«История Ассоциации шахтеров Дарема 1870-1904»

1890

Еще одно повышение — Смерть господина Кроуфорда — Десятичасовая добыча и часы забойщиков — Второе повышение — Международная конференция шахтеров

Этот год открылся еще одним требованием о повышении. В протоколах Федерации за 8 января есть следующее:

Чтобы секретарь написал секретарю Ассоциации владельцев угольных шахт с просьбой о встрече, запрашивая повышение на 15 процентов для всех классов.

Это движение было результатом резолюции, принятой на Совете шахтеров 4-го числа. Не только была названа сумма повышения, но и 1 февраля должно было стать датой его начала, с альтернативой, что голосование будет проведено, если оно будет отклонено. Совет встретился с владельцами 21 января, когда им была передана следующая резолюция:

Ассоциация владельцев угольных шахт Дарема не может сделать никакого дальнейшего повышения заработной платы, если или пока не будет реализована гораздо более высокая цена на уголь, чем та, что была достигнута до сих пор. Бухгалтеры владельцев установили цену продажи за последние три месяца (заканчивающиеся 31 декабря 1889 года), и они удостоверяют, что чистая средняя цена по счету составляет 5 шиллингов 9,88 пенса. Это, согласно недавнему соглашению о скользящей шкале, сделало бы заработную плату на 13¾ процента выше стандарта 1879 года. Заработная плата, по сути, сейчас на 25 процентов выше этого стандарта, доведенного до этой точки специальным повышением на 10 процентов, данным всего 5 или 6 недель назад, в ожидании, как тогда заявили владельцы, более высоких цен, которые еще предстоит получить.

Владельцы приглашают Федеративный совет проверить эти цифры и присоединиться к дальнейшему установлению за первые три месяца этого года с целью таким образом определить, оправдано ли какое-либо повышение заработной платы, сейчас или в апреле следующего года.

Владельцы считают крайне важным, чтобы рабочим, занятым на угольных шахтах в графстве Дарем, была предоставлена и они воспользовались возможностью исправить серьезное заблуждение, под которым они находятся, рассматривая цены, указанные в газетах для того, что является лишь небольшой долей добычи, как представляющие весь объем торговли.

Линдсей Вуд, Председатель.

Coal Trade Office, Newcastle,

January 21st, 1890.

Федеративный совет решил вынести вопрос на голосование, так как было обнаружено, что шахтеры не были склонны ни присоединяться к владельцам в установлении, ни позволять своим представителям встречаться с работодателями. Результат голосования шахтеров был весьма озадачивающим. В то время было всего 48 500 полных членов, и из них только 25 807 проголосовали за забастовку, те, кто был против забастовки и нейтральные, составляли 22 708. Взяв Федерацию в целом, ситуация была неудовлетворительной. За забастовку было 29 048, а против — 26 696. Было более 15 000 незарегистрированных голосов. В этих обстоятельствах они сочли, что их лучшая политика — созвать секционные советы, которые должны состояться 13 февраля. Голосование в Совете шахтеров было подавляющим большинством за подачу уведомлений 24-го числа. Федеративный совет собрался в тот же день, когда было обнаружено, что машинисты отказались подавать свои уведомления; но Совет решил, что остальные три секции должны подать свои, и владельцы должны быть проинформированы об этом. Большое сожаление было выражено по поводу отказа машинистов. Господин Кроуфорд, действуя по инструкции Совета, немедленно уведомил работодателей и получил от них длинный ответ. Они были удивлены, обнаружив, что в письме или в представлении членам не было сделано никакой ссылки на совместное установление цены продажи угля. Они подтвердили свое заявление о том, что средняя цена не оправдывает повышение. Если бы забастовка началась, ответственность легла бы на сторону, которая отказалась воспользоваться полными возможностями, предложенными для установления состояния и перспектив торговли. Они были готовы рассмотреть, может ли забастовка быть предотвращена арбитражем или любым другим курсом, и пригласили Совет встретиться с ними снова 22 февраля. На этой встрече владельцы предложили повышение на пять процентов, сделав подземных рабочих на тридцать, а поверхностных — на двадцать семь процентов выше стандарта 1879 года. Было проведено еще одно голосование — (1) по этому предложению; (2) открытый арбитраж; (3) забастовка. Результатом голосования было принятие предложения о пяти процентах.

9 мая было сделано еще одно требование о повышении на пятнадцать процентов. Это собрание было ответом на письмо, отправленное господином Кроуфордом от Исполнительного комитета, уведомляющее работодателей о требовании. На это они не могли согласиться. Их причины заключались в серьезной реакции, которая наступила в угольной торговле. Продолжится ли она или будет восстановление, было неясно. Максимум, что они могли предложить, — это оставить заработную плату там, где она была, и пересмотреть ее через месяц. В течение некоторого времени росло желание сократить часы, и некоторые лидеры Союза чувствовали, что вместо того, чтобы настаивать на заработной плате, было бы лучше посвятить все свое внимание сокращению часов и даже зайти так далеко, чтобы отказаться от повышения. В соответствии с этой идеей вопрос был представлен владельцам; но Исполнительный комитет чувствовал, что эти два предмета слишком сложны для успешного рассмотрения в одно и то же время, и поэтому они попросили отделения прислать делегатов на специальный Совет 31 мая, чтобы сказать, должны ли они — (1) настаивать на всей программе, а именно: пятнадцать процентов, с десятью часами добычи и семью часами от спуска до подъема; (2) следует ли разделить дела; (3) какое из них следует предпочесть. Наконец, было решено, что требование о повышении должно быть отозвано, а все внимание графства сосредоточено на сокращении часов. Более полезного решения никогда не принималось за всю нашу историю. В этом случае время означало деньги и доказало мудрость применения духа компромисса и договоренности к этим вопросам людьми, которые знают технические детали торговли.

СМЕРТЬ ГОСПОДИНА КРОУФОРДА

Мы должны остановить нашу запись промышленных изменений, чтобы рассмотреть серьезный удар, который обрушился на Ассоциацию со смертью господина Кроуфорда 1 июля 1890 года. Это был удар, силу которого могут осознать только те, кто был близко знаком с ним и кому посчастливилось быть коллегами с ним. Никогда еще у Ассоциации не было более сильного или более способного лидера. Чтобы увидеть его в лучшем виде, нужно было быть с ним в сложном вопросе и в комитете. Он не был красноречивым оратором, движущим умами людей речью, но он был пилотом, искусным в управлении их делами в опасные времена. Ни на кого никогда не нападали люди, которые никогда не могли достичь его совершенства в сфере жизни, в которой он был помещен; но это всегда было верно, те, кто совершал атаку, были уверены, что получат сто процентов в ответ. Его способности были полностью известны только тем, кто был в тесном контакте с ним. Его характер был внезапным, свирепым в течение короткого времени, но вскоре перегорал. Поэтому он часто был склонен давать повод для обиды. У него были свои недостатки. Должен ли он быть осужден за это, ибо где есть человек без них? Лицемеры жизни могут притворяться чистыми, но люди знают, как далеко они падают от этого состояния. Чистые духи — это ужас для простых смертных и вне их досягаемости, и особенно для людей, чьи жизни, как у Кроуфорда, брошены среди сложностей и осложнений серьезного лидера тред-юнионов.

Давайте зафиксируем мнение его коллег в циркуляре, уведомляющем графство о его смерти:

«Наш скорбный долг объявить вам, что господин Кроуфорд умер сегодня утром в 6 часов. В этом случае наши слова будут краткими, но их нельзя принимать как меру наших чувств. Мы находимся в положении, которое позволяет нам сформировать оценку его ценности для нас как секретаря нашей Ассоциации, и поэтому мы более полно осознаем понесенную потерю. Он умер, выполняя свой долг — так как он был в Ньюкасле на Совместном комитете в понедельник 30 июня и принимал участие как в дискуссиях внутри, так и в урегулировании дел снаружи. Он пошел на эту встречу вопреки убеждениям своих коллег, которые видели деликатное состояние его здоровья и то, насколько опасно для него было идти на встречу».

Он умер сравнительно молодым, в возрасте всего пятидесяти восьми лет. Если кто-то из молодых людей хочет увидеть его стиль, пусть обратятся к его циркулярам, которые разбросаны в изобилии по нашим документам. Он был слаб некоторое время до своей смерти, но когда был здоров, был готов и энергичен со своим пером. Он ушел от нас, но его работа все еще живет и будет жить до тех пор, пока существует организация шахтеров Дарема; и если рабочие по глупости позволят ей упасть, то работа, которую он сделал для них, будет их величайшим осуждением.

Вакансии, вызванные его смертью, были заполнены господином Паттерсоном, ставшим секретарем по переписке, господином Уилсоном, ставшим финансовым секретарем, и господином Джонсоном, избранным казначеем. Политическая вакансия была заполнена выдвижением и избранием господина Уилсона от Мид-Дарема.

John Johnson, M.P.

СОКРАЩЕНИЕ ЧАСОВ

На заседании Исполнительного комитета 3 июля этот вопрос обсуждался, и было решено попросить о встрече с владельцами «по поводу семи часов и десяти часов добычи». Интервью не привело к урегулированию, и Комитет решил провести голосование по графству. Оно было представлено как «Забастовка», «Нет забастовки», и результат был: за забастовку 30 484, против 2728. Этот результат был отправлен работодателям с просьбой о скорейшей встрече. Она состоялась 14 августа. Первоначальный запрос был возвратом к часам, отработанным до решения господина Мейнелла:

«Рабочие первой смены спускаются в 4 часа утра, вторая смена освобождается, чтобы начать подниматься в 4 часа дня, и ни одна шахта не должна добывать уголь более десяти часов в день для двух смен забойщиков. Часы добычи на шахтах ночной смены должны быть пропорциональны дневной смене».

В этом запросе нет упоминания о семи часах. Это упущение Комитет объяснил. Если бы они просили семь часов, они бы удлинили часы тех людей, которые были освобождены своими напарниками в забое. По их мнению, простой запрос семи часов увеличил бы часы в этих случаях в среднем как минимум на полчаса в день и вынудил бы систему перекрытия во всех таких случаях, потому что подписанное соглашение заменило бы все обычаи. В качестве встречного предложения работодатели представили следующее:

19 августа 1890 года.

СЕМЬ ЧАСОВ И ДЕСЯТЬ ЧАСОВ ДОБЫЧИ УГЛЯ

Комитет владельцев предлагает в качестве урегулирования, чтобы смены забойщиков были в среднем для первой смены и второй смены не более семи часов, считая от последней клетки, спускающейся к первой клетке, поднимающейся, и от последней клетки, спускающейся к последней клетке, поднимающейся; нынешние договоренности о добыче угля остаются без изменений. Обычай смены смен в забое должен быть сохранен. В случае непринятия этого предложения Комитет владельцев предлагает, чтобы весь вопрос о часах был передан в арбитраж.

Вы, с другой стороны, настаивали на том, чтобы был просто возврат к часам добычи и договоренностям, вытекающим из этого, преобладавшим до решения господина Мейнелла в апреле 1878 года.

Долгом Комитета владельцев будет доложить об этом на общем собрании, но для того, чтобы это собрание могло полностью понять, что означает такое предложение, необходимо получить информацию от каждой шахты о ее часах и договоренностях до апреля 1878 года. Комитет владельцев приступит к выяснению этого и предлагает, чтобы ваша депутация встретилась с Комитетом владельцев в пятницу, 29-го числа, в 1.30 для дальнейшего обсуждения перед общим собранием владельцев, которое будет созвано через две недели.

Искренне ваш, Реджинальд Гатри, Секретарь.

Весь предмет был представлен на специальном собрании, и были заданы различные вопросы. Должен ли вопрос остаться отложенным, как просили владельцы? Следует ли отозвать семь часов? Следует ли принять предложение владельцев? Следует ли предложить арбитраж? Должны ли уведомления пойти; если да, то когда? Выводы Совета заключались в том, чтобы ждать еще одной встречи с работодателями и отозвать семь часов как отдельный вопрос.

На собрании, состоявшемся 29 августа, работодатели представили Комитету свои предложения. Их главное возражение заключалось в серьезной потере производительности, которая последовала бы за сокращением времени добычи угля на один час. В любом случае, по их мнению, было бы невозможно ввести изменения в действие до тех пор, пока контрактные обязательства не будут адаптированы к новым условиям; изменения не должны вступать в силу до первой выплаты жалованья в январе; если произойдет сокращение рабочих часов, должно последовать пропорциональное снижение заработной платы; комитеты двух Ассоциаций должны обладать полными полномочиями для урегулирования определенных вопросов: «Порядок учета часов на десяти- и двадцатичасовых шахтах; время добычи угля; время для вспомогательных рабочих и мальчиков на поверхности и под землей; порядок действий в случаях вынужденной остановки; часы добычи по субботам; смена рабочих в забое; «загруженные вагонетки»; время передвижения в зависимости от расстояния; сотрудничество шахтеров в обеспечении того, чтобы десять часов добычи угля были максимально полными и эффективными». Совет, которому были представлены эти предложения, решил принять предложение владельцев о десятичасовом рабочем дне, начиная с 1 января 1891 года, и постановил, что Исполнительный комитет должен встретиться с владельцами, обладая полными полномочиями для согласования условий.

Назначение Комитета привело к заключению «Соглашения о десяти часах», которое нет необходимости приводить здесь, однако возникли разногласия относительно количества часов, в течение которых должны вести добычу угля шахты с двухсменным графиком. Обнаружив, что они не могут прийти к согласию, Комитеты договорились передать этот вопрос третейскому судье, и с обеих сторон были назначены по два представителя для изложения дела. В качестве третейского судьи был выбран г-н Дж. Р. Д. Линн, коронер Нортумберленда. 22 декабря 1890 года он вынес следующее решение:

Ассоциация владельцев угольных шахт Дарема и Ассоциация шахтеров Дарема по вопросу о часах добычи угля на шахтах с двухсменным графиком

Поскольку по соглашению между Ассоциацией шахтеров Дарема и Ассоциацией владельцев угольных шахт Дарема вопрос о том, должны ли часы добычи угля на шахтах с двухсменным графиком составлять 19 или 20 часов в день, был оставлен на мое усмотрение; г-н Холл и г-н Паррингтон представляли Ассоциацию владельцев, а г-н Форман и г-н Паттерсон — Ассоциацию шахтеров.

Приняв на себя указанное поручение и выслушав доводы г-на Холла и г-на Паррингтона, а также г-на Формана и г-на Паттерсона от имени соответствующих сторон, выслушав и рассмотрев все представленные мне доказательства, а также должным образом взвесив и рассмотрев условия запроса Ассоциации шахтеров, содержащиеся в их резолюции от 14 августа 1890 года, условия предложения владельцев, условия соглашения или квалифицированного принятия предложения владельцев Советом Ассоциации шахтеров, согласованные рабочие часы повременных рабочих и мальчиков, время, затрачиваемое различными категориями рабочих и мальчиков на спуск и подъем из шахт, сложившиеся обычаи графства и все вопросы и обстоятельства, относящиеся к переданному мне делу, я прихожу к выводу, что часы добычи на шахтах с двухсменным графиком могут быть сокращены только пропорционально согласованному сокращению часов добычи на шахтах с односменным графиком, а не пропорционально количеству смен забойщиков; и настоящим составляю и публикую это мое решение в письменном виде следующим образом:

Я постановляю и определяю, что часы добычи угля на шахтах с двухсменным графиком должны составлять двадцать часов в день.

Дж. Р. Д. Линн.

22 декабря 1890 г.

Переговоры были сложными, а урегулирование затруднялось действиями местного отделения профсоюза в Силксуорте. Это было связано с резолюцией о семичасовом рабочем дне. Когда Совет принял резолюцию о том, что рабочий день забойщиков должен составлять семь часов, это отделение, не дожидаясь каких-либо общих действий по данному вопросу, начало претворять ее в жизнь. Нет необходимости упоминать обстоятельства, кроме того, что на шахте началась забастовка, вызвавшая серьезные трения между ними и Комитетом и задерживавшая урегулирование общего вопроса, хотя им неоднократно говорили, что они нарушают правила и тормозят прогресс.

До того как было достигнуто соглашение о часах работы, было запрошено еще одно повышение заработной платы. Как обычно, инициатива исходила от шахтеров. Требуемая сумма составляла двадцать процентов, и снова была установлена дата начала, с альтернативой в виде голосования и подачи уведомлений в случае отказа. Резолюция была вынесена на рассмотрение Федеративного совета, принята им и направлена владельцам с просьбой о скорейшей встрече. Обсуждение этого вопроса состоялось 27 октября, когда работодатели заявили: «Поскольку требование основано на предполагаемом росте цен на уголь, им необходимо время, чтобы проверить цену по расчетам бухгалтеров, и как только это будет сделано, они встретятся с Советом и дадут окончательный ответ».

Федеративный совет, чувствуя аномальность своего положения и не желая встречаться с владельцами, имея ограниченные полномочия, решил просить своих членов предоставить им полные полномочия для ведения переговоров о размере повышения. Результатом этого голосования стало подавляющее большинство голосов в пользу передачи всего дела в их руки. Как только это стало возможным (14 ноября), состоялась встреча с работодателями. Первый вопрос, заданный Совету, касался объема их полномочий, и владельцам сообщили, что рабочие полностью передали вопрос в руки Совета для урегулирования. По словам владельцев, это прояснило ситуацию и подготовило почву для соглашения, так как они решили не делать никаких предложений, если бы дело обстояло иначе. В конечном итоге было решено предоставить повышение в размере пяти процентов, что довело процентную ставку сверх стандарта 1879 года до тридцати пяти для подземных рабочих, рабочих на поверхности, механиков, машинистов и коксохимиков, и до тридцати двух процентов для остальных поверхностных рабочих; соглашение должно было вступить в силу с выплат, начинающихся 29 декабря 1890 года и 5 января 1891 года, в зависимости от графика выплат на различных шахтах. Благодаря этому соглашению сокращение рабочих часов и повышение заработной платы произошли одновременно.

Прежде чем покинуть 1890 год, мы отметим очень важный шаг, предпринятый шахтерами Великобритании — проведение первой Международной конференции шахтеров в Жолимоне в Бельгии. Поскольку это была первая из серии подобных конференций, будет интересно рассказать о ее истоках.

Первая идея возникла в 1889 году. В том году в Париже прошли два рабочих конгресса: марксистский (социалистический) и поссибилистский (тред-юнионистский). На последний шахтеры Нортумберленда отправили г-д Берта и Фенвика. Перед началом Конгресса эти джентльмены направили совместное письмо с приглашением представителям шахтеров, присутствующим как на марксистском, так и на тред-юнионистском конгрессе, встретиться для дружеского обмена мнениями по вопросам, касающимся условий труда шахтеров. Откликнулось около восемнадцати делегатов, и встреча состоялась в невзрачной кофейне на задворках улицы.

Переводчиком на той встрече была мисс Эдит Симкокс. Результатом стало обращение к шахтерам Великобритании с просьбой взять на себя инициативу по формированию Интернационала. Эта просьба была передана в Центральный совет Национального союза шахтеров (г-н Кроуфорд был в то время секретарем). Вопрос был поднят на последующей конференции шахтеров в Бирмингеме. Итогом стал Конгресс, состоявшийся в Жолимоне в Бельгии в 1890 году.

1891-1892

Забастовка в Силксуорте — Требование о сокращении — Всеобщая забастовка — Последствия забастовки — Вопрос о восьми часах снова

Год начался с забастовки в Силксуорте. Она упоминается здесь, поскольку была связана с последними спорами о помощниках начальников смен (депутатах) и стала их завершением. Чтобы было правильное понимание, необходимо немного вернуться назад. На Совете шахтеров, состоявшемся 16 августа 1890 года, была принята резолюция, дающая местному отделению в Силксуорте право «провести голосование с целью подачи уведомлений об увольнении, чтобы принудить помощников начальников смен вступить в Союз». Голосование привело к подаче уведомлений. Срок их действия истек 22 ноября, а 26 ноября на заседании Федеративного совета было сообщено, что спор между помощниками начальников смен и местным отделением урегулирован ими самостоятельно и они готовы вернуться к работе. Это было передано работодателям г-ном Паттерсоном и г-ном Форманом, от которых они получили ответ с подтверждением получения информации. Однако, будучи проинформированными о том, что «многие помощники начальников смен, не являющиеся членами Ассоциации шахтеров, были принуждены к вступлению в эту Ассоциацию путем принуждения и насилия, они не готовы предпринимать какие-либо дальнейшие шаги в отношении забастовки до тех пор, пока не проконсультируются с общим собранием владельцев, и они воспользуются для этого первой же возможностью». Г-н Паттерсон и г-н Форман написали, отрицая какую-либо осведомленность о применении силы, напоминая владельцам, что во всех предыдущих случаях, будь то общие или местные, отзыв уведомлений всегда был взаимным, и что они дали указание рабочим выйти на работу. Это действие привело к тупиковой ситуации, и между Федеративным советом и владельцами состоялись три встречи — 29 ноября в Дареме и 1 и 2 декабря в Ньюкасле. Владельцы заявили, что убеждены в том, что некоторые помощники начальников смен были вынуждены вступить в Ассоциацию шахтеров из-за страха, и поэтому они не могут санкционировать возобновление работы в Силксуорте, пока Федерация не согласится обеспечить безопасность и свободу помощников начальников смен, которые отказались вступать в Ассоциацию шахтеров, до рассмотрения вопроса о том, «совместимо ли с обязанностями и ответственностью помощников начальников смен принадлежать к Ассоциации шахтеров, и должны ли помощники начальников смен в Силксуорте иметь возможность при надлежащих гарантиях свободно заявить, желают ли они оставаться в Ассоциации шахтеров».

На это рабочие ответили, что действия владельцев противоречат всем прежним договоренностям, достигнутым между двумя Ассоциациями. «Во всех случаях, которые имели место, люди либо до, либо после подачи уведомлений должны были согласиться возобновить работу» до того, как был назначен Комитет по неотложным вопросам, и все же работодатели в случае с Силксуортом просили изменить эту устоявшуюся практику и требовали, чтобы шахта простаивала до тех пор, пока не будет достигнуто урегулирование. Этот курс действий Совет отверг и выразил готовность присоединиться к любому органу или комитету, как только шахта начнет работу. Затем работодатели изменили свое требование и попросили сформировать Совместный комитет, чтобы помощники начальников смен, которые были принуждены вступить в профсоюз шахтеров, могли предстать перед этим Комитетом и сказать, хотят ли они оставаться в такой Ассоциации. При таком понимании шахта должна была начать работу, как только будет готова, а Комитет должен был встретиться в течение следующих трех дней, что означало бы до возобновления работы, за исключением очень частичного. Совет был готов согласиться на формирование Комитета. Никакого урегулирования достигнуто не было, хотя предпринимались большие усилия. Наконец, работодатели решили выселить людей из домов. Выселения начались 19 февраля 1891 года, и в общей сложности было выселено 106 семей, многие из которых нашли приют у друзей и в молитвенных домах. Для осуществления этой цели из других частей страны был привлечен очень большой контингент полиции с обычными для таких обстоятельств атрибутами — «конфетчиками» (штрейкбрехерами), для которых этот случай был настоящим урожаем и именно той работой, к которой была склонна их натура и которую их умы жаждали, а потому были готовы принять. Произошли серьезнейшие беспорядки, и в один момент случилось ожесточенное столкновение между толпой и полицией. Это было результатом не действий жителей Силксуорта, а присутствия посторонних. Полиция обычно сопровождала «конфетчиков» из деревни в большой дом неподалеку, который впоследствии получил название «Конфетный зал» из-за того, как его использовали. В одну из ночей, когда происходило сопровождение, полицию и их подопечных преследовала большая толпа людей, некоторые из которых бросали камни и различные виды снарядов. В нескольких случаях офицеры были ранены. Они терпели это, пока не выбрались за пределы деревни, когда внезапно развернулись и бросились с дубинками на толпу, многие из которых получили серьезные травмы. До того, как все люди были выселены, переговоры возобновились, и разбирательство было приостановлено, что привело к следующему соглашению:

Согласовано, что Комитет владельцев рекомендует помощникам начальников смен Силксуорта, вступившим в Ассоциацию шахтеров Дарема после подачи уведомлений, немедленно погасить задолженность по взносам на текущую дату, при четком понимании того, что с этой даты они имеют полную свободу быть членами или не быть членами Ассоциации шахтеров или любой другой Ассоциации до урегулирования общего вопроса о помощниках начальников смен между двумя Ассоциациями.

После погашения задолженности работа должна быть возобновлена в Силксуорте, Сихэме и Рейнтоне, при этом все люди восстанавливаются в должностях, которые они занимали до прекращения работы.

На этом закончились последние из привилегий, предоставленных помощникам начальников смен.

ТРЕБОВАНИЕ О СОКРАЩЕНИИ

В начале июля Федеративный совет встретился с владельцами. Работодатели выдвинули требование о сокращении 25 апреля, на что Совет ответил требованием о повышении. Поскольку это первое из серии событий и переговоров, которые привели к забастовке 1892 года, запись их в деталях позволит нам лучше понять это событие. На упомянутой встрече работодатели заявили, что, поскольку Совет утверждал, что состояние торговли не оправдывает сокращения, а, наоборот, требует повышения, они официально установят текущие и перспективные цены по счетам, а затем попросят Совет встретиться и рассмотреть их. Если это не приведет к соглашению, они попросят передать вопрос в арбитраж. Дело затянулось до 27 ноября, когда состоялась еще одна встреча. Федеративному совету было передано следующее заявление:

ЗАЯВЛЕНИЕ ВЛАДЕЛЬЦЕВ

Ассоциация владельцев угольных шахт Дарема считает, что пришло время настаивать на существенном сокращении заработной платы. Они платят на 35 процентов выше стандартных ставок, в то время как установление продажных цен за квартал, закончившийся 30 сентября прошлого года, дало результаты, соответствующие заработной плате лишь на 23¾ процента выше стандартной. Избыток, измеренный таким образом, составляет, следовательно, 11¼ процента; но цены продолжают снижаться, и это также следует учитывать при рассмотрении того, какое сокращение должно быть произведено. Последнее повышение на 5 процентов, согласованное в ноябре 1890 года и вступившее в силу с 1 января 1891 года, было предоставлено в ожидании того, что цены, вероятно, вырастут; вместо того чтобы это подтвердилось, они снизились до уровня, эквивалентного 5-процентному сокращению заработной платы, что поставило владельцев в худшее положение на 10 процентов по сравнению с этим же временем прошлого года.

Это минимальный размер сокращения, который, по мнению владельцев, должен быть немедленно принят, и они готовы либо принять это как часть облегчения, которого настоятельно требует состояние торговли, либо передать на открытый арбитраж вопрос о том, какие изменения в заработной плате должны быть произведены.

Линдсей Вуд, Председатель.

Coal Trade Office,

November 27th, 1891.

Совет пообещал представить заявление членам, как только у них будет время изучить его, и в то же время они направят работодателям заявление относительно заявки на повышение.

Больше об этом предмете ничего не было слышно до 19 декабря, когда владельцы написали Федеративному совету следующее:

Я уполномочен спросить вас, когда Ассоциация владельцев может ожидать ответа на предложение о сокращении заработной платы, сделанное вашему Федеративному совету на встрече 27 ноября.

Этот вопрос был вынесен на рассмотрение Совета, где было предложено отложить его до Нового года, после чего они будут готовы договориться о скорейшей встрече. 14 января 1892 года Совет встретился с Комитетом по заработной плате владельцев, где им были переданы три предложения: (1) немедленное сокращение на десять процентов; (2) передать на открытый арбитраж вопрос о том, какие изменения в заработной плате должны быть произведены; (3) представить любое предложение, которое Совет мог бы сделать, Ассоциации владельцев угольных шахт. В случае неполучения от Совета в кратчайшие сроки извещения о том, что они принимают одно из этих предложений, Комитет по заработной плате должен немедленно изложить положение дел своей Ассоциации и получить инструкции о шагах, которые необходимо предпринять для того, чтобы настаивать на немедленном сокращении.

Эти вопросы были немедленно поставлены перед рабочими Советом. Они, в первую очередь, заявили, что не считают, что обладают полномочиями для принятия какого-либо решения, и поэтому были вынуждены пойти по этому пути. Затем они напомнили своим членам, что, когда рынки росли (и при наличии достаточных оснований), работодатели предоставляли повышения по взаимному согласию, и поэтому эта взаимность должна быть взаимной. Они надеялись, что члены не будут опрометчивы или сомневающимися, ибо это опасно и разрушительно для их интересов. «Мы должны встречать эти ситуации как деловые люди. Самая большая гарантия — это доверие друг к другу, и, как и в прошлом, мы сделали все, что могли, чтобы заслужить это доверие от вас, так и в этот самый критический период, если вы доверите нам заботу об этом деле, мы сделаем все возможное, чтобы принести наибольшую пользу нашим различным Ассоциациям».

Перед ними было три способа урегулирования: первый — предоставить немедленное сокращение на десять процентов — этого они не рекомендовали; второй — арбитраж; и третий — передать дело в руки Совета для ведения переговоров о наилучшем возможном урегулировании. Они указали на последнее повышение на пять процентов, которое было получено так быстро благодаря действиям последним способом. По этим трем вопросам должно было быть проведено голосование, бюллетени должны были быть возвращены 3 февраля или ранее. Голосование было следующим: за принятие десяти процентов — 605; арбитраж — 2050; полномочия Совета на урегулирование — 7102; за отказ от всего — 41 887.

Затем Совет привел в действие Правило 14, которое дает им право созывать Комитеты четырех секций, если они сочтут это необходимым. Они договорились о такой встрече и представили на ней измененное предложение работодателей: немедленное сокращение на семь с половиной процентов или пять процентов немедленно и пять процентов первого мая. Если ни одно из них не будет принято, то 27 февраля будут поданы уведомления. С этими предложениями объединенные Комитеты разослали циркуляр. В нем они дополнили тот, который был разослан Советом в январе, до проведения последнего голосования, и предупредили графство не быть обманутыми, потому что было совершенно ясно, что владельцы настроены серьезно и решили больше не откладывать. Вопрос ждал шесть месяцев. Если они примут одну из альтернатив, спор будет урегулирован. Если они выберут забастовку, то должны быть готовы к последствиям. 27 февраля, в день подачи уведомлений, они встретились и решили:

«Что все члены любой из четырех секций, которые не получили уведомления от владельцев, должны подать их немедленно, за исключением шахт, которые не связаны с Ассоциацией владельцев угольных шахт Дарема, которые должны продолжать работать, при условии, что их заработная плата не будет затронута».

Эти инструкции были изменены три дня спустя, и члены были проинформированы о том, что «все рабочие, независимо от того, работают ли они на ассоциированных или неассоциированных шахтах, и которые не получили уведомлений, должны подать их немедленно».

Голосование по измененным предложениям работодателей было в значительной степени в пользу забастовки. За согласие на семь с половиной процентов проголосовало 926, за два раза по пять процентов — 1153; за предоставление Совету полных полномочий — 12 956, а за забастовку — 40 468. Тогда было решено вынести два самых высоких результата на еще одно голосование. Тем временем Совет пытался побудить владельцев еще больше смягчить свое требование. 10 марта, за два дня до истечения срока уведомлений, между двумя сторонами было обменяно множество телеграмм. Те, что исходили от Совета, были срочными; те, что от работодателей, — как будто пронизанные безразличием, последняя из которых гласила: «Владельцы сожалеют о положении, но не имеют никаких предложений».

Затем Совет обратил свое внимание на предотвращение погрузки угля, который был сложен в штабеля, и они пообещали, что, если какой-либо человек или люди откажутся грузить на шахтах в графстве во время забастовки, они позаботятся об их восстановлении на прежней работе. В некоторых местах администрация шахт вмешивалась в дела машинистов. Комитет этой Ассоциации выразил свой протест и вынес этот вопрос на рассмотрение Совета, который постановил:

Что мы поддерживаем действия Ассоциации машинистов в отношении оперативных мер, принятых ими в связи с вмешательством администрации шахт в дела машинистов, и в случае принятия каких-либо мер против машинистов они получат защиту этого Совета.

11 марта Исполнительный комитет шахтеров решил созвать специальное заседание Совета своих членов 12-го числа для рассмотрения ситуации и проинформировал Федеративный совет о своем решении. После долгого обсуждения Совет высказался против какого-либо сокращения, и 16-го числа голоса всей Федерации согласно бюллетеням показали:

StrikeFederation to Settle Miners39,3908,473 Enginemen664821 Mechanics1,8751,122 Cokemen1,1271,440 —————— 43,05611,856

Несмотря на все эти усилия предотвратить забастовку и побудить членов к урегулированию, были некоторые, кто обвинял лидеров в том, что они не предоставляют членам полную информацию и не осмеливаются изложить дело так ясно и убедительно, как следовало бы. В свою защиту они просили секретарей местных отделений посмотреть на циркуляры и протоколы, которые были им разосланы, и они обнаружат, что эти люди говорят либо не обладая полными фактами, либо злонамеренно утверждая то, что, как они знали, было неправдой. Совет представил членам различные предложения и в недвусмысленной форме посоветовал им, что наиболее выгодным способом действий является предоставление Совету полномочий на урегулирование.

«Этого мы придерживаемся и сейчас, как самого мудрого, верного и лучшего курса, которому следует следовать, и мы не сомневаемся, что если бы он был принят, то можно было бы достичь скорейшего урегулирования, и все страдания и лишения, которые неизбежно связаны с забастовкой или локаутом, будь то долгим или коротким, были бы предотвращены».

Вопрос о больных членах был несколько озадачивающим, так как члены отдела по болезни, которые не получали ничего, кроме небольшой суммы забастовочных выплат, обнаружили, что не могут продолжать свои взносы, и вопрос был вынесен на рассмотрение Совета, где была принята следующая резолюция:

Это собрание считает целесообразным позволить больным членам, которые сейчас бастуют, временно прекратить уплату своих взносов, и в то же время им не разрешается получать пособия из Фонда по болезни. Но те, кто сейчас получает пособия из Фонда по болезни, продолжают получать их до выздоровления, и в то же время они должны продолжать платить свои взносы, но пособия в случае смерти выплачиваются всем.

Банковский счет согласно балансовому отчету за декабрь 1891 года составлял 36 000 фунтов стерлингов. В различных залах графства было имущества на 15 834 фунта стерлингов, и так много денег было потрачено на местные забастовки, что накопить деньги в той мере, в какой они должны были это сделать, было невозможно. Членов проинформировали, что доступная сумма позволит Комитету выплатить только 10 шиллингов каждому полному члену и 5 шиллингов каждому получлену, ибо они были обязаны по правилам зарезервировать 10 000 фунтов стерлингов для Фонда по болезни.

После того как забастовка началась, Федеративный совет оказался в положении, аналогичном 1879 году. Лучшее, что они получили (от большого числа людей), — это клевета и гнусные имена, и все потому, что они, осознавая опасность ситуации, осмелились дать совет графству и занять неприятную, но мужественную позицию. Собрания проводились повсюду, и произносимые речи были пересыпаны эпитетами самого низкого порядка; и если оценка агентов была хотя бы приблизительно верной, то они не годились ни для какого места, кроме тюрьмы, ибо им приписывались самые коррумпированные мотивы. Они были предателями своего доверия и продавали интересы людей ради собственной выгоды. Главными распространителями этой лжи были люди со стороны: моряки, которые любили плавать на суше больше, чем в море, и лондонские угольные грузчики, которые думали, что знают о делах шахтеров больше, чем люди графства. Кроме того, были те, кто верил в братство и думал, что наиболее эффективным средством его установления является сеяние раздора среди людей, вовлеченных в промышленную борьбу не на жизнь, а на смерть. О серьезности борьбы можно судить по тому факту, что 10 шиллингов на члена и 5 шиллингов на получлена — это все, что было доступно в фондах, а после почти восьми недель забастовки деньги, собранные от помогающих друзей, составили 5 шиллингов и 2 шиллинга 6 пенсов соответственно. Требовалось 1000 фунтов стерлингов, чтобы дать каждому члену Федерации по 4 пенса.

Пробыв без работы почти восемь недель, Федеративный совет добился встречи с владельцами с целью обсуждения «ситуации с целью представления членам различных Ассоциаций любых предложений, которые могут возникнуть». Через три дня стороны встретились, когда весь вопрос был полностью обсужден. Позиция, занятая Советом, заключалась в том, что согласно правилам Совместного комитета никакие вопросы не могут обсуждаться во время остановки работы, и поэтому владельцы должны открыть шахты, после чего рабочие рассмотрят их требования о сокращении. Это предложение было отклонено, и было выдвинуто требование о сокращении на 2 шиллинга с фунта. В связи с этим они предложили сформировать Совет по заработной плате как средство предотвращения повторения приостановки работы. Затем их спросили, передадут ли они вопрос в арбитраж. Их ответ был очень коротким и решительным: «Нет; сокращение на тринадцать с половиной процентов должно быть принято, прежде чем мы согласимся открыть шахты». Когда их спросили, почему они увеличили свое требование, они сказали, что сделали это потому, что остановка шахт повлекла за собой большие убытки, и они думали, что люди должны за это заплатить. Кроме того, они упрекнули Совет в том, что они просто передатчики сообщений, а не люди влияния.

Действия владельцев привели к трем результатам. Первый заключался в сближении Федеративного совета и Комитетов с людьми в целом. Была тенденция к миру, когда работодатели сделали ложный шаг. У них была идея, что рабочие побеждены, и нет сомнений, что урегулирование произошло бы гораздо раньше, если бы не эта ошибка. Раньше лидеры делали все возможное, чтобы убедить своих людей позволить им урегулировать спор, но после этого они были в решительной оппозиции к урегулированию на условиях повышенного требования.

Второй результат заключался в том, что общественные настроения повернулись против владельцев. Было совершенно ясно, что до тех пор, пока работодатели придерживались своего первоначального требования, существовало по крайней мере молчаливое осуждение рабочих за отказ довериться своим лидерам, но после того, как потребовали тринадцать с половиной процентов, общественность перешла на сторону рабочих.

Третий результат заключался в изменении отношения шахтеров к доверию к лидерам. То, чего не могло сделать убеждение, сделало крайнее требование. На Совете шахтеров, состоявшемся 7 мая, было решено оставить все дело в руках Совета. 9-го числа, на объединенном собрании четырех Комитетов, предмет обсуждался в течение значительного времени, после чего было решено, что Совет встретится с владельцами, но Комитеты будут присутствовать. Г-ну Гатри была отправлена телеграмма, информирующая его о том, что:

«Федеративный совет, получив полные полномочия для урегулирования вопроса о заработной плате, можете ли вы назначить день как можно скорее для нашей встречи с вашим Комитетом по заработной плате? Совет ждет ответа».

На это г-н Гатри ответил, что созовет встречу на 11-е число и представит сообщение своим членам. Встреча состоялась 13 мая. Владельцы твердо стояли на своих тринадцати с половиной процентах. Объединенные Комитеты предложили дать пять процентов. Это предложение было отклонено. Затем Комитеты предложили следующее:

ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОЧИХ

13 мая 1892 г.

Что мы, объединенные Комитеты, представляющие четыре секции рабочих, занятых в графстве, не можем согласиться на требования владельцев о тринадцати с половиной процентах, но для того, чтобы мы могли положить конец этому спору, с последующей остановкой торговли и лишениями среди людей, мы готовы принять немедленное сокращение на семь с половиной процентов от тридцати пяти процентов, оставляя заработную плату на двадцать семь с половиной процентов выше базы 1879 года; и далее, что мы готовы в кратчайшие сроки после начала работы рекомендовать нашим членам формирование Совета по заработной плате для урегулирования всех вопросов заработной платы в графстве в будущем.

У. Х. Паттерсон.

ОТВЕТ ВЛАДЕЛЬЦЕВ

Комитет по заработной плате владельцев сожалеет, что невозможно принять предложение объединенных Комитетов о немедленном сокращении только на семь с половиной процентов. В остальном предложение Комитетов приемлемо.

Комитет по заработной плате должен еще раз указать, что установление продажной цены за февраль показало, что владельцы имеют право — согласно соотношению заработной платы к ценам, которое так долго преобладало и которое владельцы до сих пор считают справедливо и полностью измеряющим ставки, которые могут быть предоставлены — на сокращение на пятнадцать процентов от стандартов. Запрашивая только тринадцать с половиной процентов, владельцы чувствуют, что это минимальное сокращение, на которое они были бы оправданы пойти. Они полагают, учитывая углубляющуюся депрессию в торговле, что любая более высокая ставка заработной платы, чем та, которая была бы установлена таким образом, должна привести к серьезному уменьшению объема занятости, который мог бы быть предоставлен.

Реджинальд Гатри.

Они были разосланы вместе с изложением дела и тремя вопросами, по которым членов просили проголосовать: Следует ли принять условия владельцев? Следует ли продолжать забастовку? Какое предложение они могут внести? В циркуляре, разосланном через четыре дня после этих вопросов, Федеративный совет указал на серьезность положения. Было трудно продолжать борьбу гораздо дольше. Работодателям был предложен арбитраж, при условии начала работы шахт по старой ставке. Это было решительно отвергнуто, хотя могло быть принято, если бы было согласовано вначале. Одно предложение поступило к ним — а именно, предложить принять сокращение на десять процентов. Это было разослано как от них самих и было принято большинством почти четыре к одному. Когда оно было направлено владельцам, оно было отклонено. Ниже приводится резолюция:

23 мая 1892 г.

РЕЗОЛЮЦИЯ

Что мы, объединенные Комитеты, представляющие четыре секции рабочих, занятых в графстве, придерживаемся нашего отказа согласиться на требование владельцев о сокращении на тринадцать с половиной процентов, но для того, чтобы мы могли положить конец этому спору, с последующей остановкой торговли и лишениями среди людей, мы готовы принять сокращение на десять процентов от тридцати пяти процентов, оставляя заработную плату на двадцать пять процентов выше базы 1879 года; и далее, что мы в кратчайшие сроки после начала работы порекомендуем нашим членам формирование Совета по заработной плате для урегулирования всех вопросов заработной платы в графстве в будущем.

Видя, что Комитет владельцев отклонил наше предложение о сокращении на десять процентов и настаивает на своем полном требовании о тринадцати с половиной процентах заработной платы в качестве урегулирования настоящего спора, мы предлагаем передать весь вопрос на открытый арбитраж при условии, что шахты будут немедленно открыты.

После отклонения этого предложения рабочим стало ясно, что с ними обращаются крайне сурово, и, как естественное следствие, возникло несколько вспышек гнева и беспорядков. В графство было ввезено множество полицейских. Против этого объединенные Комитеты протестовали, указывая, что сосредоточение этих людей может вызвать беспорядки там, где в противном случае был бы мир. Они также полагали, что налогоплательщики должны потребовать вывода полицейских, так как они являются ненужным бременем для графства. В то же время они представили графству подробный отчет обо всех разбирательствах с момента их начала. Они показали, что сделали все, что могли, в интересах мира. Они предлагали согласиться на сокращение, справедливость которого никогда не была достаточно доказана; на самом деле, они были готовы дать на два с половиной процента больше, чем просили владельцы, когда они вышли, что было равносильно полному требованию до остановки. Они заключили, сказав:

Будущее этой ужасной борьбы — за владельцами. Мы выполнили свою часть. Мы не можем и не просим вас принять несправедливое и непомерное требование, предъявленное вам. Насколько мы можем судить, борьба должна продолжаться, то есть если только вы не готовы подчиниться несправедливым требованиям владельцев. Готовы ли вы сделать это?

Мы умоляем вас быть терпеливыми под давлением, оказанным на вас последними действиями владельцев, из которых очевидно, что они раздавят вас и сведут ваше достоинство к уровню крепостничества. Мы призываем вас быть законопослушными и продолжать показывать, как вы делали это в прошлом, что люди Дарема — это честь не только для тред-юнионизма, но и для страны в целом.

Владельцы знают, что наша способность успешно сопротивляться их требованиям зависит от нашей способности добывать предметы первой необходимости. Это вопрос, которого им не нужно бояться лично, но который они, по-видимому, полны решимости использовать как оружие, чтобы заставить нас принять их условия. Мы все должны сделать все возможное, чтобы сорвать их планы, и ничто не должно остаться не сделанным, что мы можем сделать для обеспечения подписок, чтобы наши люди могли иметь пищу. Мы благодарны тем друзьям, которые помогли нам, и мы надеемся, что рабочие и все любители справедливости откликнутся на наш призыв.

Как Комитеты, мы выражаем нашу благодарность лидерам и друзьям в наших местных отделениях, которые так неустанно и непрерывно отдавали свои труды для этой цели. Они в хорошем деле, и мы уверены, что они не устанут в своем благодеянии. Их действия становятся еще более необходимыми из-за решимости владельцев.

Предложение работодателей (тринадцать с половиной процентов) было представлено графству вместе с альтернативой забастовки, с результатом, что каждая секция проголосовала подавляющим большинством за продолжение забастовки, причем наименьшее большинство в любой секции было около четырех к одному, а в одной секции — девять к одному. Ресурсы людей были исчерпаны, но их дух решимости был силен. Владельцы заявлением пытались оправдаться перед общественностью, но Совет ответил встречным заявлением. Тогда некоторые влиятельные люди в графстве (включая епископа Уэсткотта) подумали, что пора вмешаться, и ими были написаны письма в Совет, за что в ответ была отправлена благодарность. Среди сообщений было письмо от Н. Вуда, эсквайра, члена парламента, в котором он выразил свое сожаление по поводу неудачи в урегулировании и великих страданий среди людей и предложил Совету сделать предложение об одиннадцати с половиной процентах. Ему было отправлено благодарственное письмо, выражающее удивление тем, что он делает такое предложение, и информирующее его, что они были бы рады, если бы он попытался заставить владельцев понять, что они предотвращают урегулирование своим упрямым отказом отступить от требования тринадцати с половиной процентов. Добрый епископ, однако, не был удовлетворен и упорствовал в своих попытках собрать стороны вместе. Ему сказали, что как только владельцы будут готовы, Совет встретится, и договоренность была достигнута 1 июня в Оклендском замке. Состоялась очень долгая совместная встреча, а затем каждая сторона встретилась в отдельной комнате, епископ переходил из комнаты в комнату, полный заботы об урегулировании. Почти на финальной стадии разбирательства он изо всех сил пытался убедить рабочих предложить одиннадцать процентов, и ему сказали, что, хотя он пользуется их глубочайшим уважением и они сожалеют, что отказывают ему, все же если бы они думали, что десять с половиной процентов урегулируют спор, они бы отказались и продолжили забастовку. В этот момент стороны снова встретились совместно, когда рабочим была передана следующая резолюция:

ПРЕДЛОЖЕНИЕ ВЛАДЕЛЬЦЕВ

Федеративный совет предложил объяснения относительно создания системы примирения в будущем, которые епископ Даремский рекомендует владельцам принять как удовлетворительные, и епископ, настоятельно обратившись к владельцам — не на основании какого-либо суждения с его стороны о разумности или ином требовании владельцев о 13½ процентах, а исключительно на основании соображений об обедневшем состоянии людей и общем преобладающем бедствии — вновь открыть шахты при нынешнем сокращении на 10 процентов (то есть с 35 до 25 выше стандарта), с полным ожиданием, что заработная плата в дальнейшем будет мирно урегулирована предполагаемой системой примирения, владельцы уступают призыву епископа на этих основаниях и соглашаются с этим.

Bishop Auckland,

June 1st, 1892.

Было сочтено желательным урегулировать определенные детали до возобновления работы. Среди них был перезапуск всех людей, как они вышли. Некоторые владельцы возражали, и после этого встреча прервалась и была отложена до пятницы, 3-го числа. Рабочие на той встрече просили четкого заявления о том, что каждый человек будет принят на свою работу. Предложение владельцев было следующим:

РЕЗОЛЮЦИЯ ВЛАДЕЛЬЦЕВ

1. Ассоциация владельцев решила, что ни одному человеку не будет отказано в приеме на работу вследствие участия в делах Ассоциаций рабочих во время забастовки; они, однако, не могут дать обязательство вновь нанять всех своих рабочих, но они порекомендуют своим членам нанять как можно большее число, и что повторный наем забойщиков будет следующим: — Что места на каждой шахте будут распределены по жребию согласно последнему листу жеребьевки, и что люди, которым выпали места, не предназначенные для начала работы, будут теми, кто не будет нанят, при этом понимается, что один забойщик в семье, которому выпало место, которое будет работать, равносильно найму всей семьи. В случаях, когда весь пласт остановлен, будучи ранее распределенным отдельно, люди, принадлежащие к такому пласту, не имеют права участвовать в жеребьевке для любого другого пласта. Этот способ повторного найма не должен приниматься в качестве прецедента в будущих случаях, как при увольнении, так и при найме рабочих.

2. Что владельцы не готовы уволить или удалить рабочих, которых они наняли во время забастовки с целью восстановления других рабочих, которые были ранее наняты, но приложат все усилия, чтобы вновь нанять тех, кто был ранее нанят, по мере появления вакансий.

Реджинальд Гатри, Секретарь.

Durham Coal Owners' Association,

June 3rd, 1892.

Объединенные Комитеты возражали против второй части, но были готовы принять первую. Никакого определенного соглашения достигнуто не было, но было понимание, что вопрос будет позволено урегулировать плавно, что и произошло, и в отсутствие соглашения не произошло никаких беспорядков. Объединенные Комитеты обезопасили себя, составив резолюцию, в которой они интерпретировали резолюцию владельцев как означающую, что каждый человек будет вновь нанят, как и до остановки. В то же время они проинформировали своих членов, что если произойдет какой-либо случай отказа, то все остальные люди должны отказаться работать.

Так закончилась одна из самых памятных забастовок в этой или любой другой стране, не из-за своей продолжительности, а из-за обстоятельств, которые были с ней связаны. Рабочие были бедны средствами в начале, и помощь (хотя и щедрая из некоторых кварталов) была мала на каждого человека; общая выгода за три месяца не превышала 25 шиллингов на каждого полного члена. С этими скудными ресурсами и перспективами они вступили в то, что, как чувствовалось, будет забастовкой очень решительного рода — это, к тому же, с минимальным количеством трений. Единственное событие большой важности произошло в Касл-Идене. Беспорядки произошли 7 мая. Это возникло в связи с человеком по имени Стогдейл, который не хотел воздерживаться от работы во время забастовки. Четверо рабочих в Касл-Идене были судимы за запугивание. Их имена были Майкл Форбс, У. Р. Роббинс, Т. Джонс и Т. Х. Кэнн. Их судили на Даремских ассизах в июле 1892 года перед судьей Дэем. Их судили по Закону о запугивании. Судья подвел итоги в очень резкой манере против всех людей, кроме Роббинса, который был оправдан, но остальные трое были отправлены в тюрьму. Судья сказал, что они были признаны виновными присяжными в преступлении, в котором их обвиняли — а именно, с целью предотвращения определенного лица от продолжения его законного занятия «вы в беспорядочной манере, с другими людьми, следовали за ним по дороге». После произнесения длинной речи в подобном духе, чтобы показать, насколько благодетельным был закон, по его мнению, и какой тройкой головорезов они были, он приговорил Форбса к месяцу, Джонса к шести неделям, а Кэнна, потому что судья думал, что он был зачинщиком, к двум месяцам.

ПОСЛЕДСТВИЯ ЗАБАСТОВКИ

Если забастовка была уникальной по своей выносливости и порядку, она была не менее важной по своим урокам. В ней, как и в 1879 году, был виден результат, который последовал за отсутствием доверия. Забастовка — это поле жатвы агитатора, которому все равно, что будет разрушено, лишь бы он процветал. Какова была бы выгода для отдельного члена и для Ассоциации, если бы решение, принятое в последние несколько недель, было принято до того, как инструменты были подняты на поверхность? Фонды, такие как они были, остались бы нетронутыми вместо того, чтобы быть потраченными впустую. Великих потерь в индивидуальном доходе можно было бы избежать; в этом отношении сберегательные банки и кооперативные общества (которые во многих случаях являются банком бедняка) могли бы рассказать историю о с трудом спасенных запасах, использованных, которые были сохранены на «черный день» неизбежных неприятностей. Ненужных и разрушительных трений, которые обязательно возникают в этих делах, как бы мирно ни велась борьба, можно было бы избежать. Два великих органа, такие как две великие Ассоциации в Дареме, — это две великие армии, и в борьбе и стремлениях возникнет гнев, и в пылу момента будут сказаны прискорбные вещи. Они имеют более далеко идущий эффект, чем люди склонны приписывать.

Затем потеря в заработной плате. Это было двояко. Была трехмесячная невосполнимая потеря и было уменьшение сокращения. Со всех сторон признавалось, что менее десяти процентов сохранили бы работу шахт, если бы Федеративному совету доверили полномочия на урегулирование, даже до самого кануна забастовки. В этом нет намерения измерять результат забастовки денежной потерей или выгодой. Мир не был бы так далеко, как он есть, на пути реформ и лучшей жизни, если бы не были предприняты отчаянные надежды труда, но это было бы ложной логикой, если бы мы сделали вывод, что забастовки, следовательно, должны начинаться во все времена. И, конечно, никто, кто в 1892 году был способен оценить ситуацию тогда, не сказал бы, что это была одна из тех необходимостей нашей промышленной жизни. Это было далеко от этого; выгода была бы больше от избежания ссоры. Если при написании нашей истории это подчеркивается, то не в духе размышления, а скорее для того, чтобы мы могли научиться мудрости; ибо в этих делах она кричит громко на улице, и мы можем, помня о таких событиях, избежать подобных зол. Если это будет сделано, то забастовка того дня будет полезна в наибольшей степени для тех из нас, кто активен в этом. Используя фигуру Лонгфелло, это часть наших мертвых «я», из которых мы можем сделать лестницу, по которой мы можем подняться к высшим вещам.