«Краткая история книгопечатания. Часть II: Экономическая история книгопечатания»

По всей Европе в рассматриваемый нами период мы находим две идеи, постепенно проясняющиеся из запутанного мышления того времени и получающие признание. Первая — это идея о том, что автор книги имеет, по крайней мере на время, имущественные права на нее, а другая — что старые книги принадлежат общественности. Это основа нашего современного мышления по данному вопросу. Мы признаем, что любой писатель может защитить авторским правом свою работу и имеет право на контроль над ней в течение срока действия авторского права, который варьируется в разных странах. Когда срок его авторского права истекает, любой издатель, который хочет предпринять это предприятие как бизнес-проект, может выпустить издание и продавать его по любой цене, которую он выберет. Вот почему старые книги обычно дешевле новых. Издание Скотта или Диккенса — это чисто производственный проект. Издание Мориса Хьюлетта — это совсем другое дело, потому что г-н Хьюлетт или его издатель владеет авторскими правами на его работы, и им нужно платить за привилегию публикации.

Другим важным развитием мысли был рост идеи права в отличие от привилегии. Привилегия, как следует из самого слова, является актом милости. Это предоставление разрешения делать то, на что человек не имеет неотъемлемого права. В Англии, как мы увидим позже, когда идея авторского права стала серьезно рассматриваться, она основывалась на общем праве, то есть признавалось, что печатник и автор имеют некоторые права в этом вопросе.

Как только стало ясно, что печатник и автор произвели нечто большее, чем просто товар, и что имущественное право производителя присуще этому добавленному элементу не меньше, чем самому товару, была заложена основа для рассмотрения всего этого вопроса в рамках общего права. Расширение концепции собственности на мысли, так же как и на вещи, было основой всего дела.

Прошло много времени, прежде чем эти идеи появились на континенте. Прошло немало времени до конца XVIII века, прежде чем эти вопросы были четко поняты и признаны законом. Только в 1777 году французское законодательство четко признало разницу между старыми и новыми книгами, а также права автора. Это было всего за двенадцать лет до Французской революции. В то время все старые законы были отменены, и крайнее регулирование книгопечатания во Франции уступило место полному отсутствию регулирования, что на некоторое время сделало положение дел хуже, чем когда-либо. Только в XIX веке вопрос об авторском праве был разумно урегулирован. Еще есть к чему стремиться, прежде чем будут достигнуты идеальные условия. Законы об авторском праве разных стран сильно различаются, но в целом они довольно успешно достигают желаемых результатов в национальных границах.

Международное авторское право основывается на Бернской конвенции 1887 года. Соединенные Штаты в течение многих лет были крупным нарушителем в вопросе признания прав иностранных авторов. Во время Бернской конвенции Соединенные Штаты признали принцип международного авторского права, но у нас не было достаточно удовлетворительного законодательства по этому вопросу вплоть до 1909 года. В этом, как и в других вопросах, которые мы обсуждали и будем обсуждать в этом томе, очень мало ссылок сделано на Англию по той причине, что отдельный том будет посвящен истории книгопечатания в этой стране.

ГЛАВА V Цехи и приход новой индустрии

Выдающимся фактором в промышленной, социальной и экономической жизни Средневековья является торговый цех. Настоящая жизнь любого народа — это не история его войн и не запись деяний его королей и дворян. Это жизнь самих людей. Как только мы пытаемся изучить этот аспект старых времен, мы обнаруживаем, что, особенно в городах, жизнь людей сосредоточена вокруг их цехов. Цех был организацией всех рабочих в данной отрасли. Он включал мастера, подмастерье и ученика. Он контролировал всю жизнь индустрии от закупки материалов до продажи готового продукта, от заключения ученического договора до сертификации мастера. Его особая сила заключалась в том, что он не осуществлял этот контроль в интересах ни работодателя, ни наемного работника. Он осуществлял его в интересах индустрии в целом. Он не забывал об интересах общества. Он не позволял заниматься индустрией посторонним или неавторизованным лицам. Он ограничивал конкуренцию. Он распределял труд. Он предотвращал перепроизводство. Он брал на себя большую ответственность за своих членов и держал их в очень строгой подотчетности.

Конечно, такая организация была возможна только в условиях производства, сильно отличающихся от тех, что преобладают сейчас. Вся работа была ручной, и предполагалось, что каждый ремесленник делает всю вещь целиком. Не было никаких машин, имеющих значение, и практически не было разделения труда. Оружейник, например, делал свой шлем, проводя его через каждый процесс от первой формовки стали до прикрепления последнего пера. Сапожник выбирал свою кожу и проводил ее через каждый процесс, пока ботинок не был готов. Люди учились ремеслам в те дни. Они не учились обслуживать машину. Ремесло чего-то стоило, потому что цеховая организация того времени делала отсутствие работы невозможным для порядочного человека в обычные времена. Обучение ремеслу занимало много времени. Как только мальчик достигал возраста, достаточного для начала обучения, его отдавали в ученики к мастеру, обычно на срок семь лет. Обычно он платил что-то за свое ученичество, в некоторых случаях значительную сумму. Он жил в семье мастера и содержался им, пока не заканчивал свой срок. Затем он обычно работал подмастерьем, пока не мог накопить небольшой капитал, необходимый для того, чтобы стать независимым мастером.

Будучи отданным в ученики по цеховым правилам к члену цеха, он сам становился членом цеха, как только получал квалификацию подмастерья. Тем временем он не только был тщательно обучен практике индустрии, но и впитал дух ремесленника и проникся великими принципами цеховой жизни. Этих принципов было пять:

1. Общая защита рабочих. Это, пожалуй, уже достаточно описано.

2. Ограничение конкуренции. Об этом также упоминалось.

3. Совершенство работы. Цех всегда отвечал за качество продукта, изготовленного его членами. Если товары не соответствовали стандарту по качеству, это считалось не только позором для цеха, но и провинившийся член подвергался суровому наказанию со стороны самого цеха. Цехи содержали своих собственных инспекторов. Эти инспекторы посещали мастерские и ярмарки или случайные рынки, где продавались товары. Если они находили плохую работу в мастерской или если они обнаруживали, что плохая работа была передана купцам для продажи, они сообщали об этом цеховым офицерам, которые немедленно разбирались с провинившимся членом.

4. Честность в бизнесе. Член цеха не только изготавливал свои товары, но и продавал их, как правило, непосредственно публике. Иногда он продавал их купцам, а иногда отправлял их в определенные города, где в определенное время проводились рынки или ярмарки, чтобы продать их там на комиссионных началах. Чаще, однако, он изготавливал и продавал свои собственные товары в своей собственной мастерской и жил в том же здании со своей семьей, своими учениками, а иногда и своими подмастерьями. Цех выступал за полный вес и меру и за честность во всех деловых операциях. Он наказывал за ошибки в этих направлениях так же сурово, как и за изготовление плохих товаров.

5. Поддержание социального порядка. Цехи всегда можно было найти на стороне закона и порядка, хотя это не всегда означало, что они были на стороне короля или другой установленной власти в периоды гражданских беспорядков.

Члены цехов, все сражающиеся люди, обычно служащие под своими собственными цеховыми знаменами и своими собственными лидерами, были важной частью военной силы средневековых городов. Хотя они могли и действительно сражались на той или иной стороне какой-нибудь гражданской ссоры, они всегда выступали за порядок в обществе, так же как они выступали за честность в производстве и торговле. Это, однако, тесно связано с тем фактом, что цехи имели отчетливую религиозную сторону. Средневековый человек, возможно, не был намного более религиозным, чем его современный потомок, но он был религиозным по-другому и уделял гораздо больше внимания формам религии. Религиозные церемонии составляли часть регулярной рутины цеховой жизни, и во многих случаях специальные церкви были тесно связаны с определенными цехами. Тесно связанными с цехами были организации, известные как братства. Эти братства были религиозными, благотворительными и социальными организациями. Хотя обычно они набирались из членов какой-то конкретной индустрии, они не пытались осуществлять торговый контроль, который находился в руках цехов. Они принимали имя какого-нибудь святого, который был выбран их покровителем. У них был торжественный праздник после посещения церкви в его день в календаре, и они содержали фонд, из которого нуждающимся можно было помочь, а умерших похоронить с должным обеспечением месс за упокой его души в случае, если семейных средств было недостаточно.

Видите ли, мы имеем дело со временем, когда жизни людей были очень простыми, очень добрососедскими и, по крайней мере, что касается соблюдения обрядов, очень религиозными. Очень важно, чтобы у нас было довольно ясное представление об этих временах, если мы хотим хоть немного понять, как жили ранние печатники, что они делали и почему они это делали.

Тринадцатый, четырнадцатый и пятнадцатый века были золотым веком цехов. Они находились на пике своей власти и влияния в период изобретения книгопечатания. Шестнадцатый, семнадцатый и восемнадцатый века были периодом упадка. Поначалу упадок был медленным. Однако после шестнадцатого века упадок стал быстрым, и задолго до конца восемнадцатого века цехи потеряли практически всю свою прежнюю власть и влияние. В некоторых частях Европы старая цеховая организация все еще существует, но ее влияние очень незначительно, а ее цели сильно отличаются от целей старых организаций Средневековья.

Этот упадок был результатом меняющихся экономических условий. Одним из самых важных из них было развитие современного типа производства на фабриках, использующих дорогостоящее оборудование и нанимающих большое количество людей. Старый тип производства требовал мало капитала или не требовал его вовсе. Практически не было дорогостоящих машин. Работа выполнялась в доме мастера им самим, его сыновьями и учениками. Не требовалось никаких дорогих затрат на материалы или оборудование. Подмастерью практически не требовалось капитала для начала бизнеса, кроме его личной силы и навыков.

Книгопечатание было первой индустрией, которую нельзя было осуществлять в старых условиях. С самого начала печатник должен был иметь капитал для поставки шрифтов, прессов и другого оборудования, для закупки материалов, которые были дорогостоящими, и для содержания себя и тех, кто работал с ним, пока долгий процесс доводился до завершения, а продукт сбывался на рынке. Чтобы вести бизнес с какой-либо выгодой, должно было быть занято значительное количество людей. В этих обстоятельствах книгопечатание было неизбежно с самого начала предприятием, которое требовало сотрудничества капитала и труда в степени, доселе неизвестной.

Другую причину упадка цехов можно найти в растущей власти правительства и его прогрессивном контроле над гражданином. Контроль и защита, осуществляемые таким образом правительством, делали защиту и контроль, осуществляемые цехом над своими членами, не только ненужными, но и неуместными. Хотя в некоторых отношениях государственный контроль и свобода хорошо организованной системы судов не защищали права индивида и не обеспечивали качество продукта так эффективно, как это делали цехи, было неизбежно, что частные правила должны уступить место общему регулированию и что индивид должен быть не только научен, но и принужден обращаться к государству, а не к ассоциации индивидов для защиты своих прав и определения своих обязанностей.

Вероятно, это больше, чем что-либо другое, привело к растущему антагонизму между цехами и государством в каждой стране. В годы своего роста и могущества цехи, как мы видели, были сильными сторонниками социального порядка, столпами государства и твердой опорой правительства, или, во всяком случае, той партии в правительстве, которую они поддерживали. Когда правительство стало достаточно сильным, чтобы желать стоять в одиночку, власть цехов, которая ранее была полезной, стала решительно нежелательной, и все влияние государства все больше и больше направлялось против них.

Другим важным социальным изменением было развитие свободного труда и свободного капитала, что привело к разделению промышленных классов. При цеховой системе не было разделения между трудом и капиталом, или между работодателями и наемными работниками как классами. Цехи были ассоциациями, в которых труд и столько капитала, сколько было, объединялись в тесную организацию, в то время как вне цеха не было ни труда, ни капитала в каком-либо значительном количестве. С постепенным изменением условий, ростом населения, увеличением богатства и большими контактами между общинами на одном конце социальной шкалы выросли группы рабочих, которые не были членами никакого цеха, а на другом конце — накопления капитала, которые находились либо в руках людей, которые не были ни ремесленниками, ни членами цеха, либо тех, у кого были большие накопления, чем они могли использовать в своем собственном бизнесе. Это развитие рабочих, ищущих работу, и капитала, ищущего инвестиций, было фатальным для цеховой системы, как только прогресс изобретений сделал возможной фабричную систему.

Одним из факторов, который ускорил это движение, было любопытное сочетание высоких цен, установленных экономическим законом спроса и предложения, и низких заработных плат, установленных древним законом обычая. Необходимо помнить, что в это время науки политической экономии не существовало. Люди не знали законов, которые управляют бизнесом и контролируют цены и заработные платы. Они невежественно предполагали, как некоторые люди все еще предполагают, что эти вещи могут регулироваться законом, будучи совершенно не осведомленными о том факте, что они на самом деле являются продуктом причин, по большей части находящихся вне человеческого контроля. В раннем Средневековье заработные платы и цены устанавливались на основе обычая. Три столетия, которые сформировали золотой век цехов, были периодом очень незначительных промышленных изменений. Не было больших изменений в населении. Не было колонизации с последующим открытием новых рынков. Не было современных изобретений. Не было особого изменения в количестве золота и серебра в обращении. Следовательно, закон спроса и предложения проявлял себя так мало через изменения в ценах и заработных платах, что им полностью пренебрегали. Вошло в обычай платить определенную сумму за каждый товар, и особенно платить фиксированную ставку заработной платы в определенных профессиях. Никто не думал платить меньше или просить больше этой обычной суммы. В случае, если кто-то пытался внести какое-либо изменение такого рода, он быстро пресекался законом. Попытки также часто предпринимались предотвратить законом изменения в ценах.

Это положение дел было полностью нарушено изменениями, которые произошли примерно во время открытия Америки. Одним из непосредственных результатов открытия рудников и сокровищниц Мексики, Центральной и Южной Америки, с последующим огромным увеличением количества золота и серебра в обращении, стал рост общих цен примерно на 100 процентов или, говоря иначе, уменьшение вдвое стоимости золота и серебра. Золото и серебро — такие же товары, как и другие. Когда количество золота на данном рынке удваивается, его стоимость уменьшается вдвое; то есть вам приходится платить в два раза больше за все, что вы хотите купить.

Открытие новых рынков и стимул, данный не только изобретениям, но и производству и коммуникации интеллектуальным движением и последующими открытиями и изобретениями, которые происходили в это время, потрясли промышленные условия чрезвычайно. Как обычно, однако, рабочие последними почувствовали это изменение. Люди платили больше золота за товары, потому что не могли получить их по той же старой цене, но заработные платы в течение длительного периода оставались фиксированными по обычаю. Рабочий, как и другие люди, должен был платить больше за то, что он покупал, но, в отличие от других людей, не получал больше за то, что он продавал. Это положение стало еще хуже из-за невежественных, а иногда и катастрофических попыток контролировать законодательством ситуацию, которую никто не понимал. Статуты по фиксации цен и ограничению прибыли никогда не бывают исполнимыми, если они не подкреплены государственной монополией на производство. Следовательно, обширное законодательство для этих целей было бесполезным. К сожалению, существовало также законодательство, запрещающее объединение рабочих, запрещающее их перемещение с места на место в поисках работы и запрещающее им просить или получать больше, чем обычная ставка заработной платы. Часть этого была старым законодательством, возрожденным. Часть была новой. Хотя и не полностью эффективное, оно было гораздо более эффективным, чем законодательство в отношении товарных цен, потому что по самой природе вещей оно было гораздо легче исполнимым.

Естественным следствием этих условий был распад старого экономического порядка. Работодатель и наемный работник, которые были связаны вместе в старых цехах, разделились на антагонистические, если не враждебные, лагеря. Капитал и труд вместо сотрудничества боролись за превосходство. Цехи, если они вообще выживали, постепенно становились ассоциациями мастеров. Мы увидим, как это сработало в развитии Сообщества печатников. Рабочие собирались в организации своего собственного типа, которые были предками современных профсоюзов. Современная промышленная система со всей своей мощью и со всеми своими злоупотреблениями вошла в существование.

Книгопечатание вообще не вписывалось в цеховую систему. Как уже было указано, сама природа индустрии препятствовала этому. Действительно, она юридически не рассматривалась как индустрия или механическое занятие до великой реорганизации торговли в 1618 году, дата, к которой мы будем иметь частые поводы обращаться. Поначалу она рассматривалась как искусство или профессия, и те, кто практиковал ее, юридически признавались не являющимися механиками и не подлежащими законам, регулирующим механиков. С 1450 по 1618 год книгопечатная индустрия была своего рода промышленным изгоем. Она не находилась под цеховым контролем, с одной стороны, и не была подвластна общим статутам, касающимся индустрии, с другой. Это означало, что правила, которые в этот период были столь выгодны для других индустрий, не применялись к этой, с многочисленными печальными результатами.

Индустрия поначалу прикрепилась к университетам. Она использовалась, как мы видели, не для коммерческой цели, как сейчас, а почти исключительно для производства Библий, классики и других ученых книг. Как мы также видели, университеты пытались контролировать продукцию прессы, пока не были разработаны более эффективные методы цензуры.

До изобретения типографики существовал своего рода цех производителей и продавцов книг. В большинстве мест это было известно как Братство Святого Иоанна Евангелиста, иногда как Братство Святого Луки, а в одном месте, по крайней мере, как Братья Пера. Эта организация продолжала существовать как ассоциация печатников, но она не имела власти и положения великих торговых цехов более раннего периода. Вскоре после изобретения книгопечатания подмастерья и ученики сформировали ассоциацию своего собственного типа, которая очень скоро развилась в нечто вроде профсоюза. Результатом этих условий была великая дезорганизация в торговле. Забастовки были частыми. Во Франции, в частности, период с 1539 по 1544 год был периодом великого беспорядка. Отчеты о серии забастовок в городе Лионе в этот период читаются почти как отчеты о серьезных трудовых беспорядках настоящего времени. Мастерские пикетировались. Были парады бастующих. Были бунты бастующих и их сторонников, и призыв к городским властям урегулировать дело. Предложенное урегулирование было настолько невыгодным для мастеров-печатников, что они пригрозили покинуть Лион в полном составе. Это было бы очень серьезным делом, так как книгопечатание было тогда одной из великих индустрий города, и беспорядки были окончательно урегулированы компромиссом, который удовлетворил некоторые из более важных требований подмастерьев и все же оставил достаточно мастерам, чтобы они чувствовали, что могут продолжать бизнес. Великими жалобами были низкая оплата, плохая еда (подмастерья содержались их работодателями), слишком много учеников и нежелание мастеров позволять им работать в определенное время, когда они хотели работать, например, в канун воскресений и праздничных дней и тому подобное, и воздерживаться от работы в определенное время, когда они не хотели работать.

Предпринимались попытки остановить беспорядки в торговле путем вмешательства правительства. Это вмешательство было полностью на стороне мастеров. Подмастерьям было запрещено делать что-либо, что могло бы нанести ущерб мастерам или помешать их бизнесу, и им было отказано в ограничении учеников, о котором они просили. Цеховые правила ограничивали количество учеников, принимаемых в других индустриях, и подмастерью казалось только разумным, что подобные правила должны действовать среди печатников, но королевская власть постоянно осуществлялась против них. Это попытка урегулирования королевской властью была немедленно сопровождена еще более серьезными забастовками. Мастера жаловались, что агитация была вызвана пагубной активностью лидеров труда и призывали королевские указы. Подмастерья заявляли о злоупотреблениях, требовали своих прав и брались обеспечить их путем объединения. Королевская власть осуществлялась в попытке принудить подмастерьев даже до точки угрозы указом 1617 года, что рабочие, которые вмешивались в ведение бизнеса своего мастера, должны быть преданы смерти. Это, однако, было последним угасающим усилием старого порядка вещей. В следующем году, 1618, королевский указ организовал торговлю и предписал правила, по которым она должна была вестись.

Эта организация, которую мы продолжим изучать в деталях, была основой ведения книгопечатной индустрии во Франции до 1789 года. Она не принесла промышленного мира и не исправила все существующие зло. Как мы увидим, история книгопечатания — это история промышленного конфликта на протяжении всего периода до 1789 года. Отныне, однако, регулирование торговли, создание ответственной организации и установление правил между мастерами и людьми изменили поле борьбы. Мы слышим мало или ничего больше о забастовках. Государство признавалось источником регулирования и арбитром вопросов, которые могли возникнуть между ассоциированными работодателями, с одной стороны, и их частично ассоциированными наемными работниками, с другой. Промышленные борьбы отныне принимали форму судебных разбирательств, а не забастовок. Индустрия изгоев наконец получила признанную, ответственную позицию в промышленном мире.

ГЛАВА VI Сообщество печатников

Нерегулируемая торговля, проводимая в условиях абсолютной свободы, приближающейся к условиям сегодняшнего дня, была не только неуместной в Средние века, но и практически невозможной. Мы видели, как попытка вести торговлю в таких условиях привела к состоянию невыносимой путаницы в книгопечатной индустрии. Соответственно, королевский указ был издан королем Людовиком XII, поставляющий необходимые правила для ведения индустрии согласно идеям семнадцатого века.

Что касается самой индустрии, важной особенностью этого указа была организация Сообщества печатников. Это Сообщество охватывало все печатные ремесла; то есть книгопечатание, переплетное дело, словолитное дело и книжную торговлю. Мастера, ведущие мастерские в любой из этих смежных индустрий, были членами Сообщества. Оно отличалось от торговых цехов тем, что было организацией только работодателей. Оно не включало даже мастеров, которые не были работодателями.

Определенные вопросы решались Сообществом в целом, но работа Сообщества выполнялась по большей части своего рода Исполнительным комитетом, называемым Синдиками. Этот комитет состоял из председателя, которого обычно называют Синдиком, и четырех помощников или асессоров. Этот совет выбирался ежегодно. Первоначально выборы проводились на общих собраниях индустрии, на которых все члены Сообщества имели право голоса. Позже выборы находились в руках совета, состоящего из пяти синдиков на год, прошлых членов совета синдиков и двадцати четырех выборщиков. Из этих двадцати четырех восемь были печатниками, восемь книготорговцами и восемь переплетчиками. Словолитчики, по-видимому, никогда не были очень важными членами Сообщества и, вероятно, вскоре перестали быть представлены среди синдиков. В то время, когда Сообщество было организовано, словолитное дело не было отдельной индустрией, а велось самими печатниками.

Обязанностью синдиков было действовать как корпоративные представители индустрии. Они устанавливали заработные платы и цены. Они улаживали споры между своими коллегами-членами и действовали от имени работодателей в отношениях с наемными работниками. Они имели полномочия посещения и надзора. Через них они должны были осуществлять своего рода цензуру над книгопечатанием, поддерживать качество проделанной работы, следить за тем, чтобы торговые правила соблюдались и торговые соглашения выполнялись; одним словом, осуществлять тот же самый тщательный контроль над индустрией, который осуществлялся цехами.

Новая организация была очень большим улучшением по сравнению с прежним отсутствием организации, но она была очень далека от того, чтобы быть полностью успешной. Ее первым усилием было регулирование допуска к мастерству и, таким образом, к членству в Сообществе. Количество мастерских в Париже в 1618 году было 76. К 1686 году это число было сокращено до 36, и процесс все еще продолжался. В Труа в 1700 году было 16 мастерских, а в 1739 году только 3. Это ограничение было достигнуто путем вытеснения маленьких мастерских, строгим регулированием допусков в Сообщество, без которого бизнес не мог быть законно осуществлен, и покупкой время от времени сертификатов членства. Сертификат членства в Сообществе был очень значительным активом для индивида, и после его смерти он переходил к его наследникам. Хотя его, по-видимому, нельзя было продать вне семьи, он имел отчетливую стоимость и часто мог быть куплен и аннулирован Сообществом. За исключением наследства, членство могло быть получено только через продвижение в торговле от ученичества через подмастерье до мастерства, как мы увидим позже. Взносы, требуемые для членства в Сообществе, и капитал, требуемый для ведения бизнеса, были настолько велики, что очень немногие достигали членства в Сообществе таким образом. Членство в Сообществе, однако, было открыто для сыновей членов или для тех, кто мог жениться на вдовах членов, и в очень короткое время членство стало практически ограниченным теми, кто получал его одним или другим из этих способов.

Сообщество было, несомненно, очень полезным в придании корпоративного центра индустрии, а также в оказании большей поддержки торговым обычаям, контрактам и соглашениям. С другой стороны, его эффективность была сильно ослаблена ссорами, которые немедленно вспыхнули между тремя элементами Сообщества и которые длились до окончательного распада старых условий в 1789 году. Ссора была в основном между печатниками и книготорговцами или издателями. Переплетчики вскоре были признаны формирующими независимую индустрию, и они были довольно скоро исключены из Сообщества печатников. Они сформировали Сообщество своего собственного типа в 1686 году и не нуждаются в дальнейшем рассмотрении.

Враждебность между книготорговцами и печатниками началась с изобретения книгопечатания. Их интересы были настолько тесно связаны и все же настолько антагонистичны, что попытка объединить их в одном Сообществе, в то же время сохраняя их функции отдельными, привела к постоянным ссорам и к ослаблению влияния самого Сообщества.

Книготорговцы, например, были небрежны в своем надзоре и контроле в вопросах, где печатники были непосредственно заинтересованы, в то время как печатники были одинаково небрежны к интересам книготорговцев. Печатники, естественно, желали ограничить количество печатников, но они были рады видеть количество книготорговцев, конкурирующих за привилегию обработки их продукции, увеличенным бесконечно. Книготорговцы, будучи меньшими по количеству и, вероятно, более богатыми, были более объединенными и более агрессивными, чем печатники. Они пытались получить контроль над рукописями, чтобы печатники не могли произвести ничего, не заплатив предварительно пошлину владельцам рукописей. Мы должны всегда помнить, что в этот период огромная масса коммерческой и периодической печати, которая поддерживает индустрию сегодня, не существовала, и что книгопечатание было практически ограничено книгами и официальными документами. Книготорговцы также хотели печатать для себя; то есть нанимать подмастерьев-печатников и таким образом делать себя независимыми от мастеров-печатников. Своим сопротивлением закрытию мастерства и культивированием конкуренции они делали все возможное, чтобы снизить цены на печать. Одним словом, они стремились подчинить печатников полностью. В этом они не преуспели, но они поддерживали ссору живой, очень к ущербу индустрии, до конца старого промышленного порядка.

ГЛАВА VII Как работали печатники старого времени

Прежде чем рассматривать организацию мастерской и условия, в которых выполнялась работа, стоит заглянуть в печатное заведение шестнадцатого, семнадцатого или восемнадцатого века и увидеть, как сама работа выполнялась. Этот общий взгляд на старинный печатный завод будет сделан довольно полным, даже ценой некоторого повторения фактов, уже изложенных в другом месте, из-за важности представления здесь как можно более полной картины жизни и труда печатников в обсуждаемых столетиях.

Первоначально печатник делал все, кроме изготовления своей бумаги и своих прессов. Он проектировал и отливал свой шрифт, он делал свои чернила, он редактировал свою рукопись, печатал свои книги, переплетал их и, некоторое время, продавал их. Мы только что рассмотрели его отношения с книготорговцем. Он избавился от своего словолитного дела примерно через сто лет после изобретения. Словолитня Гийома Ле Бе, основанная около 1551 года, по-видимому, была началом словолитного дела как отдельной индустрии, хотя в более поздние годы некоторые очень крупные заведения содержали словолитни и даже бумажные фабрики как инциденты бизнеса; но печатник с этого времени начал получать свой шрифт извне.

Переплетное дело стало рассматриваться как отдельная индустрия примерно в то же время.

Изготовление чернил выполнялось печатником до сравнительно недавнего времени. Чернильные шары, которые использовались для распределения чернил на шрифтах, изготавливались самими печатниками, пока чернильный шар не был вытеснен валиком с приходом современных прессов. Даже тогда валики изготавливались в мастерских в течение долгого времени, и, действительно, практика едва ли сейчас полностью прекращена.

Ранняя бумага была ручной работы и была толстой, с грубой, бороздчатой поверхностью. Она была сероватого или желтоватого цвета и имела очень сильные водяные знаки. Она была очень дорогой, но очень прочной. Она была тяжелой и трудной в обращении, особенно потому, что с ней обращались без механических приспособлений.

Ранние шрифты были нерегулярными по лицу и телу как естественный результат отливки в ручных формах из вручную вырезанных пуансонов. Ранние шрифты отливались на больших телах и использовались без линеек. Пунктовая система, которая свела шрифт к единообразию и избавила от раздражающей нерегулярности в размере старых шрифтов, не вошла в существование до середины восемнадцатого века, триста лет после изобретения книгопечатания. Конечно, вся композиция на протяжении этого периода выполнялась вручную. Женщины нанимались как наборщики еще в 1500 году, но они, по-видимому, исчезли из индустрии вскоре, так как мы не находим доказательств их присутствия после реорганизации 1618 года или в течение некоторого времени до этого.

Пресс был по существу старым винтовым прессом Гутенберга, в котором талер прижимался к форме прямым давлением винта. Несколько улучшений были сделаны. Скользящий талер был введен в 1500 году. Медный винт (более эффективный и прочный, чем старый деревянный винт), тимпан и фрискет были добавлены в 1550 году, и так называемый голландский пресс, который избавил от необходимости поднимать талер обратным движением винта путем замены его рычагом, был введен в 1620 году. Это были единственные улучшения какого-либо значения, которые были сделаны до введения пресса Стэнхоупа около 1800 года. Конечно, прессы работали от ручной силы, и будет видно, что установка винта или бросок рычага с достаточной силой, чтобы обеспечить хорошее впечатление, была чрезвычайно трудоемкой задачей. Это было иногда опасно, так как винтовой стержень или рычаг могли сломаться, когда вес и сила рабочего были брошены на него, что приводило к серьезным травмам.

Чернила были хорошими — хорошо выдержанное льняное масло, прокипяченное до вязкости в холодном состоянии и смешанное в ступке с сажей. Оно смешивалось в пропорции тридцать две унции масла на пять унций сажи. Конечно, оно было переменным, его качество зависело от качества ингредиентов и заботы, проявленной при подготовке. Оно распределялось по шрифту с помощью шаров из кожи, набитых шерстью и прочно прикрепленных к деревянным ручкам. Один из этих шаров брался в каждую руку, небольшая порция чернил распределялась равномерно по шарам путем их трения друг о друга, и чернильный шар затем проводился по шрифту так, чтобы распределить чернила как можно равномернее.

Композиция выполнялась по полной странице. Это был довольно разумный метод расчета, так как виды печати не были разнообразными, как они есть сейчас. Наборщики работали «на чести» и оплачивались по времени. Оплата по эмам — это очень позднее продвижение, не принятое до около 1775 года.

Спуск полос выполнялся практически как сейчас.

День печатника начинался с подготовки, путем размягчения и очистки, шаров, которые должны были использоваться в дневном тираже, и смешивания количества чернил, считающегося необходимым для дневной работы. Приладка, регулировка полей, приводка и тому подобное должны были быть обслужены, прежде чем впечатления могли быть взяты. Тем временем бумага была увлажнена. Старый винтовой пресс не мог печатать на сухой бумаге. Бумага приходила с фабрики в «руках» или пакетах по двадцать пять листов, сложенных один раз и уложенных внутри друг друга, как нотная бумага сейчас продается канцелярским магазином. «Рука» окуналась в чан с водой. Она затем вынималась, и листы помещались плоско под веса, чтобы выжать лишнюю воду и сохранить листы в форме. После того, как вода была выжата, листы перескладывались в «руки» и отправлялись в печатный цех, чтобы быть помещенными на пресс, пока еще влажными.

Два человека работали вместе на прессе, один натирал шрифт, а другой делал впечатление. Они работали по очереди в часовых сменах, так что более и менее трудоемкая работа была распределена поровну.

Двухцветная работа выполнялась путем взятия двух впечатлений с одной формы. Части, которые предназначались для печати красным цветом, устанавливались в более высокий шрифт, чем остальные, и использовался перфорированный фрискет. Впечатление красными чернилами бралось первым. Шрифт для красных чернил затем удалялся, и вставлялись пробельные материалы, делая форму типографской высоты повсюду. С этой формы впечатление бралось черными чернилами. Как можно было предположить, приводка была почти всегда несовершенной.

Печатные листы, пока еще влажные, складывались под веса, чтобы удалить контр-впечатление шрифта, которое естественно проступало через влажную бумагу.

Печать выполнялась с бумагой, достаточно влажной, чтобы сделать этот простой процесс удаления довольно успешным. Позже печатные листы прессовались между нагретыми металлическими пластинами, придавая очень гладкую и глянцевую поверхность странице.

Печатник оплачивался по времени, как наборщик, но от него ожидалось выполнить данное количество работы в день. В Париже, около 1575 года, от него ожидалось напечатать 2650 листов, в то время как в Лионе дневная работа считалась 3350. Все складывание, конечно, выполнялось вручную без дальнейшей помощи, кроме костяной или деревянной фальцевальной палочки. Первый лист с пресса брался как образец или проба. Пробирование, в отличие от печати, было тогда неизвестно.

Корректура выполнялась практически так же, как и сейчас, а корректурные знаки были по существу теми же. Наборщик должен был вносить две правки на страницу без дополнительной оплаты. Другие исправления, по-видимому, вносились не основным наборщиком, а другими рабочими, которые нанимались на эту конкретную работу сдельно на временной основе. Похоже, что печатник обычно умудрялся переложить оплату этих исправлений на автора.

Существовала примитивная система калькуляции затрат и оценки. При определении цены заказа печатник сначала учитывал стоимость бумаги. Неизвестно, получал ли он при этом прибыль, но, вероятно, получал, когда считал, что может это сделать. Бумага больше не входила в его расчеты. Затем он оценивал стоимость рабочей силы. После этого он прибавлял 50 процентов от стоимости рабочей силы в качестве накладных расходов, включая такие мелкие статьи, как краска и другие специальные материалы, которые могли потребоваться для конкретного заказа до того, как он попадет к клиенту. Затем он добавлял еще 25 процентов от стоимости рабочей силы, что должно было составлять прибыль, и на этой основе формировал цену. По-видимому, в те времена, как и сейчас, были демпингующие цены и более или менее неудачливые оценщики, но описанный метод считался тем, с помощью которого печатники обычно приходили к своим цифрам. Финансовый успех печатника, конечно, зависела от организации работы. Он мог вести дела так, что 50-процентные накладные расходы могли оставить значительную маржу, которую можно было добавить к 25-процентной прибыли, или, с другой стороны, он мог настолько все испортить, что это съедало 25 процентов и даже больше.

ГЛАВА VIII Внутренняя организация отрасли

Работники в отрасли делились на четыре четко определенных класса: ученики, чернорабочие, подмастерья и мастера. В этом, как и в большинстве аспектов данного тома, исследование в значительной степени основано на условиях, преобладавших во Франции, по той причине, что у нас гораздо больше материала из французских источников, чем из других. Однако условия во Франции, вероятно, были по существу такими же, как и в других местах, поэтому, изучая условия во Франции, мы получаем довольно ясное представление о тех, которые в целом преобладали в этот период.

Ученики

Ученики, как и сейчас, были мальчиками и молодыми людьми, осваивающими профессию в соответствии с ученическим договором. Возраст учеников значительно варьировался. Их редко принимали в возрасте до семнадцати или старше двадцати четырех лет. Возможно, большинство из них принимали в возрасте девятнадцати или двадцати лет.

Ученик печатника, как правило, был немного старше ученика в других отраслях, потому что ему требовалось гораздо более обширное предварительное образование. Было необходимо не только хорошо владеть своим родным языком и основами обычного образования, но и уметь читать и писать на латыни и греческом. Хотя верно, что через несколько лет многие книги печатались на родном языке печатников, нельзя забывать, что книгопечатание в этот период было почти полностью книжным, и в очень значительной степени это была печать книг того, что мы сегодня назвали бы религией и серьезной литературой. Латынь была универсальным языком католической церкви, как и сегодня. Это был также язык ученых людей повсюду. Ни один ученый не думал писать серьезную работу на английском, французском или немецком языках. Он мог перевести ее на народный язык или, особенно после начала религиозных споров, написать полемическую книгу на своем родном языке, но по большей части серьезные труды писались на латыни. Существовало значительное количество изданий греческой классики в оригинале, хотя греческий язык не часто использовался для оригинальных сочинений. В этих обстоятельствах ясно, что знание этих языков было очень важным. Однако соблюдение строгих требований этого периода было причиной многих споров в отрасли. Работодатели тогда, как и сейчас, были готовы нанимать дешевую рабочую силу для дешевых работ, и они были склонны брать учеников сверх потребностей отрасли, потому что могли получить от них много работы, которую в противном случае пришлось бы поручать более высокооплачиваемым работникам. Во многих случаях они были готовы брать учеников, которые не понимали греческого или даже латыни. Результатом был ущерб для самой отрасли и интересов рабочих, как это всегда бывает, когда работодатели берут неправильно обученных учеников, неспособных развиться до высочайшей эффективности. Мы встретим этих полуобученных учеников немного позже.

Дальнейшие требования заключались в том, чтобы ученик вел добропорядочный образ жизни, был католиком, уроженцем Франции и не состоял в браке.

Ученический договор был формальным контрактом. Первоначально это был только устный договор, своего рода «джентльменское соглашение». После реорганизации 1618 года это стал письменный договор, составленный нотариусом. Срок ученичества несколько варьировался, особенно до 1618 года. В целом, однако, он составлял четыре года. Условие договора заключалось в том, что ученик должен был выплатить мастеру определенную сумму за привилегию обучения ремеслу и согласиться служить своему мастеру с заботой и прилежанием в течение четырех лет, не пренебрегая интересами мастера и не портя его имущество. Взамен мастер был обязан обучить его печатному делу, чтобы по истечении срока он мог квалифицироваться как подмастерье. Кроме того, мастер был обязан предоставить ученику жилье, питание, одежду в определенном количестве, а иногда и очень небольшую сумму денег.

Ученик жил в доме мастера и ел либо за столом мастера, либо за столом, накрытым для подмастерьев, которые также получали питание от мастера. Если ученик по какой-либо причине отсутствовал на работе, его отсутствие должно было быть компенсировано удвоенным временем, добавленным к сроку ученичества. Если его отсутствие повторялось, он мог быть уволен. В этом случае мастер считался пострадавшей стороной, договор об ученичестве аннулировался, а вся сумма, выплаченная учеником в качестве взноса, конфисковывалась в пользу мастера. Часто случалось, что ученики хотели расторгнуть свои контракты до истечения срока. Иногда случалось, что они меняли свое мнение о том, чтобы стать печатниками, чаще, вероятно, они искали короткие пути в профессию. Всегда было несчастьем печатного дела то, что очень несовершенное знание его имеет сравнительно более высокую рыночную стоимость, чем столь же несовершенное знание других отраслей, в то время как период ученичества, требуемый для полного освоения ремесла, долог и утомителен. Учеников часто соблазняли предложениями работы в качестве чернорабочих или даже подмастерьев в некоторых более бедных мастерских, которые были готовы уклоняться от правил. Таким образом, привычка расторгать ученические договоры до их истечения за денежное вознаграждение росла к серьезному ущербу для отрасли.

Печатники получали прибыль, принимая взнос от ученика, а затем продавая ему свободу до истечения срока его договора. Ущерб для отрасли и для хорошо обученного рабочего от этой конкуренции полуобученных, некомпетентных работников совершенно очевиден.

Мастера, конечно, жаловались, что ученики ленивы, расточительны и необучаемы, и, вероятно, некоторые из них такими и были. Мальчики и молодые люди были хорошими, плохими и посредственными в Средние века точно так же, как и сейчас. Ученики, с другой стороны, жаловались, что их перегружали работой, недокармливали и во многих случаях подвергали личным оскорблениям. Несомненно, эти жалобы часто были обоснованными, потому что взрослые люди были хорошими, плохими и посредственными в Средние века во многом так же, как и сейчас.

В лучшем случае работа ученика была очень тяжелой. Живя в доме мастера и работая в мастерской в качестве начинающего, он был чем-то средним между домашним слугой, посыльным и обучающимся ремеслу. Жена мастера могла потребовать от него вымыть кухонный пол. Мастер мог отправить его с пакетом корректур. Рабочие могли отправить его за бутылкой вина или кружкой пива, или его могли поставить на одну из законных задач его ученичества, чтобы почти в любое время отозвать по какому-нибудь личному требованию, подобному тем, что только что были указаны. Его часы, как и у всех остальных в профессии, были очень длинными. От него ожидалось, что он будет содержать мастерскую в чистоте и порядке, чистить шрифты и прессы, смешивать краску, увлажнять бумагу, а если он был сильным и хорошо развитым, его могли даже поставить работать на прессе. Эти и тысячи других вещей, многие из которых неизвестны современным мастерским, требовались от него помимо работы у наборной кассы и в других местах, что давало ему реальные знания о ремесле.

Вопрос о количестве учеников был животрепещущим. До 1618 года это была одна из главных причин забастовок и трудовых споров. Мастера в то время стремились увеличить количество учеников до бесконечности, против чего возражали подмастерья из-за ущерба их интересам от наличия слишком большого количества рабочих, особенно дешевых. Подмастерьям удалось добиться королевского указа, который ограничивал количество учеников, нанимаемых в любом заведении, двумя на каждый пресс: один на набор, другой на печать. Условия в мастерских, которые уже были описаны, показывают, что принятие пресса в качестве единицы было довольно справедливым. В отсутствие машинной работы как набор, так и печать были медленными и имели почти одинаковую скорость, чем сейчас. После 1618 года мастера пытались обеспечить ограничение количества учеников друг против друга. Они боялись конкуренции со стороны человека, которому удавалось получить в свою мастерскую запас дешевой рабочей силы, что позволяло ему снижать цены, следовательно, подмастерья больше не выступают в качестве сторон в этом споре.

В течение всего периода поступали жалобы на то, что правила ученичества не соблюдаются и что некоторые мастера настаивают на приеме большего, чем положено, количества учеников, причем с меньшей, чем положено, квалификацией. Это, по-видимому, было очень реальной трудностью, которую так и не удалось полностью преодолеть. Соблазн получить дешевую рабочую силу, невзирая на благополучие ученика или отрасли, был слишком велик, и многие печатники находили невозможным устоять перед ним, тем более что в последней части этого периода условия в отрасли стали очень плохими, и заработать на ней было почти невозможно.

На протяжении всего этого периода, особенно после 1618 года, все правила ученичества смягчались в пользу сыновей мастеров и других лиц, которым мастера хотели оказать особое расположение. Одним из самых значительных и далеко идущих правил печатного дела было то, которое допускало сыновей мастеров непосредственно к членству без какой-либо предварительной подготовки. Мы обсудим это немного подробнее позже.

Чернорабочие

Класс рабочих, называемых чернорабочими, был источником одной из величайших трудностей и злоупотреблений в отрасли, особенно в течение семнадцатого века.

В этот период не было никаких ограничений на их наем, или, по крайней мере, таких, которые успешно соблюдались. После этого периода их нанимали менее свободно. Это были невежественные или неквалифицированные рабочие, неспособные стать подмастерьями. Именно в этот класс попадали ученики, которые нанимались без достаточного предварительного образования, особенно те, кто не знал греческого и латыни. Класс далее состоял из учеников, которые не закончили свой срок, рабочих, оказавшихся некомпетентными для занятия должностей подмастерьев, и людей, которые могли выполнять грубую работу, но никогда не были учениками. Очевидно, что было много работы, которую эти люди могли выполнять. Часть ее была работой, которую в противном случае выполняли бы ученики, часть — работой, которую в противном случае выполняли бы подмастерья. Неограниченный наем этих людей ограничивал количество должностей подмастерьев, снижал заработную плату, понижал стандарты и был во всех отношениях вредным для отрасли.

Подмастерья

В печатной отрасли подмастерье был не тем же самым, что мастер. В других отраслях после того, как ученик заканчивал свой срок и получал квалификацию, представив работу утвержденного стандарта, он становился мастером. Он становился свободным членом цеха и обычно открывал собственное дело. Теоретически несколько схожее положение преобладало в печатном деле. До реорганизации 1618 года и последовавшего за ней ограничения мастерства ученик становился мастером, когда заканчивал свой срок, и был волен открыть свое дело, если желал.

После реорганизации ученик, закончив свой срок, становился подмастерьем в мастерской, в которой он был учеником. Первоначально он был ограничен этой мастерской. Затем он должен был прослужить подмастерьем от двух до четырех лет. По истечении этого периода он сдавал теоретический и практический экзамен. Это охватывало его знания языков и других академических предметов, требуемых, и представление законченной работы. Он также был обязан представить характеристику, охватывающую требования ученичества и свидетельствующую о его поведении во время ученичества.

Вопрос о его принятии в Сообщество затем ставился на голосование синдиками, и если он признавался квалифицированным и принимался, он формально принимался в Сообщество на публичном собрании, на котором присутствовали синдики и старейшины Сообщества. Затем он приводился к присяге в качестве члена Сообщества генерал-лейтенантом полиции. Однако перед приведением к присяге он должен был уплатить определенные взносы. Первоначально эти взносы были небольшими, но впоследствии они стали очень большими.

На самом деле, очень немногие подмастерья становились мастерами. Высокие взносы сами по себе были почти запретительными, но самым большим препятствием была трудность с привлечением необходимого капитала. Никакой другой бизнес в то время не требовал таких больших затрат на оборудование, материалы и рабочую силу, прежде чем можно было получить хоть какой-то доход. Оборудование было очень дорогим, и не было мелких заказов, подобных тем, что встречаются в современных коммерческих офисах, особенно менее претенциозного типа, чтобы поддерживать работу предприятия. Печатник был обязан нести все расходы на материалы и рабочую силу, связанные с выпуском издания книги, прежде чем он мог начать получать от него какую-либо прибыль. Иногда он знал, где может продать книгу (Кэкстон, по-видимому, был особенно успешен в этом отношении), но чаще он не знал. Существует письмо, написанное Свейнхеймом и Паннарцем Папе с просьбой о помощи. Они излагают свое дело, говоря, что вложили много денег в приобретение оборудования и печать книг, которые продавались медленно. Они жалуются, что у них большой дом, полный книг, но нечего есть, и умоляют, чтобы он либо помог им в продаже их книг, либо поддержал их, пока они не смогут найти рынок сбыта.

Эти условия имели тенденцию удерживать подмастерьев постоянно в этом положении и ограничивать мастеров теми, кто приходил в бизнес по наследству или через брак. Печатная отрасль, таким образом, имеет печальную известность, являясь ведущим фактором в разрушении старых единств промышленности и создании современной промышленной системы. Это была первая отрасль, в которой развился отдельный класс мастеров, которые не были и никогда не были рабочими, и в которой рабочий мог стать мастером только при необычных обстоятельствах. Резкое разделение промышленности на работодателей и наемных работников с антагонистическими интересами и расходящимися целями начинается здесь.

Рабочие часы в печатной отрасли были очень длинными. По всей Франции они составляли в среднем около четырнадцати часов в день, и подобные условия, по-видимому, преобладали и в других местах. Как уже указывалось, определенный объем продукции, особенно на прессе, считался справедливой дневной нормой. В 1572 году 3350 листов в день, требовавшиеся от печатника в Лионе, заставляли его работать с двух часов утра до восьми или девяти вечера, не покидая мастерской. Это следует из доказательств, представленных в судебных разбирательствах. Печатники получали питание и обычно жилье от своих работодателей. Заведение Плантена, до сих пор существующее в Амстердаме, показывает жилые помещения для всех рабочих, которые были заняты на предприятии. Они получали еду в мастерской и им разрешалось посылать учеников за вином или пивом, которое они пили в значительных количествах. Сами рабочие возражали против того, чтобы выходить за едой, хотя часто жаловались на качество предоставляемой. Их возражение основывалось на том факте, что они настолько зависели друг от друга в своей работе, что если люди уходили, особенно если они задерживались дольше положенного времени, они, скорее всего, задерживали работу друг друга и делали невозможным выполнение требуемой дневной нормы даже при очень щедром запасе времени, который тогда считался разумным.

Неудивительно, что долгие часы, тесное помещение и тяжелая работа поощряли привычки к пьянству, которые были пословицей среди печатников. Естественным результатом такого количества выпивки было много беспорядков и насилия, особенно в праздничные дни. Нет оснований полагать, однако, что печатники как класс были хуже других рабочих своего дня и поколения. Они были намного выше в образовании и признавались как люди более высокого социального положения. Они были освобождены от многих юридических требований к подмастерьям в других профессиях, и их отрасль не раз признавалась королевским указом как искусство или профессия, а не механическое ремесло. Печатники очень гордились этим социальным различием и, как уже было сказано, подчеркивали свою претензию на него ношением мечей, что в те времена было знаком джентльмена или профессионала.

Тяжелая работа и долгие часы имели две компенсации; одна частичная, другая очень реальная. Первая, которую печатное дело разделяло с другими отраслями, — это большое количество праздников. Мастерские не работали по воскресеньям или праздничным дням. В современных условиях в году чуть более 300 рабочих дней, если исключить воскресенья и праздники и не делать скидку на болезнь или добровольное отсутствие. В период, с которым мы имеем дело, в году было только от 230 до 240 рабочих дней; то есть было на 60 или 70 праздников больше, чем у нас сейчас. Вероятно, более короткие часы и большее количество рабочих дней были бы лучше для всех заинтересованных сторон. Другой компенсацией был очень высокий уровень заработной платы. Указывать заработную плату печатника того времени в денежном выражении дало бы очень мало информации, отчасти из-за разницы в чеканке монет, а отчасти из-за разницы в покупательной способности денег. По-настоящему просветительским фактом является то, что заработная плата печатника была в два-три раза выше, чем у подмастерьев в других квалифицированных профессиях. Фактическая заработная плата определялась действием закона спроса и предложения и мастерством отдельного рабочего. Существовала то, что мы сегодня назвали бы «шкалой», установленной либо обычаем, либо законом. Шкала, однако, вместо того чтобы быть минимумом, как сейчас, была максимумом, причем вариации были ниже, а не выше нее.