Различные авторы

«The Survey, Том 30, № 24, 13 сентября 1913 г.»

Страница 2 из 2 · 45 822 зн. · 53 мин. чтения

Что необходимо, считает миссис Хэммонд, так это экспериментальная станция по жилищному строительству для негров на Юге. Когда будет доказано, а это, безусловно, можно сделать, что негритянские поденщики и прачки могут быть достойно обеспечены жильем при справедливой прибыли для домовладельца, южные деньги будут вложены в дома нужного типа. Но кто-то должен доказать это и широко рекламировать доказательство.

План, с помощью которого Пейн-колледж надеется доказать это, вкратце заключается в том, чтобы купить городской квартал площадью около шести акров в Огасте, штат Джорджия, и построить на четырех акрах небольшие трехкомнатные дома, которые арендуют поденщики и прачки. В домах должна быть раковина на каждой кухне (вода в доме для этого класса — неизвестная роскошь), туалет, достаточное пространство для окон, шкафы и веранда, столь необходимая для семейного комфорта в теплом климате. Строя сдвоенные дома, и по четыре акра их за раз, их можно возвести за 850 долларов за сдвоенный дом. [1] Арендная плата составила бы два доллара за комнату в месяц, текущая арендная плата для этого района. Участок для каждой семьи был бы 20 на 105 футов, что позволило бы иметь небольшой сад сзади — привилегия, высоко ценимая многими беднейшими неграми, и та, которая, согласно предложенному плану, стала бы мощным подспорьем в созидании дома и семейной жизни.

Четыре акра из шестиакрового квартала дали бы место для сорока сдвоенных домов. Остальные два акра миссис Хэммонд планирует использовать как игровую площадку для детей и место для общественного центра. В этом доме должны быть комната для детского сада и комната для мальчишеских клубов, которые можно было бы объединить ночью и использовать для отдыха и обучения взрослых людей. В нем должны быть комната для кулинарных курсов, комната для швейных курсов, несколько бесплатных ванн для мужчин и женщин; а также небольшая прачечная и сушильная комната, подобные тем, что в Ист-Энде в Лондоне, небольшая еженедельная плата за пользование которыми избавила бы матерей от самой тяжелой рутины и высвободила бы много времени для обустройства дома. Это также сделало бы возможной войну на истребление против скоплений мусора вокруг обычного негритянского дома, где так много мерзостей считаются необходимыми ради горшка и огня во дворе, «чтобы кипятить белье».

Арендная плата собиралась бы по плану Октавии Хилл, с сопутствующими клубами бережливости, материнскими, мужскими, детскими клубами и клубами по благоустройству дома, и эти клубы сделали бы для арендаторов именно то, что они делают в других местах для обитателей трущоб других рас. Они, считает миссис Хэммонд, укрепились бы в характере, дома были бы спасены от обычной деградации собственности, сдаваемой в аренду этому экономическому классу, был бы получен хороший доход от инвестиций, а дети в конечном итоге были бы переданы общине как уважающие себя и законопослушные, вместо того чтобы поставлять, как это неизбежно при нынешних условиях, свою полную квоту нищих и преступников, которых должны содержать налогоплательщики города.

Три комнаты были бы зарезервированы для негритянского рабочего, который не только содержал бы их как образцовый дом, но и использовал бы их для обучения девушек домашнему хозяйству. Это оставило бы семьдесят девять трехкомнатных домов для аренды по шесть долларов каждый ежемесячно, годовой итог — 5688 долларов. Эта сумма оплатила бы зарплату социального работника, который является необходимостью для успеха плана, и все же принесла бы 10 процентов валовой прибыли от инвестиций, хотя два акра земли и общественный центр, представляющие одну пятую часть инвестированной суммы, были бы непродуктивны с коммерческой точки зрения. Это основано на расходах в 9000 долларов на землю, 34 000 долларов на сорок сдвоенных домов и 7500 долларов на общественный центр, общие инвестиции — 50 500 долларов.

Арендная плата от негритянской собственности сейчас дает больший валовой доход, чем этот, как и арендная плата от аналогичной собственности в других местах; но дома настолько быстро приходят в негодность от неправильного использования, что домовладелец чувствует, что только чрезвычайная прибыль, пока они существуют, может застраховать его от фактических убытков. Валовой доход в 10 процентов, когда здания подвергались бы только износу, вызванному рациональным использованием, был бы так же привлекателен для обычного делового человека здесь, как и в других местах.

Схема миссис Хэммонд считалась бы частью образовательной системы Пейн-колледжа. Хорошее жилье и хорошая жизнь, как преподается в общественном центре и практически применяется в плане образцового жилья, стали бы частью школьной программы. Сбор целевого фонда — текущая проблема Пейн-колледжа. Особенность этой, как и всех других негритянских школ, заключается в том, что чем больше у нее студентов, тем она беднее. Немногие из учеников могут заплатить полную сумму, требуемую от них, которая сама по себе меньше фактической стоимости их питания и обучения. Некоторая работа предоставляется им — на кухне, в прачечной и по хозяйству для девушек, на территории и в саду для мальчиков — с помощью которой они частично оплачивают свое обучение. План состоит в том, чтобы доход от целевого фонда образцового жилья использовался для оплаты работы бедных студентов и, таким образом, предоставить образование многим, кому колледж сейчас вынужден отказывать.

Дома, игровая площадка и общественный центр послужили бы практическим полем, где молодые негритянские женщины могли бы обучаться в качестве социальных работников, чтобы удовлетворить растущий спрос со стороны белых людей в нескольких южных штатах на подготовленных негров для работы среди бедных своей собственной расы.

[1] Дома были бы деревянными, так как местные условия делают расходы на кирпич или цемент непомерно высокими.

«ПЕТИЦИЯ О НЕЗАВИСИМОСТИ» МАЛЬЧИКОВ

«Петиция о независимости», подписанная представителями мальчиков и девочек Итаки, выражает принципы Юношеского муниципалитета, организованного в этом городе во второй половине июня Уильямом Р. Джорджем, директором Национальной ассоциации юношеских республик. Целью «муниципалитета» является практическое обучение юных граждан их правам и обязанностям путем формирования правительства из юных чиновников, которые будут действовать в вопросах общественного благосостояния в сотрудничестве с городскими чиновниками. Уже мэры Кортленда, штат Нью-Йорк, и Джерси-Сити попросили мистера Джорджа создать подобные организации.

«Мы, нижеподписавшиеся, будучи молодежью Итаки, штат Нью-Йорк, в возрасте от шестнадцати до двадцати одного года, почтительно доводим до сведения наших старших, что, хотя мы еще не достигли совершеннолетия, мы, тем не менее, чувствуем, что достигли того момента, когда могли бы и должны активно участвовать в управлении нашим городом.

«Мы рассматриваем как простую юридическую фикцию предположение, что мы являемся младенцами во всех вопросах, касающихся управления общиной.

«Мы почтительно обращаем внимание на тот факт, что во время войны мальчики в возрасте от шестнадцати до двадцати одного года отправляются на фронт сражаться за свою страну и часто в качестве офицеров ставятся в положения особой ответственности и опасности. Разве не самоочевидно, что если молодежь может таким образом с честью проявить себя во время войны, она могла бы и должна взять на себя менее опасные и обременительные обязанности мирного времени?

«Мы находим в анналах истории, что с незапамятных времен молодежь нашего возраста, будучи поставленной на ответственные должности, проявляла себя достойно. До двадцати одного года Александр Македонский был не только правителем Македонии, но и доминирующей силой во всей Греции; Чарльз Джеймс Фокс стал членом британского парламента до своего совершеннолетия, а младший Питт стал премьер-министром Великобритании, едва достигнув совершеннолетия. Короче говоря, существует множество доказательств как в прошлом, так и в настоящем, что молодежь может и будет брать на себя ответственность, когда она на нее возлагается.

«В связи с этим мы настоящим решаем принять предложение Уильяма Р. Джорджа, основателя Юношеских республик, и приглашения мэра Римера и Общего совета и организоваться в Юношеский муниципалитет, чтобы мы могли немедленно активно служить нашему городу в качестве юных граждан и тем самым подготовить себя к более эффективному гражданству в качестве взрослых.

«Мы настоящим обязуемся содействовать обеспечению соблюдения всех законов и постановлений города, особенно тех, которые непосредственно касаются мальчиков и девочек и их интересов.

«Мы далее обязуемся, что при избрании на любую должность в Юношеском муниципалитете мы будем оказывать полное и добросовестное сотрудничество взрослому чиновнику, занимающему соответствующую должность в городском правительстве, и будем выполнять свои обязанности исключительно с учетом благополучия всего города».

Реклама

Пожалеешь трущобы — испортишь ребенка.

Доктрина

МЛАДЕНЧЕСКОГО ПРОКЛЯТИЯ

вполне современна

Посмотрите на детей, которым нужны игровые площадки, и вы в это поверите.

Как долго Кливленд, шестой город, будет сохранять этот пункт в своем городском кредо?

Дайте им игровые площадки вместо этого!

Из Бюллетеня Кливлендского гуманного общества

ЧТО ДЕЛАЕТ ОДИН МАЛЕНЬКИЙ ГОРОДОК

Зона Гейл в брошюре «Гражданское благоустройство в маленьких городах» рассказывает, как сначала женщины, а затем мужчины и женщины одной небольшой общины начали необычайно успешную кампанию в области общественного социального обслуживания. Этот город описывается как город с 6000 жителей, вероятно, Портидж, штат Висконсин, где живет мисс Гейл.

По ее мнению, гражданская проблема маленького города тройственна: во-первых, войти в контакт с потоком нового понимания того, что сохранение физической и моральной жизни в значительной степени экономично; во-вторых, найти практические способы применения этого понимания к настоящему и будущему города; и в-третьих, сделать все это с чрезвычайно малым количеством денег.

Женский клуб созвал собрание в мэрии всех женщин, заинтересованных в развитии города. На этом собрании был принят устав Ассоциации по благоустройству Уичито, штат Канзас, и намечена работа для пяти комитетов: санитарного, образовательного, художественного, детского вспомогательного, а также улиц и переулков.

Среди конкретных результатов, полученных благодаря работе этих комитетов, были: введение системы удаления мусора; планировка и озеленение небольшого парка в конце моста на повороте реки; создание комнаты отдыха в городе для жен фермеров из окрестностей, хотя из-за недопонимания разрешение на использование небольшой комнаты комитета в мэрии было отозвано городским советом; создание комитета по координации благотворительности; городской лекционный курс; общественные бани; разумное празднование Четвертого июля, а также медицинский и стоматологический осмотр школьников.

ПЕРСОНАЛИИ

Недавние действия Конгресса и президента Вильсона, при конкретной поддержке как руководителей железных дорог, так и служащих, по переводу промышленного посредничества и арбитража на более широкую и прочную основу, являются большим шагом к реализации определенного идеала, который вынашивался в уме Чарльза П. Нилла, бывшего комиссара по труду.

ЧАРЛЬЗ П. НИЛЛ

Бывший президент Рузвельт открыл мистера Нилла. Мистер Нилл открыл Закон Эрдмана, который проложил узкую тропинку через промышленные джунгли в Соединенных Штатах. Конгресс внес Закон Эрдмана в свод законов, но Чарльз П. Нилл определенно поместил его в воображение американского народа и сосредоточил на нем надежду нации на промышленный мир. В заслугу мистеру Ниллу ставится то, что он нашел и воспользовался возможностями Закона Эрдмана, несмотря на его ограничения.

С 1898 года, когда был принят Закон Эрдмана, по 1906 год была предпринята только одна попытка использовать его положения в промышленной войне. Эта попытка, которая была в июне 1899 года, провалилась. Мистер Нилл стал комиссаром по труду в 1905 году. В течение пяти лет, с декабря 1906 года по январь 1912 года, положения закона были применены почти в 60 спорах в сфере межштатной торговли. Между 1908 и 1912 годами был только один период продолжительностью три месяца, в течение которого посредничество не запрашивалось в споре на железной дороге. Угрожающие забастовки, которые были предотвращены в течение этих пяти лет, охватывали более полумиллиона миль железных дорог и 163 000 железнодорожных служащих. Эти цифры включают дубликаты, поскольку одна и та же железная дорога иногда была вовлечена более одного раза.

Во всей этой работе в качестве посредника мистер Нилл пользовался неограниченным доверием как руководителей железных дорог, так и служащих. Какова бы ни была горечь, различия в кодексах промышленной этики и недопонимание фактов, которые разделяли на ожесточенную оппозицию руководителей железных дорог и их служащих, не было времени, когда обе стороны не оказывали абсолютного доверия комиссару Ниллу и не полагались с безоговорочным доверием на его суждение, на его личный характер и практическую мудрость его предложений. Эта необычайная дань уважения ему была прежде всего данью уважения его характеру, но она была отчасти заслужена удивительной точностью, с которой его воображение охватывало ситуации и все их части, и позволяла ему говорить на детально техническом языке железнодорожной эксплуатации. Редкое сочетание умственных и моральных дарований, которые характеризуют мистера Нилла, было полностью признано, и ничто не омрачало это признание в течение срока его службы. Эти необычайные черты его карьеры предложат лишь небольшое утешение немногим одиноким критикам, чьи голоса недавно были услышаны в высоких кругах.

Мистер Нилл стал комиссаром по труду в 1905 году. Он был переназначен в 1909 году. Его третья номинация была направлена в Сенат президентом Тафтом в январе 1913 года. Утверждение было отложено из-за демократической политики в отношении номинаций президента Тафта в целом. Имя мистера Нилла было отправлено обратно в Сенат президентом Вильсоном, но на короткой сессии по нему не было принято никаких мер. Оно было снова отправлено в Сенат на его чрезвычайной сессии. Тем временем срок полномочий мистера Нилла истек, и 1 февраля он сдал свой пост. Утверждение было отложено, по-видимому, потому, что некоторые южные сенаторы, казалось, имели взгляды на гуманитарные аспекты промышленности, которые не соответствовали взглядам комиссара Нилла. Его назначение, однако, было окончательно утверждено, и мистер Нилл возобновил свою должность. После нескольких недель службы он ушел в отставку, чтобы занять должность директора по социальному обеспечению в компании American Smelting and Refining Company. Он взял на себя заботу о благополучии примерно 20 000 рабочих, занятых в этой корпорации. Задержка утверждения назначения мистера Нилла вызвала в рабочей прессе в целом, у руководителей железных дорог Соединенных Штатов и в американской прессе в целом дань уважения его характеру, его силе и его достижениям, которые редко были равны и еще реже превзойдены в промышленной истории нации.

В дополнение к ежегодным отчетам и бюллетеням, выпускаемым Бюро, пока мистер Нилл был комиссаром по труду, публикации которых составляют очень ценный вклад в литературу, касающуюся условий труда, бюро провело ряд важных специальных расследований по указанию Конгресса, результаты которых воплощены в различных отчетах, среди которых примечательны Отчет об условиях труда женщин и детей-наемных работников в Соединенных Штатах (в 19 томах), Отчет об условиях занятости в железоделательной и сталелитейной промышленности и Отчеты о забастовке в Вифлееме и забастовке в Лоуренсе, штат Массачусетс. Действуя в качестве специального комиссара при Рузвельте, мистер Нилл расследовал упаковочную промышленность и забастовку в Голдфилде. Несмотря на препятствия, с которыми он столкнулся из-за своей посреднической работы, мистер Нилл осуществлял самый тщательный надзор за планированием и выполнением работы Бюро труда и во многих случаях проверял точность и полноту работы своих агентов, лично инспектируя поля, на которых они трудились.

Мистер Нилл родился в Рок-Айленде, штат Иллинойс, в 1865 году. Свое университетское образование он получил в Университете Нотр-Дам, в Техасском университете, в Джорджтауне и в Университете Джонса Хопкинса в Балтиморе, где он получил степень доктора философии в 1897 году. Он работал преподавателем в Университете Нотр-Дам с 1891 по 1894 год. Он был профессором политической экономии в Католическом университете с 1898 по 1905 год. Занимая эту должность, он подготовил и установил выставку католической благотворительности Соединенных Штатов на Сент-Луисской выставке. Он был комиссаром по труду Соединенных Штатов с 1905 по 1913 год, вице-президентом Совета по благотворительности округа Колумбия с 1900 по 1908 год; помощником секретаря Комиссии по антрацитовой забастовке в 1902 году; секретарем Арбитражного совета по забастовке в Бирмингеме в 1903 году; членом Иммиграционной комиссии США с 1907 по 1910 год. Как член Международного института статистики он активно продвигал планы по принятию международных стандартов для составления промышленной статистики и активно работал над международными конвенциями для содействия этой цели.

Природа, изящество и окружающая среда сообща подготовили г-на Нилла к его деятельности. Идеалы руководили им с раннего детства и придавали ему мужество преодолевать типичный круг препятствий на пути к их воплощению. Все служило для г-на Нилла уроком. Он обладал редкой способностью и темпераментом извлекать пользу из опыта. Его идеалы социального служения и христианское сочувствие были настолько сильны, что ничто не могло его испугать или сбить с выбранного пути. Невозможно полностью осознать то давление, которое на него оказывалось, или ту пыль, которую поднимали, чтобы скрыть практические идеалы, которыми он руководствовался в своей работе в качестве исследователя на «промышленном поле битвы». Будь то слушания в Конгрессе, где иногда проявлялся не самый доброжелательный дух, или защита точности и добросовестности его ведомственных отчетов, некоторые из которых вызывали яростные антагонизмы и подвергались ожесточенным нападкам, г-н Нилл проявлял ту же разумную бесстрашность, ту же сдержанную приверженность идеалам и ту же уверенность в своих силах, которые его друзья всегда замечали и ценили в нем. Он получил серьезную академическую подготовку, однако остался глубоко практичным человеком. Он — храбрый и честный борец, не испытывающий любви к борьбе ради самой борьбы.

Следует отметить одну личную особенность карьеры г-на Нилла. Согласно закону, он, как комиссар по труду, был связан с судьей Мартином А. Кнэппом в вопросах урегулирования железнодорожных споров. Первоначально судья Кнэпп действовал в своем качестве председателя Межштатной торговой комиссии. Когда он был переведен в Торговый суд, в закон были внесены изменения, позволяющие президенту выбирать в качестве второго посредника любого члена Межштатной торговой комиссии или Торгового суда. Таким образом, удалось сохранить судью Кнэппа на посреднической работе. К счастью, он остается, чтобы привнести в новую эпоху, в которую мы только что вступили, великолепные традиции работы, разработанные им самим и г-ном Ниллом. Эти двое мужчин работали вместе в духе взаимного понимания и доверия, что сделало их посредническую деятельность счастливым опытом как для них самих, так и для железных дорог и их сотрудников. Невозможно разделить их вклад в достижение великих результатов. Каждый из них был глубоко удовлетворен, когда общественность воздавала должное другому. Оба останутся в благодарной памяти нации как предтечи эры промышленного мира, к которой стремится сердце нации.

Уильям Дж. Кирби.

Чарльз Стелцле, пионер церковного социального служения, который был основателем и в течение десяти лет руководил этим направлением работы Пресвитерианского совета по внутренним миссиям, покинет этот совет 1 октября. Г-н Стелцле планирует открыть собственный офис в качестве социолога-консультанта и инженера по эффективности для национальных церковных организаций, агентств социального обслуживания и промышленных предприятий.

Более широкую сферу деятельности, которую он намерен охватить после прекращения связи с чисто конфессиональной работой, г-н Стелцле определяет как предоставление «экспертных услуг в отношении социологических и религиозных обследований; выставок; кампаний и конференций по социальному обслуживанию; социальной и религиозной работы среди иммигрантского, промышленного и сельского населения; рекламных, образовательных и евангелизационных кампаний; методов повышения эффективности для местных церквей и национальных организаций; общих проблем промышленности».

ЧАРЛЬЗ СТЕЛЦЛЕ

Г-н Стелцле пришел в церковь, когда был рукоположен в священники около восемнадцати лет назад, как работник, который за двенадцать лет работы в механическом цехе болезненно осознал отсутствие понимания и сотрудничества между церковью и рабочими. Он организовал Департамент церкви и труда Пресвитерианской церкви, который впоследствии был расширен в бюро, из которого он сейчас уходит. «Labor Temple» на нижней Второй авеню в Нью-Йорке, религиозный рабочий центр, который он организовал несколько лет назад, настолько явно отвечал насущной потребности, что совет недавно выкупил это здание и перевел храм на постоянную основу. «Воскресенье труда», общенациональная кампания за трезвость, проводимая через профсоюзы, и пресс-служба по социальным, религиозным и промышленным темам, которую используют 350 основных рабочих газет, являются другими видами деятельности этого бюро. Г-н Стелцле выступал в качестве арбитра во многих промышленных спорах и установил постоянную связь между церковью и организованным рабочим движением через делегатов от духовенства в профсоюзах.

В дополнение к этой промышленной работе он в течение года был исполнительным секретарем Комиссии по социальному обслуживанию Федерального совета церквей, руководил аспектами социального обслуживания одной из групп движения «Мужчины и религия — вперед» и руководил обследованиями, проведенными этим движением в семидесяти городах. Он провел недавнюю рекламную кампанию для Совета по внутренним миссиям и Совета женщин по внутренним миссиям.

Преемник г-на Стелцле в бюро еще не назначен.

Назначение Луиса Ф. Поста, основателя и в течение пятнадцати лет соредактора вместе с Элис Тэтчер Пост издания The Public, а также участника многих общественных движений в Чикаго, на должность помощника секретаря Федерального департамента труда было в целом воспринято, говоря словами одного коллеги-журналиста, как нечто большее, чем просто брошенный кусок лакомой добычи в раскрытый рот голодного политика. Г-н Пост не политик и отнюдь не жаждал этой должности, от которой он поначалу категорически отказывался, чувствуя, что не может оставить свою работу в The Public. Он согласился только после того, как на него было оказано давление со всех сторон и он осознал, что еще более высокий долг призывает его на службу нации.

Идеалы, которые вдохновляли г-на Поста как редактора и которые он привносит в свою работу в Департаменте труда, он сам выражает в недавней прощальной редакционной статье:

«В гражданском плане моей целью и целью моих коллег-редакторов на протяжении всех этих лет было внушить понимание более широкого гражданина, гражданского целого, чей голос, когда конфликтующие эгоизмы взаимно уничтожаются, является в самом реальном смысле «гласом Божьим». Как сторонники единого налога, мы работали с целью, с одной стороны, вывести сторонников единого налога из рамок культа и расширить их кругозор видением вечно пульсирующего мира людей, в котором их дело должно процветать, если оно когда-либо принесет плоды, а с другой — раскрыть всем читателям с демократическими идеалами скрытую силу этой реформы в демократизации как промышленности, так и политики. С более широким охватом мы внушали фундаментальную демократию как социальный принцип, из которого каждая социальная реформа является в лучшем случае лишь практическим применением; и с еще более широким охватом мы отождествляли демократию с тем элементом универсального, который демонстрирует физические явления жизни как продукт, а не производителя тех способностей, которые некоторые из нас называют «интеллектуальными», а другие — «духовными»».

Назначение Джеймса Малленбаха на должность управляющего большой больницей округа Кук для бедных в Чикаго в Оук-Форесте делает честь президенту Совета окружных комиссаров Александру А. Маккормику в той же мере, в какой и самому г-ну Малленбаху.

Благодаря своему опыту работы в качестве резидента сеттльмента в «Чикаго Коммонс», управляющего Муниципальным ночлежным домом, помощника управляющего Объединенной благотворительной организации, секретаря Конференции чиновников по вопросам земли, труда и иммиграции, а также представителя социальных агентств, отчитывающихся о социальном законодательстве в Законодательном собрании штата Иллинойс, г-н Малленбах считается идеальным руководителем для крупнейших окружных учреждений к западу от Нью-Йорка.

Показательно для нового времени видеть человека с университетским образованием, завершившего свою профессиональную подготовку на стипендию в немецком университете, которого ищут и который принимает должность, на которую до сих пор назначались только политические ставленники. Никакого более высокого знака торжества патриотизма над партийностью не было зарегистрировано в Америке, чем это, как и многие другие достижения г-на Маккормика по спасению округа Кук от эксплуатации системы «добычи» его предшественником и по установлению эффективного делового управления и гуманных социальных стандартов его собственной администрации.

Недавняя смерть Эдны П. Алтер в результате крушения трамвая недалеко от Пасадены, штат Калифорния, унесла одного из молодых работников в сфере организованной благотворительности. Мисс Алтер знала каждую фазу работы в домах бедняков, так как в 1908 году она поступила в округ Хадсон Нью-Йоркского общества организации благотворительности в качестве районной медсестры, позже завершила свою подготовку к работе в сфере организованной благотворительности на летних курсах в Нью-Йоркской школе филантропии и стала помощником агента в этом округе. Осенью 1910 года она поднялась до ответственной должности секретаря Ассоциированной благотворительности Пасадены.

Лео Г. Маклафлин, президент этого общества, отзывается о ее работе как о «сочувственной, доброй, сердечной и глубоко интеллектуальной. Она была одним из основателей местной Ассоциированной благотворительности, и ее работа привлекла благоприятное внимание на широкой территории».

Несколько лет школьных стоматологических клиник сделали «упражнения с зубной щеткой» довольно знакомой идеей во многих городах. Потребовались школьные медсестры Торонто, или, скорее, их руководитель Лина Л. Роджерс, чтобы придумать еще одно упражнение, столь же уникальное и важное.

С октября прошлого года школьники Торонто группами по двадцать человек ежедневно практикуют «упражнения по высмаркиванию», и эффект свежести атмосферы в школьных классах стал настолько заметным, что учителя стали усердно следить за тем, чтобы ни один ребенок не приходил в школу без носового платка. Они часто, действительно, сами назначают эти упражнения, не дожидаясь прихода медсестры. Эффект от упражнений уже заметен на отдельных детях в случаях катара, и врачи предсказывают, что со временем это окажет заметный эффект в уменьшении аденоидов и других заболеваний горла и носа.

Именно мисс Роджерс, которая недавно стала миссис У. Э. Стратерс, будучи медсестрой в сеттльменте Генри-стрит в Нью-Йорке в 1902 году, была выбрана для демонстрации за счет сеттльмента в четырех местных школах необходимости муниципальных школьных медсестер. Она сделала это с таким успехом, что в течение месяца Департамент здравоохранения взял на себя финансовую ответственность и расширил работу, сделав ее руководителем.

Имея последующий семилетний опыт работы в этом качестве, она отправилась в Торонто в 1909 году, где проделала новаторскую работу в области здравоохранения в школах. Сейчас они полностью оснащены школьными медсестрами и стоматологической помощью, причем одна из четырех клиник, действующих в связи со школьной системой, была оснащена образцовым оборудованием за счет самих полных энтузиазма медсестер.

МИССИС У. Э. СТРАТЕРС

Помимо упражнений по высмаркиванию, Торонто предпринял еще одно начинание в области школьного здравоохранения, создав настоящую школу на открытом воздухе по образцу Лесной школы в Шарлоттенбурге в Германии. В частный парк на окраине Торонто, который был предоставлен для этой цели и оборудован бараками, прошлой зимой каждое утро специальными трамваями привозили пятьдесят анемичных или болезненных детей, которые не возвращались до двенадцати часов спустя, таким образом живя и обучаясь на открытом воздухе. Детей с туберкулезом не брали, для них было предусмотрено санаторное лечение. Предоставляется пятиразовое питание, трамвайное сообщение бесплатно предоставляется компанией уличных железных дорог, присутствует медсестра и три учителя, уроки проводятся в течение трех с половиной часов на открытом воздухе. Проводится много игр на свежем воздухе, а упражнения по высмаркиванию, чистке зубов и еженедельное купание являются частью этого школьного курса, так же как и двухчасовой дневной сон. Эксперимент был настолько успешным, что в следующем году количество детей будет увеличено до ста, а срок обучения продлен до шести месяцев.

Как жена доктора У. Э. Стратерса, главного медицинского инспектора школ, миссис Стратерс сохранит свой интерес к физическому уходу за школьниками. Она также будет руководить работой, пока ее преемник, еще не назначенный, не войдет в курс дела.

Заставить администрацию благотворительности соответствовать строгим критериям деловой эффективности — таков идеал, который Хауэлл Райт воплотил на практике в качестве управляющего Ассоциированной благотворительности Кливленда. Он преуспел настолько, что мэр Бейкер недавно назначил его управляющим Городской больницей с инструкцией использовать там те же методы.

У г-на Райта нет медицинского образования. Он социальный работник с деловой хваткой. Его новое назначение иллюстрирует растущую сегодня тенденцию ставить во главе крупных специализированных учреждений людей, обладающих широким социальным кругозором в сочетании с исполнительной властью, но без специализированной подготовки.

ХАУЭЛЛ РАЙТ

Городская больница в прошлом была немного слишком профессиональной. Она очень внимательно следила за своими диагнозами, температурными картами и инструментами. Но почти не уделялось внимания человеческому и социальному фону ее пациентов, и пациенты, «излеченные» от физических недугов, выписывались со всеми своими социальными недугами, которые продолжали гноиться, неизбежным результатом чего было то, что они быстро возвращались в Городскую больницу, чтобы снова быть «излеченными».

Надежда заключается в том, что г-н Райт сделает из Городской больницы социальное учреждение, смотрящее назад и вперед на причины и следствия.

С тех пор как г-н Райт получил степень магистра в Йельском университете в 1907 году, он работал специальным агентом Массачусетского общества по предотвращению жестокого обращения с детьми и генеральным секретарем Гражданской ассоциации Норвуда. За последний год в качестве управляющего Ассоциированной благотворительности Кливленда его главным шагом стал отказ от общего бюро по трудоустройству неквалифицированных рабочих, которое велось Ассоциированной благотворительностью с 1886 года. После тщательного изучения благотворительной сферы и специального изучения подобных бюро в других местах было решено передать эту работу в Государственное бюро по трудоустройству в городе, и эксперимент до сих пор оправдывает себя. Работа г-на Райта также была примечательна внедрением простых записей, централизованных закупок и плавно систематизированных офисных методов.

Сидни Б. Бок, исполняющий обязанности главного резидента сеттльмента Пиллсбери в Миннеаполисе, был избран главным резидентом «Нейборхуд Хаус» в Детройте, штат Мичиган. Этот сеттльмент как раз завершает строительство нового здания, находясь в арендованных помещениях с момента своего основания в 1909 году.

Беркли Г. Тоби, до недавнего времени секретарь Национального совета бойскаутов Америки, стал бизнес-менеджером издательской компании «Masses».

СООБЩЕНИЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ШКОЛЫ

Редактору:

Недавно автор заметил несколько сообщений в The Survey, касающихся предложения о создании отдельной системы профессиональных школ, отличной от существующей традиционной системы государственных школ.

В качестве причины для создания этой так называемой «двойной» системы профессионального образования выдвигается утверждение, что, поскольку ручной труд был выхолощен из-за контакта с государственной школой, точно так же профессиональное и промышленное образование будет выхолощено, если эти формы образования будут осуществляться бок о бок с другими школами в рамках старой организации.

Поскольку автор видел сдерживающие эффекты такой «двойной» системы в одном из наших крупных промышленных городов, а Массачусетс попробовал и отказался от нее, и поскольку автор твердо убежден, что такая разделенная система образования вскоре пагубно скажется на социальной и этической жизни штата и его общин и будет терзать промышленность своими неэкономичными и асоциальными последствиями, он решительно выступает против такой раздельной системы профессиональных школ.

Это хитрый ход — получить полный контроль над образованием масс промышленных рабочих, умственно сужающее, убивающее разум образование, которое по своим последствиям снизило бы интеллект общины до более низкого уровня, подкрепляемое окостеневающим влиянием крайней специализации, которые заметны в цехах, магазинах и офисах во всех наших промышленных центрах даже сейчас.

Производители и деловые люди не склонны к мысли, что они должны нести ответственность за умственное, моральное и эстетическое развитие своих сотрудников, и при таких обстоятельствах промышленное образование вскоре выродилось бы в феодальный придаток нашей промышленной системы. Производители, корпорации и деловые люди, безусловно, имеют право на участие в управлении нашей образовательной системой и промышленными школами, и весьма желательно, чтобы они заявили о своей доле.

Но они могут достичь всего, что им нужно, либо в качестве членов школьных советов, либо в качестве консультативных комитетов по промышленному образованию.

Что касается опасности выхолащивания профессиональных школ, то такой опасности нет. Никто, кто хоть что-то понимает в этом вопросе, не ожидает, что профессиональные или промышленные школы будут сочленены с начальными или средними школами так же, как ручной труд был и есть сочленен, но чтобы эти низшие школы были отдельными точно так же, как средние школы ручного труда или технические средние школы отделены от академических школ, но при этом находятся под одной организацией и управлением без какого-либо ущерба для их полезности.

Правда, если специфическое промышленное образование будет объединено с академическим образованием в средней школе, промышленное образование будет выхолощено. Но тогда это происходит из-за управленческой ошибки попытки усидеть на двух стульях, и нет оправдания тому, чтобы делать такую управленческую ошибку предлогом для создания дорогостоящей отдельной системы образования. Ручной труд, как мы его понимаем, никогда не был выхолощен, потому что ни создателями, а автор — один из них, ни впоследствии ручной труд в начальной и средней школе не рассматривался иначе как придаток к академическим школам для культурных целей, и вплоть до встречи N. E. A. в Бостоне в 1903 году профессор Вудворд, отец американской системы ручного труда, отрицал любую иную, кроме культурной, цель ручного труда без какой-либо четкой профессиональной направленности.

На вышеупомянутой встрече декан Вудворд, ссылаясь на работу по ручному труду, проделанную в Сент-Луисе, сказал: «Средняя школа должна позволить мальчику открыть мир и найти себя. Я использую слово «открыть» в смысле раскрыть — то есть обнажить — проблемы, требования, возможности, потенциал вечного мира. Мальчик находит себя, когда он составил правильную инвентаризацию своих унаследованных и приобретенных вкусов и способностей». Хотя многие друзья ручного труда были разочарованы, обнаружив, что он не произвел революцию в торговом образовании, он никогда не намеревался этого делать и поэтому не был выхолощен.

Пол Кройцпойнтнер.

[Председатель Комитета по промышленному образованию, Американская ассоциация литейщиков.]

Алтуна, Пенсильвания.

I. W. W.: ОРГАНИЗАЦИЯ ВНЕ ЗАКОНА

Редактору:

Я хочу выразить свою искреннюю признательность за статью Джона А. Фитча в The Survey от 7 июня об I. W. W. Она просвещает. I. W. W. — это единственная организация, которую ненавидят и боятся наши самые выдающиеся лидеры в бизнесе, политике и религии. Для этого есть веские причины. I. W. W. не воздает почестей героям и великим людям прошлого; она мало уважает законы страны, потому что считает, что эти законы были созданы, чтобы держать их в рабстве; и она полностью игнорирует и отвергает церковь, так как считает, что церковь всегда была инструментом для удержания людей в невежестве и подчинении.

Неудивительно, что эта «внезаконная» организация вызывает презрение и анафемы со стороны обычных, респектабельных людей, которых учили, что все, что делает цивилизацию лучше варварства, обязано гению, величию и доброте немногих людей, которые, в свою очередь, были лишь инструментами Провидения. I. W. W. говорит своим членам перестать склонять голову и колено перед великими людьми и даже перед Богом, а отстаивать право и силу, которые принадлежат им, и полагаться только на самих себя в создании новой системы промышленности.

Здравомыслящие и степенные деловые, политические и религиозные лидеры глубоко обеспокоены тем, что кажется тенденцией мысли и действия со стороны «низших» классов. Эта тенденция, по-видимому, решительно направлена в сторону самих принципов и методов I. W. W. «Лучший» класс людей верит, что хаос и анархия наступят, если принципы и практика I. W. W. будут преобладать; I. W. W. верят, что они всегда будут угнетены, и дела пойдут от плохого к худшему, если наш метод ведения бизнеса не будет фундаментально изменен. Они настолько полно верят в справедливость своего дела, что охотно принимают презрение, насмешки, бесчеловечное обращение, которому их подвергают в тюрьме и вне ее, которое безжалостно применяется за их бескомпромиссную речь и отношение.

Это горькое чувство «лучших» людей по отношению к I. W. W. и упорная настойчивость I. W. W. в их революционной тактике составляют самую острую фазу того, что социалисты называют классовой борьбой. Эта классовая война будет продолжаться до тех пор, пока одна сторона или другая не победит. Одна из причин, по которой весь этот вопрос так широко не понят, заключается в том, что почти все газеты искажают и подавляют большую часть новостей, касающихся деятельности I. W. W.

Статья г-на Фитча излучает свет, а не жар.

А. Э. Хаус.

Спокан, Вашингтон.

ПРАВИЛЬНЫЕ ИДЕИ О ПРОМЫШЛЕННЫХ ОТНОШЕНИЯХ

Редактору:

Я прочитал различные материалы к вашему симпозиуму о работе, предстоящей новой Комиссии по промышленным отношениям. По моему мнению, долг работодателя — обеспечить необходимые меры безопасности и защиты для своих сотрудников, такие, например, как хороший свет и воздух, санитарные условия, защита от пожаров и других опасностей, разумные часы работы, адекватная заработная плата, отсутствие детского труда, условия для образования и самосовершенствования, здоровые жилищные условия, возможность для отдыха и т. д. Эти и другие преимущества должны предоставляться при любых обстоятельствах, и между работодателем и рабочим должны быть сотрудничество и добрые чувства. Мне кажется вполне вероятным, что лучшие результаты, которые были бы таким образом получены за счет большей эффективности сотрудников, с лихвой компенсировали бы работодателю любые дополнительные расходы, которые ему, возможно, придется сделать для обеспечения такой защиты, так что в конечном итоге это ничего бы ему не стоило. Сердечное сотрудничество и дружеский дух, которые таким образом возникли бы между работодателем и его рабочими, могли бы предотвратить забастовки и другие неприятности и определенно были бы в интересах как работодателя, так и работника. Любое оправдание, которое производитель или другой работодатель может привести в том, что если бы он должен был обеспечить эту защиту своим сотрудникам, он не смог бы сделать свой бизнес прибыльным, кажется мне похожим на оправдание того, кто планирует построить здание, но говорит, что не может позволить себе сделать необходимые расходы для обеспечения безопасности тех, кто будет занимать его, потому что при таких дополнительных расходах доход от здания не был бы достаточным, чтобы платить хороший процент. Если он не может сделать его прибыльным, он, конечно, не должен браться за это, но при любых обстоятельствах он должен строить безопасно. Точно так же работодатель должен следить за тем, чтобы его сотрудники и рабочие получали необходимую защиту, и он должен обеспечить их абсолютную безопасность и все время поступать с ними правильно.

Адольф Льюисон.

[Президент General Development Company.]

Нью-Йорк.

АЛКОГОЛИЗМ

Редактору:

Я очень рада видеть на обложке выпуска The Survey от 9 августа копию первого муниципального плаката против алкоголизма в Соединенных Штатах. Я удивлялась, читая The Survey, что так много внимания уделялось различным аспектам благополучия отличными авторами, а тема ликероводочного бизнеса не подчеркивалась. Это признано величайшей экономической проблемой века и является причиной необходимости благотворительных организаций, полицейских судов и т. д. По оценкам научных и тюремных советов, 75 процентов душевнобольных и больший процент преступников и дефективных людей сейчас находятся на попечении налогоплательщиков страны в результате употребления спиртных напитков и алкогольной наследственности. Конечно, при таком преобладании доказательств против темы алкоголя и интереса к ней, мы радуемся, что The Survey решил выделить первую полосу для освещения интереса муниципалитета к этой теме.

Луэлла Ф. Маквортер.

[Президент Индианской федерации клубов.]

Индианаполис.

ФИЛЬМЫ ПО БИБЛЕЙСКИМ СЮЖЕТАМ

Редактору:

Когда я останавливалась в Халл-Хаусе, я видела в их театре кинофильм о жизни Моисея. Циферблат времени повернулся назад, мы все стали зрителями событий той великой жизни, почти как если бы мы были его современниками. От корзины в реке до Синая и золотого тельца — все было там, ярко, правдиво по отношению к библейской истории и благоговейно по тону. Я вышла из театра с тем же чувством, как если бы я прослушала великую ораторию, и даже сегодня картина, которая шла пятнадцать минут, более яркая, чем история, которую я читала и преподавала с детства.

На лекции в Чикагском университете прошлым летом ко мне подошел пастор Конгрегационалистской церкви в Мэдисоне, штат Висконсин, и сказал, что хотел бы поставить кино в своей воскресной школе, если бы я могла сказать ему, где он может достать фильмы. Все, что я могла сказать, — это связаться с кинокомпаниями и попытаться получить те, которые он хочет, но я знала, что у него будут проблемы.

Существует значительное количество церквей, которые уже ввели кино в свое вечернее богослужение или воскресную школу. Но трудность везде одна и та же: трудно найти фильмы, которые подходят. Несомненно, все библейские истории можно преподавать более эффективно через кино, чем любым другим способом. Церковь должна преподавать свои уроки наиболее эффективными средствами, имеющимися под рукой, и многие церкви использовали бы кино, если бы могли получить подходящие фильмы по разумной цене. Г-н Эдисон уже сделал хорошее начало в серии фильмов, иллюстрирующих работу государственной школы.

Поскольку церквям нужен особый тип фильмов, почему бы церковным федерациям не попросить кинокомпании производить фильмы этого типа и не создать церковный обмен? Церкви должны указать, какие картины они хотят, и предоставить библейских экспертов для контроля за созданием фильмов, чтобы обеспечить точное и благоговейное воспроизведение историй. Эти фильмы могли бы затем выходить с одобрения федерации, как листок с уроком воскресной школы. Кинокомпании были бы просто печатниками материала, предоставленного им федерацией.

Помимо библейских историй, можно было бы хорошо показать великие моральные и страстные пьесы, такие как Обераммергау, и представления великих социальных движений, таких как отдых, детский труд, туберкулез и тому подобное, фильмы для которых в значительной степени доступны в настоящее время.

Реклама

КОМПАНИИ, ПОСТАВЛЯЮЩИЕ ТОВАРЫ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ

Фарфор и стекло.

JAMES M. SHAW & CO.,

25 Duane St., New York

Готовая одежда.

For Men, Women and Children—Wholesale

BROADWAY BARGAIN HOUSE,

676 Broadway, New York City

Мануфактурные товары.

FREDERICK LOESER & CO.,

484 FULTON STREET, BROOKLYN, N. Y.

Вырезки из газет.

ГЕНРИ РОМЕЙК, 110-112 Уэст 26-я стрит, Нью-Йорк

Товары для дома.

К. Х. и Э. С. ГОЛДБЕРГ, Уэст Бродвей и Хадсон-стрит, Нью-Йорк

Скобяные изделия, инструменты и расходные материалы.

ХАММАХЕР, ШЛЕММЕР и КО., Четвертая авеню, Тринадцатая стрит, Нью-Йорк

Бакалея.

СИМАН БРОС., Хадсон и Норт-Мур стрит, Нью-Йорк

Все больничные принадлежности.

SCHIEFFELIN & CO.,

170 William St. New York

Идеальные оконные вентиляторы.

IDEAL VENTILATOR CO.,

120 Liberty St. New York

Инженеры-электрики и подрядчики.

БЕЙТМАН и МИЛЛЕР, Ист 23-я стрит, Нью-Йорк

Примечание транскрибатора

Слова могут иметь несколько вариантов написания или непоследовательную дефисацию в тексте. Они были оставлены без изменений. Диалектные, устаревшие и альтернативные написания были оставлены без изменений.

Дюжина слов с опечатками была исправлена. Одно дублированное слово было удалено. Сноска была перенесена в конец статьи. Были добавлены пропущенные точки в конце предложений и аббревиатур.

Обложка выбранной аудиокниги Выберите главу Плеер готов к воспроизведению
0:00 0:00

Громкость