознавать, от промышленных действий обычных людей, подчиняющихся контролю исключительных людей, и поскольку этот контроль может быть обеспечен только двумя методами — методом плательщика заработной платы и методом рабовладельца, — очевидно, что весь прогресс и цивилизация подразумевают существование либо одной системы, либо другой, и что социалисты соответственно, в той мере, в какой они отвергают систему заработной платы, обязаны заменить ее тем, что по сути является системой рабства.
Мы до сих пор, однако, имели дело только с одной половиной нашего предмета. Мы рассмотрели просто средства, которыми любой один великий человек осуществляет промышленный контроль над действиями ряда обычных людей. Нам еще предстоит рассмотреть средства, которыми наиболее эффективные из великих людей получают этот контроль в свои собственные руки и забирают его из рук менее эффективных.
При режиме частного капитализма этот процесс прост. Пригодность или эффективность каждого великого человека соответствует приемлемости для публики товаров или услуг, которые он предлагает им. Если публике не нравятся эти товары и услуги, они не покупают или не требуют их; и капитал человека, которым они предлагаются, не возобновляясь никакими полученными деньгами, тает в его руках, а вместе с ним и его контроль над трудом других людей. Тем временем, посредством обратного процесса, великие люди, которые предлагают товары и услуги, которые публика желает и находит полезными, возобновляют и увеличивают своими платежами капитал, который был выплачен им, и возобновляют и увеличивают его контроль над трудом других людей вместе с ним.
Теперь, если система заработной платы является единственной альтернативой рабству как средству, с помощью которого великий человек контролирует действия обычного человека, она еще более очевидно является единственной альтернативой рабству как средству, с помощью которого один великий человек, контролируя их, будет конкурировать с другим великим человеком. Действительно, мы можем говорить еще более сильно. Мы можем сказать не только то, что это единственное альтернативное средство, но и то, что это единственное эффективное средство. И если мы желаем доказательства этого, все, что нам нужно сделать, — это повторить нашу предыдущую процедуру и рассмотреть, как социалисты предлагают заменить его.
Несомненно, правда, что когда мы впервые начинаем это рассмотрение, не кажется, что мы должны извлечь из него много прямого просвещения; потому что, если мы можем судить по тому, что сами социалисты говорят нам, одна из их главных целей — упразднить конкуренцию вовсе. Их протесты, однако, в отношении этого дела выдают самое любопытное и самое забавное смешение мыслей. Они заявляют, что конкуренция должна быть упразднена, потому что она причиняет страдания большинству — то есть самым слабым в том, что они называют «борьбой не на жизнь, а на смерть». Но, как было показано очень подробно в последней главе, конкуренция означает две и две абсолютно различные вещи — одна является борьбой за жизнь, другая — борьбой за доминирование; и эффекты обеих на большинство совершенно различны. К этой фундаментальной истине социалисты совершенно слепы. Борьба за жизнь, или, другими словами, борьба за обеспечение занятости, несомненно, когда она остра, влечет за собой страдания для борющихся. Но эта борьба, хотя она часто сопровождает прогресс, при капиталистической системе не является существенной для него — как показано тем фактом, что когда такой прогресс наиболее быстр, рассматриваемая борьба имеет тенденцию исчезать вовсе; ибо конкуренция тогда идет среди работодателей за поиск труда, а не среди рабочих за поиск занятости. Теперь, если бы борьбу за занятость можно было предотвратить любой формой социальной реформы, несомненная выгода была бы, несомненно, дарована рабочим в целом. Но точно так же, как эта борьба за работу или за существование — эта борьба одного рабочего против другого — не является существенной для капиталистической системы заработной платы и, конечно, не возникла с ней, и точно так же, как эта система не была бы обязательно упразднена ее свержением, так это не тот вид конкуренции, против которого социалисты направляют свои главные атаки. Их главные атаки направлены против борьбы между плательщиками заработной платы, а не наемными работниками, — то есть против борьбы не за существование, а за доминирование; и борьба за доминирование не имеет для рабочих в целом никаких злых эффектов вовсе, за исключением тех, которые являются случайными и случайными. Напротив, рабочие так же заинтересованы в ее поддержании, как и кто-либо другой; ибо она не только не причиняет им никакого вреда, но именно ей обязан тот прогресс в процессах производства, от которого зависят их собственные надежды, так же как и надежды их работодателей. Соответственно, социалисты, глубокие мыслители, какими они являются, предлагают упразднить конкуренцию, от которой рабочие выигрывают, потому что они путают ее с конкуренцией, от которой рабочие страдают. Пункт, однако, который интересует нас здесь, не в том, что они совершили ошибку относительно вида конкуренции, который они должны атаковать, а в том, что вид конкуренции, который они объявляют себя обязанными упразднить как вещь проклятую и корень всех социальных зол, они действительно повторно вводят в свою собственную программу, измененную только тем, что она связана с системой рабства, и тем, что она лишена своей практической эффективности, и лишена ничего другого.
Ибо наши современные социалисты, которые наконец начали осознавать, что производительность труда зависит от способности, с которой он направляется, осознают также тот факт, что из многих возможных директоров некоторые направляли бы его гораздо более эффективно, чем другие. Они также осознают тот факт, что директора труда, которые, согласно их предложениям, были бы чиновниками бюрократического государства, могли бы доказать свою эффективность только практическим экспериментом. Теперь, если бы весь капитал был, как социалисты предлагают, чтобы он был, собственностью государства, и если бы все средства к существованию распределялись между гражданами поровну, без отношения к работе, выполняемой ими; и если бы все директора труда, будь то изобретатели или организаторы бизнеса, должны были действовать как государственные чиновники или же не действовать вовсе, практические эксперименты, необходимые, чтобы показать, какие чиновники были наиболее приспособленными, могли бы быть осуществлены только государством, наделяющим таких-то из них квазивоенной властью над столькими-то полками рабочих на такое-то время, которая власть была бы возобновлена, если бы они могли убедить государство переназначить их, или отнята у них, если бы государство было убеждено, что какие-то другие люди, их соперники, использовали бы эту власть более полезно. И это именно то, к чему приходят предложения социалистов. Все множество государственных чиновников, которые направляли бы социалистическую промышленность, согласно каждой социалистической программе, назначалось бы, продвигалось бы или разжаловалось бы в ряды обычных рабочих в соответствии с эффективностью, показанной ими в практическом командовании трудом. Некоторые социалисты предлагают, чтобы эти чиновники были обязаны своим назначением центральному руководящему органу; другие предлагают, чтобы они были обязаны им популярным выборам; но в любом случае назначение, продвижение или разжалование обязательно и открыто, если бы оно не зависело от фаворитизма, зависело бы от практических результатов, которые разные люди в вопросе извлекали из труда своими разными методами направления его. Другими словами, вся система социалистического производства вовлекала бы и зависела бы от конкуренции; и единственное существенное различие между этой бюрократической конкуренцией при социализме и конкуренцией капиталистов, которую социалисты так яростно осуждают, заключается в том, что в то время как капиталисты получают контроль над трудом посредством заработной платы, который контроль, естественным и автоматическим процессом, постепенно угасает, если не используется эффективно, конкуренты за должность при социализме получали бы тот же контроль принудительными полномочиями, которыми государство наделяло бы их, и которые они теряли бы или сохраняли бы по прихоти какой-то более или менее произвольной власти.
Конкуренция, значит, между директорами труда — или, как она здесь определена, борьба за промышленное доминирование — является такой же частью теоретического режима социализма, какой она является частью фактического режима капитализма. Единственные различия между ними состоят, во-первых, в средствах, которыми направляется труд, принуждение используется в одном случае, а в другом — побуждение заработной платой; и, во-вторых, в средствах, которыми наиболее приспособленный директор ставится у власти, а менее приспособленный лишается ее — официальный орган решает дело в одном случае, а масса потребляющей публики решает его в другом для себя.
Теперь мы можем с уверенностью сказать, что режим промышленного принуждения, или рабства, даже если он будет носить имя социализма, в наши дни невозможен. Он невозможен по двум причинам: во-первых, он не согласуется с настроениями современного мира, а во-вторых — что не менее важно, хотя и не столь широко признается, — он является чрезвычайно неуклюжим и расточительным инструментом конкуренции. Соответственно, мы можем отбросить его из нашего рассмотрения; и в таком случае остается абсолютная уверенность в том, что если общество намерено добиться дальнейшего промышленного прогресса или если оно хочет спастись от рецидива промышленной беспомощности, то капиталистическая система заработной платы, а вместе с ней и капиталистическая конкуренция, или, иными словами, конкурентная борьба за господство, должны продолжаться в той или иной форме; и хотя они могут быть изменены в бесчисленном множестве деталей, нет никакой видимой возможности когда-либо изменить их в какой-либо из их основ. Действительно, великий моральный урок, который можно извлечь из изложенных здесь фактов, заключается в том, что если какой-либо институт в современном мире и грозит стать постоянным, то это капиталистическая система заработной платы; и все предлагаемые изменения в ней мы можем считать невозможными в той самой мере, в какой социалисты придают им значение. Глупые мечтатели, воображающие, что могут ее свергнуть, рассматривают лишь ее внешнюю сторону, а не те силы, выражением которых она является. Совершенно верно, что эта система может в любое время и в любой стране быть парализована или превращена в пепел, но силы, которые ее свергнут, будут по существу непроизводительными. Люди, разрушившие ее, оказались бы бессильны без нее и были бы вынуждены подчиниться ее восстановлению и содействовать ему. Ибо внешняя форма капитализма — это не то, чем является капитализм, точно так же, как кисть художника — это не та сила, которая создает великие картины. Капитализм в своей сущности — это лишь реализованный процесс, в ходе которого более способные члены человеческого рода контролируют и направляют менее способных; капиталистическая конкуренция — это средство, с помощью которого общество само отбирает из числа этих более способных членов тех, кто служит ему лучше всего; и никакое общество, которое намерено оставаться цивилизованным и не готово вернуться к прямому принуждению рабства, не может избежать конкуренции и системы заработной платы в той или иной форме, так же как оно не может стоять в собственной тени.